导语：辞职报告怎么写才得体又不伤和气？这份市场业务员专用模板助您拿捏分寸：不卑不亢说清去意，兼顾职业素养与人情温度，留足回旋余地。语言简洁不空泛，格式要求易上手，改几个字就能用，高效还显专业。
报告属性
| 适用对象 | 职场新人或基层员工，写作经验不多，需要模板参阅，想写得诚恳又不越界。 |
| 使用场合 | 适用于员工主动离职时向上级提交的正式辞职报告，用于完成人事流程、说明离职原因、表达感谢并安排工作交接。 |
| 核心内容 | 表达辞职决定是深思熟虑的结果，既感恩公司培养，也坦诚自身成长受限，强调不是冲动而是为了突破自我。 |
| 内容体量 | 800字 |
| 报告关键词 | 业务员离职 年底人员交接 岗位变动期 公司人员调整 |
报告正文
至从20__年_月_日至今已有四年有余，我很高兴能够成为__的一员。然而事事难料，不得不让我选择了辞职。
在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观
尊敬的_总：
你好！
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
申请人：___
__年_月_日
报告格式怎么写
有明确称谓“尊敬的_总”，开头问候，正文分段讲经历、感谢、原因、交接时间、态度，结尾落款含申请人和日期。
