Q

半年实习报告中指导老师评价怎么写才不尬?

已帮助 314 人解决问题
A

别抄评语模板。写老师哪次蹲你旁边改标点,写你交第三稿时他抬头说的那句“这次结构顺了”。评价要带声音、带语气、带小动作,比如他推眼镜的动作、敲键盘的节奏、改完划掉又补的一笔。尬的评价都是你替老师说话,真的评价全是老师自己漏出来的活话。

高分写作经验

直接引用老师原话且保留口语特征
32.3%用户推荐
每个评价锚定具体时间或文档版本
28.2%用户推荐
写老师肢体语言或微表情
20.9%用户推荐
禁用“高度肯定”“给予厚望”等转述套话
12.7%用户推荐
删掉所有未发生过的“经常”“总是”
8.1%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1900-2300字
48.3%用户选择
1500-1899字
32.5%用户选择
2301-2700字
20.2%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有32.3%的用户认为,首选的写法是直接引用老师原话且保留口语特征,48.3%%的用户倾向选择1900-2300字,而32.5%%的用户选择1500-1899字,20.2%%选择2301-2700字。新手最容易踩的坑是把指导评价写成颁奖词,全是“悉心指导”“耐心帮助”,没一句老师原话、没一个现场细节。

适用对象

实习生、导师、带教师傅、HR、部门主管

新手常犯的误区

把指导评价写成颁奖词,全是“悉心指导”“耐心帮助”,没一句老师原话、没一个现场细节。