Q

述职报告结尾部分该不该提下一步打算?

已帮助 352 人解决问题
A

提,但别写成喊口号。下步打算得接住前面写的短板,说清你准备动哪块砖、借谁的梯子、什么时候先试水。空谈打算比不写还糟,像端碗白开水说这是新茶。

新手常犯的误区

结尾列三四条“加强学习”“提升能力”“争取进步”,全是飘在半空的套话,跟前面干的事完全对不上茬。

高分写作经验

下步打算必须对应前文暴露的真实短板
40.8%用户推荐
每条打算绑定一个可感知的动作
25.9%用户推荐
避开“将”“拟”“计划”等虚词,直接用“下周起”“下月先推”
18.7%用户推荐
不超三条,多一条就露馅
12.4%用户推荐
最后一条要带轻度风险提示,显出脑子在转
5.2%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2000-2400字
38.5%用户选择
1600-1999字
29.4%用户选择
2401-2800字
17.4%用户选择
1300-1599字
16.7%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

中层副职、业务骨干、转岗人员、提拔考察对象、跨部门协作者

推荐写法

数据显示,有40.8%的用户认为,首选的写法是下步打算必须对应前文暴露的真实短板,38.5%%的用户倾向选择2000-2400字,而29.4%%的用户选择1600-1999字,17.4%%选择2401-2800字。新手最容易踩的坑是结尾列三四条“加强学习”“提升能力”“争取进步”,全是飘在半空的套话,跟前面干的事完全对不上茬。