【第1篇】后勤饮食服务中心支部书记岗位职责怎么写400字
后勤集团饮食服务中心支部书记岗位职责
一、负责中心职工的政治思想工作，认真贯彻落实党的方针、路线、政策，按学校安排的内容和要求组织政治学习。
二、抓好党员的政治学习和组织发展工作，定期组织党员过好组织生活，注重党员的党性教育和廉政建设，调动每个党员的工作积极性，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，在各项工作中起模范带头作用。
三、做好深入细致的思想工作，协调关系，化解矛盾，关心群众生活，认真调查研究，向中心反映职工生活和工作中存在的实际困难和问题，并积极协商妥善解决，注意调动和发挥每个人的工作积极性，保证中心各项改革措施的顺利实施。
四、政治学习要与实际工作相联系，以促进工作为目的，组织职工开展多种形式的业务知识学习和文化娱乐活动，抓好中心的精神文明建设工作。
五、积极配合中心做好行政管理工作，并提出好的建议和管理办法供中心参考与采纳，共同为中心的工作尽职尽责，确保饮食中心的各项工作任务顺利完成。
后勤集团饮食服务中心
书写经验17人觉得有用
后勤饮食服务中心支部书记的工作性质比较特殊，既涉及党务管理，又跟后勤保障紧密相关，所以在写岗位职责的时候得好好琢磨。这工作不是单纯的行政事务堆砌，也不是光喊口号就行的，得结合实际情况来写，既要体现领导作用，又要突出服务意识。
比如，支部书记要负责支部日常运作，这肯定少不了组织党员活动，定期召开会议，研究解决一些重要问题。这部分内容得写得具体点，像“负责组织党员学习党的理论知识，开展形式多样的主题党日活动”，这样写就显得实在些。还有就是协调各方关系，确保中心各项工作顺利推进，这部分可以用“协调后勤部门与餐饮团队的关系，促进工作高效衔接”来表达。
但要注意，有些地方容易写得笼统，比如提到“加强支部建设”，这个说法虽然没错，但太宽泛了。不如细化一下，说清楚具体怎么做，像是“制定支部年度工作计划，明确各阶段任务目标”。另外，别忘了后勤饮食中心还有食品安全这类重要事项，这部分职责不能漏掉，可以写成“监督食堂运营情况，确保食品卫生安全达标”。
写这类岗位职责时，还要考虑到实际工作中可能遇到的问题。比如有时候会议安排可能会冲突，这就需要提前规划好时间表；再比如面对突发状况，像设备故障导致供餐中断，这时候就得迅速反应，协调维修人员及时处理。所以职责里最好能体现这种预见性，像“遇紧急情况时，迅速启动应急预案，保障正常供餐”。
不过有时候写职责描述会不小心忽略细节，比如只强调“做好后勤保障”，却没有具体到哪些方面需要保障。这种情况下，建议补充得详细一点，比如“落实员工宿舍管理，维护办公区域环境卫生，为职工创造良好工作生活环境”。还有一点需要注意的是，写职责时千万别光顾着往上堆砌任务，要把重点放在关键环节上，否则会让整个职责描述显得头重脚轻。
【第2篇】后勤饮食服务中心餐卡业务室工作人员岗位职责怎么写650字
后勤集团饮食服务中心餐卡业务室工作人员岗位职责
一、餐卡业务室是饮食中心对外服务窗口，工作人员应热情、积极、耐心为广大就餐人员服务，树立良好的工作形象。
二、餐卡业务工作人员应严格遵守《餐卡业务室管理制度》。
三、操作员应全面了解售饭系统的工作原理，熟练掌握售饭系统的各项功能。
四、操作员在上班时间内，应坚守岗位，随时办理就餐人员的挂失、解挂、查询、增款、开户、退伙等业务。
五、办理挂失、解挂、退伙业务时，必须要求就餐人员出示本人的相关证件。
六、操作员应有高度的责任心，按时开机、关机，保证各餐厅一日三餐正常开饭。
七、开饭时操作人员应对所有窗口机进行监控，出现问题及时处理，如处理不了应报告主管领导，请技术人员进行处理。
八、操作员在办理增款业务时，所收钱款要当面验清，并唱收唱付，避免出现差错。
九、操作员原则上不得办理取款业务，如情况特殊应报业务室班长同意，并写清原因，由组长、操作员、取款人共同签字方可办理。
十、每餐增款所收现金应及时交中心出纳室(后附系统打印的存款清单)，保证帐、款、单三者相符。若出现差错，及时查明原因，如无法纠正，依照中心财务规定，长款交公，短款自赔。
十一、每天的营业报表应及时打印，并加盖操作员私章后送交各餐厅。按中心要求给有关领导提供各项统计数字。
十二、按要求对电脑、电源等设备进行维护、保养、清洁，并做好纪录。每学期定期对全中心的售饭机进行清洁、保养两次。
十三、完成领导交给的其他任务。
后勤集团饮食服务中心
书写经验83人觉得有用
后勤饮食服务中心餐卡业务室的工作性质比较特殊，既涉及日常管理，又得兼顾服务细节。写这类岗位职责时，得从具体工作内容出发，把能想到的事情都列出来，但也不能太死板。比如，每天早上开柜子检查设备是否正常运行，这算不算职责？我觉得应该算，毕竟设备一坏，后面的事就全乱套了。还有，定期盘点库存卡片数量，这个环节很重要，要是少了卡片都不知道，那麻烦可就大了。
书写注意事项：
处理学生和教职工的咨询也是日常工作之一。有时候会遇到一些人搞不清楚自己的消费记录，这时候就需要耐心解答，帮他们找到原因。当然，这里头肯定会有各种状况，比如有人记错了消费时间，也有可能是系统出了点小问题。所以，除了做好解释工作，还得及时联系技术人员解决问题。
餐卡充值是个重要环节，每天都要面对不少前来充值的人，有的金额多，有的少。有时候忙起来，手忙脚乱的，偶尔也会出点小差错。比如输入数字的时候，可能不小心输错了位数，这就需要仔细核对一下。不过这种事情多了，难免会让人心烦意乱，特别是碰到态度不好的客户，更是让人头疼。
还有就是跟其他部门协调配合的问题。比如食堂那边新进了一批食材，需要更新相关数据；或者财务那边要核对账目，也需要提供相应的资料。这些事情看似简单，实际上都需要提前沟通好，不然很容易耽误事。有时候临时接到通知，就得立刻调整计划，这也算是工作的一部分。
说到账目管理，这是个特别重要的部分，必须做到日清月结。每个月底都要汇总当月的收支情况，然后上报给领导。这份报告得详细准确，不能有任何遗漏，否则会影响后续工作的开展。不过有时候因为太赶，统计数据的时候可能会有点疏忽，导致数字不太对劲，这时候就需要重新核查一遍。
【第3篇】后勤饮食服务中心办公室主任岗位职责怎么写350字
后勤集团饮食服务中心办公室主任岗位职责
一、在中心主任和中心主管主任的领导下工作。负责中心办公室全面的工作计划、工作安排和人员管理工作。
二、贯彻执行国家的政策、法令和法规，遵守学校、集团、中心的各项规章制度，严于律己，以身作则。
三、负责起草中心的各类文件，协助中心主任制定、完善各项规章制度，岗位职责，管理办法。负责中心的宣传工作。
四、负责中心的档案、资料管理工作。负责中心的会议组织、会场安排工作。
五、参加中心的检查工作。负责职工培训的组织、教材工作。
六、负责接待上级领导的检查指导工作，负责接待兄弟单位的来访参观工作。
七、负责中心的报刊、杂志征订工作，负责中心的办公用品采购工作，处理中心的日常事务性工作。
八、完成领导交给的其它工作。
后勤集团饮食服务中心
书写经验19人觉得有用
后勤饮食服务中心办公室主任这个岗位很重要，具体职责得好好梳理一下。既要涵盖日常管理，又要突出服务意识。比如，负责中心内部事务协调，确保各部门工作顺畅衔接。这包括安排会议、起草文件、跟进任务进度什么的。还有，要处理好食堂的物资采购计划，保证食材质量和数量符合标准，这点很关键。
有时候，得跟供应商打交道，这就需要谈判技巧了。不仅要控制成本，还得保证供货及时。另外，食堂员工的培训也不能忽视，从食品安全到服务态度都要抓到位。毕竟，大家吃饭的事马虎不得，出了问题影响可不小。
办公室主任还要应对各种突发情况，像设备故障啦、临时接待任务啦。这时候就得迅速反应，妥善解决。有时候事情多起来头都大了，但不能慌，得冷静分析，合理分配资源。比如说前几天有个大型活动，突然增加几百人就餐，就得赶紧调整菜谱，增派人手，最后还顺利完成了任务。
有时候会遇到一些小麻烦，像报销流程复杂了些，文件格式偶尔不符合要求之类的。这都是日常工作的一部分，得慢慢摸索规律，找到最高效的解决办法。其实很多问题不是一下子就能想明白的，得边干边学，积累经验才行。
书写注意事项：
办公室主任还要做好上传下达的工作，确保上级指示能准确传达下去，基层反馈也能及时上报。这需要很强的责任心，因为每一项决定都可能关系到整个食堂的运作。比如最近接到通知说要改进菜品口味，就得马上召集厨师开会讨论，制定方案。
有时候文件归档也会出点小状况，比如忘记分类了，或者编号搞错了。这些问题看似不大，但时间久了就容易出乱子。所以平时得养成良好的习惯，该检查的一定要检查，该核对的绝不能省略。毕竟，细节决定成败，这一点很重要。
【第4篇】后勤饮食服务中心餐卡业务室班长岗位职责怎么写450字
后勤集团饮食服务中心餐卡业务室班长岗位职责
一、在中心主管主任的领导下工作。负责微机室的全面工作计划、工作安排和人员管理工作。
二、严格执行国家的政策、法令、法规，遵守国家有关财经的政策和法规制度。遵守学校、集团、中心的各项规章制度，在工作中要加强自身学习，严格要求自己。
三、参加中心召开的会议，传达会议精神。每月召开2次班组会议，组织大家学习政治和业务技术，做好会议纪录，年底报中心参加考评。
四、加强业务学习，熟悉计算机、微机售饭系统和收银机的工作原理以及使用方法，掌握微机售饭系统的必要维修技术，负责技术指导工作。
五、保证微机售饭系统经常处于完好状态，确保开饭时正常使用，发生较大故障，要在第一时间内通知专业维修人员，同时向主管主任汇报。
六、负责定期安排保养设备的工作。
七负责按时给备用电瓶充放电，详细记录充放电日期、放电时间、充电时间。每月将放电时间向主管领导汇报。
八、完成领导交给的其他任务。
后勤集团饮食服务中心
书写经验22人觉得有用
后勤饮食服务中心餐卡业务室班长这个岗位的职责写起来其实挺讲究的，得结合实际工作情况，既要全面又要具体。比如，首先要确保日常事务能正常运转，这包括处理各种餐卡相关的问题，像充值啦、补办啦之类的，这些都是常规业务，不能出岔子。再就是跟各个部门协调配合，特别是跟食堂那边的沟通，要保证信息传递顺畅，要是出了差错，可能就会耽误大家吃饭。
这个岗位还负责监督下属的工作质量，毕竟手下有几个员工，他们的表现直接影响到整个业务室的效率。所以平时要多留意他们的工作状态，发现问题及时调整。有时候难免会遇到一些突发状况，像系统故障什么的，这时候就得迅速反应，找出原因想办法解决，不能手忙脚乱的，不然会影响整个中心的运营。
书写注意事项：
这个班长还要定期整理数据，比如每个月的消费统计、充值记录之类，这些资料得准确无误，因为涉及到财务结算。要是数字搞错了，那麻烦就大了，不仅影响账目清晰，还可能引发不必要的误会。所以每次做完报表后最好仔细检查一遍，哪怕是多花点时间也值得。
有时候也会接到投诉电话，这就需要耐心地听取对方的意见，认真记录下来，然后尽快给出解决方案。有些问题是可以通过内部调整就能解决的，但有些复杂的情况就需要上报领导，这个时候汇报工作得条理清楚，不然领导也不好判断情况。
说到底，这个岗位最重要的还是责任心，因为牵涉到师生们的日常生活，马虎不得。要是哪天因为疏忽导致餐卡系统瘫痪，那影响可不小。所以平时得多留个心眼，把每件事都当成大事来对待，这样才能保障服务的质量。
【第5篇】后勤饮食服务中心餐厅主任岗位职责怎么写800字
后勤集团饮食服务中心餐厅主任岗位职责
一、在中心主任和主管主任的领导下工作。负责本餐厅的全面工作计划、工作安排和人员管理工作。
二、认真执行国家的政策、法规、法令，遵守集团和饮食中心各项规章制度及工作要求，从严要求自己，以身作则，起模范带头作用。
三、按照中心的规定，负责本餐厅职工的聘任、解聘和辞退工作。
四、组织职工完成饮食中心《经济目标责任制》规定的任务，完成中心下达的经济指标，检查本餐厅各岗位责任落实情况。努力提高服务质量。
五、加强对职工的政治思想教育、法纪教育、职业道德教育、安全教育、技能培训，使职工树立全心全意为全校师生服务的思想。每月召开两次会议，组织员工学习政治和业务。
六、负责本餐厅的安全工作，对职工进行“四防”教育(防火、防毒、防盗、防人身事故)，制定并落实“四防”措施。
七、对各班组、职工进行认真的考核，合理安排劳动技术力量，坚持按劳分配原则，按中心规定分配餐厅人员劳酬，执行奖惩制度，不搞平均主义，正式工与临时工做到同工同酬。
八、掌握餐厅成本核算，教育炊事人员要节约原材料，节约用水、电、汽，努力降低伙食成本，杜绝浪费。
九、督促保管员认真做好每日成本核算工作，按月结算餐厅帐目。确定大宗原料的采购数量，防止积压和浪费 。
十、负责餐厅饮食 安全及餐厅清洁卫生工作，对违反操作规程和卫生制度的行为及时制止，严防食物中毒事故的发生，并督促检查职工搞好个人卫生。
十一、负责本餐厅固定资产的安全完整及有效使用，决定食堂用具、设备，办公用品的领取以及炊事机械维修等工作。
十二、保证按时开饭，坚持经常听取就餐者的意见和要求，积极采取有效措施，调剂伙食花样，稳定饭菜价格。
十三、认真收集餐厅各方面的资料、数据，做好餐厅的学期，年终总结。
十四、负责本餐厅职工宿舍的管理工作，负责宿舍卫生和安全用电的检查工作。
十五、严格要求自己，处处以身作则，坚持原则，公私分明，不搞特殊化。
十六、完成领导交给的其他任务。
后勤集团饮食服务中心
书写经验95人觉得有用
后勤饮食服务中心餐厅主任的工作职责该怎么写？这事挺关键的，毕竟得让人一看就明白具体该干什么。首先要从餐厅的实际工作出发，别光喊口号，得有具体的任务才行。
比如，日常管理这块，要明确监督厨房的卫生情况，这很重要，因为食品安全直接关系到大家的健康。还有食材采购的事，得确保进货渠道正规，价格合理，不能老是买那些质量不靠谱的东西。还有就是菜谱设计，要考虑到营养搭配，不能天天都是大鱼大肉，也得有素菜，不然员工吃腻了会影响胃口。
人员管理这部分也不能少，得负责安排员工的工作时间，确保人手充足，特别是高峰时段，要是缺人手就麻烦了。培训也是个大事，新来的员工得教他们怎么操作，比如设备的使用，服务态度之类的。还有考核制度，每个月都要看看员工的表现，表现好的要表扬，差的得指出问题在哪，这样大家才能进步嘛。
设备维护也很重要，厨房里的炉灶、冰箱什么的都得定期检查，坏了要及时修，不然影响正常运营。安全防范措施也要到位，防火防盗这些基本的安全意识得灌输给每个员工，不然出了事就麻烦了。
财务方面，每月的账目要清楚，收入支出得对得上，不能乱花钱。还得跟学校各部门保持联系，有什么活动得提前准备，比如运动会，考试期间增加供应之类的。还有就是顾客反馈，每次有意见都要记录下来，然后想办法改进，毕竟顾客满意才是硬道理。
不过有时候写着写着可能会漏掉一些细节，比如有时候会忘记提到餐具消毒这事，其实这也是很重要的一部分。还有就是有时候会把“食堂工作人员”写成“食堂职工”，虽然意思差不多，但听起来总觉得怪怪的。再比如有时候会把“定期检查”写成“定时检查”，虽然差别不大，但仔细看还是能发现的。
【第6篇】炊事班长岗位职责后勤饮食服务中心怎么写450字
炊事班长岗位职责(后勤集团饮食服务中心)
一、在餐厅主任的领导下进行工作，遵守中心的各项规章制度，负责本班组的工作计划和工作安排，以身作则，带领大家积极开展工作。
二、根据个人业务特长，合理安排工作，提高劳动生产率，落实岗位责任制，充分调动大家的积极性。
三、确定每日主、副食的制作品种和数量，即要保证各档次饭菜的供应，又要有目的的调剂花色品种，满足不同层次人员的需要。
四、炊事班长是业务技术的带头人，负责技术指导工作，要熟知食品加工程序和卫生知识要求。
五、负责成本核算，严格掌握投料标准，不准短斤少两。
六、严格执行《食品安全法》，严格按照中心制定的《饮食服务中心安全管理细则》进行操作，杜*物中毒和其他事故的发生。
七、负责上报班组采购计划，负责召开班组会议，组织班组人员学习业务技术。负责本班组的考勤管理。
八、下班后负责水、电、汽阀门以及门窗的关闭，检查餐料、剩饭菜是否按规定存放妥当，工具、用具、机械设备是否清洁并摆放整齐等，一切符合规定后，方可下班。
九、完成领导交给的其他任务。
后勤集团饮食服务中心
书写经验21人觉得有用
炊事班长的岗位职责写起来得讲究点门道，毕竟这事既得体现专业性，又要接地气。像咱们后勤饮食服务中心这种地方，炊事班长的角色特别重要，既要管好伙食，还得带好队伍。开头，可以简单说说这个岗位的主要任务是什么，比如说“负责食堂日常管理，确保饭菜质量符合标准”。这里头要注意的是，别光顾着写大白话，得稍微带上点专业术语，像“膳食搭配合理化”之类的词儿就挺好使。
接下来这部分就得具体点，不能太笼统。比如，“组织员工进行食材采购验收，避免次品流入厨房”，这句里边，“次品流入厨房”这种表达虽然有点口语化，但还挺形象的，能让人明白意思。“组织员工定期培训”也是必不可少的，但写的时候不能太死板，可以稍微活泼点，“鼓励大家多交流厨艺心得”，这样听起来就不那么生硬了。
炊事班长还得多操心安全方面的事，像是“监督厨房环境卫生，保证餐具消毒到位”，这类内容最好跟实际工作场景结合在一起写。不过，有时候写的时候会不小心漏掉一些细节，比如“确保灭火器摆放在易取之处”就容易被忽略，所以得反复检查几遍，不然容易出纰漏。
书写注意事项：
关于人员管理这部分也不能落下，“协调班组成员分工合作，解决突发问题”，这句里的“突发问题”就是个比较宽泛的说法，具体到实际工作中可能得细化一下，比如“处理食材短缺的情况”。不过有时候写着写着可能会忘记补充这一点，导致描述显得单薄了些。
小编友情提醒：
写这部分内容的时候，得注意语言风格要符合后勤工作的氛围，别弄得太过正式，但也不能太随意。比如，“每天收工前检查一遍设备是否关好”，这句话听着就很实在，也很贴近炊事班长的实际工作情况。要是写得太花哨反而不好，毕竟人家看的是能不能干活儿，不是看你的文采。
【第7篇】后勤饮食服务中心监控员岗位职责怎么写600字
后勤集团饮食服务中心监控员岗位职责
一、监控员在主管主任和办公室主任的领导下工作。负责中心的日常卫生、安全和质量的监督检查工作。
二、遵守集团、中心的各项规章制度和管理办法，按规定时间上、下班，不迟到，不早退。
三、监控员对饮食中心所属餐厅、班组有监督检查的权利，对发现的问题有处罚的权利，对较大的问题，有提出建议和改进意见的权利，对好人好事有提出表扬奖励的权利。
四、每日对各餐厅的工作情况进行监控检查，对检查出的问题要及时处理，并认真做好纪录，及时向领导汇报。
五、端正工作作风，不徇私情，加强自身良好卫生习惯的养成，检查工作时不在操作场所吸烟、吐痰，不随意抓拿食品。
六、监控员开饭时检查餐厅及所属小吃组的开饭情况，主要检查食品卫生、个人卫生是否执行了卫生制度和操作规程。内容包括:花色品种、质量价格、高低中档菜的比例等。
七、平时检查各餐厅食品 安全、安全操作，安全值班及防火、防盗、防食物中毒工作。
八、监控员为中心检查组的主要成员，负责纪录检查内容和检查情况，并在检查后负责整理、汇总检查资料，以黑板报的形式进行公布。
九、监控组检查资料是当年评估各单位和餐厅工作的依据，监控员每月末，必须将当月检查情况汇总后报中心办公室。由中心办公会议审定后，通报中心各部门，财务室根据通报，进行奖罚兑现。
十、完成领导交给的其他任务
后勤集团饮食服务中心
书写经验54人觉得有用
后勤饮食服务中心监控员这个岗位挺重要的，主要是负责监控设备的操作和日常维护。平时得留意食堂里的各种监控画面，确保食品安全和服务质量。要是发现异常情况，就得及时上报给领导，这可不是闹着玩的事，毕竟关系到大家吃饭的问题。
监控员还要熟悉设备的功能，像什么摄像头的角度调整，录像回放之类的。遇到设备故障，得尽快联系维修人员，不能拖太久，不然监控盲区一多，出了事就麻烦了。还有，设备的清洁也得做好，灰尘多了会影响效果，说起来简单，做起来得细心。
书写注意事项：
监控员需要记录每天的工作情况，包括设备运行状态、检查结果什么的。这些记录很重要，万一出了什么事能查证。不过有时候写着写着可能会把时间写错，比如把2025年写成2032年，这种小差错偶尔会发生，只要不是经常出错就没什么大问题。
有时候食堂搞活动或者接待重要客人，监控员得提前检查设备，确保万无一失。要是活动期间设备出了问题，那可就尴尬了。所以平时得对设备特别上心，该保养的时候就得保养，该检查的时候就得检查。
还有，监控员得遵守保密规定，不能随便把监控视频外传。食堂里的一些事情可能涉及个人隐私，这是红线，碰不得。有时候写着写着可能会把“规定”写成“定规”，但这不影响理解，只要意思对就行。
【第8篇】后勤饮食服务中心主任副主任岗位职责怎么写750字
后勤集团饮食服务中心主任(副主任)岗位职责
一、中心主任在后勤集团直接领导下进行工作，负责饮食中心的全面工作。
二、副主任在主任的直接领导下，协助主任工作。负责完成各自分管的工作，主任外出时，指定一名副主任主持全面工作。
三、认真贯彻执行党和国家的方针、政策及学校、后勤集团的各项规章制度，加强中心职工的思想政治教育和职业道德教育，坚持政治学习和业务学习。
四、制定中心工作规划，制定中心管理工作改革方案，定时进行工作总结，主持讨论、制定、完善各类工作人员的工作规范、操作规范、职业道德规范和各项规章制度，并负责检查落实。
五、教育中心职工树立为师生员工服务的思想，加强对职工文化、业务素质的培训，提高职工的个人素质。
六、掌握中心的经费使用，遵守国家的财经政策，执行学校的财会制度，加强财务管理工作。
七、负责中心人事管理，人员调配和职工的业务技术考核，职称评定工作，协调干部之间和各部门之间的工作关系。
八、保证正常伙食供应工作，改善伙食，提高质量，深入餐厅检查成本核算、卫生等工作，并积极做好各项创收工作。
九、采取有效措施，切实抓好饮食 安全工作，防止食物中毒事故的发生。
十、对中心职工进行安全教育，制定餐厅工作人员安全生产操作规程，督促落实安全防范措施，杜绝人身事故和设备事故的发生。教育职工、厉行节约，反对浪费，节约水、电、汽及原材料。
十一、发挥民主办灶的作用，定期召开伙委会，征求师生对伙食工作的意见，对师生的意见和建议进行研究、处理和答复。
十二、了解职工情况，关心职工生活，解决职工困难，充分调动职工的工作积极性，搞好职工的集体福利工作。
十三、工作要善始善终，做到工作有布置，有要求、有安排、有检查、有落实、有讲评总结。
十四、积极完成上级领导交给的其他任务。及时向上级领导汇报工作情况。
书写经验87人觉得有用
后勤饮食服务中心的岗位职责其实挺讲究技巧的，得把工作内容说得清清楚楚，又不能太死板。比如说主任副主任这俩角色，他们既要管好食堂里的大事小情，还得跟学校其他部门打交道，所以写职责的时候就得涵盖这些方面。
主任这边，他得负责整个食堂的运作，从食材采购到菜品搭配都得操心。有时候供应商送来的货质量不好，他就得去跟人家沟通，该退货就退，该索赔就索赔。还有，员工的工作安排也得费心思，谁在哪块儿干，干得好不好，这些都得盯紧点。要是发现哪个厨师手艺不行，就得想办法培训或者调整岗位，这都是他的责任范围。
副主任，主要是协助主任干活。主任不在的时候，他得顶上去，处理日常事务。像食堂的安全检查，卫生监督这类活儿，他得经常跑现场，确保不出问题。有时候学生反映饭菜口味不好，他也得赶紧想办法解决，毕竟学生吃得开心了，家长才会放心。
不过写职责的时候，得注意语言要接地气，别弄得太过正式。比如写到采购这块，不能光说“严格执行采购流程”，得具体点，像“每天核对采购清单，保证食材新鲜”，这样才显得实在。还有就是别老是强调“必须做到什么”，多用一些“建议”、“可以考虑”的说法，听起来会更人性化。
有时候写职责，容易忽略一些细节。比如说设备维护这一块，不能只写“定期检查设备”，最好再补充一句“发现问题及时报修”。再比如员工管理，不能只写“提高工作效率”，还得加上“营造良好的工作氛围”。这些看似不起眼的小地方，其实都很重要。
书写注意事项：
写职责的时候，要注意结合实际情况。要是学校规模大，学生多，那职责里就得突出服务意识；要是学校规模小，学生少，那职责里就可以适当简化，重点放在成本控制上。不能一个模板套到底，那样就显得太僵化了。
小编友情提醒：
写职责的时候，千万别忘了强调团队协作的重要性。主任副主任之间得互相配合，遇到问题一起商量着解决。有时候一个小小的误会，可能就会导致工作上的麻烦，所以职责里得明确这一点，让大家知道合作有多关键。
