【第1篇】hse管理岗位职责怎么写950字
1.岗位职责
1.1 负责本单位与职业健康安全环境相关的方针、政策、法律法规的贯彻执行。
1.2 负责本单位hse管理体系中的程序文件、作业文件、记录的管理。
1.3 负责本单位hse管理体系的运行和监督检查工作。
1.4 负责组织本单位接受公司hse管理委员会的审核，并负责本单位不符合项的纠正预防。
1.5 负责组织本单位应急预案的编制、演练与效果评价。
1.6 负责组织本单位危害因素的辨识和风险控制措施的实施。
1.7 负责本单位hse宣传、教育和培训工作。
1.8 负责本单位工业卫生的日常管理，对有毒有害岗位和人员定期进行监测和体检。
1.9 完成上级业务主管部门及本单位领导交办的其他工作。
2. 工作标准
2.1 认真贯彻执行本单位与职业健康安全环境相关方针、政策、法律法规及其他要求，教育员工遵守施工作业区当地的法律法规及相关规定，宣传贯彻覆盖面达100%。
2.2 按照hse管理体系《文件和资料控制程序》和《记录管理程序》的要求，做好本单位的程序文件、作业文件、记录的管理工作。
2.3 根据hse管理手册和程序文件的要求，监督、检查本单位hse管理体系的运行情况，使hse管理体系能够持续改进和有效运行。
2.4 根据公司审核计划的要求，组织有关人员接受体系审核，对本单位出现的不符合，及时制定纠正预防措施，反馈纠正预防措施落实情况。
2.5 及时组织本单位危害因素的辨识和风险控制措施的实施，及时编制本单位应急预案，组织应急预案的演练和效果评价。
2.6 根据公司的hse培训计划，及时进行hse宣传、教育和培训工作，保证与职业健康安全环境相关的方针、政策、法律和法规的贯彻执行，提高员工hse表现水平。
2.7 按上级要求，及时做好工业卫生的日常管理和有毒有害岗位和人员的监测和体检，有毒有害岗位人员体检率100%。
2.8 及时完成上级业务主管部门、本单位领导交办的各项工作，且符合上级业务主管部门和本单位领导的要求和意图。
3. 权限与责任
3.1 有权对本单位hse管理体系运行情况进行监督检查，因监督检查不到位出现的不符合负直接责任。
3.2 有权对检查出的事故隐患、不安全行为等情况立即采取措施，并将信息反馈到相关部门，由于措施不得当、信息反馈不及时导致事故发生负直接责任。
3.3 有权对本单位有毒有害岗位和人员进行监测，由于监测不力造成职业病的发生承担直接责任。
书写经验17人觉得有用
hse管理岗位职责怎么写，说起来，这类岗位的职责得结合实际工作情况来写，不能太笼统。比如，你要负责日常的安全检查，那具体怎么检查，检查哪些地方，都得说得明明白白。要是只写个大概，像“负责安全检查”这样的话，听着就空洞。
有些人在写的时候，会特别注重细节，但有时候也会因为想表达太多东西，结果整段话显得乱七八糟。像是我见过有人写：“hse管理，既要保证安全生产，还要做好环保工作，当然了，员工健康也不能落下。” 这句话乍一看没什么问题，但细琢磨会发现，它既没强调重点，也没讲清楚具体该怎么做，反而有点像在凑字数。
写这类职责的时候，最好能融入一些专业术语，这样显得更靠谱。比如提到风险评估，就得提一下如何识别潜在的风险点，还有就是应对措施，得具体到步骤才行。要是只说“进行风险评估”，这跟没说一样。不过有时候也会出现这样的情况：写的人一着急，就把“风险评估”写成“危险评估”，虽然意思差不多，但听起来就怪怪的。
书写注意事项：
hse管理还涉及到培训员工这方面。这部分职责要是写得不好，很容易流于表面。比如，“组织员工参加安全培训”这句话就有点太模糊了。其实可以写得更细致一点，像“制定年度安全培训计划，并确保每位员工都能按时参加相关培训课程”，这样看起来就更有操作性了。
写职责的时候，还得考虑到实际情况。比如，有的公司可能对环保的要求特别高，那这部分内容就得着重强调。有时候写着写着，可能会因为疏忽，把“环境保护”写成“环境维护”，虽然不是大错，但总觉得哪里不对劲。
最后再说说事故处理这块儿。职责里肯定得提到一旦发生事故，该怎么应对。有些人写的时候会写成“及时上报事故情况”，但这样写显得太简略了。要是改成“在事故发生后，第一时间上报，并协助相关部门开展调查，同时采取有效措施防止事态扩大”，这样就显得更全面了。
【第2篇】hse管理岗位职责要求怎么写900字
1.1 负责本单位与职业健康安全环境相关的方针、政策、法律法规的贯彻执行。
1.2 负责本单位hse管理体系中的程序文件、作业文件、记录的管理。
1.3 负责本单位hse管理体系的运行和监督检查工作。
1.4 负责组织本单位接受公司hse管理委员会的审核，并负责本单位不符合项的纠正预防。
1.5 负责组织本单位应急预案的编制、演练与效果评价。
1.6 负责组织本单位危害因素的辨识和风险控制措施的实施。
1.7 负责本单位hse宣传、教育和培训工作。
1.8 负责本单位工业卫生的日常管理，对有毒有害岗位和人员定期进行监测和体检。
1.9 完成上级业务主管部门及本单位领导交办的其他工作。
2. 工作标准
2.1 认真贯彻执行本单位与职业健康安全环境相关方针、政策、法律法规及其他要求，教育员工遵守施工作业区当地的法律法规及相关规定，宣传贯彻覆盖面达100%。
2.2 按照hse管理体系《文件和资料控制程序》和《记录管理程序》的要求，做好本单位的程序文件、作业文件、记录的管理工作。
2.3 根据hse管理手册和程序文件的要求，监督、检查本单位hse管理体系的运行情况，使hse管理体系能够持续改进和有效运行。
2.4 根据公司审核计划的要求，组织有关人员接受体系审核，对本单位出现的不符合，及时制定纠正预防措施，反馈纠正预防措施落实情况。
2.5 及时组织本单位危害因素的辨识和风险控制措施的实施，及时编制本单位应急预案，组织应急预案的演练和效果评价。
2.6 根据公司的hse培训计划，及时进行hse宣传、教育和培训工作，保证与职业健康安全环境相关的方针、政策、法律和法规的贯彻执行，提高员工hse表现水平。
2.7 按上级要求，及时做好工业卫生的日常管理和有毒有害岗位和人员的监测和体检，有毒有害岗位人员体检率100%。
2.8 及时完成上级业务主管部门、本单位领导交办的各项工作，且符合上级业务主管部门和本单位领导的要求和意图。
3. 权限与责任
3.1 有权对本单位hse管理体系运行情况进行监督检查，因监督检查不到位出现的不符合负直接责任。
3.2 有权对检查出的事故隐患、不安全行为等情况立即采取措施，并将信息反馈到相关部门，由于措施不得当、信息反馈不及时导致事故发生负直接责任。
3.3 有权对本单位有毒有害岗位和人员进行监测，由于监测不力造成职业病的发生承担直接责任。
书写经验75人觉得有用
写岗位职责的时候，得看具体是哪个岗位。就拿hse管理来说，这可是个技术活儿，得把安全、健康、环境这些都管起来。一开始得明确这个岗位到底要干什么，比如日常的安全检查，这事肯定少不了，不然出了事谁负责？还有就是风险评估，这是预防事故的关键步骤，要是漏了这一块儿，那可就麻烦了。
再比如，hse管理岗还得负责培训员工，让他们知道哪些行为可能带来危险。不过有时候写的时候容易把“培训”写成“训练”，虽然差不多，但意思稍微有点偏差。再就是事故处理这块儿，出了事得第一时间反应过来，不能拖着不管。要是写的时候没注意，可能会把“第一时间”写成“第一时刻”，这种小地方得留心。
文件归档也是重要一环，所有的安全记录都要保存好，不能随便丢掉。要是写着写着，把“保存”写成“保留”，虽然没什么大影响，但仔细看看还是能发现不同。另外，设备维护也不能忽视，定期检查确保一切正常运转，不然万一设备故障引发事故，那就太糟糕了。
沟通协调也很关键，内部外部都需要联系。要是写着写着，把“联系”写成“联络”，这种小问题其实不影响整体的意思。还有应急预案，得提前准备好，真到用的时候手忙脚乱可不行。要是写的时候不小心，可能会把“准备”写成“预备”，这样的小细节得注意一下。
【第3篇】安全设备管理部hse岗位职责怎么写1350字
根据hse管理体系的要求和路桥市政二分公司的hse工作目标，编制本部门年度hse职责实施计划，确定部门年度hse工作任务、目标，通过落实部门hse职责和每个管理人员的hse“一岗一责制”，为企业hse目标的实现提供保证。
1、承诺和目标
1.1承诺
安全设备管理职能部门是推进hse体系的组织者和监督者，应通过落实职能部门的hse职责和每个管理人员的hse“一岗一责制”。
1.2承诺原则
1.2.1每个管理人员都应进行hse承诺;
1.2.2部门负责人应代表部门向分管领导进行承诺;
1.2.3hse承诺应以书面形式予以明确。
1.3承诺内容
1.3.1部门hse承诺书应包含以下内容:
1.3.1.1坚持hse方针，认真贯彻、执行国家、集团公司有关本专业的各项安全生产、环境保护和工业卫生的法规、标准、规范、制度和要求，并落实在各项工作中、落实到每个管理人员。
1.3.1.2实现本项目年度hse目标，不发生因管理失误造成的各类事故。
1.3.1.3严格要求、严格管理，不违章指挥，纠正违章、违纪行为。
1.3.1.4在部门、专业系统、直(托)管单位全面推行hse管理，并确保专业系统、直管单位hse目标的实现。
1.3.1.5采用先进的装备和手段，不断改善作业环境和作业条件，防止事故和职业危害。
1.3.2部门人员hse承诺书应包含以下内容:
1.3.2.1履行hse“一岗一责制”。
1.3.2.2不违章指挥，纠正违章、违纪行为。
1.3.2.3熟知hse职责和要求，承担相应的hse责任。
1.4文件控制
1.4.1依据hse管理体系的要求，建立部门hse管理相关文件的记录、审批、发放、更改和归档管理措施。
1.4.2建立文件修订制度。在新、改、扩建和技术改造后，及时修订相关的操作规程、管理制度等。
1.5风险评价和隐患治理
部门应在所管辖专业和直(托)管单位中，不间断地组织风险评价工作，识别与业务活动有关的危害、影响和隐患，及时采取有效措施，把风险降到最低或控制在可以承受的程度。
1.6风险评价
有关部门要建立风险管理的程序
1.6.1明确项目、过程和作业管理人员是风险评价工作的负责人。
1.6.2对现有装置和设施在常规和非常规的工作环境及操作条件下、在事故及潜在的紧急情况下和生产的全过程中，明确界定需要进行风险评价的项目、工程和作业等。
1.6.3结合本专业特点选择合适方式进行风险评价。
1.6.4监督检查风险评价的进行情况。
1.6.5检查风险削减措施和控制措施的落实情况。
1.6.7总结风险评价结果，提出改进意见。
1.6.8建立项目、工程和作业风险评价及风险削减措施档案。
1.7隐患治理
1.7.1建立项目、工程和作业的风险评价及削减措施档案。
1.7.2部门应按隐患治理“四落实”的原则，对企业的隐患治理提供技术或资金支持。
1.7.3组织对专业系统和直(托)管单位隐患的治理。
1.7.4对已立项或已实施的隐患治理项目进行跟踪检查，监督项目的进展和完成情况。
1.8应急管理
1.8.1组织或参加制定应急预案;
1.8.2落实部门管理人员和所管辖专业系统应急处理的责任;
1.8.3组织或参加应急预案的检查和演练;
1.8.4组织或参加应急预案的评估、修订。
1.9检查和监督
1.9.1制定所管辖专业系统的检查考核制度;
1.9.2组织对专业管理情况(如工艺操作指标的执行、设备管理状况等)检查和考核;
1.9.3对查出的问题和隐患落实项目负责人、整改期限、整改要求和整改资金;
1.9.4组织对整改情况的检查验收。
2.0事故处理和预防
2.0.1制定所管辖专业系统的事故管理程序和处理办法;
2.0.2组织对所管辖专业系统事故情况调查和分析;
2.0.3对所管辖专业系统事故提出并落实整改措施;
2.0.4提出事故处理意见并负责考核;
2.0.5对所管辖专业系统事故进行通报。
书写经验34人觉得有用
安全设备管理部hse岗位职责其实挺复杂的，得结合实际情况去写。这类岗位职责通常要体现专业性，还要突出具体的工作内容和目标。比如，这个岗位可能负责设备的安全检查，这事很重要，得确保设备不出问题。写的时候可以提到每天都要巡查一遍设备，看看有没有隐患，要是发现问题就得立即处理，不然出了事故就麻烦了。
书写注意事项：
hse岗位还涉及培训员工，教他们怎么正确操作设备，这一步也不能少。写的时候别忘了强调一下，培训的内容要详细，最好能有实操演练，这样大家才能真正掌握。还有就是文件管理，所有的安全记录都得存档，方便以后查阅，这可是个细致活儿，不能马虎。
有时候写的时候会遇到一些小问题，比如描述工作流程时容易漏掉某些关键步骤。像我刚写那部分关于巡查设备的，可能就该加上一句“巡查的同时要带上专用工具”，这样才更全面。再比如文件归档这部分，得提醒自己把电子版和纸质版都保存好，千万别只顾一头，结果另一头忘得一干二净。
再来说说应急响应这块儿，这可是重头戏。岗位职责里必须明确一旦发生紧急情况该怎么应对，谁负责指挥，谁负责疏散人员，这些都要写清楚。写的时候要注意语言简洁明了，别绕来绕去的，让人看了半天还不知道什么意思。比如“接到报警后迅速组织人员撤离”这句话就挺好，直截了当。
还有一点，写岗位职责的时候最好能结合公司的实际情况。比如说有的公司设备比较老旧，那就要多强调维护保养的重要性；有的公司新设备多，那就得重点讲如何正确使用。写的时候脑子里得有个画面感，想象自己就在现场，这样才能写出更有针对性的内容。
【第4篇】qhse管理部安全专员工作岗位职责怎么写500字
一、认真贯彻执行国家和地方有关安全生产法律、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真落实煤基多联产项目指挥部的各项安全生产规章制度。
二、负责建立健全煤基多联产项目的安全管理体系，并确保体系的正常运行。
三、监督各施工、监理单位施工组织措施计划的编制(安全相关内容)和审核工作，有权行使安全一票否决制。
四、实施动态安全控制，发现事故苗头并及时采取纠正和预防措施。
五、配合有关部门做好煤基多联产项目指挥部人员的日常安全教育、入职教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊、特种工种培训取证工作，并做好相关记录。
六、参与安全技术交底，对施工全过程实施安全控制，并做好记录。
七、实施动态安全检查，要求施工单位及时处理施工现场的安全隐患，签发限期整改通知单，并负责整改闭合。
八、督促和检查操作人员遵章守纪，制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生抵触时，有权制止冒险作业。
九、落实安全保证体系中的各项安全技术措施，组织或参与个人防护用品、安全防护设施、施工用电、施工机械的验收。
十、参与安全事故的调查、分析，处理等工作，并参与制定纠正和预防措施，避免类似事故的发生。
十一、按时完成领导交办的其它工作。
书写经验84人觉得有用
写岗位职责的时候，得根据具体的工作内容来定。比如安全专员这个岗位，就得把日常的安全检查、隐患排查这些事写进去。平时，要负责组织安全培训，确保大家都了解安全知识。还有就是应急演练，这很重要，万一出了事，大家知道怎么应对。
在qhse管理部做安全专员，还得管着安全台账，什么安全会议记录、安全检查表之类的，都得整理好。设备设施的定期检查也不能忘，特别是那些关键部位，得确保不出问题。要是发现隐患，就得及时上报，跟相关部门沟通协调解决。
有时候也会遇到突发状况，这时候就要迅速反应，参与事故调查，找出原因，防止类似事情再发生。另外，安全专员还要监督施工现场的安全措施落实情况，看看有没有违规操作。要是发现有人违反安全规定，就得提醒纠正，严重的话可能还得向上级汇报。
有时候写的时候，可能会因为赶时间，就把一些细节给漏了，比如某个流程的具体步骤没写全，或者忘了提到某项重要的安全检查项目。不过，写的时候心里得有个谱，知道哪些东西不能少。比如安全培训的时间、地点、参加人员这些基本信息，最好都记清楚。
有时候领导会突然安排临时任务，比如紧急的安全评估，这就得赶紧调整工作计划，优先处理这事。还有时候，可能会接到上级部门的通知，要求开展专项安全检查，这时候就得马上行动起来，按要求去执行。
写岗位职责的时候，要注意不能太笼统，得具体到每天都要干的事。比如说每天早上要巡查办公区域，看看有没有消防隐患；每周要组织一次部门内部的安全学习；每月要汇总一次安全数据，形成报告提交上去。要是写得太模糊，别人看了也不知道具体该怎么做。
要是写的人经验不足，可能会把职责范围写得太大，像是什么都得管，但实际上有些事可能超出了岗位的能力范围。比如安全生产标准化建设这类大事，不是一个人就能搞定的，得整个团队配合才行。所以写的时候得实事求是，别把自己拔得太高，显得不靠谱。
【第5篇】qhse管理部岗位职责怎么写750字
一、贯彻落实国家、地方和煤基多联产项目指挥部有关质量、安全、环境、职业健康管理的方针政策、目标，积极开展质量、安全、环境保护、职业健康的教育活动，提高煤基多联产项目指挥部干部职工的质量、安全、环保、职业健康意识。
二、在煤基多联产项目指挥部的领导下，负责煤基多联产项目指挥部建设期工程项目施工过程中的质量、安全、环境、职业健康的控制管理及检查、考核工作。
三、负责煤基多联产项目指挥部qhse体系文件的编写，指导各部门、监理、施工单位体系的运行工作，确保qhse管理体系的有效运行。
四、负责煤基多联产项目指挥部有关质量、安全、环境及职业健康管理制度的编制工作。
五、负责编制煤基多联产项目指挥部工程质量、安全、环境及职业健康的年度指标计划，并督促检查实施情况。
六、负责质量、安全、环境事故及职业卫生健康事故的调查、分析、处理工作。
七、负责对应急预案实行动态管理，按计划定期开展应急演练工作。发生事故及时组织抢险并按应急程序报告。
八、负责质量、安全、环境与职业健康信息的收集、传递及处置工作，协调、配合上级部门有关质量、安全、环境、职业健康管理的检查工作。
九、负责组织煤基多联产项目指挥部三级安全教育。
十、负责并组织质量、安全、环境、职业健康的培训。 十一、检查消防器材的配置、更新和充装等管理工作，组织消防演练。
十二、负责检查煤基多联产项目特种、特殊作业人员的持证上岗情况。
十三、编制劳动防护用品采购计划，监督劳动防护用品的发放和使用。
十四、监督检查监理、施工等单位的qhse制度制定及职责落实情况。
十五、参与煤基多联产项目指挥部对供方的评价选择和合同会审工作。
十六、参与煤基多联产项目各项工程的验收工作。
十七、参与煤基多联产项目采购的设备、材料等验收工作。 十八、按时完成领导交办的其它工作。
书写经验73人觉得有用
写岗位职责的时候，得先搞清楚这个岗位具体是干什么的，不然写出来的东西就空洞了。比如qhse管理部，这是个跟安全质量环保都有关系的地方，职责肯定少不了跟这些挂钩。先列出一些关键点，像日常的安全检查、应急预案的制定、还有员工培训什么的，这些都是基本功。
平时写的时候，要结合公司的实际情况，别光套模板。像我们公司，qhse这块特别重视现场管理，所以我的职责里头就会提到每天都要去各个车间巡查一遍，看看有没有安全隐患，要是发现问题就得及时处理。这事听起来简单，做起来可不轻松，有时候刚解决完一个隐患，另一个又冒出来了，得一直盯着。
书写注意事项：
文件归档也是重要工作之一。每次搞完安全演练或者培训，都得把材料整理好，存档备案。这事看似不起眼，但真出了事，没记录可不行。不过有时候忙起来，文件一多，就容易遗漏，特别是那种紧急情况下的临时文件，得特别注意。
质量这块也不能放松，产品生产过程中每个环节都得监控到位。有一次我负责监督某个工序，发现操作员没按标准流程走，立马叫停整改，结果还真避免了一次可能的质量事故。这事让我明白，责任心很重要，哪怕是一点小细节都不能放过。
环保方面也得操心，公司有些设备会产生废水废气，这些都需要定期监测。记得上次有个新设备刚装上去，排放指标有点超标，当时我就赶紧联系技术部门调整参数，折腾了好几天才搞定。这件事给我印象挺深，提醒自己以后遇到类似问题得更快反应才行。
至于健康这一块，主要是关注员工的身体状况。每年组织体检，还要建立健康档案，确保大家身体没问题。不过有时候人手紧张，体检安排起来就比较麻烦，总得协调好几个部门配合才行。
【第6篇】qhse管理部副部长工作岗位职责怎么写450字
一、全面负责本部门的各项工作，贯彻落实煤基多联产项目质量、安全、环境与职业健康方针、目标和指标。
二、负责煤基多联产项目qhse体系文件的编写和体系建设工作，检查、监督项目施工、监理单位执行情况。
三、组织编写本部门职责范围内的各项管理制度，并督促落实。
四、协调、督促和检查本部门成员的各项工作，对部门各成员工作分工和工作质量负责。
五、督促各施工、监理单位严格按照合同要求、设计图纸、技术要求和规程、规范进行施工。
六、参与、检查煤基多联产项目指挥部内部及施工、监理单位各类事故的调查处理工作，并参与制定防范措施。
七、负责本部门与各级领导、上级部门、参建单位以及其它有关部门的联系和协调工作。
八、参与技术文件、施工组织设计、施工规划、质量安全保证措施、环保水保措施等文件、资料的内部会审。
九、会同煤基多联产项目指挥部其他职能部门参与供方评价选择、合同评审、工程验收、材料和设备进场验收等工作。
十、监督检查监理、施工等单位的职责落实情况，对违约单位有权采取处罚措施。
十一、按时完成领导交办的其它工作。
书写经验82人觉得有用
写岗位职责的时候，得看具体的工作内容。像qhse管理副部长这样的岗位，主要就是负责一些安全环保还有质量管理体系的事情。既然是副部长，那肯定不是一个人全包了，而是需要配合部长一起搞事情。比如，参与制定公司的qhse政策，这个政策得符合国家那些相关的法律法规，还得结合公司的实际情况。这中间就涉及到好多专业的东西，像风险评估、隐患排查之类的，都得心里有数。
平时，可能还需要组织一些培训活动，提高员工的安全意识，毕竟安全无小事，一出事就麻烦了。而且，对于现场的一些检查工作也得盯紧点，发现问题就要及时整改。要是遇到突发状况，更要第一时间赶到现场，看看情况，配合处理，确保整个流程不出岔子。
不过，写这些东西的时候，最好能结合自己的经历。比如我曾经在某次检查的时候，发现一个车间的安全通道被杂物堵住了，当时就赶紧跟负责人沟通，让他们马上清理掉。这种事情其实挺常见的，关键是要有责任心，看到不对劲的地方就得指出来。
有时候写的时候可能会不小心把“责任”写成“责任”，虽然大家都能明白是什么意思，但总归是不太严谨。另外，写的时候也要注意用词准确，像“定期开展培训”就不能写成“偶尔搞搞培训”，不然给人的感觉就不够重视。还有，有些细节千万别漏掉，比如具体的考核指标、奖惩措施之类的，这些都是日常工作的重要部分。
其实写岗位职责的时候，最重要的是要把自己的理解融入进去，不能光抄别人的。比如，有些公司特别注重节能减排，那在职责里就可以突出这部分内容，强调如何通过技术手段降低能耗，减少排放。要是只照搬模板，那就体现不出个人特色了。
【第7篇】组织管理岗位hse职责怎么写300字
1 认真学习上级有关安全生产的方针、政策，严格执行本岗位各项安全规定及制度。
2 对基层党支部落实党和国家的安全生产方针、政策起保障监督作用。
3 积极协助基层党支部工作，开展群众性的安全生产竞赛活动。
4 做好日常hse宣传工作，协助基层党支部教育党员在安全生产中起模范带头作用。
5 积极参加公司组织的各项安全活动。
6 懂得灭火器材的使用方法，会报火警，会扑救初起火灾。
7 调查事故中党员、干部的失职行为。
8 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。
9 将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
10 下班之前，切断办公室所用办公设备的电源，关闭电灯。
书写经验59人觉得有用
组织管理岗位的hse（健康、安全、环境）职责挺重要的，写的时候得琢磨清楚，不然可能就差那么点意思。先得搞明白这个岗位具体负责什么，像是安全检查，隐患排查，还有应急演练什么的，这些都是日常工作的一部分。比如说安全检查，不能光走个过场，得仔细看看设备有没有问题，员工的操作是不是规范，发现问题就要及时处理，还得做好记录。
说到隐患排查，这事挺关键的。每个角落都得查到，尤其是那些容易出事的地方，像仓库，生产车间，这些地方要是出了问题，后果可能就比较严重了。排查的时候不能马虎，该登记的登记，该上报的上报，还得跟进整改情况，确保问题真解决了。还有就是应急演练，这可不是玩儿的，得模拟真实的情况，让大家知道遇到紧急情况该怎么应对。要是平时不练，真出了事就抓瞎了。
书写注意事项：
培训也是少不了的。组织管理岗位的人员得熟悉相关的法律法规，还要教会其他同事怎么遵守这些规定。培训的时候要注意方式方法，不能光讲理论，最好结合实际案例，这样大家理解起来会更容易一些。不过有时候写，容易忽略细节，比如具体到某个部门的安全责任人是谁，这得明确下来，不然到时候出了事找人麻烦都不知道找谁。
文件管理也很重要，各种安全管理制度、操作规程什么的，都得整理好，定期更新。要是文件乱七八糟的，用的时候找不到，那麻烦就大了。还有，安全会议也不能少开，定期聚在一起讨论下最近的安全状况，听听大家的意见，集思广益总是好的。不过有时候写，容易忘记把安全目标写进去，这是很关键的一环，没有目标的话，工作就会显得没方向。
小编友情提醒：
跟其他部门的沟通也很重要。安全不是一个人的事，需要整个团队配合。如果发现别的部门存在安全隐患，要及时提醒人家改进，同时也要接受来自其他部门的反馈，不断完善自己的工作。有时候写这些东西，容易忽略这一点，觉得只要管好自己的事就行，其实不然，只有大家都重视安全，才能真正把风险降到最低。
【第8篇】hse岗位职责管理考核办法怎么写1150字
第一章总则
第一条根据公司要求，为落实岗位hse职责(hse“一岗一责制”)，制定本办法。
第二条安全生产、人人有责，每个岗位都要根据生产(工作)特点，制定出岗位hse职责，做到有岗位就有hse职责，实行 hse“一岗一责制”。
第三条各单位要根据岗位变化和专业调整等情况，对hse “一岗一责制”及时进行修订完善，并根据本办法制定检查考核细则，定期进行检查考核，建立检查考核台帐，考核结果与经济责任制挂钩。
第四条本办法适用于全厂各单位。
第二章对基层领导的要求
第五条各单位行政“一把手”是本单位hse第一责任人，对本单位hse负总责。必须把抓好安全工作“四件事”列入岗位 hse职责，即把握好安全生产的方针、政策，研究新问题，提出新思路;把安全生产责任制层层落实好，切实落实到基层，落实到干部、工人的每个岗位;对本单位的重大事故隐患心中有数，及时治理;搞好技术改造、基本建设安全环保“三同时”。
第六条各单位行政“一把手”在落实hse“一岗一责制”的同时，根据与厂部签订的hse目标承包责任书，制定出本单位hse责任制目标，实行hse目标管理，并将目标指标层层分解， 逐级签订hse目标承包责任书，将hse目标指标落实到班组和个人。
第七条各级领导必须实行hse“一岗一责制”，明确自己的岗位hse职责，并根据分管工作范围和“谁主管谁负责”的原则，制定年度hse工作计划和措施，逐项抓好落实。
第三章对职能部门的要求
第八条职能部门的“一把手”是本部门hse第一责任人，必须在本部门工作〈专业〉范围内，对厂hse业绩负责。
第九条各职能部门要根据本部门的hse职责，结合专业和岗位特点，制定岗位hse职责。
第十条职能部门在实hse“一岗一责制”的基础上，认真研究本专业范围内的安全生产工作情况，根据专业特点，制定安全工作措施，制定检查考核细则，认真抓好落实和考核。
第十一条 职能部门应按照《“一二四”hse管理章程》，将系统hse推进委员会的职责纳入hse“一岗一责制”，落实到相关岗位，保证“一二四”hse机制的规范运作。
第四章对车间领导和职工的要求
第十二条 车间主任是本车间hse第一责任人，要认真抓好hse“一岗一责制”的落实。
第十三条 车间应根据《“一二四”hse管理章程》，将车间 hse推进委员会的职责纳入hse“一岗一责制”，抓好责任落实，确保车间hse推进委员会各项工作的正常开展。
第十四条 全体职工应认真履行岗位hse职责，严格执行各项规章制度，杜绝“三违”及各类事故的发生。
第十五条 将岗位hse职责纳入安全承诺书内容，并做到随身携带。
第五章检查考核与奖惩
第十六条 厂部每月、车间每周对hse“一岗一责制”的落实情况至少进行一次检查考核。
第十七条 hse“一岗一责制”，未按要求及时进行修订或不落实，按hse考核细则和经济责任制考核细则进行考核。
第十八条 厂、车间、班组、个人层层签订hse目标承包责任书，车间未及时与班组、个人签订hse目标承包责任书，按hse 考核细则和经济责任制考核细则进行考核。
由于岗位hse职责不落实引发责任事故，按《事故管理制度》进行处理。
书写经验34人觉得有用
hse岗位职责管理考核办法，说到底得结合实际工作来写，不是那种理论化的条条框框就能搞定的。比如，你得先搞清楚这个岗位到底要干什么，安全这块儿，管的是安全生产，环境这块儿，可能是防止污染之类的，健康，估计就是员工体检什么的。把这些基本的概念理清楚了，接下来就该细化到具体的工作任务了。
比如，安全这一块儿，除了日常巡查，还得负责监督那些高危作业，像动火作业、高空作业这些，都得盯着点，不能出岔子。环境方面，设备的废水废气排放情况得定期检查，确保达标排放。至于健康，每年组织员工体检是必须的，还要关注职业病防治，尤其是那些长期接触粉尘或者有害化学物质的工种。
写的时候，别光顾着往纸上堆砌文字，得接地气。比如，安全巡查这部分，不能只是简单地说“负责安全巡查”，得具体点，比如每天上午九点到十一点巡查生产现场，重点检查消防器材是否完好，有没有违规用电的情况，这样的描述才更有操作性。再比如环境这块儿，也不能笼统地说“监督环保措施”，最好能明确一下监督的重点，像是污水处理设施运行状况，废气处理设备的维护保养记录等等。
还有个细节需要注意，有时候写的时候会不小心漏掉一些重要的环节。像健康这一块儿，除了体检，还应该包括员工的心理健康状况评估，这个很多人容易忽略。另外，考核办法这部分也得仔细琢磨，不能光说奖励惩罚，得具体到每个环节的评分标准，像安全巡查一次不到位扣多少分，环保措施落实不到位又该怎么扣分，这样大家心里才有谱。
不过，写这些东西的时候，有时候会因为疏忽把一些关键点给漏掉。比如有一次我写一个类似的文件，就把员工培训这一块儿给忽略了，后来领导看了说不行，说安全意识培训也是hse管理的重要部分，得专门列出来。所以写的时候得反复核对，确保没有遗漏。
其实写这类文件，最重要的是跟实际工作紧密结合，不能脱离现实。要是写的太虚了，大家看了也不知道怎么执行。像我之前见过一份文件，写的特别复杂，但到最后大家都摸不着头脑，不知道该怎么操作。所以写的时候，尽量用通俗易懂的语言，把该做的事交代清楚，让大家一看就明白，知道该怎么去做。
