Q

新教师的述职报告怎么体现成长而不是罗列工作?

已帮助 908 人解决问题
A

别写“我上了多少课、听了多少课、写了多少反思”,写你第三个月写的教案和第一个月比,哪里删了两页废话,哪里加了一行给学困生的提示;写你第二次公开课,板书从满黑板涂改到只留三句话加一个箭头。成长是看得见的变形,不是数字累加。把“做了什么”换成“变在哪儿”,把“完成了”换成“现在我能……”。成长不是进度条,是粉笔灰蹭在袖口的位置变了。

高分写作经验

如第一稿vs第三稿)
40.6%用户推荐
成长点必须对应具体教学行为
22.2%用户推荐
每处成长都带一个可验证的细节
15.5%用户推荐
避免用“更加”“更注重”等模糊副词
10.4%用户推荐
不写“思想觉悟提高”类不可观测表述
8.5%用户推荐
成长部分占全文比例不低于35%
5.4%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1200-1800字
55.4%用户选择
900-1200字
20.8%用户选择
1800-2200字
15.6%用户选择
600-900字
10.5%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有40.6%的用户认为,首选的写法是如第一稿vs第三稿),55.4%%的用户倾向选择1200-1800字,而20.8%%的用户选择900-1200字,15.6%%选择1800-2200字。新手最容易踩的坑是把工作日志当述职报告,事无巨细全塞进去,结果看不出人有没有长进。

适用对象

新教师、职称评审委员、教学督导员、年级组长、教务主任

新手常犯的误区

把工作日志当述职报告,事无巨细全塞进去,结果看不出人有没有长进。