Q

试用期辞职报告可以电子签名吗?

已帮助 260 人解决问题
A

看公司认不认。有的企业OA系统走完流程就生效,电子签名白纸黑字;有的非要手写签字才盖章归档。你别赌,提前问HR一句“是否需纸质版亲签”,比事后补救强十倍。电子版发过去,再附句“如需纸质版我随时可送”,既显配合,又留余地。

推荐写法

数据显示,有45.2%的用户认为,首选的写法是提交前务必确认公司现行签收方式,50.9%%的用户倾向选择120-149字,而30.7%%的用户选择150-179字,20.3%%选择100-119字。新手最容易踩的坑是默认电子有效,结果HR拒收,耽误离职节点,甚至影响下家offer。

高分写作经验

提交前务必确认公司现行签收方式
45.2%用户推荐
电子版正文末尾不加“电子签名有效”等声明
22.2%用户推荐
不写“扫描件同具效力”等自行赋权表述
15.5%用户推荐
保留发送记录及已读回执
10.1%用户推荐
不以微信/邮件文字代替正式文本
8.9%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

120-149字
50.9%用户选择
150-179字
30.7%用户选择
100-119字
20.3%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

默认电子有效,结果HR拒收,耽误离职节点,甚至影响下家offer。

适用对象

应届毕业生、新入职销售、刚转正的客服、外企管培生、制造业技术员