Q

代表工作述职报告里成绩怎么写才不显吹牛?

已帮助 392 人解决问题
A

成绩写法就一条:用对比说话。去年怎么样,今年怎么样,中间你动了哪根筋。别光说“大幅提升”,要说清提在哪儿、升了多少档、卡点在哪破的。数据宁可少点,但得有出处、能对账。实在没数,就写“从没人管到有人跟”“从推不动到主动报”。写完拿给同事念,他能听出你干了什么,才算过关。

高分写作经验

必须嵌入前后状态对比
40.6%用户推荐
每个成绩绑定一个动作主体
22.4%用户推荐
杜绝“显著”“明显”类模糊副词
15.8%用户推荐
用完成态动词收尾
13.5%用户推荐
同类成绩合并成一句
10.7%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2200-2600字
38.6%用户选择
1800-2199字
33.7%用户选择
1500-1799字
20.2%用户选择
2601-3000字
9.7%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有40.6%的用户认为,首选的写法是必须嵌入前后状态对比,38.6%%的用户倾向选择2200-2600字,而33.7%%的用户选择1800-2199字,20.2%%选择1500-1799字。新手最容易踩的坑是罗列工作事项代替成果呈现,把过程当成绩,满篇“组织了”“开展了”“推动了”。

适用对象

一线业务骨干、项目负责人、窗口服务人员、技术带头人、团队主管

新手常犯的误区

罗列工作事项代替成果呈现,把过程当成绩,满篇“组织了”“开展了”“推动了”。