第1篇 资产管理专员岗位职责、要求以及不同职位层次的薪酬情况
资产管理专员负责对公司资产进行有效管理。
资产管理专员岗位职责
1.对公司资产进行统一编号管理，做到有序管理；
2.完善各部门委派的其他工作，把资产责任落实到人；
3.优化资产管理流程（资产调入、拨出、报废），做到账实相符；
4.及时有效完成上级交办的其他事项。
资产管理专员岗位要求
1.财务管理或相关专业；
2.有工作经验为佳；
3.外向、正直、仔细、负责；
4.有较强的沟通能力、数字统筹能力、学习能力；
5.有办公室计算机软件操作能力。
资产管理专员薪情概况
￥3360.65
一年以上 ￥3374.14
二年以上 ￥4520.41
三年以上 ￥5808.05
五年以上 ￥7620.85
八年以上 ￥8463.95
十年以上 ￥11783.04
不限 ￥3949.96
第2篇 资产管理部经理岗位职责
岗位职责:
1、全面负责高端客户的开发和维护工作,向客户传递公司服务理念并促成客户认可公司及其服务;
2、基于公司研究和服务平台支持,为客户提供持续的专业投资服务,包括客户资产变化情况,客户资产配置调整建议,客户持续沟通等,提升客户满意度和忠诚度。
3、管理团队成员,制定团队销售方案及合作分工安排。制定团队激励和考核机制。
4、根据公司的产品性质,制定相应的销售策略和市场宣传方案。
任职要求:
1、三年以上金融行业操作经验,热爱投资、喜欢理财,勤奋踏实、渴望成功;
2、本科或以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先;
3、从事过财富管理、私人银行,理财产品推荐,有一定客户资源或金融销售经验者优先;
4、有afp、理财规划师职业资格证书者优先;
5、具备良好的沟通协调能力、敏锐快捷的市场反应能力,拥有良好的个人职业形象、为人正直诚信,有一定的客户服务能力和产品营销能力,能承受工作压力。
6、有一定的团队领导能力,能带动团队工作氛围,合理高效的管理团队。
第3篇 资产管理部投资经理岗位职责
岗位职责:
1、在授权范围内负责公司资产管理计划的投资管理;
2、动态跟踪市场行情,研究和制定投资策略;
3、负责所管理产品的日常投资管理和投资执行工作,对产品投资业绩负责,定期对投资组合进行风险评价和回顾,并进行相应调整,以使投资组合的风险度限制在预先设立的范围内;
4、配合市场部门开展相关工作;
5、严格遵守公司制定的各项制度和合规、风控要求,完成公司交办的各项工作。
任职资格要求:
1、本科及以上学历,金融投资相关专业优先,无不良行为记录;
2、具有5年以上金融机构从业经验,连续2年以上业绩记录;
3、具有系统性交易策略和风控措施,投资组合业绩良好;
4、具备期货/基金/证券从业资格证,cfa、cpa者优先;
5、具有很强的工作责任心、合规意识以及团队合作精神,乐于交流,能承受较大的工作压力。
第4篇 资产管理项目岗位职责
岗位职责:
1、负责房抵贷、供应链及上市公司商票等金融资产的获取及采购工作;
2、作为项目经理参与资产采购项目的立项、上会、实施全过程;
3、与部门成员密切合作,对项目进行评估,编写项目可行性报告,整理工作底稿并归档;
4、负责上下游金融机构的需求沟通、金融产品筛选并参与研发;
5、了解业务上可能出现的信用风险、法律风险、操作风险,并能有效把控以上风险;
任职要求:
1、有在信托,银行,基金,券商等金融机构工作过,并且有独立操作项目的能力;
2、具有一定的分析、预测能力,较强的沟通及文字表达能力、较强的沟通及文字表达能力,解决问题能力,开拓能力,协调多个项目的同时开展工作的项目管理能力;
3、金融类、经济类、财务类。法律类相关专业本科以上毕业生,有金融机构从业经验者优先;
4、熟悉互联网背景下资管产品的相关法律、财务、税务及应用等知识;
5、能适应出差。
第5篇 资产管理部-项目经理职位描述与岗位职责任职要求
岗位职责：
1、负责房抵贷、供应链及上市公司商票等金融资产的获取及采购工作；
2、作为项目经理参与资产采购项目的立项、上会、实施全过程；
3、与部门成员密切合作，对项目进行评估，编写项目可行性报告，整理工作底稿并归档；
4、负责上下游金融机构的需求沟通、金融产品筛选并参与研发；
5、了解业务上可能出现的信用风险、法律风险、操作风险，并能有效把控以上风险；
任职要求：
1、有在信托，银行，基金，券商等金融机构工作过，并且有独立操作项目的能力；
2、具有一定的分析、预测能力，较强的沟通及文字表达能力、较强的沟通及文字表达能力，解决问题能力，开拓能力，协调多个项目的同时开展工作的项目管理能力；
3、金融类、经济类、财务类。法律类相关专业本科以上毕业生，有金融机构从业经验者优先；
4、熟悉互联网背景下资管产品的相关法律、财务、税务及应用等知识；
5、能适应出差。
第6篇 资产系统规划管理岗位职责
工作职责:
1. 负责对需求方进行调研、沟通、分析、整理,以及需求阶段与需求方及用户的确认工作;
2. 系统规划,参与业务流程及界面原型设计工作;
3. 根据概要需求编写需求规格说明书;
4. 与开发及测试人员进行沟通,协助其进行系统开发与测试工作;
5. 负责需求变更控制与管理,确保需求正确落实;
6. 需求实现及跟踪,确保所有需求被完整贯彻。
任职要求:
1. 计算机技术及相关专业毕业,硕士及以上学历;
2. 3年以上公募基金系统规划工作经验;
3. 熟悉需求调研方法,较强的业务流程及业务模型分析设计能力;
4. 具有良好的沟通能力,能快速把握业务需求的核心要点,有较强归纳总结及文档编写能力;
5. 在团队协作中具有精炼思维和解决复杂问题的能力,具备良好的学习能力,责任心强,能够承受一定的工作压力。
第7篇 资产管理岗位职责保险
1.负责全公司所有自有资产的预算编制工作。
2.负责公司资产预算执行审核工作,负责所有资产类签报处理。
3.负责公司所有租赁资产的审核、统计、管理工作。
4.各项资产管理的分析报告。
5.资产系统上限等有关工作。
第8篇 资产管理部门岗位职责
岗位职责:
1、主持部门经营与管理各项工作,完成年度业绩和管理指标;
2、负责业务拓展,开发符合公司要求的资产管理项目,包括进行项目前期谈判、设计交易结构及落实风控措施;
3、负责投资项目的市场机会分析、项目调研、可行性分析,尽职调查及投资与风险管理分析;
4、负责渠道建设及合作伙伴关系管理,拓展并维护公司与金融机构的关系;
5、负责部门管理,发展规划及企业文化建设。
任职要求:
1、211或985院校、或海外知名大学金融、经济、会计、法律等相关专业本科及以上学历。
2、具有8年及以上工作经验,并具有1年及以上团队管理经验。
3、具有良好的职业操守,工作积极主动,具有较强逻辑分析能力、良好的口头表达和沟通协调能力。
第9篇 国有资产管理岗位职责要求
a岗
1、在处长和分管副处长的领导下开展工作;
2、负责贯彻执行国家国有资产相关法律、法规、规章和制度,制定全系统国有资产管理实施办法等;
3、负责拟订年度国有资产管理工作目标、工作计划;
4、负责办理国有资产增加和处置审批手续;
5、负责全系统国有资产管理业务指导、监督和检查工作,发现工作异常情况,及时报告;
6、负责全系统国有资产占有使用权年检工作;
7、负责建立健全全系统国有资产信息资料库;
8、负责协助做好全系统国有资产管理人员业务培训工作;
9、负责完成处领导交办的其他工作。
b岗
政府采购或其他岗位人员不在岗时,负责其各项工作。
第10篇 投资与资产管理岗位职责
职责描述:
1. 负责新项目的开发、选址及相关评估调研报告;
2. 负责在建项目与已开业项目的资产管理工作;
3. 协助制定项目收购、开发、退出市场策略;
4. 与项目运营团队合作,提高项目营运业绩;
5. 在国内寻找有潜力的地产投资项目,负责项目可行性研究和房地产交易方案。
任职要求:
1. 房地产开发、地产评估、金融投资、工程管理等相关专业本科以上学历;
2. 5年以上大型房地产相关岗位或房地产投资、项目发展、房地产研究顾问、房地产资产管理工作经验;
3. 有敏锐的投资眼光、较强的沟通能力及财务分析能力,且具备行业多面手能力;
4. 良好的英语读、写能力,能熟练操作办公软件。
第11篇 资产采购管理岗位职责任职要求
职责描述:
1、负责采购与资产管理部团队管理工作，相关业务流程及制度的制定与完善
2、负责采供供应商的开发与谈判，积极开发新的供应商、拓展采购渠道，维护稳定的老供应商
3、密切关注市场，维护与供应商的合作关系，做到投入、细致、深知，及时掌握公司所需产品类别、产品价格等并及时分析，及时向公司反馈，做到有的放矢
4、确保采购产品的数量准确、品质合格、价格合理、到货及时、采购合同和采购数据细致准确
5、参与公司产权转参与公司产权转让、对外投资、资产重组、资产租赁或承包等资产经营的研究和策划
6、与公司相关部门组织开展公司固定资产和其他财产物资的清产核资工作，确保公司资产的安全完整
7、负责公司固定资产租赁、转移、拍卖、报损、报废的技术鉴定和评估工作，办理相关处理报批手续
任职要求:
1、能够根据公司经营理念，组织开展采购与资产管理部工作
2、具备全局观、能够站在公司层面考虑问题、处理问题
3、具有较强的组织、协调、沟通与谈判能力
4、熟悉采购、资产管理等相关法律法规、合同法重要条款和相关财务知识
5、具有较强的责任感、良好的个人品德和职业操守
6、有生物医药、医疗器械相关行业同岗位4年以上管理经验
资产采购管理岗位
第12篇 资产管理项目经理岗位职责
岗位职责:
1、主持部门经营与管理各项工作,完成年度业绩和管理指标;
2、负责业务拓展,开发符合公司要求的资产管理项目,包括进行项目前期谈判、设计交易结构及落实风控措施;
3、负责投资项目的市场机会分析、项目调研、可行性分析,尽职调查及投资与风险管理分析;
4、负责渠道建设及合作伙伴关系管理,拓展并维护公司与金融机构的关系;
5、负责部门管理,发展规划及企业文化建设。
任职要求:
1、211或985院校、或海外知名大学金融、经济、会计、法律等相关专业本科及以上学历。
2、具有8年及以上工作经验,并具有1年及以上团队管理经验。
3、具有良好的职业操守,工作积极主动,具有较强逻辑分析能力、良好的口头表达和沟通协调能力。
