【第1篇】财务部出纳岗位职责要求怎么写250字
1在财务部长的领导下,做好现金管理工作。
2按规定收付现金,保证现金安全。
3每日核对库存现金,保证帐存与库存现金相符。
4按规定登记现金日记帐,保证真实清楚。
5按规定装订凭证,保证装订质量。
6根据公司公司要求开设银行帐户,不出借挪用银行帐户。
7根据月资金计划及时向财务申请资金,以保证充足的流动资金。
8根据要求签发内部转帐支票,超过1万元以上的支出,需总会计师或财务部长人签字认可,方可支出。
9及时送存收到的转帐支票、银行汇票等单据,及时领取各种回单。
10月终及时调整未达帐项,保证未达帐项不跨月。
书写经验52人觉得有用
写岗位职责的时候,得根据自己对这个岗位的理解来写,要是想写出点门道,就得把这工作里的关键点都涵盖进去。比如财务部的出纳,那肯定跟钱打交道多,像日常的资金收付、账目核对这些都得提一下。可以先想想出纳每天要干什么,像是去银行存取款、给供应商付款之类的,这些都是日常工作,得写清楚。
再就是,出纳还负责一些票据管理,什么发票呀、报销单据之类的,都要保管好,别弄丢了。还有,有些公司可能还会要求出纳定期做一些报表,把资金情况汇报上去,这也得提到。不过写的时候别光顾着列条条框框,得让人看明白,比如说“确保每日资金安全到账”就比“保证资金安全到账”这样的表达好理解。
有时候写东西会有点卡壳,特别是涉及到专业术语的时候,像“现金日记账”这种词,初学者可能觉得陌生,写的时候得稍微解释下,不然外行人看了会一头雾水。还有,写的时候最好能结合公司的实际情况,不能照搬别人的模板,毕竟每个公司的情况都不一样。
书写注意事项:
写的时候要注意顺序,不是说非要按什么时间顺序,而是要把重要的事情先写出来。比如出纳首先要保证资金的安全,这是头等大事,不能出岔子。还有就是,写的时候别太死板,适当的加入点人性化的东西,比如“及时反馈资金变动情况,以便领导做出决策”,这样听起来就不那么冰冷了。
写完之后自己多看看,有时候会发现一些小问题,比如漏掉了某些细节,或者措辞不太恰当。像“审核报销凭证是否合规”这句话,其实还可以再细化点,比如说“检查报销凭证上的金额是否准确无误”。再比如“协助会计完成月末结账工作”,这里就可以补充一下具体怎么协助,这样写出来的职责就更具体了。
【第2篇】财务部出纳岗位职责范文怎么写400字
财务部出纳岗位职责范文
职责一:
负责管理的工作 任务一: 协助财务经理、 主管会计做好资金管理工作, 加速资金周转, 确保资金安全。
任务二:协助财务经理、主管会计做好子公司融资工作。
任务三:协助财务经理、主管会计做好子公司资金收支计划。
职责二:
负责日常管理的工作
任务一:管理现金日记账、银行存款日记账,按要求及时、准确登记, 执行总部的财务绩效考核制 做到帐帐、帐证、帐表相符。
任务二:负责货币资金收支工作,做到“出有凭、入有据” ,所有收 支凭单按时向会计移交。
任务三:及时准确统计整机、配件回款数据,按时报送相关人员。
任务四:按公司规定盘点货币资金,保障公司资金安全。
任务五:及时编制月度工资表,做到准确无误。
任务六:建立支票领用存台账,及时、准确登记。
任务七:建立银行卡台账,及时、准确登记。
任务八:保管货币资金票据,按月编制货币资金票据领用存报表。
书写经验41人觉得有用
写岗位职责的时候,得先搞清楚这个岗位到底是做什么的。就拿财务部出纳来说,这个岗位主要负责现金收付、银行结算这些事。但光说这些还不行,得具体到每天、每周、每月都要干什么。比如,出纳每天上班第一件事可能是核对前一天的账目,看看有没有遗漏或者错误的地方。然后,去银行存取款,这中间可能还要跟客户沟通一下付款情况,要是客户那边没及时打钱过来,就得催催。
再说了,出纳工作也得留个记录,每次收付款都得登记清楚,什么时候收了多少钱,给谁付的,这些都得记在账本上。账本特别重要,不能乱写乱画,得保证数据真实准确。要是哪天领导问起某笔账目,你得能马上找到对应的记录,不然领导会觉得你不靠谱。
有时候事情多起来,出纳还得帮忙整理票据,发票、收据之类的。这些东西不能随便堆着,得分类放好,方便以后查账。还有,月底的时候,可能还需要配合会计一起做报表,出纳要把当月所有的收支明细汇总一下,给会计做个参考。要是发现数据不对劲,得赶紧找原因,可能是哪里填错了,或者是记错了日期。
不过有时候也会遇到一些特殊情况,比如客户突然要求退钱,这时候出纳就得快速处理,不能拖太久。要是退的钱数额大,还得多跟上级汇报一下,看是否需要走特殊流程。再比如,公司临时要支付一笔紧急款项,出纳就得迅速安排转账,确保资金安全到位。
有时候出纳还可能需要参与一些培训,比如学习新的财务软件操作方法。毕竟现在技术发展快,传统的手工记账已经慢慢被电子化取代了。要是学不会新东西,工作效率就会受影响。不过,有些老员工可能觉得学新技术麻烦,就不愿意花时间去学,这就不太好了,毕竟跟不上时代的话,工作肯定受影响。
写岗位职责的时候,千万别忘了强调责任心。出纳手里管着公司的钱,要是不小心出了差错,后果可不小。所以得时刻提醒自己做事要谨慎,不能马虎大意。有时候为了确认一笔账目,可能需要反复核对几遍,看起来很麻烦,但这是必须的。要是因为一时疏忽导致公司损失,那可就麻烦了。
【第3篇】x房地产财务部出纳岗位职责怎么写400字
房地产公司财务部出纳岗位职责(四)
1.负责现金日记账和银行存款日记账的保管和登记。
2.负责审核现金收付凭证,办理现金的收取、支付业务,负责现金的保管并对现金实行库存限额管理,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不得以白条抵现金。
3.负责空白支票、银行单据、银行预留法人印鉴的保管,负责办理支票的签发、入账、转账及其他银行结算业务。合同付款要审核收款人和合同签署单位是否一致。
4.负责按月与银行核对银行存款余额,编制银行存款余额调节表。
5.负责员工的薪资计算、发放及个人所得税的计算事项。
6.负责销售价格、总价款及销售面积的审查工作。
7.负责每日编制包括楼款收入、购房贷款回笼情况的资金日报表,按时填报销售台账。每周与销售部核对房款收入及欠缴情况。
8.领导交办的其他临时性工作。
岗位要求:中专或以上学历,管理或经济类专业,有会计证,一年以上财务工作经验,责任心强,本地户口并且有本地人担保。
书写经验34人觉得有用
写岗位职责的时候,得结合实际工作情况。比如x房地产财务部的出纳,这活儿挺重要的,主要负责收付款业务,还有就是现金日记账的登记,这个账本可马虎不得,得一笔一笔清清楚楚地记下来。银行对账单也得按时核对,要是发现不对劲的地方,就得赶紧找原因,可能是哪里出了差错,或者是系统的问题。
日常报销单据的审核也是出纳的一大任务,这涉及到公司员工的各种开销,得仔细看看是不是符合公司的规定。要是发现有不符合规定的,得及时退回去,让经手人重新整理。还有工资发放这块儿,每个月都得按时把工资打到员工账户里,这个环节要是出问题,那可就麻烦了。
库存现金管理这部分也不能忽视,每天都得盘点一下,确保账实相符。要是发现账面金额和实际金额不符,就得赶紧查找原因,可能是哪笔钱没记对,或者是哪里出了疏漏。另外,发票的领购、开具和保管也很重要,得按照税务部门的要求来做,不能随便乱开。
偶尔会碰到一些紧急情况,比如说突然需要支付一笔款项,这时候就得迅速反应,确保资金能及时到位。有时候领导也会临时安排些任务,比如配合审计部门的工作,这就得耐心配合,把相关资料准备好。
写这些职责的时候,得注意用词准确,但有时候难免会有小问题,比如把“银行流水”写成了“银流”,虽然大家都明白什么意思,但总归不太正规。还有些地方可能会写得稍微啰嗦点,比如把“审核报销单据”写成了“对报销单据进行严格的审核检查”,其实没必要这么复杂。再比如提到工资发放时,可能会说“保证工资能够准时准确地发放出去”,这里的“准时准确”有点重复,可以直接说“保证工资准时发放”。
写的时候还得注意和别的部门的协作,比如和会计那边保持沟通,确保财务数据的一致性。有时候出纳和采购部门打交道比较多,得了解他们的需求,确保资金使用合理合规。要是写得太死板,就容易让人觉得不接地气,毕竟实际工作中总有些灵活的情况需要处理。
【第4篇】财务部出纳岗位职责内容市场怎么写400字
1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收有记录,支有签字。
2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理,对现金收、支的原始凭证认真稽核,不符合规定的有权拒付。
3.现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记账,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、无误。
4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票;对签发的支票必须填写用途、限额,除特殊情况需填写收款人;应定期监督支票的收回情况。
5.办理银行业务要核对发票金额是否准确,经领导批准后方可签发,不得随意办理汇款。
6.收付现金双方必须当面点清,防止发生差错。
7.对库存现金要严格按限额留用,不得超出限额。妥善保管现金、支票、发票,不得丢失。
8.杜绝白条抵库,发现问题及时汇报领导。
9.债权、债务及时登记,及时查清。
10.对商场的财务档案要立册,严格执行
书写经验60人觉得有用
写岗位职责的时候,得结合实际的工作情况来说,不能太笼统。像财务部出纳这个岗位,最重要的就是管好钱,保证账目清楚,收支平衡。每天上班第一件事,就是核对前一天的现金日记账,看看有没有遗漏或者错误的地方。这一步特别关键,要是漏了,后面出了问题就麻烦了。
接着,出纳还得负责收付款业务,这就需要眼明手快,既要确保每笔钱都准确无误地进出,又要记得登记到相应的账本里。比如客户交来的支票,要仔细检查金额是否正确,印章是不是齐全,确认无误后才能办理入账手续。有时候单据多,忙起来难免会有点混乱,这时候就要打起精神,别搞混了。
出纳还负责保管公司的备用金,这部分钱通常用来应急,比如支付一些小额费用。备用金的管理也不能马虎,每个月都要盘点一次,确保账实相符。要是发现少了钱,就得赶紧查明原因,看看是不是哪里出了差错,或者是被挪用了。
书写注意事项:
出纳还要配合会计做好月末的对账工作,特别是银行存款账户的核对。这一步很重要,因为涉及到资金的安全问题。如果银行对账单上的数字跟公司账上的不一致,就得逐笔查找原因,直到找出问题所在为止。有时候银行那边可能延迟到账,这种情况就需要耐心等待,别急着下结论。
【第5篇】客运公司计划财务部出纳员岗位工作职责怎么写400字
1、热爱公司,爱岗敬业,自觉维护公司的和谐、团结和稳定,自觉维护公司良好形象。
①严格履行公司岗位职责,全面完成各项工作任务;
②严禁任何恶意破坏公司形象的言行,如散布谣言、拉帮结派、制造混乱;
③严禁以任何方式恶意对抗公司管理;
2、认真执行各项财经制度和本公司的财务制度,按规定办理现金收、付款业务。
3、负责现金的管理。及时登记现金日记账,现金要做到日结,保证收支准确,库存现金完整。
4、负责银行账户的管理,月末及时编制银行存款余额,保证银行存款余额经调整后与银行账面余额一致。
5、现金收付及银行票据的开出,应凭办完审批程序的收支凭证办理。
6、廉洁奉公、忠于职守、严格执行公司制订的现金管理、银行存款管理制度。
7、做好收入及时回笼工作、收入日报工作及资金流量周报工作。
8、根据财务分工做好kpi绩效考核中各项工作。
9、完成领导交办的其他临时性工作。
书写经验13人觉得有用
客运公司的计划财务部出纳员岗位职责写起来其实挺讲究的,得结合实际情况去写,不能太笼统也不能太死板。一般来说,这个岗位主要负责现金收付、银行结算这些基础业务,还要保管好各种票据,确保账目清晰准确。写的时候,得把具体的工作内容罗列出来,比如每天清点现金、核对银行存款余额、登记各类收支台账之类的。要是能加上一些细节就更好了,比如说处理日常报销单据时要注意什么,遇到特殊情况该怎么应对。
出纳员的工作还涉及到跟其他部门的沟通协调,特别是跟销售部、采购部之类的,因为涉及的资金流动比较频繁。有时候需要配合编制月度资金预算,这就得熟悉公司整体的资金状况才行。写这部分职责的时候,最好能体现出岗位的专业性,像是“根据销售回款情况及时调整资金使用方案”这样的描述就很贴合实际。
写这类职责时也别忘了提到安全方面的注意事项。毕竟出纳工作牵涉到钱,安全意识很重要。可以写成“定期检查保险柜密码是否妥善保存,防止信息泄露”。不过有时候写的时候会不小心漏掉一些关键点,像有些公司可能还有个季度对账的要求,但没想起来写进去,这种情况也是常有的事。
书写注意事项:
出纳员还需要协助会计做好相关凭证整理归档工作,这一步也很重要,不然年底审计的时候麻烦就大了。不过有时候写职责的时候可能会忘记强调这一点,只顾着写收款付款那些显眼的事了。所以写的时候要多想想平时工作中容易被忽略的小环节,把这些也写进去才更全面。
有时候写职责也会遇到措辞不当的情况,比如把“审核报销单据”写成了“复核报销单据”,虽然意思差不多,但总觉得不太顺畅。还有些时候可能会出现语法上的小问题,比如“每月按时报送资金报表,确保数据真实有效”后面突然多了个逗号,看起来怪怪的。这些都是写东西时容易发生的,只要不影响理解就行。
【第6篇】财务部出纳岗位职责市场怎么写450字
1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收有记录,支有签字。
2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理,对现金收、支的原始凭证认真稽核,不符合规定的有权拒付。
3.现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记账,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、无误。
4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票;对签发的支票必须填写用途、限额,除特殊情况需填写收款人;应定期监督支票的收回情况。
5.办理银行业务要核对发票金额是否准确,经领导批准后方可签发,不得随意办理汇款。
6.收付现金双方必须当面点清,防止发生差错。
7.对库存现金要严格按限额留用,不得超出限额。妥善保管现金、支票、发票,不得丢失。
8.杜绝白条抵库,发现问题及时汇报领导。
9.债权、债务及时登记,及时查清。
10.对商场的财务档案要立册,严格执行査阅制度及保管制度。
11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度,发现问题及时上报主管经理。
12.按时完成领导交办的其他工作,并及时反馈执行情况。
书写经验53人觉得有用
写岗位职责的时候,得先把工作的具体内容搞清楚。出纳这个岗位,主要是负责公司的资金收付,还有账目的核对。每天上班第一件事就是检查银行账户余额,看看有没有未处理的资金流水。要是有异常情况,就得赶紧找财务主管汇报,有时候可能是因为系统延迟,但也可能是出了什么问题。
日常的工作还包括整理票据,这可不能马虎,得确保每张发票都真实有效。有时候发票上的金额会和实际支付的有出入,这就需要仔细核对了。如果发现有差错,就要及时联系供应商或者客户修改。还有,出纳还需要定期编制一些报表,像现金日记账,银行存款日记账之类的,这些都是反映公司资金流动的重要资料。
书写注意事项:
出纳还要保管好各种票据和印章,这些可是公司的命根子。要是管理不当,后果很严重。比如,有一次因为临时换班,交接手续没做好,结果发现一张重要的支票不见了,后来费了好大劲才找到。所以呀,平时得养成良好的工作习惯,该登记的要登记,该归档的要归档。
跟其他部门沟通也很关键,尤其是销售部门和采购部门。出纳要确保每一笔收入都能及时入账,每笔支出都有合理的依据。有时候销售那边催着要回款,采购那边又在催付款,这时候就得协调好时间,不能乱了阵脚。
有时候忙起来,容易漏掉一些细节。比如说有一次月底对账,因为事情太多,竟然忘了核对一笔小额转账,结果导致整个账目不平衡。后来才发现,原来是对方公司记错了账号。这种小问题虽然不大,但影响可不小,毕竟财务工作容不得半点马虎。
【第7篇】财务部出纳-岗位职责怎么写200字
不同的公司,财务部的出纳工作人员的工作都不同,所以公司在为此岗位制定岗位职责时也不同。以下的财务部出纳岗位职责的资料,仅供参考。
1.服从公司总经理和财务部经理的领导和管理,处理好与本公司人员的协作关系。
2.对分管的库存现金、银行存款和有价证券的安全和完整负责。
3.对分管的本部门有关印章、空白支票、银行帐户的使用负责。
4.按时完成国税、地税、统计申报等工作,维护好与相关政府部门的关系。
5.完成领导交办的其他工作。
书写经验82人觉得有用
财务部出纳的岗位职责该怎么写?这事说简单也简单,说复杂也复杂。主要是得把工作内容说得清清楚楚,不能含糊其辞。比如,出纳要负责现金收付,这个就得分清楚哪些是日常报销的,哪些是货款之类的。要是写得模棱两可,领导看了也是一头雾水。
出纳还得多留意银行账户的情况,每天都要看看账上有多少钱,收支平衡不。要是不注意的话,很容易就把钱搞混了。还有就是发票管理,这个特别重要,得确保每张发票都真实有效,不能随便乱报销。要是不小心把假发票给报销了,那后果可不好收拾。
书写注意事项:
出纳还得配合会计做一些基础工作,比如对账什么的。这一步要是没做好,可能就会出大问题。有时候忙起来,容易忘记核对银行流水,这就容易导致账目不对劲。所以,平时得养成好习惯,该做的步骤一个都不能少。
工资发放也是出纳的一项重要任务,每个月发工资的时候,得仔细核对员工的工资单,确保金额无误。要是算错了,员工肯定会有意见,领导那边也不好交代。还有就是社保公积金这些,得按时缴纳,不能拖拖拉拉,不然会影响到员工的权益。
有时候公司会有一些临时性的资金调动,这时候出纳就得打起十二分精神,确保每一笔钱都流向正确的地方。要是稍微疏忽一下,可能就会出岔子。比如,把备用金当成货款转出去了,这种事情一旦发生,处理起来就很麻烦。
【第8篇】z园物业财务部出纳员岗位职责怎么写450字
雅园物业财务部出纳员岗位职责
部门:物业管理公司财务部
职务:出纳
汇报:总经理、财务部经理。
1、工作概要:办理现金、支票等款项的收付事宜,管理有关支票,办理银行业务,严格按照出纳制度进行工作。
2、主要职责:
(1)出纳员要严格按照国家的现金管理和结算制度,认真办理款项收付业务,根据审核无误、手续完备的会计凭证支付款项,如不符合国家规定或本会计制度,出纳有责任不予办理。
(2)现金收付时必须当面点清。
(3)每日逐笔登记现金日记账,做到账证相符。每日结出当日余额并与库存现金核对,做到账实相符。
(4)逐笔登记银行存款日记账,每月与银行对账单核对,编制银行存款余额调节表。
(5)做好空白支票的管理,建立票据使用登记簿,逐项登记、注销,监督签字。票据使用要规范,正确填制好银行结算单据。
(6)及时办理银行业务,保证管理公司日常工作正常有序进行。库存现金超限额标准时要及时送存银行,禁止现金做支。
(7)每日与电脑账核对账目,保证手工日记账与电脑账相符无误。
(8)完成财务经理交办的其他工作。
(9)及时与有往来款项业务的单位和个人联系,结清账款。
书写经验89人觉得有用
写岗位职责的时候,得看具体的工作内容是什么。像z园物业财务部的出纳员,他们的工作肯定跟钱打交道多一些。这类岗位的职责,开头可以写明这个岗位的主要任务是什么,比如说负责日常的现金收付业务,这是最基本的。还有就是管理银行账户,这也很重要,毕竟公司的资金流动离不开银行。
接着,要把一些具体的事务列出来,像审核报销单据,确保单据上的金额和实际支出一致。还有就是编制记账凭证,这一步很关键,得保证每笔账都清楚明白。另外,每个月都要核对银行存款日记账和银行对账单,确保没有遗漏或者错误的地方。
再说了,出纳员还应该定期盘点库存现金,能防止意外丢失或者被盗的情况发生。有时候还会涉及到工资发放之类的,这部分工作也得做好,不然员工们心里会有意见的。
不过有时候写着写着可能会漏掉点细节,比如忘记提到开具支票之类的事项。还有些地方可能写得稍微啰嗦了点,像是描述审核单据时,可以用更简练的方式表达。写的时候要注意别把收付款和记账混为一谈,虽然两者关系密切,但职责划分还是要明确些。