Q

作用发挥报告中怎么写短板才不挨批?

已帮助 1255 人解决问题
A

短板不是检讨书,是下步发力点。写短板前先塞一句“基于当前任务要求”,把短板拉回工作主线。别写能力不足态度不端这类虚的,要写机制缺位、衔接断档、覆盖盲区这种能改的。每条短板后面必须接半句“已启动”或“正协调”,显得有底数。最忌讳写完短板再补一句“将在今后加强”,等于没说。

推荐写法

数据显示,有40.7%的用户认为,首选的写法是短板描述必须对应可操作的改进动作,50.5%%的用户倾向选择1800-2200字,而30.7%%的用户选择1500-1800字,20.9%%选择2200-2500字。新手最容易踩的坑是把短板部分写成自我批评大会,通篇检讨语气,缺乏改进路径和现实基础

高分写作经验

短板描述必须对应可操作的改进动作
40.7%用户推荐
用客观现象替代主观评价
20.9%用户推荐
每条短板后紧跟一句进展状态
15.4%用户推荐
避开“认识不到位”“重视不够”等万能套话
10.7%用户推荐
把“存在短板”改为“尚未形成闭环”
10.5%用户推荐
杜绝出现“有待提高”“还需加强”类无效表达
5.5%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1800-2200字
50.5%用户选择
1500-1800字
30.7%用户选择
2200-2500字
20.9%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把短板部分写成自我批评大会,通篇检讨语气,缺乏改进路径和现实基础

适用对象

组工干部、党建指导员、单位政工员、党务工作者、机关科室负责人