辞职报告常见问答
员工的辞职报告里能不能提补偿要求?
不能。这是单方告知文书,不是谈判桌。提了补偿,整张纸立刻变协商函,流程卡在第一关。真有诉求,另走协议或仲裁程序,别往辞职报告里塞。纸面上干干净净,底下该谈的照谈,但别让这两件事长在同一棵树上。
酒店服务员辞职报告里能写对同事不满吗?
一个字都别写,哪怕真受了委屈,也别在辞职报告里发泄,这份材料会进你档案,以后背调可能翻出来,安静退场比痛快骂一顿实在得多。
人员的辞职报告交上去后多久能走?
按劳动合同写明的提前通知期走,一般是30天,别信口头答应“下周就能走”,必须等书面批复,期间该干啥干啥,别松劲,也别提前收拾东西,把最后这段时间稳稳收尾,走的时候没人挑刺。