第1篇 资产管理主管岗位职责任职要求
资产管理主管岗位职责
资产管理主管 国华置业 北京国华置业有限公司,国华 1)监督审核产权变动的操作规范和流程标准,并监督把控相关部门对其执行。
2)监督审核经营资产盘点(含自持和委托管理),及审核资产数据库的建立、补充和更新。
3)监督把控对照数据库清点各项资产的数量及使用状态,对非正常使用状态的资产进行处理。
4)监督把控资产价值评估,并审核资产收益回报指标。
5)监督审核资产移交计划,并把控相关部门进行资产移交。
6)监督审核商业、写字楼、酒店、公寓年度经营目标。
7)监督审核筹开期和营运期租赁决策文件(如租赁定价等)。
8)监督审核重大租赁条款以及超出租赁政策范围的租赁条款。
9)监督审核各项目经营信息,并把控对数据的汇总。
10)监督审核项目运营分析报告,及根据分析运营报告中发现的问题提出的经营改进建议。
11)监督把控基于行业标杆研究和内部资产使用效率,提出品质改造需求。
12)监督把控第三方机构对各项目进行营运评估,并审核评估报告。
13)监督把控定期或不定期检查,并审核各项目营运品质评估结果。
14)监督把控针对外部评估和内部巡检发现的问题,提出品质提升建议并督促项目执行。
15)监督把控各业态开展客户未来需求趋势研究分析工作。
16)监督把控各业态编制客户满意度报告,并对其审核。
17)监督把控建立开发、商管与金融之间,以及商管内部各业态之间的客户资源协同机制。
18)完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.2年及以上类似岗位工作经验, 有大型房地产企业工作经验优先;
2.业务技能及专业知识:
精通:法律知识和资产经营管理知识;产权管理和资产保值或溢价相关知识。
熟悉:房地产行业业务流程。
了解:国内外资产管理模式或机制。
3.优秀的组织协调、管理、和沟通能力。
4.良好的分析及问题解决能力;良好的业务规划、公关协调能力。
具备较强的责任心和敬业精神。
5.优秀院校也可考虑。
资产管理主管岗位
第2篇 物业资产管理岗位职责任职要求
物业资产管理岗位职责
岗位职责:
1.定期对写字楼内商业配套设施做好巡检;
2.写字楼内的温馨提示等宣传资源投放工作的开展及协助;
3.各类活动物资的需求提报、场地布置等活动支持;
4.协助行政类费用结算,审核费用明细,按内网系统及财务制度要求等,核算审核到位;
5.日常环境监督、绿植监督,监管办公区绿植品相,及时记录并反馈给甲方及绿植供应商;
6.协调各端口保障楼内良好办公环境,推动各端口流程提升和优化,做好能源节约等措施。
任职要求:
1.年龄22-35周岁之间,大专及以上学历;
2.连续3年以上本专业的物业工作经验或2年以上物业管理经验;
3.熟练操作计算机常用办公软件,有较强的执行和学习能力;
4.具有优秀的协调、沟通能力;
5.性格开朗,处理事务耐心细致,责任心强,能承受一定工作压力;
6.熟悉物业管理相关知识,深入了解与本专业相关的工作内容和技术要求、以及相应的法律法规。
物业资产管理岗位
第3篇 资产采购管理岗位职责任职要求
职责描述:
1、负责采购与资产管理部团队管理工作,相关业务流程及制度的制定与完善
2、负责采供供应商的开发与谈判,积极开发新的供应商、拓展采购渠道,维护稳定的老供应商
3、密切关注市场,维护与供应商的合作关系,做到投入、细致、深知,及时掌握公司所需产品类别、产品价格等并及时分析,及时向公司反馈,做到有的放矢
4、确保采购产品的数量准确、品质合格、价格合理、到货及时、采购合同和采购数据细致准确
5、参与公司产权转参与公司产权转让、对外投资、资产重组、资产租赁或承包等资产经营的研究和策划
6、与公司相关部门组织开展公司固定资产和其他财产物资的清产核资工作,确保公司资产的安全完整
7、负责公司固定资产租赁、转移、拍卖、报损、报废的技术鉴定和评估工作,办理相关处理报批手续
任职要求:
1、能够根据公司经营理念,组织开展采购与资产管理部工作
2、具备全局观、能够站在公司层面考虑问题、处理问题
3、具有较强的组织、协调、沟通与谈判能力
4、熟悉采购、资产管理等相关法律法规、合同法重要条款和相关财务知识
5、具有较强的责任感、良好的个人品德和职业操守
6、有生物医药、医疗器械相关行业同岗位4年以上管理经验
资产采购管理岗位
第4篇 总经理资产管理岗位职责
岗位职责:
1、制定公司的资产经营和管理工作计划;
2、公司已投入运营的投资项目的资产进行统一管理,确保资产的保值增值和经营目标的实现;
3、对投资收益进行考核;公司的大额资产购置、资产处置进行审批;
4、负责公司的资产转让、资产重组、产权变动等工作。
任职资格:
1、国内外知名大学本科或以上学历;
2、具有5年以上综合体、服务式公寓、酒店、办公楼等资产管理或运营经验;
3、熟悉各层面管理包括财务成本、市场营销、运营服务、工程等;
第5篇 固定资产管理专员岗位职责
岗位职责:
1.负责ibm客户(ibm各个国家地区员工)固定资产管理(如电子设备,房产,土地等),
2.固定资产分析,将资产相关信息录入系统(如发票信息录入对应系统,找到对应部门,owner,cost centre等 )
3.询问分析,为各国客户提供专业的问询分析及解答
4.准备内部及外部抽查审计相关资料,保证导入资产管理信息的合规性和准确性
职位要求:
1.本科及其以上,财会专业或英语专业为佳
2.可以接受应届生
3.良好的逻辑思维及对数字敏感
4.良好的英语口语及书面表达。
第6篇 资产管理岗位职责
工作职责:
1、预算编制、监督管控及执行偏差分析;
2、制造成本管理、预测及分析;
3、内、外部费用结算;
4、计件工资核定及分配;
5、编制生产信息报表、零部件返工报表。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务类相关专业;
2、掌握基本的财务知识,能够在他人指导下解决专业领域较简单的问题;
3、熟练掌握和运用本岗位各项流程制度,能够独立解决专业领域常见的问题。
第7篇 资产管理公司总经理岗位职责
岗位职责:
1、负责项目物业筹建、运营,年度服务指标和经营指标落实与监评管理工作;
2、前期介入地产项目开发,提出物业优化建议;
3、组织物业区域公司日常管理工作,组织制定年度工作计划并落实;
4、组织制定和完善各项规章制度、操作流程以及作业指导;
5、与客户保持良好的沟通关系,及时处理客户投诉;
6、做好与开发、施工单位、维保单位、政府机构等相关部门工作沟通;
任职资格:
1、本科以上学历,参与过商业项目的前期筹建和后期运营管理,一二线城市综合体、高端住宅及商业项目管理经验;
2、具备一级资质物业管理企业、物业管理五大行同等岗位工作经验,熟悉物业行业服务标准规范、运作流程和法律法规;
3、熟悉物业管理、房地产开发相关的知识与技能;
4、具有良好的沟通、团队组建、领导能力;
第8篇 办公资产管理岗位职责
岗位职责:
1.公司日常资产管理相关工作;
2.服务分公司关于资产管理系统的日常运维需求;
3.办公室职场类综合工作事项;
岗位要求:
1.重点院校全日制本科及以上学历;
2.具有大型企业资产管理工作经验优先;
3.较强的中文写作与口头表达能力;
4.精通ppt制作、excel等办公软件的运用、擅长公文写作;
5.良好的团队协作精神,爱岗乐业,善于学习和创新,工作认真、踏实,有较强的责任心。
报名时间自公告发布之日起2周以内。
第9篇 资产管理营销总监销售总监岗位职责
营销团队销售总监职责描述:
1.依托公司平台,为高端客户提供专业投资理财服务;
2.定期做客户回访,做好老客户维护和再开发,根据客户需求,提供快速、准确与专业的咨询服务,维护客户关系;
3.完成公司制定的团队业绩指标;
4.根据公司要求按时保质完成销售报告;
4.根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议。
任职要求:
1.三年以上相关经验,具有丰富的高端客户资源,人脉资源及团队资源者优先考虑;
2.具有客户服务意识和市场营销经验,有一定的客户群体;
3.有三年以上财经、营销、管理、金融等带过销售团队经验,从事过银行、证券、信托,基金,保险等理财销售团队总监岗位者优先;
4.具有良好的心理素质,抗压性高,愿意接受各种挑战,学习力强,讲究工作效率;
5.有良好的沟通、人计交往能力,维护客户关系的能力;
6.诚实守信,为人谦虚,勤奋努力,有良好的团队合作精神和高度的工作热情。
第10篇 资产管理业务岗位职责任职要求
资产管理业务岗位职责
岗位职责:
1、负责不良资产包、资产经营、债权投资等业务的营销开拓和项目承揽工作;
2、负责项目立项、尽职调查、方案制作、方案实施等工作;
3、负责项目的后期管理等工作;
4、负责完成部门领导交办的其它工作。
任职要求:
1、金融、经济、法律等相关专业背景,全日制本科以上学历,具有律师执业证、cpa等优先;
2、三年以上金融投资、不良资产业务、重组并购工作经验,具备丰富的客户或项目资源;
3、熟悉资本经营、企业改制、资产债务重组、不良资产等业务领域,并有丰富实操经验;
4、逻辑思维能力强,善于与人交流,有团队合作意识。
资产管理业务岗位
第11篇 资产管理运营岗位职责任职要求
职责描述:
1、负责逾期应收账款的跟踪、催收;
2、针对高风险账户及时预警,上报风控和主管区域业务经理;
3、根据催收中发现的风险和欺诈案件情况,总结规律并跨部门沟通,提出建议并协助前端进行风险控制;
4、协助处理车辆档案更新、管理工作;
5、领导交办的其他工作;
任职要求:
1、3年以上专业催收公司催收经验;
2、有一定财务、金融法律方面的专业知识;
3、具备较强的电话谈判技巧,敏锐的观察力和判断力,说服力强;
4、普通话标准
资产管理运营岗位
第12篇 前端开发工程师资产管理职位描述与岗位职责任职要求
岗位职责:
1、参与 pc、app hybrid、微信端、小程序等前端开发;
2、参与 node 项目开发(前后端分离、服务编排);
3、参与改进开发、构建、发布等前端工程化体系;
4、参与 web 性能优化、体验优化(跨端性能指标搜集、性能数据分析);
5、参与推动 ui 规范制定和落地(基础组件库、业务组件库);
6、参与新技术探索、推进系统架构的演化;
7、参与每周的技术,推销自己的学习和思想
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、扎实的计算机以及网络基础;
3、阅读英文技术文档和书籍无障碍;
4、html、css、javascript 基础扎实,了解 http 协议以及浏览器原理;
5、参与开源项目并贡献过代码 加分;
6、有 hybrid app、大型 node 项目实施经验 加分;