第1篇 资产管理客户岗位职责任职要求
资产管理客户岗位职责
分公司经理;运营经理;大客户经理;销售经理;车辆资产管理经理 分公司经理
经营管控:
1.组织本地市场调研，制定运营策略，开拓市场;
2.与所在地网约车管理机构沟通网约车资格证办理 (人证、车证);
3.统筹内外部资源，确定城市各项经营管理指标 ，并结合所在城市特点制定战略规划与战术
策略执行方案。
团队管理:
1.组织建立公司管理体系 ，不断提升运营效率 ;
2.制定明确团队各岗位考核任务及指标分解 ，监督并督促达成;
3.根据团队成员日常工作状态 ，适时引导并树立积极正面团队氛
运营经理
1.负责融资租赁、长短期经营租赁相关行业信息跟踪 、收集、分析，制定符合市场的营销策
略;
2.实施运营监控、及时调派区域运力;数据调取、报表导出、线上审批、信息录入及更新
等;
3.负责整体kpi达成，制定各业务部门中长期目标 (含但不限于市场调研、司机运营政策制
定与调整、产品需求的持续跟进、改进与优化，风控数据分析与指导建议 ，运营管理后台系
统操作);
4.利用各种资源、政策与订单数据，定期对用户进行调查 、排查，反馈并解决相关痛点问
题，提升用户满意度;
5.体验相关竞品，调研市场潜在需求，分析现有需求的满足情况 ，分析当前市场数据 ，提供
经营策略和运营政策指导意见
大客户经理
1.制定详细大客户拓展计划 ，合作意向谈判沟通、合作协议签署、续签等相关文件;
2.分析运营效率，根据实际运营效率提供合理化建议及优化措施 ;
3.组织制定和实施合作渠道监测 、评价、分级及退出管理;
4.开发渠道营销及作业工具 ，组织开展渠道应用辅导 ;
5.组织拓展和维护包括汽车厂家在内的总对总渠道合作
销售经理
1.负责业务活动规划，快速了解并熟悉公司的产品 ，洞悉用户，用最有效的传播方式熟练运
用到策划中;
2.负责业务分析、竞聘分析，进行业务分析并迭代 ，负责项目推进，把控预算使用，为业务
结果负责;
3.根据城市运营状况，开拓挖掘有利于品牌合作资源 ，评估合作可操作性，每月组织开展线
上、线下品牌推广活动;
4.组织对网约车市场进行实施调研 、制定相应策略优化运营 、保证运营绩效的持续提升 ;
5.策划组织营销活动、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略
车辆资产管理经理
1.负责统计车辆日常信息数据车辆日常管理 :包含但不限于车辆保养 、不可控车辆强制收
回，收发车辆验收、定损、送修、退回车辆整备后入库 、清点与盘查、建立数据台账等工
作;
2.车辆事故方面:指导司机如何操作事故流程 ，收集事故车辆保险资料并存档 ，三者、人伤
事故理赔与纠纷处理 ，跟进维修周期、质量、服务和异常情况，理赔垫付款的处理等 ;
3.保险、物料及档案管理:实施“一车一档”档案管理形式，各项工作做好申报采购 、核
销，出入库登记、盘点，形成系统的管理台账 。 分公司经理
经营管控:
1.组织本地市场调研，制定运营策略，开拓市场;
2.与所在地网约车管理机构沟通网约车资格证办理 (人证、车证);
3.统筹内外部资源，确定城市各项经营管理指标 ，并结合所在城市特点制定战略规划与战术
策略执行方案。
团队管理:
1.组织建立公司管理体系 ，不断提升运营效率 ;
2.制定明确团队各岗位考核任务及指标分解 ，监督并督促达成;
3.根据团队成员日常工作状态 ，适时引导并树立积极正面团队氛
运营经理
1.负责融资租赁、长短期经营租赁相关行业信息跟踪 、收集、分析，制定符合市场的营销策
略;
2.实施运营监控、及时调派区域运力;数据调取、报表导出、线上审批、信息录入及更新
等;
3.负责整体kpi达成，制定各业务部门中长期目标 (含但不限于市场调研、司机运营政策制
定与调整、产品需求的持续跟进、改进与优化，风控数据分析与指导建议 ，运营管理后台系
统操作);
4.利用各种资源、政策与订单数据，定期对用户进行调查 、排查，反馈并解决相关痛点问
题，提升用户满意度;
5.体验相关竞品，调研市场潜在需求，分析现有需求的满足情况 ，分析当前市场数据 ，提供
经营策略和运营政策指导意见
大客户经理
1.制定详细大客户拓展计划 ，合作意向谈判沟通、合作协议签署、续签等相关文件;
2.分析运营效率，根据实际运营效率提供合理化建议及优化措施 ;
3.组织制定和实施合作渠道监测 、评价、分级及退出管理;
4.开发渠道营销及作业工具 ，组织开展渠道应用辅导 ;
5.组织拓展和维护包括汽车厂家在内的总对总渠道合作
销售经理
1.负责业务活动规划，快速了解并熟悉公司的产品 ，洞悉用户，用最有效的传播方式熟练运
用到策划中;
2.负责业务分析、竞聘分析，进行业务分析并迭代 ，负责项目推进，把控预算使用，为业务
结果负责;
3.根据城市运营状况，开拓挖掘有利于品牌合作资源 ，评估合作可操作性，每月组织开展线
上、线下品牌推广活动;
4.组织对网约车市场进行实施调研 、制定相应策略优化运营 、保证运营绩效的持续提升 ;
5.策划组织营销活动、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略
车辆资产管理经理
1.负责统计车辆日常信息数据车辆日常管理 :包含但不限于车辆保养 、不可控车辆强制收
回，收发车辆验收、定损、送修、退回车辆整备后入库 、清点与盘查、建立数据台账等工
作;
2.车辆事故方面:指导司机如何操作事故流程 ，收集事故车辆保险资料并存档 ，三者、人伤
事故理赔与纠纷处理 ，跟进维修周期、质量、服务和异常情况，理赔垫付款的处理等 ;
3.保险、物料及档案管理:实施“一车一档”档案管理形式，各项工作做好申报采购 、核
销，出入库登记、盘点，形成系统的管理台账 。
资产管理客户岗位
第2篇 金融资产管理岗位职责任职要求
金融资产管理岗位职责
岗位职责:
负责提出公司租赁业务存续期管理组织体系、架构、流程、机制的建设方案，制定相关制度;负责组织有关部门开展内外租赁资产各项日常管理工作;负责审查业务部门提交的存续期检查报告;负责租后检查工作;负责租赁业务的风险预警体系建设;负责组织开展对租赁资产的风险分类，客户信息收集和风险预警工作;负责公司资产质量与资产运营状况的跟踪、统计与分析，并针对其中存在的问题提出改进建议等。
任职要求:
重点高校金融、经济、财会、法律等相关专业本科以上学历，40周岁以下，2年以上银行、资产管理公司、大型租赁公司相关工作经验;具备信贷业务、租赁、资产管理业务拓展、审查、不良资产处置等相关工作经验，对租赁客户经营与财务状况、租赁业务风险状况有一定分析和评估能力。拥有cfa、cpa、frm认证者，熟悉民生工程、发电运行、交通运输、节能减排、能源化工等行业者，同等条件下优先考虑。
金融资产管理岗位
第3篇 固定资产管理专员岗位职责任职要求
固定资产管理专员岗位职责
岗位职责:
1. 公司固定资产管理:新增录入、变更、收回、清理;
2. 固定资产定期盘点，出具盘点报告，对盘点差异进行处理;
3. 员工入转调离过程中固定资产的对应配合工作;
4. 协助部门负责人制定/修订固定资产管理制度并监督制度的执行情况;
5. 支持公司审计工作，对所抽取的样本，及时提供相关的支持性文件证明，确保管理工作的正确性和合规性;
6. 监督资产使用部门，做好资产日常维护、保养、维修、调配工作;
7. 对固定资产采购需求进行审查;
8. 完成本部门的其他临时性、综合性工作。
任职资格
1. 统招专科及以上学历，有1年以上固定资产管理工作经验;
2. 学习能力强，思路清晰，善于沟通和交流，工作认真、责任心强，具有较强的服务意识;
3. 会使用金蝶eas管理软件;
4. 诚实正直可靠，工作主动敬业，能承受较大工作压力。
固定资产管理专员岗位
第4篇 资产管理客户经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、对碳资产管理及碳资产交易有一定的从业经验；
2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
3、制定销售计划与销售策略，并完成销售目标；
4、合作老客户的服务与成交维护，保证客户合作满意度；
5、市场信息收集与反馈。
职位要求：
1、大专以上学历，一年以上相关工作经验者优先；
2、为人诚实正直，有激情、有团队合作精神；
3、具备较强的语言沟通能力，创新能力及人际交往能力，合作意识强，具备优秀客户拓展和商务谈判能力。
福利待遇：
1、五险+法定节假日休息+过节福利+带薪假期
2、高速成长的个人发展机会，积极进取的企业文化，与公司共同成长的挑战；
3、公司工作环境优雅，氛围好，同事关系融洽；
工作时间：周一至周五9:00-17:30
公司地址：龙奥北路舜华南路交叉口向西100米 汉峪金谷a3-21203室
联系电话：***********姜老师
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第5篇 行政资产管理岗位职责
职责描述:
1、 负责公司日常办公设备维护等行政内部日常事务性工作;
2、 采购台账整理和分析汇报;
3、 周期性的固定资产盘点工作;
4、 完成其他上级交代工作。
任职要求:
1、 大专以上学历;
2、 有数据报表制作的能力;
3、 做事认真细致,沟通协调能力出色;
4、 有固定资产管理和行政数据分析的工作经历优先。
第6篇 信资产管理岗位职责任职要求
信资产管理岗位职责
岗位职责:
负责投资信评，投后管理工作。
任职要求:
1.金融、投资、财务或相关专业，硕士及以上学历;
2.对企业运作有较深刻了解，较强的分析和财务预测能力，能独立承担信用评估工作，熟悉国家有关财会政策，具有cpa、frm、cfa等资格者优先考虑。
3.1-3年企业债项/金融机构及其债项的专业评级相关工作经验。
信资产管理岗位
第7篇 资产管理岗岗位职责
资产管理岗 资产管理岗
职位描述
岗位职责:
1、跟踪租赁资产运行状况,走访租赁项目,确保资产运行状况良好和公司应收帐款回收;
2、负责租赁资产风险分类、开展分类监控管理工作;
3、负责跟踪分析项目运营情况,及时提出风险预警;
4、参与资产保全工作及处理出险资产;
5、建立健全公司资产管理体系,完善资产管理相关政策和制度;
6、完成领导安排的其它工作。
任职要求:
1、财务、法律或经济等相关专业全日制本科及以上学历;
2、3年以上金融或类金融行业风险管理、资产管理相关工作经验,其中1年以上融资租赁行业经验;
3、拥有法律、金融、经济、风险管理、资产管理等方面的专业知识;
4、具有财务分析或催收方面的专业技能;
5、具备较好的口头沟通能力,具有主动沟通的意识和策略,以及较好的谈判技巧,能够承受一定的工作压力。 资产管理岗
职位描述
岗位职责:
1、跟踪租赁资产运行状况,走访租赁项目,确保资产运行状况良好和公司应收帐款回收;
2、负责租赁资产风险分类、开展分类监控管理工作;
3、负责跟踪分析项目运营情况,及时提出风险预警;
4、参与资产保全工作及处理出险资产;
5、建立健全公司资产管理体系,完善资产管理相关政策和制度;
6、完成领导安排的其它工作。
任职要求:
1、财务、法律或经济等相关专业全日制本科及以上学历;
2、3年以上金融或类金融行业风险管理、资产管理相关工作经验,其中1年以上融资租赁行业经验;
3、拥有法律、金融、经济、风险管理、资产管理等方面的专业知识;
4、具有财务分析或催收方面的专业技能;
5、具备较好的口头沟通能力,具有主动沟通的意识和策略,以及较好的谈判技巧,能够承受一定的工作压力。
第8篇 资产管理部专员岗位职责
职责描述:
1. 全面识别、分析和评估投资业务的风险状况,并对可能影响投资的风险事件提出预警
2. 负责控制交易风控指标,定期核对持仓比例,定期留痕;
3. 根据监管要求定期制作资产配置报表及报送工作;
4. 协助建立公司健全投资内部控制机制和投资风险管理体系,协助撰写相关制度;
5. 办理公司交代的其他工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,金融、会计、经济等专业优先。
2、一年以上保险资产管理部风险控制相关工作经验
3、具备较强的组织能力、管理能力、良好的沟通能力、分析和解决问题的能力
第9篇 资产管理运营岗位职责任职要求
职责描述:
1、负责逾期应收账款的跟踪、催收;
2、针对高风险账户及时预警，上报风控和主管区域业务经理;
3、根据催收中发现的风险和欺诈案件情况，总结规律并跨部门沟通，提出建议并协助前端进行风险控制;
4、协助处理车辆档案更新、管理工作;
5、领导交办的其他工作;
任职要求:
1、3年以上专业催收公司催收经验;
2、有一定财务、金融法律方面的专业知识;
3、具备较强的电话谈判技巧，敏锐的观察力和判断力，说服力强;
4、普通话标准
资产管理运营岗位
第10篇 资产管理业务经理岗位职责
岗位职责:
1、负责不良资产包、资产经营、债权投资等业务的营销开拓和项目承揽工作;
2、负责项目立项、尽职调查、方案制作、方案实施等工作;
3、负责项目的后期管理等工作;
4、负责完成部门领导交办的其它工作。
任职要求:
1、金融、经济、法律等相关专业背景,全日制本科以上学历,具有律师执业证、cpa等优先;
2、三年以上金融投资、不良资产业务、重组并购工作经验,具备丰富的客户或项目资源;
3、熟悉资本经营、企业改制、资产债务重组、不良资产等业务领域,并有丰富实操经验;
4、逻辑思维能力强,善于与人交流,有团队合作意识。
第11篇 固定资产管理会计岗位职责
固定资产管理会计岗位职责
以下就是固定资产管理会计岗位职责等等的介绍，希望对您有所帮助。
1、根据国家及上级主管部门有关国有资产管理文件精神，负责修订、完善公司的资产管理规章制度，并组织实施，在室主任的授权范围内，勤勉工作。
2、根据国家及上级主管部门的要求和授权范围，根据对资产管理工作的具体要求，负责搞好公司国有资产的定期清查盘点工作，并对局属单位资产清查盘点工作进行抽查和监督。
3、负责公司固定资产定期进行清查、盘点、汇总造册，对出现的盈亏、毁损要查明原因，并提出处理意见。
4、负责固定资产核算工作，定期反映国有资产增减变动情况和资产原值、净值、折旧情况;按期填报资产报表。
5、负责公司资产管理的基础工作，做好资产管理统计指标分析、报告、定期考核，年终提出资产管理分析报告。
6、负责组织公司所属单位搞好国有资产数据库的管理工作，做好数据统计、汇总工作。
7、完成经理和室主任授权办理的其他工作。
固定资产会计岗位职责
1、参与拟定固定资产采购、固定资产归口管理、折旧、转移、报废等各种管理办法2、参与编制固定资产更新及大修计划
3、负责固定资产相关科目的明细核算工作，保证账、物、卡相符
4、根据《固定资料折旧报表》每月按时计提固定资产折旧，登账后打印《固定资产折旧表》，保证固定资产的完整性
5、会同有关部门定期对固定资产进行盘点，按规定办理盘盈、盘亏、报废审批手续
6、参与固定资产定期清查核资工作
7、负责与固定资产归口管理部门共同分析固定资产使用效果，负责提供相关资料
8、按时完成领导交办的其他相关工作
企业财务主管的职责
1.在董事会领导下，负责企业的财务管理和会计核算工作。
2.认真贯彻执行国家财经制度，根据“企业财务通则”和“企业会计准则”。
组织财会人员认真会计核算和会计监督，如实反映本单位的财务状况。
3.组织编制本企业的财务管理和会计核算制度，并予监督执行。
4.组织编制实施本企业的财务预算，下达落实成本、费用、利润等考核指标(定期对企业财务状况成本消耗情况进行分析)。
5.参与企业的经营决策，控制成本费用，提高企业的经济效益。
6.依法计算缴纳国家税收并向有关方面报送财务报表。
7.组织会计人员学习财经税务法规制度和业务技术知识培训。
现金出纳岗位责任制
1.严格执行现金管理制度，认真审核各种收付款凭证，做到摘要清楚，签章完整，会计业务处理正确，凡不符合制度规定的，一律拒绝办理收付。
2.严格遵守银行核定的库存现金限额，不得坐支，督促各部门做好备用金管理。现金收付业务做到日清月结，帐钱相符，不准白条抵库，及时收回暂借款报账凭证，堵塞帐外现金。
3.严格遵守现金开支范围，除明文规定可以用现金支付的以外，一律通过银行结算，严格执行上级有关规定。
4.认真做好库存现金的管理工作，每天下班前须将全部现金、有价证券放入银箱，锁好银箱和银库，不得泄漏银箱密码，保管好钥匙，确保现金、有价证券的安全和完整无缺。
5.保管好现金收讫等印章，做好现金收付凭证的编号、装订、保管工作。
6.每年末应将当年有关的凭证，账簿造具清册交档案员，并办理交接手续。
7.能完成领导布置的其它各项工作。
第12篇 基金资产管理岗位职责
职责描述:
1. 负责跟踪研究基金市场,形成市场分析报告并提出投资建议,为投资经理提供决策支持;
2. 深入研究具体基金品种,形成研究报告并提出投资建议,为投资经理提供决策支持;
3. 负责基金池的建立和维护;
4. 调研基金公司,参加外部会议,并形成相关报告;
5. 按要求进行专题研究,形成专题报告;
6. 完成领导布置的其他工作。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,金融、经济、投资、数学等相关专业背景;
2.具有2年以上基金投资相关工作经验,有委托投资经验的优先,有优秀历史投资业绩的优先。
