导语：这份报告直击作风整改关键点，不空谈、不绕弯，用实在话讲实在事。从问题梳理到改进路径，层层递进、逻辑性清晰，既有反思深度，又具操作温度。写材料时可直接借鉴思路与表达节奏，省力又提气。
报告属性
| 适用对象 | 刚进机关的新同事，写材料没经验，需要模板照着填，对公文格式还不熟。 |
| 使用场合 | 这是给上级单位汇报问题调查和整改情况的正式报告，用在通报批评后向上级说明怎么查、怎么罚、怎么改，属于机关内部工作汇报。 |
| 核心内容 | 出了问题不遮掩，先说查实了谁干啥错事，再说怎么处理人，最后重点讲以后怎么管、怎么防，态度诚恳 动作实在。 |
| 内容体量 | 750字 |
| 报告关键词 | 明察暗访通报 年度效能考核 水利行风建设 工作纪律整改 机关作风整顿 |
报告正文
我局高度重视，主要领导即责成局效能办赴市水务集团、市江闸坝工程管理处对通报情况开展调查核实，提出处理和整改意见。
一、调查核实情况
经调查情况如下：
1、市水务集团用水服务大厅工作人员付杰艳，10月10日下午违反管理制度上网聊天，情况属实。
2、市江闸坝工程管理处205室一名工作人员上网玩游戏一事。经核实，该职工郭友春，为管理处驾驶员，因当时未出车，在办公室待命时上网玩游戏。
二、处理意见
1、市水务集团供水分公司对当事人付杰艳进行了通报批评，记工作差错一次，扣200元；对部门负责人记差错一次，扣100元。
2、市江闸坝工程管理处18日上午召开职工大会，对事件进行了通报，明确了工作纪律要求：所有职工，包括驾驶员不得在上班时间违反规定进行娱乐活动。
3、我局处理意见：对明察暗访两当事人，按照局目标考核制度，扣除所在部门年度目标考核对应分值，本人本年度不得评优。
三、整改措施
1、严格执行规章制度，强化纪律意识。在本周将召开的全局职工大会上，对明察暗访情况进行通报，对当事人予以批评，宣布处理决定；并要求全体干部职工引以为戒，认真执行各项规章制度，严格约束工作纪律和行为。
2、加强监督检查，强化责任意识。我局在今后的工作中，将进一步细化责任，建立班子负责科长，科长负责科员的检查制度，不定期的开展检查，发现一起处理一起，确保各项规章制度落实到实处。
3、抓好发展提升年活动，强化服务意识。以本次整改为契机，通过开展发展提升年活动，进一步加强水利行风政风建设，大力推进服务型、责任型、效能型机关建设，认真执行“市水务局改进机关作风十项措施”，全局干部职工对照“十项措施”找差距，努力使干部作风明显转变，组织纪律明显加强，工作能力明显提高，进一步提升机关效能和服务水平。
报告格式怎么写
有标题（虽未显示但隐含）、称谓（隐含“上级部门”）、分块小标题（一、二、三）、条目式罗列、结尾无落款但暗含责任主体。
