导语：劳动年检自查自纠报告，为您梳理用工合规关键点。聚焦常见疏漏与实操改进建议，交上去踏实。适合边查边写、边改边用，让年检准备更轻量、更靠谱。
报告属性
| 适用对象 | 适合小企业hr或行政新人，没啥经验但得交差，文字不用太专业，讲清楚就行。 |
| 使用场合 | 这个报告是给县人社局交的劳动年检材料，用来应付上级检查，说明公司自己查过了、没问题，属于例行公事类汇报。 |
| 核心内容 | 我们公司认真自查了用工情况，合同签了、社保交了、工资没欠、童工没用，完全守法，没违规问题，请领导放心。 |
| 内容体量 | 650字 |
| 报告关键词 | 年度劳动年检 |
报告正文
劳动年检自查自纠报告范文
ｘｘ县人力资源和社会保障局： 根据沭人社发[20__]10号文件精神，我公司及时组织人员，认真的对本单位劳动用工情况作了全面清理，积极开展了劳动用工自查自纠工作。现将有关情况汇报如下：
一、成立了劳动用工自查自纠工作小组。由人力资源部长任组长亲自抓，小组成员积极配合，按劳动法律规定，对本单位与职工签定的劳动合同、应缴纳的有关费用进行了全面清理、检查，确保劳动合同有效和劳动者公平就业。长久以来，尽管企业效益一直不好车间发货任务时多时少，不太稳定，但公司领导宅心仁厚，爱民如子，全心全意为职工着想，并本着以人性化管理的原则，不招用童工，善待职工，时刻注意职工的需求，并从细微处体贴员工，为职工实行福利餐，早餐免费，午餐菜类只收取0.5元钱，设身处地为职工着想。
企业做到再苦再难，不克扣，不欠发职工工资，解除职工的后顾之忧。
二、合同清理情况。我单位现有职工27人，除3人外的其他职工均与单位签定了劳动合同。合同文本均使用由临沭县人力资源和社会保障局统一印制的《劳动合同书》。企业严格按照人力资源招聘程序，确保录用人员，资料存档，备案齐全，并按劳动保障要求，与职工签订劳动合同协议，建
立劳动用工台账等详细文件归档保存备查。 三、按法律规定和有关规定，公司在____年度自觉遵守人力资源和社会保障法律法规，严格按人力资源和社会保障要求，企业积极为员工交纳社会保险金。我单位按时、足额的缴纳了各项费用。
四、通过自查自纠，我单位未发现违反“两法”的现象发存在。
山东ｘｘ化肥有限公司
20__年4月30日
报告格式怎么写
标题点明主题，开头有称谓和引据，正文分点列项（一、二、三、四），结尾落款带单位和日期，很标准的公文套路。
