Q

员工年度述职报告结尾怎么收才不突然?

已帮助 1156 人解决问题
A

结尾不是喊口号,是扣回开头那块骨头。开头说“牵头改了报销流程”,结尾就写“下阶段重点盯住新流程在5个部门的落地适配率”。两句话形成闭环,中间不绕弯。结尾段最多四行,动词开头,名词收尾,别加感叹号,别写“请批评指正”。

高分写作经验

结尾句必须呼应开头具体事项
40.3%用户推荐
禁用“总之”“综上”等过渡词
20.4%用户推荐
动词密度不低于开头段
15.4%用户推荐
删除所有祈使句和请求式表达
12.6%用户推荐
结尾名词必须是岗位核心产出物
8.3%用户推荐
控制在3-4行内
5.6%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1500-1799字
50.5%用户选择
1800-2200字
30.5%用户选择
2201-2600字
20.8%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有40.3%的用户认为,首选的写法是结尾句必须呼应开头具体事项,50.5%%的用户倾向选择1500-1799字,而30.5%%的用户选择1800-2200字,20.8%%选择2201-2600字。新手最容易踩的坑是结尾另起一套话术,搞“展望未来”“再接再厉”,跟前面内容断层,像换了个作者写的。

适用对象

财务主管、行政负责人、采购专员、安全管理员、知识管理岗

新手常犯的误区

结尾另起一套话术,搞“展望未来”“再接再厉”,跟前面内容断层,像换了个作者写的。