Q

系主任述职报告中问题部分怎么写才不惹麻烦?

已帮助 974 人解决问题
A

问题不是检讨书,是路线图的下半截。写问题得像修水管,先说哪根管漏了,再说你已经换了几个垫片,还剩哪段锈得厉害正找厂家订货。比如师资断层,就写清近三年退休几人、引进几人、正在谈几人;课程陈旧,就点明哪三门课大纲十年没动、已组织两次研讨、新版初稿完成进度。问题写得越实,后面打算越可信。

推荐写法

数据显示,有40.7%的用户认为,首选的写法是每个问题必须对应一个已开展的动作,38.2%%的用户倾向选择3100-3500字,而33.8%%的用户选择2700-3000字,17.6%%选择3600-3900字。新手最容易踩的坑是把问题写成万能模板:师资结构不合理、教学改革有待深化、科研水平需进一步提升,全是浮在半空的雾。

高分写作经验

每个问题必须对应一个已开展的动作
40.7%用户推荐
问题描述限定在本系可控范围内
22.4%用户推荐
禁用“有待”“需要”“进一步”等悬停词
18.9%用户推荐
同类问题合并表述,不单列小点
12.8%用户推荐
问题排序按解决难度由易到难
8.2%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

3100-3500字
38.2%用户选择
2700-3000字
33.8%用户选择
3600-3900字
17.6%用户选择
2300-2600字
12.5%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把问题写成万能模板:师资结构不合理、教学改革有待深化、科研水平需进一步提升,全是浮在半空的雾。

适用对象

新任系主任、教学副院长、人事干事、教发中心专员、督导专家