第1篇 副校长岗位职责成人教育
副校长主持学校的教学和行政工作。协助校长具体指导、管理乡镇成人学校的日常工作。
1.贯彻执行党的路线、方针、政策，并结合本地经济情况，订出切实可行的计划，建立各种规章制度，组织检查，不断改进和完善各项工作，搞好部门协调和上下联系。
2.深人教学第一线，同学员一起研究和改进教学方法，努力提高培训质量。
3.对成人教育的重大问题进行调査研究并向本级人民政府反映，提出意见和建议。
4.组织专、兼职教师，统筹安排长、中、短班培训任务；强化对教师的考核，搞好考勤、考绩、考能工作。
5.主持校务会议和行政会议，办理各级人民政府和教育行政部门交办的各项工作。
第2篇 某中学教学副校长岗位职责
中学教学副校长岗位职责
在校长的领导下,分管全校教学、教研、科研工作,主要职责是:
1.认真贯彻执行党的教育方针,按照教学计划和教学大纲要求组织教学工作,按期完成各项教学任务。
2.负责审定教务处和教研组工作计划,主持学校设备教学工作和教学工作会议,组织教师业务学习和教学经验交流活动,进行教学改革,提高教学质量。
3.负责审定各科室工作计划,组织教师参加科研工作,督促教师按时高质量完成教育科研课题的研究工作。
4.做好师生的思想教育工作,检查多项教学规章制度的执行情况,对教师工作进行考核与评定。
5.抓好图书室、实验室、电教室的建设,为教学工作创造良好条件。
第3篇 分校副校长岗位职责
进行分校业务发展,管理校区,完成学校的销售目标。
要求:
1、本科以上学历,要求英语相关专业毕业,条件优秀者可适当放宽条件。
2、具有教师资格证优先。
3、为人认真负责,具有较强的客户分析能力及约谈能力。
本单位为外派岗位,全年8个月在上海或广州工作,单位提供住宿。
正规院校缴纳五险双休节假日年假均包含外出期间享受差旅费津贴。
第4篇 高级中学后勤副校长岗位职责
高级中学后勤副校长工作岗位职责
一、协助校长管理学校后勤工作。围绕党的教育方针,执行学校的办学方向,为教育教学服务。
二、制定各学年的经费预算、决算计划,提交校长办公会议审定。按照学校资金周转情况调节资金。坚持学校财务公开制度,定期向校务委员会通报资金使用情况。
三、领导总务处管好校舍、校产,执行财经纪律,建立健全财务制度,坚持总务、后勤为教育教学服务,为师生服务的思想。
四、负责学校基本建设(含后勤工作)的总体规划,领导和组织学校的基本建设的实施,管理好校舍和设备。妥善解决好各实验室、计算机房、图书室、多媒体教室等对资金的需求,努力解决与之配套的教学仪器、设备和图书的添置问题。合理调节资金与维修、保养和添置现代教学设备。
五、搞好绿化、美化、净化工作,每年有计划地安排裁花植树,安排校园标志宣传的设置,搞好校园文化建设。
六、贯彻勤工俭学、勤俭办学的方针,根据学校条件,搞好创收工作,努力改善办学条件。落实好教职工的福利,保证逐年有所提高。
七、督促有关人员做好后勤服务工作,做好开学前后勤各项物资准备和学期结束的财产清点工作。
八、积极向省、地、县报告学校的建设情况,协调上下左右关系,争取上级以及社会的支持,千方百计把学校建设好。保证按时足额发放工资、津贴。
九、按照政策组织收费。努力做好学费、杂费、住宿费不流失。精打细算,督促总务处安排人员维修好课桌椅、校舍及道路,以及平时水、电设施维修。
十、完成学校分配的其他工作。
第5篇 副校长岗位职责范本成人教育
副校长主持学校的教学和行政工作。协助校长具体指导、管理乡镇成人学校的日常工作。
1.贯彻执行党的路线、方针、政策,并结合本地经济情况,订出切实可行的计划,建立各种规章制度,组织检查,不断改进和完善各项工作,搞好部门协调和上下联系。
2.深人教学第一线,同学员一起研究和改进教学方法,努力提高培训质量。
3.对成人教育的重大问题进行调
第6篇 党校校长专职副校长岗位职责
党校校长(专职副校长)岗位职责
(一)主持学校全面工作。坚持以*理论为指导,认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,切实加强基层党校的规范化建设,努力提高党员、干部的思想道德修养和科学文化素质,为本地经济发展和社会进步提供智力支持和人才保证。
(二)加强党校领导班子建设。建立和健全党校校委会组织,主持校委会会议(每年1-2次),研究讨论党校发展规划、落实年度教育培训计划及其他办学中的重大问题。
(三)领导制订党校年度党员、干部教育培训计划,并认真组织实施、检查和总结。全面完成市委宣传部下达的教育培训任务。
(四)抓好专兼职教师队伍建设。按党性强、作风正、业务精的要求,选配专兼职教师,并定期组织教师学理论,学业务、学知识,提高教师自身理论功底和业务素质。
(五)领导和组织教育培训工作,负责培训班教学计划的制订和组织实施,精心准备,加强管理,提高质量。
(六)贯彻勤俭办学的方针,努力改善办学条件,严格管理校产和财务,关心教职员工生活,调动各方面的积极性。
(七)积极配合参与镇党委,做好党务检查和党员系列教育活动等工作。
(八)积极探索新形势下党员教育的新路子,不断发现新情况,研究新问题,采取新方法,促进党员教育上新水平。
第7篇 教务副校长岗位职责格式
教务副校长岗位职责
一、在校长的领导下,认真贯彻执行校长的经营理念和办学思想,全面负责交校职责范围的各项管理工作,代表交校处理各种事务,确保完成各项目标任务。
二、负责制定交校年度工作和学期工作计划,落实目标任务和管理责任制,严格按照各项规章制度督促检查各部门工作计划的落实与完成情况,不断提高教育教学管理水平。
三、负责领导和帮助部门负责人抓好本部门教职工的思想教育、政治学习和业务学习,着力抓好教职工职业道德教育,牢固树立教书育人、管理育人和服务育人的意识,形成良好的教风和工作作风。
四、负责定期组织召开教师工作会议,组织教师学习教学理论、钻研业务,不断提高教师业务知识水平,提高教育教学质量。
五、负责协调好部门之间、理论教学与实习教学之间、班主任于教师之间的工作关系,共同搞好教育教学及管理工作。并根据教学及管理工作要求及时做好人事调整,安排配备好班主任和各类课程教师。
六、负责结合教学实际,指导分管部门定期开展教育教学研讨活动、总结交流教育教学经验。
七、负责建立健全各项管理及教学规章制度,完善各类人员岗位职责和考核办法。
八、负责运用一切行之有效的形式、手段和渠道建立和完善各专业教学实习基地,确保各专业教学实习顺利开展。
九、负责审查、评价所属部门的工作计划、总结和各类文字材料,检查各年级教学工作计划和教研组工作计划,负责督导落实。
十、负责检查交校日常教务工作的落实,负责审查并督办上报数据及相关资料。
十一、完成校长交办的其他工作。
第8篇 副校长岗位职责专业教育
1.向校长负责，认真处理好所分管的各项工作。在校长暂时离岗时，代理其职责。
2.负责检查、督促分管部门工作计划的制订及落实情况，及时做好总结工作，研究探索在改革中所出现的问题，并提出切实可行的处理意见，定期向校长汇报和请示。
3.直接受理分管部门的请示、报告。定期听取分管各职能部门负责同志的汇报、总结。处理好分管部门的内部矛盾，帮助其解决工作中的实际困难。
4.深入群众，调查研究，贯彻执行学校总体工作计划，协助校长出主意，制订具体实施方案并进行经常性的督促检查。
5.副校长在考虑分管部门工作规划时，必须从全局出发，做到交心、通气。对个人无权决定的事情应及时向校长请示、汇报。
6.协助校长宣传党的教育方针、政策，积极开展职业道德、爱国主义、集体主义和共产主义教育，保证教学工作坚持社会主义的正确方向。
第9篇 北坡中学德育副校长岗位职责
第三中学德育副校长岗位职责
一、根据学校的总体要求,结合学校德育工作和学生管理工作的实际,提出学校德育工作和管理工作的任务要求,并组织落实,加强检查和总结。
二、负责领导学生处工作和音体美组的大小型活动和各级各类比赛工作。
三、负责年级德育和班主任工作。抓好班主任队伍建设,做好正副班主任的选拔和考核工作。
四、制定学校德育工作方案,素质教育实施方案。
五、加强班主任工作的研究,有计划地组织班主任学习现代教育理论和经验,提出研究课题,探索教育规律。
六、严格学校常规管理,塑造学校优良风纪。
七、办好家长学校,建立家长联系,沟通思想,宣传政策,构建教育合力。
八、加强学生宿舍的管理。注重学生安全,保障学生健康,促进学生学习。
九、做好学生军训工作。对学生开展爱国主义、社会公德、理想等教育。
十、抓好学校的环境卫生,学生的宿舍卫生、个人卫生。食品卫生等。
第10篇 校长／副校长岗位职责
职位要求:
1、有企业家特质,有创业激情及雄心,国际学校运营管理经验,了解国际教育发展趋势,有国际视野。
2、良好的职业道德,很强的创造能力、拓展能力以及决策计划与执行能力。
3、精通国际课程体系者优先。英语精通,可作为工作语言。
4、年龄35-50岁。
第11篇 副校长岗位职责范本专业教育
1.向校长负责,认真处理好所分管的各项工作。在校长暂时离岗时,代理其职责。
2.负责检查、督促分管部门工作计划的制订及落实情况,及时做好总结工作,研究探索在改革中所出现的问题,并提出切实可行的处理意见,定期向校长汇报和请示。
3.直接受理分管部门的请示、报告。定期听取分管各职能部门负责同志的汇报、总结。处理好分管部门的内部矛盾,帮助其解决工作中的实际困难。
4.深入群众,调查研究,贯彻执行学校总体工作计划,协助校长出主意,制订具体实施方案并进行经常性的督促检查。
5.副校长在考虑分管部门工作规划时,必须从全局出发,做到交心、通气。对个人无权决定的事情应及时向校长请示、汇报。
6.协助校长宣传党的教育方针、政策,积极开展职业道德、爱国主义、集体主义和共产主义教育,保证教学工作坚持社会主义的正确方向。
第12篇 教务副校长岗位职责
民办国际特色学校高中副校长/教务主任 武外英中学校 武汉英中(培训)学校,武外英中学校,武汉英中 一、招聘岗位
武外英中学校现面向全国招聘学校管理层岗位人员2名,含副校长及教务处主任各1名。
二、报名条件
(一)基本条件
1. 政治素质好,理想信念坚定,思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,带头践行社会主义核心价值观,忠实履行公共服务的政治责任和社会责任。
2. 组织领导能力强,善于科学管理和沟通协调,要求有较强的中文口头沟通和书面表达能力。
3. 熟悉并了解国内教育教学管理方法,有过一线教学经验背景者优先考虑,具备国内高中学校管理经验和擅长设置国内高中课程者优先考虑。
4. 事业心和责任感强,有较强的的抗压能力,具备良好的职业素养和专业精神,富有开拓精神。
(二)资格条件
1.副校长岗位:
(1)国家统招本科及以上学历,性别不限,海归背景者优先;
(2)在全国较大中学担任中层管理3年及以上,或从事教育高中语数外科目教学工作至少5年以上,能够协助校长进行管理工作;
(3)具备先进的办学理念、丰富的管理经验和较强的组织领导能力,能有力推动学校的教学管理等工作,保证教学计划全面实施等。
2.教务处主任岗位:
(1)国家统招本科及以上学历,性别不限,海归背景者优先;
(2)在全国较大中学从事教育教学工作至少5年以上;
(3)熟悉国内高中课程设置及培养目标,能够有效组织管理教学工作,建立稳定的、科学的、有利于学生全面发展的教学秩序。
三、岗位职责
(一)副校长岗位:
1.负责协调国内高中课程的衔接和教师安排工作,并负责与各部门相关负责人的沟通工作;
2.负责协调和督促学校日常管理和教务工作的实施和开展;
3.负责组织中外教师的教学研讨和必要的教学培训工作,定期评估中教课堂授课效果;
4.负责对在校学生日常管理工作及家长沟通工作,受理学生和家长建议和意见;
5.拟定招生计划并具体组织实施。
(二)教务处主任岗位:
1. 负责学校日常教学管理工作,包括规划排课、调配教师、管控教学品质等;
2. 负责教师团队的建设、培训和管理,主持对教师队伍考核测评工作;
3. 负责组织教研活动,定期进行教学效果评估,为学校管理层提供所需的教学情况报告;
4. 配合人力资源部,对学校教师团队进行选聘。
四、聘任程序
(一)简历投递
凡是符合任职资格和条件者,均可通过投递简历的方式报名自荐。有意应聘者可通过招聘渠道直接投递简历。
(二)简历筛查
由武外英中学校人力资源部对应聘报名人员进行资格审查。
(三)业务考核
通过资格审查的应聘人员将被通知参加笔试和面试的业务考核。
(四)讨论决定
根据考核情况,由学校管理层集体讨论决定拟聘人选。
(五)签订聘用合同
拟聘用人选采取合同管理形式,按程序签订劳动聘用合同,办理相关任命手续。
五、相关待遇
正式聘用的岗位人员,按照学校规定确定相应工资待遇、补贴和奖励,并依法享有五险一金和补充商业医疗保险。
