Q

年度考核表报告怎么写领导评语部分?

已帮助 339 人解决问题
A

这根本不是你写的,是留给领导填的空白栏。你唯一要做的,是在前面实绩和不足里埋好钩子,比如写了牵头完成某专项,后面就自然引出“建议在跨部门统筹能力上给予更多锻炼机会”。别自己代笔写评语,更别空出一大段等领导发挥。格式上留足三行空格,字体字号跟正文一致,别加粗别换色,干干净净等盖章。

新手常犯的误区

自己动手写一长段“领导评语”,还写得比实绩部分还饱满,领导一看直接皱眉。

高分写作经验

绝对不代写任何一句评语
40.7%用户推荐
在实绩和不足中预留评语切入点
25.7%用户推荐
空格行数严格按单位模板执行
15.3%用户推荐
字体字号完全同步正文
10.3%用户推荐
不加任何装饰性排版
10.5%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

0字
70.4%用户选择
50-100字
20.7%用户选择
100-150字
10.3%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

基层公务员、国企职员、事业单位专技岗、学校行政人员、医院行政岗

推荐写法

数据显示,有40.7%的用户认为,首选的写法是绝对不代写任何一句评语,70.4%%的用户倾向选择0字,而20.7%%的用户选择50-100字,10.3%%选择100-150字。新手最容易踩的坑是自己动手写一长段“领导评语”,还写得比实绩部分还饱满,领导一看直接皱眉。