Q

政府述职报告中问题部分怎么写才不惹麻烦?

已帮助 313 人解决问题
A

问题不是检讨书,是给领导看的下一步抓手。写问题得带温度,别冷冰冰甩锅,也别捂着盖着。说清楚哪块卡住了、为什么卡、现在有什么苗头、需要什么支持。问题写对了,后面争取资源才顺。

推荐写法

数据显示,有40.7%的用户认为,首选的写法是问题必须对应到可操作的改进动作,38.3%%的用户倾向选择3100-3500字,而32.8%%的用户选择2700-3000字,30.6%%选择3600-3900字。新手最容易踩的坑是把问题写成自我批评大会,通篇“认识不足”“重视不够”,全是态度问题,没有业务堵点。

高分写作经验

问题必须对应到可操作的改进动作
40.7%用户推荐
每个问题背后留半句资源需求
22.2%用户推荐
用“尚未”“仍需”替代“严重”“突出”
18.4%用户推荐
避开上级已明确否定的方向
12.4%用户推荐
不写已有整改但未见效的老问题
8.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

3100-3500字
38.3%用户选择
2700-3000字
32.8%用户选择
3600-3900字
30.6%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把问题写成自我批评大会,通篇“认识不足”“重视不够”,全是态度问题,没有业务堵点。

适用对象

分管副县长、局办主任、街道党工委书记、业务科长、专班组长

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