汽车行业管理岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 汽车行业管理岗位职责任职要求

汽车行业管理岗位职责

岗位职责

供应链管理部长

1. 5年以上企业供应链管理工作经验;

2. 了解制造行业客户的通用要求标准，并能规划供应链流程应对满足;

3. 熟悉供应链组织搭建以及职能分工规划思路与重点，并有实操经历;

4. 团队与人员管理技能;

5. 具备较强的异常/危机处理能力，并能持续完善流程与系统减少再发几率与程度

6. 资源冲突的跨部门协调解决能力;

7. 基本的it管理逻辑以及方案解决能力;

汽车行业管理岗位

第2篇 汽车行业管理岗位职责

1. 负责公司与主机厂之间的业务拓展工作;负责归口业务的对外联络工作;

2. 负责对运营汽车场馆项目制作可行性分析方案;

3. 负责公司运营项目的前期洽谈、项目收支预算、资料收集、方案的制作;

4. 负责投标书的编制、评审、投送;主机厂现场答辩会的组织与准备工作;

5. 负责对所辖汽车运营项目运营方案的开发、升级与执行指导;

6. 负责组织员工开展对归口业务市场的市场调研工作,定期向公司提交相关调查报告;

7. 负责完成管辖项目的执行、维护、续订,合同续签工作,确保项目的延续性;

岗位要求:

1. 管理、汽车行业或相关专业背景,本科及以上学历;

2. 具有较强的组织协调和统筹管理能力,良好的语言表达及人际沟通能力;

3. 熟悉了解汽车及新能源行业销售服务流程与管理体系;

4. 至少具备3年以上汽车经销商体系管理工作经验或汽车行业管理培训讲师经验或行业咨询经理从业人员优先;

5. 有扎实的英文听、说阅读和翻译能力的尤佳;

6. 思维缜密,对行业动态及信息获取具备较高的敏感度,拥有良好的研究分析与判断能力;熟悉企业计划管理、流程管控和制度市场开发经理