Q

年度考核表报告怎么写实绩部分?

已帮助 367 人解决问题
A

实绩部分不是罗列干了什么,是让领导一眼看出你扛过什么活、啃过什么硬骨头。用动词打头,比如牵头修订、独立完成、协调推动,后面接结果,别写“参与”“协助”这种软趴趴的词。数字要带单位,但别堆数据,挑三五个关键值就行。时间线藏在动作里,不用另起一段写时间。最忌讳写成岗位说明书,得让人读出你的分量。

推荐写法

数据显示,有35.7%的用户认为,首选的写法是动词必须有力且具体,45.4%%的用户倾向选择800-1200字,而30.5%%的用户选择1200-1500字,15.9%%选择600-800字。新手最容易踩的坑是把实绩写成流水账,干什么都写、什么都写不透,领导翻三页找不到重点。

高分写作经验

动词必须有力且具体
35.7%用户推荐
结果必须可感知不空泛
25.3%用户推荐
数字只留最关键的三到五个
18.8%用户推荐
每条实绩控制在两行内
12.7%用户推荐
避免出现“较好”“基本”“进一步”这类模糊副词
10.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

800-1200字
45.4%用户选择
1200-1500字
30.5%用户选择
600-800字
15.9%用户选择
1500-1800字
10.3%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把实绩写成流水账,干什么都写、什么都写不透,领导翻三页找不到重点。

适用对象

基层公务员、国企职员、事业单位专技岗、学校行政人员、医院行政岗