第1篇 规划设计经理岗位职责
岗位职责:
1. 参与城市更新拓展项目前期可行性研判及指标测算。
2. 负责城市更新单元规划编制技术审查及计划管控;协调各部门、设计单位等完成项目规划设计。
3. 配合城市更新项目立项及专项规划的审批报建工作。
4. 负责跟踪、收集政府城市更新及规划相关政策文件。
任职资格:
1. 本科及以上学历,城市规划、建筑学等相关专业;
2. 5年及以上工作经验,其中3年以上城市更新专项规划编制经验;
具备地产公司城市更新项目工作经历或政府部门规划管理工作经验者优先;
3. 熟悉深圳市城市更新相关政策,对城市更新策略、实施路径及发展趋势有独特见解;
4. 责任心强,有良好的表达沟通能力和团队协作能力;
5. 熟练掌握cad、photoshop、su、office办公软件;
第2篇 建筑规划设计师岗位职责
职责描述:
1、负责集团项目整体规划,保证设计成果符合集团规定的要求;
2、研究行业产品发展趋势,开展符合集团公司战略拓展的产品研发,形成特色核心竞争力产品系列;
3、组织编制项目设计计划,明确项目时间计划,项目组成员、项目技术路线等关键问题,以便高效控制项目进程。
4、协调集团开发项目的规划方案以及授权范围内设计的工作,并协助项目前期论证、策划、立项、报建等工作;
5、负责监审项目装饰设计工作,参与设计单位和施工单位的招标;
任职资格:
1、城市规划与设计专业,本科及以上学历;
2、5年相关工作经验,具备特色小镇规划实操经验者优先;
3、具备专业技术知识和一定的协调能力,能独立地处理和解决问题;
4、熟悉国家建筑、城市规划专业设计规范;
5、具有一定的方案评审、图纸审核能力,有美术基础和手绘能力,可以控制图面表达和排版布局的整体效果,熟练使用各种办公软件和相关专业软件(如:autocad、office、photoshop);
6、较好的文字功底,有较强的语言、图面表达能力及沟通协调能力。
第3篇 城乡规划设计师岗位职责
岗位职责:
1.负责完成风景名胜区、度假区、村庄规划、田园综合体等旅游类项目的市场分析、专题研究、专项技术报告等相关工作;并参与编制区域旅游规划、总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划、及旅游项目策划等工作;
2.负责项目汇报稿整理、项目成果制作等图纸及文字工作。
任职资格:
1、城市规划、风景园林、经济地理等相关专业本科以上学历,有3年及以上规划设计院及相关旅游规划单位工作经验;
2、熟悉旅游行业及相关规范;具有一定的旅游总体规划或项目策划的能力 ;
3、有从事旅游景区、度假区、美丽乡村、城市设计方案构思及绘制经验;
4、守时、敬业、有责任心,具备良好的团队协作意识和沟通能力。
5、熟练使用sketchup、ps、cad、id等设计软件及office办公软件。
第4篇 规划主任设计师岗位职责
规划设计院-主任暖通设计师 国瑞 北京国瑞兴业地产股份有限公司,国瑞,国瑞 任职资格及要求:
具备统招暖通相关专业本科及以上学历,具备8年以上设计院和地产公司工作经历,其中至少2年的地产公司设计管理经历,熟悉政策法规和建筑设计规范、验评标准及相关规定,具备较强的责任心、团队合作精神、设计理念、创新与沟通能力;注册设备工程师及水暖兼做者优先;有大型公建项目经验、有超高层、医院、酒店项目经历者优先。
工作任务:
做为建筑工程项目的设备专业负责人,协同项目负责人,负责全过程本专业的设计管理,进行方案评审,设计成本管控,审查设计成果,解决项目设计及建设过程中的专业技术问题。建立本专业设计及管理标准,参与研发工作。
第5篇 整理规划设计项目岗位职责
岗位职责概述:
1、负责项目全过程的技术咨询和服务工作;
2、负责项目可研入库、规划设计立项的组织、协调、审查工作,参与各阶段设计工作;
3、完成公司领导安排的其他工作。
任职条件:
1.全日制本科以上学历,土地资源、资源环境与城乡规划管理等相关专业;
2.从事土地整理项目、城乡建设用地增减挂钩项目可行性研究、规划设计、施工技术服务、竣工资料编制工作3年以上;
3.熟悉土地政策,能独立组织和完成土地整理项目、城乡建设用地增减挂钩项目的规划设计、变更、预算、决算和竣工验收资料编制等工作;
4.熟练应用arcgis、mapgis、autocad、南方cass等软件;
5.能适应经常性出差异;
第6篇 产品规划设计岗位职责
工作职责:
负责制造系统业务规划:
1、包括需求调研、产品方案规划与设计、产品功能测试、培训等工作;
2、保证项目进程与质量。
任职资格:
1、 熟悉生产制造业务,有至少两年制造行业mes(或相关)从业经验,对现场生产制造管理、生产跟踪、质量管理、生产物流等有深刻理解;对自动化设备整合及其他系统(如:erp、plm/pdm等)有一定了解;
2、思维清晰,具备良好的沟通表达能力和文档撰写能力,能根据业务场景进行系统建模与原型设计;
3、本科以上学历,工业工程,物流管理,工业自动化、计算机、信息管理等相关专业;
4、有良好的团队精神和严谨的工作态度,能承受工作压力。'
第7篇 高级城市规划设计师岗位职责
工作职责:
1、独立完成公司城市规划类项目,参与项目的规划定位,全面负责规划设计项目的规划设计及相关工作;
2、能胜任完成不同类型的规划设计项目,如总体规划、城市更新、详规,编制图文,并进行项目汇报;
3、组织负责相关项目策划、可行性研究、专题研究、案例研究等工作;
4、组织参加项目考察、调研、策划创意、规划设计、沟通汇报等工作,负责项目文案和图件制作等;
5、把握国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势,定期提供研究成果报告;
6、完成领导交代的其他任务
任职资格:
1、城市规划相关专业,本科或以上学历,国家一级注册规划师;
2、具有较强的方案能力和专业技能,能够独立完成大型规划项目的方案规划设计;
3、熟练操作autocad、sketchup 、photoshop等专业软件及office等办公软件;
4、熟悉国内规划领域的相关规范及规定,熟练掌握规划技术性规范;
5、工作主动性强,具备较强的学习能力、判断能力和理解领悟能力;
6、良好的团队协作精神和沟通能力,严谨认真,具有执行力。
第8篇 规划设计咨询岗位职责
1、完成水资源规划设计工作;
2、挖掘客户需求、编写项目投标方案并组织协调招投标工作。
岗位要求
1、能熟练使用计算机及常规办公软件(熟练操作gis软件,cad制图软件者优先);
2、具有良好的沟通;
3、本科及以上并有五年在水利咨询设计行业设计经验,或硕士以上学位2年以上工作作经验;
4、熟练使用office、cad、photoshop等办公软件。
岗位职责
1、完成水资源规划设计工作;
2、挖掘客户需求、编写项目投标方案并组织协调招投标工作。
岗位要求
1、能熟练使用计算机及常规办公软件(熟练操作gis软件,cad制图软件者优先);
2、具有良好的沟通;
3、本科及以上并有五年在水利咨询设计行业设计经验,或硕士以上学位2年以上工作作经验;
4、熟练使用office、cad、photoshop等办公软件。
第9篇 总规划设计岗位职责
规划设计总/经理 负责城市规划、空间规划、建筑设计,具体包括:
1.负责指导地区公司产城项目的城市规划和空间规划;
2.负责指导地区公司产城项目的建筑设计方案;
3.负责管理公司产城项目的城市规划分包商。 要求:
1.城市规划设计院5年以上工作经验
2.注册规划师
3.拥有区域规划经验
4.拥有产业新城项目的规划经验
5.具有良好的规划管控能力 负责城市规划、空间规划、建筑设计,具体包括:
1.负责指导地区公司产城项目的城市规划和空间规划;
2.负责指导地区公司产城项目的建筑设计方案;
3.负责管理公司产城项目的城市规划分包商。
第10篇 规划建筑专业设计岗位职责
1、建立集团设计管理体系,根据公司设计管控现状,制订并推行落地设计管控行为,提升公司整体设计管控能力;
2、根据绿城产品战略,进行产品标准化、产品优化、二次研发等课题研究,并及时推广成果,指导落地应用;
3、负责项目设计供方选择审批和设计供方管理,实现集团内部资源共享;
4、负责项目概念、方案、扩初、施工图、基坑、幕墙门窗、智能化等的设计评审及审批,把控实施过程中的重大设计变更;
5、负责项目外立面、景观、精装修主要材料和设备的选样评审及审批,项目现场外立面效果巡查和督导;
6、负责组织项目设计管理后评估及经验总结和推广。
任职资格
1、全日制本科及以上学历,建筑学或者结构工程专业,中级以上职称,45岁以下;
2、具备10年以上设计或设计管理经验,其中3年以上大型设计院的建筑或结构设计工作经验,主持过大型项目的设计管理,3年以上标杆企业区域以上同岗位工作经验,有完整、大型、高品质项目设计经验者优先;
3、熟悉房地产公司设计管理工作程序,能从事房地产项目产品的研发工作,熟练运用cad、photoshop、office等软件,有中高级工程师职称或一级建造师资格优先考虑;
4、丰富的扩初、施工图及高层建筑设计经验,具备较高的方案和施工图审图能力;
5、敬业诚信、稳重细心、勤奋务实;有较强的组织管理能力和协调能力,注册建筑师优先考虑;
6、可接受较为频繁的出差。
薪资范围:面议 工作职责
1、建立集团设计管理体系,根据公司设计管控现状,制订并推行落地设计管控行为,提升公司整体设计管控能力;
2、根据绿城产品战略,进行产品标准化、产品优化、二次研发等课题研究,并及时推广成果,指导落地应用;
3、负责项目设计供方选择审批和设计供方管理,实现集团内部资源共享;
4、负责项目概念、方案、扩初、施工图、基坑、幕墙门窗、智能化等的设计评审及审批,把控实施过程中的重大设计变更;
5、负责项目外立面、景观、精装修主要材料和设备的选样评审及审批,项目现场外立面效果巡查和督导;
6、负责组织项目设计管理后评估及经验总结和推广。
任职资格
1、全日制本科及以上学历,建筑学或者结构工程专业,中级以上职称,45岁以下;
2、具备10年以上设计或设计管理经验,其中3年以上大型设计院的建筑或结构设计工作经验,主持过大型项目的设计管理,3年以上标杆企业区域以上同岗位工作经验,有完整、大型、高品质项目设计经验者优先;
3、熟悉房地产公司设计管理工作程序,能从事房地产项目产品的研发工作,熟练运用cad、photoshop、office等软件,有中高级工程师职称或一级建造师资格优先考虑;
4、丰富的扩初、施工图及高层建筑设计经验,具备较高的方案和施工图审图能力;
5、敬业诚信、稳重细心、勤奋务实;有较强的组织管理能力和协调能力,注册建筑师优先考虑;
6、可接受较为频繁的出差。
薪资范围:面议
第11篇 规划设计主任岗位职责
1. 城乡规划或建筑学专业本科学历;
2. 有大型城市新区概念规划、旅游地产规划、控制性详细规划类项目经验;
3. 具有城市规划相关工作5年以上工作经验,能够带领项目组完成大型规划项目的设计;
4. 具有良好的城市规划理论素养和项目前期策划能力;
5. 具有较强的方案能力和专业技能,有独特设计理念,对规划设计有浓厚兴趣和执着追求;
6. 具有独立把控及汇报重大项目的能力,思维缜密、条理清晰,良好的计划执行能力,较强的主动性、责任心和团队合作精神;
7. 具备较强的组织能力和内外沟通能力,善于领会客户需求,善于与客户及项目设计团队沟通;
岗位职责:
1. 负责大型规划类项目整体把握、指导与审核,并进行项目进程和进度管理;
2. 组织团队完成项目前期策划、定位研究及规划方案设计;
3. 作为项目负责人,负责和甲方的沟通、联系及方案汇报工作;
4. 作为项目负责人,负责与建筑、景观等专业的协调配合合作。
第12篇 规划设计专家岗位职责
空间规划设计管理高级专家 1.作为设计专家参与或直接管理现有项目改造升级与重大增量项目交付;
2.参与或主导自有园区建设阶段的运营需求输入,及承接、验收、运营准备等工作;
3.建立项目设计品控体系;
4.梳理历史项目,总结沉淀1.0办公空间模式及标准;
5.结合业务特点和和行业趋势,建立针对不同业务场景的2.0办公空间模式和标准,主导创新型办公空间的设计及实施,创新、产品迭代;
6.协同采购部共同建立项目类供应商的储备、甄选、提升;
7.严格遵循集团内控合规要求,主动识别并规避合规风险。 1.有办公楼宇精装设计8年以上经验;独立负责设计项目或者作为设计负责人交付项目经验者优先;有甲方办公空间研发经验和规划经验者、创新型办公空间的经验和成功案例者优先;
2.对办公精装修材料、产品市场及成本情况有较好的了解;
3.专业技术背景为建筑学或室内设计专业,较为丰富的施工图绘制经验、较全面的材料和构造专业知识、较强的专业技术实施能力;
4.具有良好的沟通协调能力,统筹规划能力和项目管理/交付能力;
5.主动自驱、踏实沉稳、拥抱变化,有较强的学习能力、创新意识、总结沉淀能力; 1.作为设计专家参与或直接管理现有项目改造升级与重大增量项目交付;
2.参与或主导自有园区建设阶段的运营需求输入,及承接、验收、运营准备等工作;
3.建立项目设计品控体系;
4.梳理历史项目,总结沉淀1.0办公空间模式及标准;
5.结合业务特点和和行业趋势,建立针对不同业务场景的2.0办公空间模式和标准,主导创新型办公空间的设计及实施,创新、产品迭代;
6.协同采购部共同建立项目类供应商的储备、甄选、提升;
7.严格遵循集团内控合规要求,主动识别并规避合规风险。
