五查五看报告常见问答
五查五看报告里“查”和“看”重复写,怎么理顺?
把“查”当动作,“看”当判断,查是翻本子、跑现场、问人员,看是定性质、划等级、标风险,比如查出记录涂改,看就是“存在人为规避监督倾向”。
五查五看报告查的部分怎么写才不漏项?
查什么,先抠标题里的五个“查”字,查思想、查作风、查纪律、查担当、查落实,每一条下面必须有对应动作和落点。别自己发明第六个查,也别把两个查揉成一句。比如查纪律,就得写出“调取近三个月考勤系统后台日志”,不能只说“检查了纪律情况”。漏一项,整块板就塌一角。
写五查五看报告时,查得细但看不出问题,咋办?
别光盯着表面填表,蹲到现场盯操作、翻台账、问一线人,把“看”的动作落到具体动作上,比如看交接班记录是不是真签字、看设备点检是不是真摸过温度,有痕迹才有依据。
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