Q

监事会报告里怎么写监督发现的问题?

已帮助 749 人解决问题
A

问题得写成“谁在什么事上没按规矩来”,别写成“存在不足”这种软塌塌的话。监督发现不是记流水账,是挑出三两个真卡脖子的点,每个点带一句整改动作。问题描述要像现场拍的照片,有动作、有对象、有偏差,别用“有待加强”“需进一步”糊弄过去。写的时候把“监事会认为”换成“查实”“调阅发现”“访谈确认”,语气立马就硬了。

推荐写法

数据显示,有35.8%的用户认为,首选的写法是如未审批、未披露、未执行),40.6%%的用户倾向选择3800-4500字,而30.5%%的用户选择2800-3500字,20.8%%选择4500-5200字。新手最容易踩的坑是把监督发现写成委婉提醒,不敢点名具体事项和责任环节

高分写作经验

如未审批、未披露、未执行)
35.8%用户推荐
每个问题后紧跟一句可验证的整改指向
25.4%用户推荐
避免使用“部分”“个别”“某些”等模糊限定词
20.3%用户推荐
问题排序按风险程度从高到低排
12.9%用户推荐
所有问题必须能对应到公司章程或监管条款原文
8.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

3800-4500字
40.6%用户选择
2800-3500字
30.5%用户选择
4500-5200字
20.8%用户选择
2200-2800字
10.8%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把监督发现写成委婉提醒,不敢点名具体事项和责任环节

适用对象

监事会秘书、董办文员、国企合规岗、审计对接人、董事会办公室新人