导语：办公用房清理这事，真得常抓不懈！本报告聚焦自查全流程，不摆空话、从排查到整改一气呵成，逻辑性清晰、要点实在。适合需要快速梳理思路、规范表述的你，写得明白，看得轻松，用得一并。
报告属性
| 适用对象 | 适合基层单位新人 写手，比如刚进人社局的小张，没写过几次公文，但得赶紧交差的那种。 |
| 使用场合 | 这是给县清理办交的正式工作汇报，专门讲办公用房清理情况，用于向上级部门说明整改进度和结果，是会议后必须提交的落实类报告。 |
| 核心内容 | 我们真干了！不是走过场，从再摸底、实整改到建制度，三步走，面积减了、标准严了、管理跟上了，确保清理见实效。 |
| 内容体量 | 700字 |
| 报告关键词 | 年度办公用房清理 专项会议部署落实 年底集中整改行动 公用住房专题会议 纪检牵头摸底核查 |
报告正文
县清理办：
根据〔麟办发(20__)64号〕文件精神，按照县委12月24日召开的清理公用住房专题会议安排，我局高度重视，立即召开领导班子会，专题安排部署，在今年9月份清理办公用房的基础上，再次开展清查清理，现将清理情况报告如下：
一、再次摸底，严格标准
按照〔麟办发(20__)64号〕文件精神要求，局纪检组牵头负责，再次对本系统办公用房情况进行了全面细致的调查统计，在充分调查的基础上，我们严格了办公用房标准:科级领导干部办公用房不超过9平米，一般人员办公用房不超过6平米。
二、清理整合、扎实整改
12月25日，召开领导班子会议，专题研究制定了办公用房整合方案。会后，局班子成员率先垂范，亲力亲为，从自身做起，带头清理整合，有效推进清理工作顺利进行。局属各二级单位行动迅速全面清理，对办公场所再次进行合并、整合。清理后的办公用房面积由上次399平米减少到305平方米。公共服务用房237.6平米，特殊业务用房203.03平米，符合规定要求。具体整合情况是：劳动监察大队到五楼办公(5021室)，将局长办公室和机关事业养老所所长办公室合并到5013室占一间。清理整合后，3名副局长只占一间半，办公室5人占两间，社保股、就业股两个股室4人占2间，公务员股3人占1间，人才交流中心与事业人才股合署办公3人占一间，监察大队2人占一间。
三、健全制度，防止反复
我们在认真扎实清理整改的基础上，进一步研究制定了全系统办公用房集中管理制度，逐步把办公用房管理纳入规范化、制度化轨道，并由局纪监组负责经常性的监督检查，不定期抽查堵塞管理和工作上的漏洞，确保本次办公用房清理不走形式、不走样子、不走过场，真正取得实效。
__县人力资源和社会保障局
20__年12月27日
报告格式怎么写
开头有称谓“县清理办”，接着是引据 简要说明，正文分三点带序号，结尾落款单位加日期，特别规范。
