Q
新进报告里写不足该不该提真实短板？
A
提，但得拎着耳朵说清楚。别说“沟通能力有待提升”，要说“第三周协调两个组排期时，漏掉关键节点，导致交付晚半天”。短板不是自我批评，是告诉领导你卡在哪、已经试过什么法子、接下来打算借谁的手过这道坎。糊弄过去，下次还卡这儿。
新手常犯的误区
把短板写成万金油式套话，比如学习不够、站位不高、深度不足，全是领导听腻的废话，等于没说。
高分写作经验
热门篇幅区间
适用对象
应届毕业生、转岗新人、外招骨干、调任干部、返聘老手
推荐写法
数据显示，有20.3%的用户认为，首选的写法是用事实锚定问题位置占38%，40.7%%的用户倾向选择800-1200字，而35.2%%的用户选择600-800字，25.7%%选择1200-1500字。新手最容易踩的坑是把短板写成万金油式套话，比如学习不够、站位不高、深度不足，全是领导听腻的废话，等于没说。
