Q

管理部实习报告里岗位职责写得像招聘JD?

已帮助 425 人解决问题
A

职责不是抄岗位说明书,是你真动手干过的三件事,每件写清输入什么、你干了什么、输出什么、谁用了这个输出。比如“收各部门月度计划”不行,“每天9点前汇总12个科室的纸质版计划表,录入系统生成总表发给主任”才行。

高分写作经验

每条职责必须含输入+动作+输出+接收方
42.3%用户推荐
删掉所有“负责”“协助”“参与”类弱动词
23.6%用户推荐
禁用“日常”“相关”“各类”等模糊定语
16.6%用户推荐
一条职责只讲一件事不套娃
12.6%用户推荐
职责句不用主语“我”开头
7.7%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1200-1499字
47.3%用户选择
1500-1799字
30.6%用户选择
1800-2200字
17.9%用户选择
2201-2600字
6.7%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有42.3%的用户认为,首选的写法是每条职责必须含输入+动作+输出+接收方,47.3%%的用户倾向选择1200-1499字,而30.6%%的用户选择1500-1799字,17.9%%选择1800-2200字。新手最容易踩的坑是把HR发的岗位职责复制粘贴,当成自己干过的事来写。

适用对象

应届生、转岗新人、校招管培生、行政助理、文员

新手常犯的误区

把HR发的岗位职责复制粘贴,当成自己干过的事来写。