【第1篇】车间副主任安全岗位职责怎么写300字
岗位目的:依据安全生产相关规定,协助车间主任做好安全管理,确保各项工作安全运行。
工作职责:
1.贯彻执行各项安全规章制度,配合站安全环保部门工作。
2.组织制定车间安全管理制度、安全操作规程和应急预案。
3.参与锅炉房设备安装、维修的质量验收。
4.审验职工上岗资质,负责职工安全教育培训,组织实施演练。
5.监督安全巡查工作,检查相关安全、消防记录和档案。
6.掌握锅炉等设备运行情况,参与制定设备检修、更新计划。
7.落实环保制度,防止环保事故发生。
工作要求:
1.无安全、环保事故。
2.安全制度完善无漏洞、应急预案详细可操作。
3.提高职工安全意识、操作技能。
4.及时发现、消除安全隐患。
5.相关记录、台账内容真实、准确、齐全。
书写经验53人觉得有用
车间副主任这个岗位挺关键的,说白了就是得懂生产流程又能管事。写岗位职责的时候,得先把车间的情况摸清楚,比如生产设备有哪些、安全规章是什么、员工的工作习惯怎么样。把这些搞明白了,才能写出靠谱的职责。
比如,职责里头肯定得提监督设备运行情况,这很重要。要是设备出了问题,轻则影响产量,重则可能伤人。所以,不仅要会检查设备,还得能及时发现问题并处理。还有,安全管理这块儿也不能马虎,要确保每个人都戴好劳保用品,定期组织安全培训,这些都是日常工作。
不过有时候写着写着就容易漏掉一些细节,像我有一次写的时候,就把“确保消防通道畅通”给忘了。后来同事提醒我才想起来,这可是大事情,万一发生火灾,消防车进不来那麻烦就大了。另外,车间里的化学品管理也得特别注意,要用专门的地方存放,标签也要清晰,不然员工拿错了后果不堪设想。
再说了,车间副主任还得负责协调工作。生产任务来了,得合理分配人手,既要保证进度又要兼顾质量。有时候订单急,加班不可避免,这时候就得跟大家沟通好,别让员工太累,不然人心散了,生产效率就上不去。当然,这也需要一定的经验,毕竟每个人的能力和状态都不一样。
还有个小插曲,记得上次写职责的时候,我把“协助主任完成年度目标”写成了“帮助主任完成年度目标”,虽然意思差别不大,但总觉得有点不对劲。后来琢磨了一下,觉得还是用“协助”更合适,显得更有专业感。所以写这类东西的时候,用词还是得讲究点。
小编友情提醒:
写职责的时候别忘了提到记录保存这一块。各种台账、报表什么的都要按时做好,尤其是事故报告,一旦出了事必须如实记录,这是为了以后分析原因、改进措施做准备。要是记录不全,到时候查起来就麻烦了。
【第2篇】化产车间副主任岗位职责怎么写500字
化产车间副主任应积极协助车间主任在分工范围内开展好相关工作,对分工范围内的工作负责。必须熟练掌握焦化行业化工产品回收的安全生产专业知识,有一定的管理能力,胜任本职工作。
1、在主任的领导下,负责抓好车间的安全生产管理工作。
负责监督检查生产现场的安全质量。
2、负责抓好'三基'管理工作,把责任和权利落实到班组长和群监员、青安岗员,切实发挥他们的安全监督作用。
3、负责分管范围内班组的管理,加强劳动纪律,杜绝轻伤以上人身事故和重大责任机械事故的发生。
4、负责参加上级组织的安全质量大检查活动,监督落实隐患整改工作,把事故隐患,消灭在萌芽状态。
5、负责分管范围内员工的安全教育工作,增强员工的安全生产尊章守纪的意识。
6、负责现场和施工过程中安全技术操作规程,措施的落实工作。
7、及时报告本车间发生的事故,注意保护现场。
8、深入现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理。
9、必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。
10、按时完成领导安排的各项临时性工作。
书写经验69人觉得有用
化产车间副主任这个岗位,说起来挺复杂的,既要懂生产流程,还得会管理人。要是想写好这个岗位的职责,得从实际工作出发,不能光靠想象。比如,这人得熟悉生产工艺,知道设备怎么运转,原料进厂后怎么处理,成品怎么出厂,这些都是基本功。要是连这些都不清楚,那工作就很难开展。
平时的话,得负责车间里的日常事务,包括人员调配、任务分配什么的。有时候突然来了个紧急任务,就得赶紧组织人手去完成。要是遇到设备故障,也得第一时间赶到现场,看看是不是能马上修好,如果修不好,还得联系维修部门,不能耽误生产进度。还有,安全这块儿也不能忽视,每天都要检查一下有没有安全隐患,特别是那些易燃易爆的东西,得格外小心。
工资核算这一块儿,也得参与进去。每个月底统计工人的产量,核对一下加班时间,然后上报财务部。当然,跟其他部门的沟通也是必不可少的,比如说跟销售部对接一下订单情况,确保生产计划符合市场需求。有时候销售那边接了个大单子,生产线就得加班加点赶工,这时候就需要副主任来协调资源。
其实写岗位职责的时候,得结合具体的工作环境。要是企业规模比较大,可能需要写得详细一点,把每个环节都涵盖进去;要是企业规模比较小,就可以稍微简化些。不过,有些细节容易被忽略,比如说原材料库存管理,这个看似不起眼,但其实很重要。要是库存太多,资金占用就高,要是库存太少,又怕断料影响生产。所以在这方面得特别留意,定期盘点一下库存,看看是不是需要补充。
书写注意事项:
副主任还得有一定的协调能力。车间里难免会有矛盾,比如说两个班组因为抢设备发生争执,这时候就得站出来调解,不能让事情闹大了。还有员工的培训工作,这也是副主任的责任之一。新来的员工不懂流程,得手把手教他们,直到他们能够独立操作为止。要是员工技能不过关,生产效率就会下降,这可不是小事。
【第3篇】高炉车间副主任岗位职责内容怎么写350字
1、在正职的领导下,分管本车间的生产、技术、工艺、设备管理工作。
2、认真执行上级指示和各项规章制度,对各岗位的技术操作、设备点检以及人身安全负 全面责任。
3、负责定期召开三班会议,统一三班操作,研究、讨论、制定适合本高炉的操作方针和 各项防范措施。
4、根据生产需要,有权对本车间人员人事调动、技术晋级、奖惩事宜提出意见和建议, 配合正职查纪律、查考勤、查设备、查安全。
5、负责本车间的安全、生产、工艺和设备专题总结,积极组织三班处理疑难问题,并对 车间发生的各类事故按照“四不放过”的原 则进行分析。
6、了解掌握本车间所属设备的运转情况、工艺操作情况,提出检修和技改项目。
7、 负责本车间的劳动保护工作, 有权对正职的违章指挥和侵犯员工利益的行为进行监督 和批评。
8、落实环保制度,抓好节能减排工作。
书写经验21人觉得有用
高炉车间副主任这个岗位的职责,说实话挺复杂的,得把生产、安全、设备维护这些都兼顾到。一开始写的时候,可能有的人会纠结要不要把每个细节都列出来,其实没必要那么死板。比如,日常工作里肯定得盯紧产量,这很重要,因为这是考核指标之一。还有,安全这块儿也不能掉链子,天天喊口号没用,得真抓实干,不然出了事后悔都来不及。
在写的时候,有些人可能会直接套模板,但这反而容易显得空洞。像什么“负责组织协调各项任务”这种话,看着挺正式,但实际操作起来没什么用。应该结合实际情况,比如具体到某一天,要完成多少吨的出铁量,这个数字得明确下来,不能含糊其辞。另外,设备这块也不能忽视,高炉那边的风机、冷却系统,每天都得有人检查,发现问题第一时间解决,不能拖着,不然小毛病就可能变成大麻烦。
有时候写着写着,可能会不小心把“高炉”写成“高炉子”,虽然意思差不多,但总感觉有点别扭。还有就是,有些事情得跟班组长多沟通,他们最了解一线的情况,不能光靠自己拍脑袋想。要是沟通不到位,很容易出现偏差,比如安排的任务班组觉得不合理,执行起来就会打折扣。
至于技术方面,得熟悉高炉的操作规程,知道什么时候该减风,什么时候该提温。这需要长期积累的经验,不是一朝一夕能学会的。写职责的时候,这部分最好能体现出来,比如要求副主任对突发状况有应急处理能力。不过写的时候要注意,别把话说得太满,毕竟谁也不能保证万无一失,遇到紧急情况还得随机应变。
【第4篇】车间副主任岗位工作职责怎么写550字
一、协助车间主任做好车间的各项工作。车间主任不在时,行使车间主任职责。
二、对车间主任负责,协助车间主任全力以赴抓生产,保质、保量、保供货。
三、负责车间生产技术管理,重点保证生产与物料平衡、成本控制。
四、根据生产管理部下达的生产计划和生产指令,制定车间生产计划,并将指标细分到班组并组织实施、检查、考核。
五、严格执行各品种的生产工艺流程,为各工序的生产操作提供技术指导,确保产品质量合格率达100%。
六、负责现场管理,严格要求员工执行gmp和岗位sop进行生产,对生产过程中的质量问题进行控制,积极组织员工进行安全、技术、技能培训,提高员工整体素质。
七、协助车间主任做好车间各种设备、设施的管理工作及设备零部件、低值易耗品的申购,确保正常生产。
八、协助车间主任每月对车间生产成本、产品质量、产品按时交货等情况进行分析,总结经验,查找不足,制定措施,监督整改。
九、协助车间主任起草、修订、严格执行车间内部各项管理规定,并起到表率带头作用。
十、负责车间车间质量管理工作,健全车间质量管理体系,确保产品质量零事故。
十一、协助车间主任解决生产过程中出现的其他方面的问题,保证生产任务顺利完成。同时做好与相关单位的配合与协调工作。
十二、完成车间主任交办的其他工作任务。
书写经验12人觉得有用
车间副主任的工作职责得写得具体点,不然就显得空洞了。比如开头就说负责车间日常管理,这个太笼统了。得细化到具体的任务,像每天早上开生产会议,检查设备运行状况,这都是日常工作的一部分。还有就是协调各个班组的工作进度,确保生产计划按时完成。要是只说个大概,领导看了也不知道你到底做了什么。
书写注意事项:
要提到安全管理这块,不能光写负责安全培训,还得具体到组织应急演练,排查安全隐患。有时候写的时候容易漏掉细节,像是忘了写监督员工穿戴防护用品,这样的小疏忽可能会影响整个工作的完整性。还有,对于产品质量也要重视,不仅要参与质量分析会,还要跟进整改方案的落实情况。
材料管理也是重要一环,得明确职责,比如审核领料单据,控制库存成本。写的时候可能会不小心把“审核”写成“审阅”,虽然意思差别不大,但仔细看就能发现不对劲。还有,技术改造这部分也不能少,得写明参与新工艺试验,收集反馈意见。要是忽略这部分,就显得职责不全面了。
沟通协调能力也很关键,要能跟上级部门汇报工作进展,跟其他部门对接需求。有时候写的时候容易漏掉一些必要的环节,比如没有提到协助主任处理突发事件,这样会让职责描述显得不完整。还有,对于员工考核这块也不能忽视,得写清楚参与绩效评定,提出改进建议。
小编友情提醒:
别忘了写上参与车间文化建设,营造良好的工作氛围。写的时候可能会不小心把“营造”写成“营造出”,虽然不影响理解,但细心的人还是会注意到。
【第5篇】某原油付炼车间副主任生产岗位职责怎么写250字
岗位目的:依据原油接收工作的管理制度和操作规范,协助车间主任,严把原油付炼交接质量关,确保生产任务完成。
工作职责:
1.根据调度令,协助车间主任制定生产计划,合理安排生产任务。
2.管理车间生产现场。
3.掌握车间生产运行动态。
4.组织车间设备检修、技术改进工作。
5.组织职工业务技术培训。
6.监督生产材料的领用,控制生产成本。
工作要求:
1.能查找不足,制定措施,并监督整改。
2.任务分派合理,生产现场有序。
3.确保原油付炼交接记录数据真实、准确、齐全。
4.按需领用生产所需材料,无浪费。
书写经验45人觉得有用
写岗位职责的时候,得先搞清楚这个岗位具体是干嘛的,不然写出来的东西就像没根的草,飘哪儿算哪儿。比如原油付炼车间副主任这活儿,它可不是个普通的差事,干起来得有技术含量,还得有点管理头脑。要是想写好这份职责,就得从实际工作出发,把那些该干的事一条条列清楚。
首先,这副主任肯定得负责日常生产的协调,跟车间里的其他人配合好,确保每天的产量达标。要是出了什么问题,也得第一时间去处理,不能拖着不管。再就是设备这块儿,这副主任得熟悉设备运行的基本情况,知道哪些地方容易出故障,提前预防。要是设备真的坏了,也不能慌,得组织人赶紧修,别耽误生产进度。
安全这事可马虎不得。副主任得经常检查车间的安全措施,看看有没有隐患。要是发现员工操作不当,得及时纠正,讲讲为什么这样做不对,教教他们正确的做法。说起来,这副主任还得多关心环保方面的规定,确保车间排放符合标准,别因为污染惹麻烦。
不过有时候写的时候容易忽略一些细节,比如有时候会忘记写到副主任需要参与制定生产计划,这就有点欠妥了。其实这主任应该了解整个生产流程,这样才能合理安排任务,保证各个环节都不掉链子。另外,跟上级汇报工作也是必不可少的,这不仅是对工作的总结,更是为了得到指导和支持。
说到管理,副主任还得带好团队,给新人培训,帮老员工提升技能。有时候可能因为时间紧,就顾不上安排培训了,但这事可不能一拖再拖。毕竟人手不够熟练,生产效率就上不去。而且副主任还得学会激励员工,让他们愿意加班加点完成任务,这样团队的凝聚力才能强。
最后一点,副主任还得懂点财务知识,毕竟车间的开支和收入都得掌握。有时候写的时候可能会漏掉这一点,觉得这跟生产没什么关系,但实际上,控制成本可是提高效益的关键。要是能合理分配资源,减少浪费,车间的利润就能多一点。
【第6篇】汽机车间副主任岗位职责怎么写1700字
书写经验85人觉得有用
写岗位职责的时候,得结合具体的工作内容和岗位需求。像汽机车间副主任这样的职位,主要负责车间的日常管理工作,包括设备维护、生产计划安排、人员调度等。一开始可以从大的方向入手,比如说协助主任完成车间的各项任务,确保生产顺利进行。这里要注意的是,不能只写表面工作,还要深入到具体的细节,比如对生产设备定期检查,发现问题及时解决。
书写注意事项:
车间副主任还需要参与制定车间的发展规划,这可是个关键环节。平时要多留意车间里的各种情况,比如设备运行状态、员工的工作效率。有时候,可能需要协调各个班组之间的合作,这就要求副主任有一定的沟通能力。不过在描述这部分的时候,要注意措辞,既要体现出工作的复杂性,又不能显得太过笼统。比如可以说“协调班组间的工作关系,确保各项任务按时完成”,而不是简单地说“负责协调”。
还有就是安全管理工作,这是车间工作中不可忽视的一部分。副主任要监督员工遵守安全规章制度,定期组织安全培训。这部分内容最好能结合实际案例来写,这样更有说服力。比如可以提到曾经处理过的安全事故,是如何避免了更大的损失。不过这里有个小问题需要注意,有些人在写的时候容易把“事故案例”写成“事件案例”,虽然意思差不多,但专业性上稍微欠缺一点。
在写这些职责的时候,还可以加入一些具体的数字或者时间点,这样会让描述更加直观。例如,“每周至少召开两次班组会议,讨论本周的工作重点和存在的问题”,这样的表述比单纯的“定期召开会议”更具体。不过在写的时候,可能会有人忘记标注清楚是“每周”还是“每月”,这就容易引起歧义。
此外,副主任还应该关注车间的成本控制。可以通过优化生产工艺、减少材料浪费等方式降低成本。这部分内容可以结合实际情况来写,比如之前通过改进某个工艺流程,使得成本降低了百分之几。不过在写的时候,可能会有人不小心把“成本降低”写成“费用减少”,虽然差不多,但还是有点不够精准。
【第7篇】车间副主任主管堵漏作业岗位职责怎么写650字
1 对车间的健康、安全和环保工作及带压堵漏施工作业项目负直接领导责任。
2 认真贯彻和执行国家及上级有关健康、安全和环保的政策、法令和规定。
3 健康、安全和环保工作要与生产工作同时计划、布置、检查、总结、评比。
4 坚持安全生产(检修)巡回检查制,发现违章要坚决制止,严肃处理,发现不安全因素和不环保因素要积极组织有关人员消除和制定防范措施,防止各类事故的发生。
5 认真组织每周的安全、环保和防火检查,消除各类隐患。
6 甲类带压堵漏施工作业项目,必须到现场进行安全组织指导监控。
7 对员工要进行带压堵漏专业安全技术培训,提高行业操作人员的安全技术素质。
8 组织制定、修订安全操作规程及劳动保护等规章制度,改善劳动条件,保证员工的安全与健康。
9 负责审批管辖范围内施工作业票证书。
10 亲自参加车间各类事故的调查及处理。
11 要组织员工对堵漏等应急预案进行定期演练,做好评审修订的指导工作。
12 检查带压堵漏现场安全告知制度的执行情况,保证带压堵漏作业人员安全防范意识的提高。
13 对高、难、险检修项目和临时抢修项目,指派专人负责健康、安全和环保工作,制定危险度预测或风险评价,采取安全防范措施。
14 负责本车间机动车辆及管辖范围内的交通安全管理。
15 协助车间主任定期组织员工对岗位的危害因素和环境因素进行识别,采取可靠的防范措施。
16 认真执行石化公司《废物排放管理规定》,督促员工将施工中产生的各种废弃物按要求运(排放)到指定位置。
17 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
18 下班之前,切断办公室所用办公设备的电源,关闭电灯。
书写经验93人觉得有用
车间副主任主管堵漏作业的岗位职责,说起来还挺复杂的。这活儿得既懂技术又得会管理,不是光靠念书本上的东西就行的。比如,每天一到厂子就该先去看看生产线,看看哪里漏水了没,要是有漏点,就得赶紧想办法补上。这事可不能拖,不然水漏多了,设备可能就坏掉了。
有时候接到任务,要组织人手去处理那些堵漏的问题。这就得把工人们召集起来,跟他们讲清楚怎么干,该用什么工具,材料准备好了没有,这些都得交代明白。要是工人里有什么不懂的,还得手把手教,不能让他们瞎摸索,那样效率低不说,还容易出岔子。
堵漏作业的时候,安全这事特别重要。得时刻盯着现场,确保每个人戴好安全帽,防护措施到位。要是发现有人操作不当,就要及时提醒,不然出了事可不是小事。有时候忙起来,可能会忘了检查工具的状态,比如扳手是不是松了,胶带是不是老化的,这些问题都得心里有数。
书写注意事项:
堵漏作业完成后,得做好记录,把处理的过程、用了什么方法、效果咋样都记下来。这样以后再遇到类似情况,就有经验可循了。不过有时候写着写着就忘了细节,比如某次堵漏用了哪种型号的密封圈,结果后来找不到了,这就挺麻烦的。
车间里经常会有突发状况,比如突然下大雨导致漏水严重,这时候就得迅速反应,组织抢修。这期间还得跟上级汇报情况,有时候电话里沟通不清楚,说得太简略了,领导听不明白,就得重新解释一遍,费劲得很。
至于工资核算方面,堵漏作业完成后的工时统计也得盯紧了,不能让工人的劳动量少算了。但有时候忙起来,可能会忽略掉一些零星的工作时间,这就需要回头再核对一下,不然工人会有意见的。
【第8篇】电气车间副主任岗位职责怎么写1650字
书写经验41人觉得有用
写岗位职责的时候,得根据自己对这个岗位的理解,不能光套模板。像电气车间副主任这活儿,你得先搞清楚具体的工作范围,不能一上来就写个虚头巴脑的东西。比如,副主任得负责车间里的设备维护,这事可不能含糊,得写得明明白白。要是写得太笼统,到时候出了问题谁也说不清。
书写注意事项:
副主任还得管着员工培训这块儿,这很重要。培训的内容不能光是理论,得结合实际操作,不然员工学了也是白学。有时候写的时候会漏掉一些关键点,比如具体的培训周期、考核标准什么的,这样就显得不够细致。要是写成“组织员工定期进行技术培训,提升整体技能水平”,这话听着挺正规,但其实有点空泛。
副主任得参与制定生产计划,这个环节可不能马虎。生产计划不是随便拍拍脑袋就能定下来的,得结合市场需求和现有资源。有时候写着写着会忘记把市场调研这一块写进去,只写了“协助制定生产计划”,这就有点偷工减料的感觉。
再说到安全管理,这也是副主任的一项重要职责。安全生产这事得天天挂在嘴边,写的时候也不能省略。像“督促落实各项安全措施,确保车间生产安全”这样的表述,看着没什么毛病,但实际上最好能细化到具体的检查项目,不然总觉得缺了点什么。
再比如设备管理,副主任得盯着设备的日常保养,这可是个技术活儿。写的时候容易忽略细节,比如“负责车间设备的日常管理和维护”,这话说得没错,但要是能把具体的保养频率、维修流程写出来就更好了。要是写着写着忘了写“记录设备运行状态”,那可就麻烦了。
小编友情提醒:
副主任还得分担一部分协调工作,跟其他部门打交道。这事写起来容易轻描淡写,比如“协调各部门工作,保障车间正常运转”,这话没错,但要是没提到具体的协调方式,就显得不够扎实。比如怎么处理突发状况,怎么沟通部门间的问题,这些都得写清楚,不然就太表面化了。