导语：这份幼儿园自查自评报告，为您厘清日常管理中的盲点与精髓。用平实语言呈现真实运行状态，既方便内部复盘，也利于向上反馈。写起来不费劲，读起来有收获，是园所持续优化的实用切入点。
报告属性
| 适用对象 | 幼儿园园长或教学主管写，写作基础一般，需要模板参照，怕写不规范、怕漏项。 |
| 使用场合 | 幼儿园迎接上级督导评估时提交的正式自查材料，用来展示办园成果、说明自评过程、回应评估标准。 |
| 核心内容 | 我们认真自评了，结果合格，但不满足于合格；反思差距，对标优秀企业，立志做幼教新标准的创造者和连锁领导者。 |
| 内容体量 | 900字 |
| 报告关键词 | 幼儿园督导评估 年度自查自评 新园标准建设 民办教育达标 |
报告正文
幼儿园自查自评报告
一、概述
濮阳创信幼儿园创立于1998年，从最初定位于创建优质教育的幼儿园到现在在早期教育基础上的新基础教育模式标准的新目标的确立，在发展的每一个阶段都力求做到最好。此次督导评估是对创信教育向更高水平发展的有力促进，我们会虚心接受指导，改进我们的不足，在组织领导以及环境建设方面更加完善，力争被评为优秀的合格幼儿园。
二、自评结果及申报等级
我园依据《濮阳市中小学幼儿园督导评估实施方案》和《濮阳市中小学幼儿园督导评估指标体系》积极搜集信息资料，做好信息的整理、分析、归纳工作，认真填写了《濮阳市中小学幼儿园督导评估报告书》。自评结果为：办学标准自评19项合格，1项基本合格，0项不合格;学校管理自评28项优良，1项一般，0项较差;自主发展8项均较好。三个板块自评综合成绩为合格。
三、自评反思
通过这次督导评估自评，创信管理层进行了深刻反思。尽管参照《濮阳市中小学幼儿园督导评估指标体系》我园自评综合成绩合格，但没有做到所有的项目100%的合格，这就说明我们还有差距，还需要高标准发展自己。由此我们想到了世界著名的跨国公司安利公司，在无数次国际级监测和评估中安利总是站在世界行业标准的前列甚至超越行业标准，从没有因为达到行业标准而放慢自己的脚步。安利公司的这种超越时代的思维永远值得我们创信人学习！在历经了十一年的发展后的今天，创信教育又开启并确立了新的目标-----“做中国民办教育新标准模式的创造者，做中国幼儿园连锁经营的领导者”，而要实现这个目标，需要具有超前的思维、超前的眼光和做事标准。在学习《濮阳市中小学幼儿园督导评估指标体系》时有一个细节一起了我们的注意“有沙地、戏水池、种植园等活动场地。”如果为了应付达标，我们可以很快制造一个微缩景观，但是那样做对孩子们并无益处，不能够让他们体验到其中的快乐。我们能够做的只有尽快壮大自己尽早建一所功能尽可能齐全的高标准幼儿园，以弥补今天的这种缺憾。因为我们是一支目标明确、高度负责、执行力强、富有凝聚力、勇于创新的团队！因为我们有明确的目标，我们有具体的行动！所以我们相信创信教育一定会梦想成真，一定会赢在中国、赢在幼教、赢在未来。
报告格式怎么写
标题明确点出“自查自评报告”，分三块：概述 自评结果 反思；有称谓隐含（面向督导组），结尾自然收束，无落款但符合公文习惯。
