导语：想当好学生素质拓展部中心主任？这份竞聘报告不讲空话，句句落在“怎么带团队、怎么推活动、怎么真帮同学成长”上。思路清晰、落地有招，既见想法，更见行动力，不是喊口号，是拿得出办法、扛得住事儿的实在人。
报告属性
| 适用对象 | 刚转岗或晋升的青年团干，写作经验不多但熟悉本职工作，需要模板参阅。 |
| 使用场合 | 适合高校内部竞聘述职、岗位申报或年度工作汇报场合，用来展示个人履职思路和未来工作规划。 |
| 核心内容 | 表达对素质拓展中心主任岗位的理解与胜任信心，突出“认证推进、评估准备、文化繁荣、实践深化、社团建设”五大方法。 |
| 内容体量 | 1300字 |
| 报告关键词 | 素质拓展认证工作、本科教学评估准备 |
报告正文
20__至20__年我在自控系任专职辅导员，20__年至今在团委任素质拓展与创新教育干事，主要负责大学生素质拓展和大学生社团建设工作。我觉得团委副书记兼大学生素质拓展中心主任的岗位职责应该包括以下几点：
1.负责大学生素质拓展组织、认证工作；指导大学生社团建设工作；
2.负责大型活动组织协调工作；
3.负责国旗班的管理、训练工作；
4.负责大学生活动中心的管理工作；
5.完成上级党团组织交办的其它工作。
假如我能被聘任成为大学生素质拓展中心主任，我将积极配合团委书记着重做好以下几个方面的工作。
1.推进大学生素质拓展工作
推进“大学生素质拓展计划”的相关工作，探索和完善大学生素质拓展认证中心工作职能，全面推行“大学生素质拓展证书”认证工作。将贯彻“以培养大学生的思想政治素质为核心，以培养创新精神和实践能力为重点，提高大学生人文素养和科学素质”的指导思想，根据我院实际情况，结合我院人才培养目标和中心工作，积极探索和开展我院的大学生素质拓展计划。
做好素质拓展学分管理的各项工作；探索新的素质拓展项目的规划，探索与学生社团工作的结合。
2.做好本科评估的相关工作
学习和研究本科教学工作水平评估指标体系，明确任务，确定规范，尤其详细研究与团委工作相关的素质教育、校园文化、社会实践等方面的指标和要求，扎实做好各项工作。
3.大力繁荣校园文化建设
紧密结合青年学生日益增长的精神文化生活的需要，以学生素质拓展为基础，以文化育人为核心，继续组织开展大学生社团节、大学生科技文化艺术节、爱国主义主题教育等重点活动，不断创新学术、科技、文化、体育、卫生、艺术和娱乐等领域的活动，提升校园文化的内涵，扩展校园文化的外延，在帮助青年学生树立正确的世界观、人生观、价值观，寓教育于文化活动之中的同时，推动校园文化活动的不断繁荣。
4.扎实推进大学生社会实践活动
继续组织开展大学生“三下乡”、青年学子关爱老前辈、志愿服务、生产劳动、勤工助学、科技发明等社会实践活动，推进社会实践活动向机制化、规范化方向发展，不断丰富和充实社会实践的内容，拓宽社会实践的领域和渠道，整合各种社会资源，提高实践活动对社会经济发展的`贡献度和对青年学生思想政治教育的实效性。适当扩大社会实践的覆盖面，注重社会实践活动的质量，切合实际设定专题，有明确的方向和工作着力点。积极鼓励和组织优秀辅导员、学生工作队伍、两课教师参与到大学生暑期社会实践工作中来；与社科系合作，积极做好两课的实践教学环节；建立三个长期的有影响的社会实践基地。
5.进一步加强科技类学生社团建设
大力扶持理论学习型社团，热情鼓励学术科技型社团，正确引导兴趣爱好型社团，积极倡导社会公益型社团。重点扶持一批有条件的社团发展起来。帮助大学生社团选聘优秀指导教师，支持和引导大学生社团自主开展活动，引导学生社团健康发展。坚持建设和管理并重，加强学生社团骨干队伍建设，加强对社团的政治领导，规范完善管理办法，引导社团在加强校园文化建设、提高学生综合素质、培养适应社会能力、促进学生成才就业、服务学校改革发展等方面发挥作用，使之成为新形势下以班级年级为主开展学生思想政治教育的重要补充。
报告格式怎么写
开头是岗位经历简述，接着列岗位职责理解，再用“假如我能……”引出五点具体工作计划，分条编号，结尾自然收束。
