第1篇 产品开发岗位职责
1.制订农险及新产品开发及部内务管理工作计划，并组织实施；项目立项，组织论证，报保监会备案或审批。
2.制定新产品承保、理赔实务操作流程，协助信息技术部门编制险种代码、制作保险单证格式和制定业务操作系统的需求。
3.策划产品推广和培训，对推广期产品进行评估奖励等。
4.审核和批准省市分公司上报的区域性产品，组织、协调区域性产品的开发。
5.对产品目录进行管理，保障对产品目录的更新。
6.加强产品开发队伍的建设，培养和提升产品开发人员专业素质。
7.收集新产品信息，完善产品体系。
第2篇 保险产品开发员岗位职责和任职条件
职位概述
保险产品开发员是新保险产品的具体实施者，利润测试，制定产品条款，向保监会报送产品报备资料等前期工作以及再保联系，系统管理和业务处理等后续工作都由开发专员处理。同时他们也可以设计符合法律法规和公司战略的人身保险产品。
保险产品开发员岗位职责
1.保险相关产品的需求分析和需求规格定义；
2.与销售渠道沟通，确定新产品的形态，完成定价、佣金和初步利润测试；
3.制作新产品定价模型和利润测试模型；
4.制定产品条款，向保监会报送产品报备资料；
5.核定大额业务价格以及产品上线系统准备；
6.编制经验数据分析报告，追踪产品的损失率，续保率等；
7.编制监管单位要求的各类报告；
8.开展再保联系、系统管理及业务处理；
9.管理产品市场调研和分析团队，追踪并协作管理团队成员的工作。
保险产品开发员任职条件
1.保险精算、金融数学、统计等相关专业，具有相关产品开发经验；
2.具有中国保监会认可的财产保险精算师资格；
3.对财产保险公司产品开发、偿付能力评估、风险控制有深刻的系统的理解，精通实务；
4.有一定领导和管理能力。
保险产品开发员职业发展方向
随着经济的迅速增长，保险产品的需求量是很大的。从经济发达地区走过的轨迹看，保险产品开发的发展前景更为诱人。如果能够取得北美精算师asa资格或者其他精算协会相应资格，则更受欢迎。保险产品开发专员通过努力可以晋升为保险产品开发经理。
保险产品开发员薪资行情（元/月）
：3547
一年以上：3561
二年以上：4061
三年以上：5420
五年以上：6979
八年以上：7869
十年以上：8534
（数据来自网络，仅供参考）
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第3篇 外贸产品开发岗位职责
岗位职责:
1、统筹规划产品线的发展,负责引进、开发新品以及特色商品,补充拓展公司现有产品线;
2、做好相关产品调研工作,保持产品价格竞争优势;
3、供应商的维护以及新品的及时推送上架;
4、定期总结产品销售数据,分析问题,提出品类优化方案。
任职资格:
1、一年以上采购或产品调研、开发工作经验,优秀的亦可;
2、有较好的市场敏锐度,了解流行趋势,有3c数码产品、服饰、美妆、家居等资源者优先;
3、具有良好的沟通、协调、分析、组织、解决问题能力;
4、具备较强职业道德素质,责任心强;
5、有外贸公司采购经历或是知名b2c网站从事外贸采购经历者优先。
第4篇 产品开发资料岗位职责
岗位职责:
1.负责sdn云平台等各项目产品资料的开发;
2.文字表达能力强,能够以逻辑缜密、简明扼要、用户易懂易用的方式开发产品资料;
3.收集并分析客户的反馈,熟悉sdn云平台等领域文档特点,提供高质量的文档资料;
岗位要求:
1.通信、计算机等相关专业本科以上学历,具有产品资料开发工作经验;
2.具有良好的文字表达功底;
3.具备较强的学习能力、领悟能力、沟通能力和执行力;
4.团队合作精神强,做事细致谨慎,能够承受一定的工作压力;
第5篇 产品开发整合岗位职责
1. 了解环保水处理行业发展趋势,为公司的技术创新提供实质性支持;
2. 根据公司技术需要或市场开拓需要研发、定制水处理系统,满足客户需求;
3. 负责制定水处理项目的工艺技术标准并监督生产人员按规范操作;
4. 负责指导公司技术专利的开发工作,协助完成专利申请及高新技术企业申报;
5. 负责运营服务全过程中的技术支持;
6. 负责产品及项目资料的整理及归档;
7. 督导和评定本部门员工工作并进行综合考评;
8. 完成上级领导交办的其他临时性工作并提出合理化建议;
9. 与现有和潜在的客户建立良好的关系以利新的商业机会的获得;
10. 指导并督促部门成员为建立良好的公司公众形象而努力。
岗位资格:
1. 本科以上学历,环境工程专业,至少 8 年以上水处理领域从业经验,5 年以上管理经验;
2. 丰富的专业知识及项目经验,具有先进的管理理念;
3. 英语听、说、读、写流利,熟练使用办公软件及办公设备;
4. 持有中高级工程师职称或环保工程师资格者优先;
5. 良好的协调与沟通能力以及建立高绩效团队的能力;
6. 有高度的敬业精神以及独立完成工作的能力;
7. 勤奋、认真、诚实、守信以及公正的处事品格。 主要职责:
1. 了解环保水处理行业发展趋势,为公司的技术创新提供实质性支持;
2. 根据公司技术需要或市场开拓需要研发、定制水处理系统,满足客户需求;
3. 负责制定水处理项目的工艺技术标准并监督生产人员按规范操作;
4. 负责指导公司技术专利的开发工作,协助完成专利申请及高新技术企业申报;
5. 负责运营服务全过程中的技术支持;
6. 负责产品及项目资料的整理及归档;
7. 督导和评定本部门员工工作并进行综合考评;
8. 完成上级领导交办的其他临时性工作并提出合理化建议;
9. 与现有和潜在的客户建立良好的关系以利新的商业机会的获得;
10. 指导并督促部门成员为建立良好的公司公众形象而努力。
岗位资格:
1. 本科以上学历,环境工程专业,至少 8 年以上水处理领域从业经验,5 年以上管理经验;
2. 丰富的专业知识及项目经验,具有先进的管理理念;
3. 英语听、说、读、写流利,熟练使用办公软件及办公设备;
4. 持有中高级工程师职称或环保工程师资格者优先;
5. 良好的协调与沟通能力以及建立高绩效团队的能力;
6. 有高度的敬业精神以及独立完成工作的能力;
7. 勤奋、认真、诚实、守信以及公正的处事品格。
第6篇 产品开发系统岗位职责
岗位职责:
1. 参与公司核心战略级的存储产品研发工作,并进行产品化,满足大规模,可复制交付于市场。
2. 参与重要技术架构设计,进行核心代码开发工作
3. 具有宽广的视野,需了解产品周边生态,进行相关技术分析,验证工作,打造具有竞争力的产品。
4. 指导初、中级工程师完成具体模块开发工作,保证产品质量
岗位要求:
1. 有良好的c/c++开发能力,扎实的计算机底层技术,包括操作系统原理,数据结构算法知识,虚拟化技术。
2. 熟悉linux存储io栈路径,有用户态和内核态开发经验。
3. 熟悉linux下的xfs或者ext4文件系统,理解其实现原理。
4. 至少熟悉以下几种分布式文件系统之一,cephfs,glusterfs,gfs2,luster,hdfs,理解其设计宗旨和实现原理。
5. 良好的团队协作精神,较强的沟通表达能力
6. 5年以上相关领域开发经验。
第7篇 产品开发部部长岗位职责
管理培训产品开发部部长(工作地:杭州) 浙江华为 浙江华为通信技术有限公司,ict学堂,浙江华为,华为 岗位关键词: 领导力 培训课程体系搭建与规划,培训课程设计与开发
岗位工作地:杭州 - 华为全球培训中心
职位信息
1、构建数字化领导力培训体系,包括数字化领导力培训产品框架开发,课程体系开发。
2、推进领导力发展项目外部合作与资源引进。
3、推进领导力核心课程开发。
4、策划与设计学习产品的市场推广活动。
5、推进前言领导力发展理论的产品化。
6、负责部分产品领导力产品升级。
岗位要求:
1、大学硕士以上学历,管理学、教育学、心理学相关专业优先。
2、3年以上中高层咨询管理或人力资源管理经历。
3、8年以上培训工作经历,5年以上中高层领导力发展项目设计与实施经验。
4、熟悉领导力发展的主流理论及培养方式,具备较强的授课与引导能力。
5、具备较强的项目管理能力。
6、良好的前瞻性视野、结构化思考能力、沟通能力、学习能力、解决问题能力、进取心及团队合作精神。
7、具备良好品格。
第8篇 产品开发部岗位职责
1.根据公司总体战略规划及年度经营目标，围绕商品部制订的产品计划，制订公司各服装品牌的年度产品开发计划(款式开发计划、打板计划等)，并按计划完成设计、打板任务。
2.对公司现有产品与营销中心沟通，进行销售跟踪，根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力。
3.负责组织产品设计过程中的设计评审，设计验证和设计确认。
4.负责相关技术、工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管。
5.建立健全技术档案管理制度。
6.负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。
第9篇 无线产品开发岗位职责
工作职责:
1、基于公司云平台进行业务逻辑开发,负责代码实现、问题修复;
2、编写自动化测试用例并执行回归测试;
岗位要求:
1、计算机、软件相关专业,全日制本科以上学历,cet6,良好的英文读写能力;
2、精通 golang/python 编程即思想,熟悉数据结构、设计模式、常用算法、web service 架构;
3、熟悉数据库相关内容;
4、具备两年以上相关工作经验,具备相关领域实践工作经历; · 良好的沟通能力,团队工作能力。
第10篇 产品开发架构师岗位职责
岗位职责:
1、根据业务发展的需求,制订系统开发规划,界定各系统功能职责边界,主持系统架构设计,构建系统原型;
2、结合企业应用与系统的软硬件基础设施,规划系统演进方向,攻关关键性技术问题,开发共用的基础组件,建立开发规范,制订系统集成的软硬件技术标准,以提高系统交付质量;
3、根据业务需求与规划,进行系统功能设计、部署设计与运维设计,组织与确认技术与产品的选型工作;
4、指导与审核各系统的架构与功能设计,培训、指导与监督开发团队正确执行规划与设计,以提高功能的可重用性、可维护性与可扩展性
5、规划开发团队能力结构,设计开发人员专业能力发展路线。
任职资格:
1、全日制综合类大学本科及以上学历,计算机技术类相关专业(如有特殊经历者酌情考虑);
2、拥有3年及以上年系统设计与开发工作经验,深刻理解计算机、互联网有关技术与理论,深刻理解oop、多线程、缓存、函数式编程、分布式系统等有关技术;
3、深入理解各类技术与产品的原理与思想,有较强需求分析和技术设计与实现能力;
4、具有良好组织协调能力和沟通协调能力;
5、做过大型企业it总体规划、设计者优先;
6、拥有架构技术团队管理经验者优先。
第11篇 金融产品开发岗位职责
岗位职责:
1. 根据公司战略和行业发展形势, 制定产品发展规划和设计要求;
2. 全面调研资本市场、参考同行业产品, 开发适合的互联网金融产品, 满足客户要求, 对同类相关产品有一定的市场竞争性;
3. 负责产品前期的策划、定义产品, 协调各部门制定产品上线计划;
4. 推动产品上线及推广运营;
5. 对已发布的金融产品做相关的追踪, 提出反馈和优化意见。
任职资格:
1. 本科及以上学历, 金融、经济及相关专业;
2. 五年以上工作经验, 擅长金融市场分析, 从事过私募基金设计、产业投资基金设计并购基金设计者优先;
3. 对银行、基金、信托、互联网金融等行业的产品及运作模式有一定认识;
4. 敏锐的市场嗅觉, 缜密的逻辑思维能力;
5. 较强的执行力和领导力, 积极向上的工作态度和良好的沟通能力。
第12篇 产品开发包装岗位职责
实验室经理 - 益生菌/包装/产品开发 包装实验经理:
1.具有五年以上食品包装相关研究和分析工作经验,熟悉工艺及生产流程。
2.熟悉项目建设的工艺流程和平面方案。
3.丰富实验室管理体系(如gmp和haccp)及食品实验室管理方法。
3.有一定的食品加工、设备使用,设备管理经验,有实验设备采购、安装、使用经验。
4.核心能力:具备良好的沟通表达能力、组织能力,要有很强执行力。
5.需要能够适应经常出差。
益生菌实验经理:
1.计划总结益生菌实验室未来5-10年实验需求,根据需求,计划采购和布局实验设备;
2.完成实验室检测方法的建立和实验操作的实际支持;
3.协调、熟悉实验室各项资源及设备的使用;
4.负责实验设备管理(设备的操作、维护保养维修)。
5.根据实验需求,选择并确定实验室建立地点。
包装实验经理:
1.具有五年以上食品包装相关研究和分析工作经验,熟悉工艺及生产流程。
2.熟悉项目建设的工艺流程和平面方案。
3.丰富实验室管理体系(如gmp和haccp)及食品实验室管理方法。
3.有一定的食品加工、设备使用,设备管理经验,有实验设备采购、安装、使用经验。
4.核心能力:具备良好的沟通表达能力、组织能力,要有很强执行力。
5.需要能够适应经常出差。
益生菌实验经理:
1.计划总结益生菌实验室未来5-10年实验需求,根据需求,计划采购和布局实验设备;
2.完成实验室检测方法的建立和实验操作的实际支持;
3.协调、熟悉实验室各项资源及设备的使用;
4.负责实验设备管理(设备的操作、维护保养维修)。
5.根据实验需求,选择并确定实验室建立地点。
