Q
领导班子述职述廉报告中怎么写“重大事项决策”才不走过场？
A
重大事项不是写“经班子会研究决定”，是你在会上当场追问三个数据来源、叫停一项预算超标方案、要求法务再核一遍合同条款。写法上就要写“XX项目上会前，我提出补充环评时效说明，并指定专人一周内复核”。没质疑、没补漏、没叫停，就不算真决策。
新手常犯的误区
重大事项部分只写“坚持民主集中制”“严格执行三重一大”，不写本人在议题提出、材料审核、讨论质询、表决监督中的实际作为。
高分写作经验
热门篇幅区间
适用对象
财政局预算科长、住建局建管科科长、自然资源局用途管制科长、国资委产权科科长、交通局工程管理科长
推荐写法
数据显示，有36.7%的用户认为，首选的写法是必须写出本人在决策链中的具体干预动作，40.8%%的用户倾向选择3100-3500字，而33.3%%的用户选择2700-3099字，18.6%%选择3501-3900字。新手最容易踩的坑是重大事项部分只写“坚持民主集中制”“严格执行三重一大”，不写本人在议题提出、材料审核、讨论质询、表决监督中的实际作为。
写领导班子述职述廉报告最多搜索的问题
- 1⚡快速解决领导班子述职述廉报告里怎么写问题才不算应付？问题不能写成“理论学习不够”这种万金油，得写出你哪件事卡壳了、谁在哪个环节顶不住、哪项制度试了三个月没落地。
- 2👍用户推荐领导班子述职述廉报告中怎么写“联系服务群众”才不漂浮？别写“常态化走访”，写你每月第3个周三固定去XX社区听会，写你手机里存着17个网格员微信、半夜回过3次咨询消息，写你把低保户孩子升学信息抄在随身本子上，后来真帮着对接了助学金。
- 3🔥热门回答领导班子述职述廉报告中怎么写“选人用人”才不避重就轻？选人用人不是列名单、报人数，是你在提拔前亲自找五个人谈过话、调阅过三份廉政档案、否决过两个带硬伤人选。
- 4👍用户推荐领导班子述职述廉报告中怎么写“巡视整改”才不绕弯？巡视整改不是写“照单全收”“坚决整改”，是你把第7条反馈意见拆成四张任务表、每周盯两个牵头科室、三次约谈进度滞后负责人。
