【第1篇】物流管理部经理岗位职责怎么写550字
经理(物流分公司-运输管理部) 美好建筑装配科技有限公司 美好建筑装配科技有限公司,美好装配 职责内容
制度建设
1、协助物流总经理总起草本部门业务标准(如:技术服务标准、运输标准)、制度、流程;
2、根据运输业务发展需要,主持修订、完善本部门业务标准、制度、流程。
人事管理负责对本部门人员按公司制度进行管理,包括:聘用、任免、绩效考核等。
审批权限按制度权限行使审核、审批权利;并对结果负责。
计划管理
车辆保养规格车辆配比、配种车辆运输要求、车辆维护产品运输过程中注意事项到达目的地卸货注意事项,以及操作标准。
业务管理
1、全面负责运输业务日常运作管理,现场操作指导、规范操作流程;
2、项目日常的计划安排与协调,在途车辆安全风险控制及跟踪;
3、负责公司配送线路、车辆的安排与优化,降低整体运输成本;
4、统筹安排重大合同货物的发运,跟踪和投诉处理。 其他完成上级领导安排的一切临时工作。
三、任职资格学
历全日制本科以上学历年龄范围45岁以下相关岗位工作年限5年以上工作经历企业范围全国大型房企生产型企业大型物流企业工作5年以上
能力要求:
1、优秀的计划组织能力、人员分工、配比能力、执行力和计划落实能力;
2、优秀的沟通协调能力,熟练用车标准。
3、运输过程中注意事项以及操作标准
4、处理突发问题能力。
书写经验91人觉得有用
物流管理部经理这个岗位,主要得清楚自己的活儿是什么,不然干着干着就迷糊了。这工作,说白了就是统筹规划,把物流这块儿的事给理顺了。像什么货物流通的计划制定,物流成本控制,还有供应商管理什么的,都得心里有谱。比如货物流动的安排,不是随便指个方向就行,得结合实际情况,看看哪条线路最划算,既能保证时效,又能节省开支。
再比如说供应商这一块儿,不能光顾着压价,质量也得盯紧了。有时候接到订单,就得赶紧跟供应商对接,要是沟通不畅,后续麻烦就多着呢。而且物流这块儿涉及的部门挺多,跟销售那边要对好节奏,货物什么时候到,客户那边得提前知道,不然人家等着急了,这不是给自己找事嘛。
不过有时候写着写着会发现,有些细节容易漏掉。像前几天写的时候,就差点忘了把库存管理也写进去。这库存也是个大学问,多了占地方,少了又怕断货,得随时盯着点。还有就是员工培训这部分,可能当时想着简单带过,后来想想不对劲,这可是关键环节,要是员工对流程不熟,出错的概率就大了。
书写注意事项:
文件归档也不能忽视。每次处理完业务,相关资料都得整理好,存档备份,万一以后查起来找不到,那可就麻烦了。不过有时候写着写着,可能会不小心把“库存管理”写成“库存调配”,虽然意思差不太多,但总觉得有点别扭。还有那些表格,得确保数据准确无误,要是填错了,后面改起来费劲得很。
其实物流管理部经理这份工作,说复杂也不复杂,就是得心细,还得能随机应变。遇到突发情况,不能慌,得迅速找出解决方案。像天气不好导致运输受阻这种事,就得提前做好预案,提前跟各方沟通好,把影响降到最低。这工作看着琐碎,但每个环节都得到位,不然整个链条就乱了套。
【第2篇】物流管理岗位职责内容怎么写150字
1.协助分公司经理架构分公司物流管理体系。
2.对供应链、物流运作、库房管理运作等方面的数据进行搜集、分析和总结。
3.有效地选择和管理第三方物流,带领团队改善物流供应链管理,提高物流效率,降低物流费用,提高物流满意度。
书写经验95人觉得有用
写物流管理岗位职责的时候,得知道这个岗位主要负责什么。比如接收订单、安排车辆运输、协调仓储空间这类事情,这些都是日常工作中绕不开的环节。当然了,具体的职责还得结合公司规模和业务类型来定,有些大型企业可能需要你对接客户,处理投诉什么的,小型公司就可能让你一个人干好几项工作。
通常来说,先写明核心任务,像货物的出入库管理,跟踪物流进度,这些都是比较重要的部分。还有就是确保货物安全送达,这一步可马虎不得,要是出了差错,影响可不小。不过有时候也得面对一些突发状况,比如天气原因导致延误,就得想办法调整方案,尽快解决问题。
在描述职责的时候,最好能带上一些专业术语,这样显得更有说服力。比如说“优化配送路线”、“库存周转率提升”之类的话,听上去就挺专业的。不过写的时候也要注意,别把话说得太满,毕竟物流行业受外部因素干扰太多,有时候计划赶不上变化。
书写注意事项:
别忘了提到团队协作的重要性。很多时候,物流不是一个人的事,需要跟销售部门、财务部门甚至供应商保持紧密联系。如果沟通不到位,很容易出纰漏。所以在这方面可以稍微提一下,强调一下合作意识。
写的时候还有一点需要注意,就是尽量避免模糊不清的说法。像“负责相关事务”这样的表述就太笼统了,最好具体到某项任务或者某个流程。不然领导看了也不知道你到底做了些什么。
有时候写着写着可能会不小心用错词,比如说把“库存盘点”写成“库存清点”,虽然意思差别不大,但还是要注意检查一下。还有些地方可能句子结构不太顺畅,比如“及时处理客户反馈意见,提高满意度”,这里其实可以调整下顺序,改成“提高满意度,及时处理客户反馈意见”。
【第3篇】物流质量管理岗位职责怎么写300字
职责描述:
1、建立仓配一体化质控管理体系;
2、制定产品服务标准:推进仓配进行产品输出及衡量标准;
3、质量审查:结合现有管理标准,输出检查内容,通过现场巡检的方式输出风险项
4、质量数据分析:进行日常数据监控,分析未达标项,推进整改
5、质量损失管理:对质量事故进行追溯还原,并进行追责;
6、建立片区、仓库之间的评比体系,并落地实施;
任职要求:
1,本科及以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先;
2,1年以上仓储、物流行业工作经验,有质量管理相关工作经验优先;
3,熟悉仓储物流运作模式、质量管理模式,并有熟练的操作与管理经验,熟悉erp及仓储管理系统;
4,具有高度的责任心、独立工作的能力,并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力;
书写经验15人觉得有用
写物流质量管理岗位职责的时候,得先把工作内容搞清楚。这个岗位,主要是负责检查货物运输过程中的质量情况,看看有没有损坏或是丢失的情况发生。还有就是监督整个流程,确保每个环节都符合标准,要是发现问题就得及时处理,不能让问题拖着不管。
比如,检查仓库里的设备是不是正常运作,货品堆放是不是合理,这些都挺重要的。还有,物流单据什么的也要仔细核对,这关系到客户的满意度。有时候忙起来可能顾不上太多细节,但这是万万不可的,因为哪怕是一点小差错都可能导致大麻烦。
书写注意事项:
要跟相关部门多沟通交流,尤其是跟供应商那边,了解他们的产品质量控制措施。要是发现供应商提供的产品有问题,得第一时间反馈给他们,让他们改进。当然了,记录下每次的质量检查结果也是必不可少的工作之一,这样以后方便查阅,也能作为考核供应商的一个依据。
有时候可能会遇到突发状况,比如恶劣天气导致运输延误之类的,这时候就需要灵活应对了。比如说调整配送计划,或者临时更换运输方式,目的就是尽量减少损失。还有,对于新入职的员工,得教他们一些基本的操作规范,毕竟新人对流程不太熟悉,容易出错。
有时候写东西的时候可能会忘记一些细节,比如漏掉某个关键步骤,或者是用词不当。比如说把“验收”写成“验收查”,虽然不影响理解,但还是应该仔细检查一下。再比如,有时为了图省事,会把一些复杂的流程简单化描述,这就需要反复推敲,确保没有遗漏重要信息。
【第4篇】物流管理总监岗位职责怎么写300字
岗位职责:
◎ 负责全国运输网络及路由线路规划,并不断完善升级;
◎ 指导全国运输业务开展,进行运输能力建设,确保运输时效和质量;
◎ 制定运输客户服务标准及具体实施方案,推进运输第三方业务发展;
◎ 负责运输车辆利用率提升,进行运输成本、时效及质量管控;
◎ 干线运输承运商引进标准制定、承运商管理及考核;
◎ 总部及大区运输团队建设,运输人员培训指导。
任职要求:
◎ 本科及以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先;
◎ 8年以上物流从业经验,5年以上运输相关管理经验,熟练使用办公软件;
◎ 有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力,较强的组织协调、计划统筹能力,团队合作意识强;
◎ 敬业度高,并认同苏宁的价值观。
书写经验16人觉得有用
写岗位职责的时候,得先把工作内容搞清楚。物流管理总监这活儿,说白了就是管着整个物流链路,从货物进来到出去都得盯着。比如,你得确保货物按时按点送到客户手上,要是晚了,客户不满意,公司形象就受影响。所以,你要负责规划物流流程,看看哪里能优化,哪儿效率低,然后想办法改进。
每天都要跟各个部门打交道,像是采购那边要协调好供货时间,仓储那边得保证库存充足,运输团队要确保车辆准时出发。要是某个环节出了岔子,比如供应商延迟交货,就得赶紧想办法补救,不能让生产停下来。还有,财务那边的账目也要盯紧了,物流成本得控制住,不然花太多钱就亏本了。
书写注意事项:
物流管理总监还得带队伍,手下可能有好几个经理,你得给他们分配任务,监督他们完成情况。要是发现有人工作态度不积极,或者业绩不达标,就得找他们谈话,指出问题在哪,让他们改进。有时候,还得组织培训,提高大家的专业技能,这样整个团队才能更高效。
有时候,可能会遇到突发状况,比如恶劣天气导致交通瘫痪,这时候就得迅速反应,调整运输计划。可能得临时增加车辆,或者改变路线,总之得保证货物安全送达。要是处理不好,损失可不小,不仅耽误发货,还可能丢掉大客户。
再说了,客户那边的需求也得随时关注。有些客户可能对物流时效要求特别高,这就需要提前做好预案,比如预留足够的运力,确保关键时刻不出差错。要是客户投诉了,得第一时间响应,认真调查原因,给出解决方案,争取把负面影响降到最低。
写岗位职责的时候,别忘了加上一些专业术语,显得正式一点。比如说“供应链整合”“库存周转率”之类的词儿。不过有时候,写的时候可能会不小心漏掉一些关键点,比如忘了提质量监控这一块,或者没强调安全管理的重要性。这些问题通常不是故意的,只是写的时候没注意到罢了。
【第5篇】物流园管理岗位职责怎么写450字
物流园物业管理主管 安锐盟企业服务 上海安锐盟企业服务有限公司,安锐盟企业上海,安锐盟企业服务,锐盟 i. 负责项目的日常运作;包含现场工程、保安及保洁团队的工作安排、监督并提供技术及管理支持
ii. 督导项目员工执行公司及客户的各项制度、员工纪律及安全操作的落实;
iii. 在日常服务中与客户保持良好的沟通,及时妥善处理客户投诉;
iv. 负责召开本项目内部工作例会,安排落实会议并监督会议内容的执行与完成情况;
v. 负责与公司上级部门做好日常工作汇报;
vi. 每月发送项目工作报告给客户;及时确认月度服务费并申请开票
vii. 定期向部门负责人、客户反映工作中的问题并及时提出合理化建议,提高客户的满意度;
任职资格:
i. 三年及以上设施或物业管理行业经验,其中一年以上的管理岗位经验;有物流园区工作背景优先
ii. 大专及以上学历,工程机电背景优先;
iii. 熟悉物流园区工程、保安和保洁工作的日常运行及管理;
iv. 具有良好的客户沟通和员工管理能力,责任心及服务意识强,工作积极主动;
v. 具有消控证优先
书写经验31人觉得有用
写物流园管理岗位职责的时候,得结合具体工作环境和需求,这样才能让职责描述更有针对性。像物流园这类地方,管理的事情繁杂,涉及面广,从货物进出到人员调度,再到设施维护,样样都要顾及到。所以开头可以提一下这个岗位的整体性质,比如说“负责统筹园区日常运营管理工作,确保各项流程顺畅高效”。这句就能让阅读的人知道这是个综合性的管理角色。
接着就得细化到具体的事务了。比如货物装卸这块,得明确责任人,写清楚“监督货物装卸作业,检查操作是否符合安全规范,保证货物完好无损地完成交接”。这里就点出了监督和检查这两个关键动作,也强调了安全规范和货物完好这两点,这样能让执行者心里有数,也知道哪些地方不能马虎。
还有就是人员管理这部分,可以这么写:“协调园区内工作人员的工作安排,合理调配人力,提高工作效率。”这句话看着简单,但实际上涵盖了协调、安排、调配等多个层面的工作,既提到了效率提升的目标,又明确了工作的核心任务。不过有时候在写这类内容时,可能会漏掉一些细节,比如没有特别提到培训这一块,这就可能让员工在实际操作中遇到困惑。
书写注意事项:
关于设施维护,可以这么描述:“定期巡查园区基础设施,及时发现并上报潜在问题,保障设备正常运转。”这里特意用了“定期巡查”和“及时发现”这样的表述,是为了突出主动性和时效性,毕竟物流园的运作离不开良好的基础设施支持。但偶尔也会出现一些小问题,像是把“上报”写成了“报上”,虽然不影响理解,但仔细一看就会觉得不太对劲。
最后还得加上对外沟通的部分,“与外部合作单位保持良好沟通,处理突发事件,确保业务连续性。”这一条很重要,因为物流园不是孤立存在的,它需要和其他单位紧密配合,无论是供应商还是客户,都需要顺畅的交流渠道。只是有时候在写这段话的时候,可能会不小心把“突发事件”写成“突发情况”,虽然差别不大,但还是能感觉到一点不严谨的地方。
【第6篇】物流采购管理岗位职责怎么写100字
工作职责:
负责采购平台的双向物流管理。
任职资格:
本科及以上学历;
理工科专业,工作8年左右,3年左右管理经验;
家电等相关行业工作经验;
英语流利。
书写经验97人觉得有用
物流采购管理岗位职责的编写其实挺讲究实际经验的,尤其是要能体现具体工作内容,而不是空泛地套话。比如,一开始就得把岗位的核心任务点出来,别含糊其辞。像“负责采购计划制定”这句就挺好,但要是说成“全面负责采购计划制定”,就显得有点夸张了。毕竟每个岗位都有自己的分工范围,没必要堆砌形容词。
在写的时候,得结合日常工作流程来描述。比如,“根据生产需求编制采购清单”,这句就很实用。但要注意措辞,有时候会不小心用错词,像把“编制”写成“编排”,虽然差别不大,但会让行家觉得不够专业。还有,“及时跟进供应商交货进度”,这样的表达就很接地气,能直观反映工作的重点。
书写注意事项:
有些细节容易被忽略,像是“处理突发情况”,这个点很关键,但写的时候容易漏掉,或者写成“解决突发事件”,虽然意思相近,但前者更贴合实际。还有“协调内部资源”,这句话看似简单,但写的时候得小心,别把“协调”写成“协调好”,这样就多余了。
再就是,要注意行业术语的应用,比如“库存管理优化”,这个说法很专业,但如果写成“库存调整优化”,就会稍显啰嗦。还有“成本控制措施”,这个也很重要,但有时候会不小心写成“成本控制方案”,虽然意思没变,但用词上还是有差异的。
小编友情提醒:
别忘了把一些日常事务也涵盖进去,像“文件归档整理”,这是很基础的工作,但不可或缺。写的时候,可能会不小心把“归档”写成“归类”,虽然不影响理解,但仔细看的话还是能看出差别。还有“供应商评估”,这个环节很重要,但写的时候得注意,别把“评估”写成“评价”,两者虽有关联,但在正式文档中还是有区别的。
【第7篇】物流管理工程师岗位职责怎么写500字
职责描述:
1、负责新车型投产相关业务,主要包括新车型投产信息发布、样车生产计划制定、样件订购安排、样件包装和物流模式和进度等工作;
2、协调并开展公司新项目投入工作和停产项目协调,推进新产品投入进度。物流部相关项目协调;
3、投产期间生产计划,协调各阶段系统、试制车辆生产和物料的准备,制作各试制阶段工事指示书 ;
4、工程发布系统的切换,内外制区分管理,进口件清单,出口工程变更等;
5、供应商的管理,工程变更领域的供应商考核与改善;
6、制作新车型投产计划表并发布, 与相关方拟定进口件供货计划,定期组织新项目投产沟通;
7、安排投产期间生产计划,协调各阶段系统、试制车辆生产和物料的准备,制作各试制阶段工事指示书;
8、跟踪各阶段样车造车过程并对异常情况协调处理。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,物流、工业工程、信息管理等相关专业优先
2、性别:不限
3、专业:汽车类、材料类、机械类
4、年龄:25岁以上
5、工作经验:至少5年以上汽车主机厂物流相关工作经验验
6、背景:合资工厂背景,美系、日系优先
7、计算机能力:熟练使用办公软件
8、语言要求:良好的英文表达能力(书面及口语),通过大学英语四级
9、其他:职业化、目标导向、抗压力强、学习力强
书写经验40人觉得有用
写物流管理工程师的岗位职责时,得先搞清楚这个岗位的具体工作范围是什么。物流管理工程师,主要就是负责整个物流链条上的事情,从货物的接收开始,到运输、仓储,再到配送结束。具体来说,得确保货物在各个环节都能按时按质完成,不能出岔子。
比如,日常的工作里头,得随时关注货物的状态,看看有没有延迟或者损坏的情况。如果发现什么问题,就要及时跟相关部门沟通解决。有时候还会涉及到一些数据分析,比如统计运输成本、分析配送效率什么的,这都是为了优化流程。还有,物流管理工程师还得熟悉各种物流软件的操作,这样才能高效处理订单信息,不然的话,手忙脚乱的容易出大问题。
有时候,物流管理工程师还要参与制定物流策略,比如选择合适的运输方式,规划最佳路线之类。这就需要对市场行情有一定的了解,同时也得结合公司的实际情况来做决定。要是碰到紧急情况,比如货物丢失或者客户投诉,就得迅速反应,找出原因并给出解决方案。
不过有时候写着写着就容易漏掉些细节,比如没注意到某几个环节之间的联系,导致描述显得有些片面。另外,写的时候也要注意用词准确,别因为疏忽把“运输”写成“运送”,虽然意思差不多,但听起来就不够专业了。另外,写的时候得想着具体场景,不能光凭想象,比如仓库里的温湿度控制,这是食品类物流特别需要注意的地方。
再说了,物流管理工程师还得跟其他部门配合得好好的,像是销售部、财务部什么的,大家要信息共享,才能保证物流顺畅。要是沟通不到位,可能就会出现货物到了却没人签收的情况,那可就麻烦了。所以呀,写岗位职责的时候,得把这部分也考虑进去,强调下团队协作的重要性。
【第8篇】物流管理经理岗位职责怎么写1200字
区域物流管理经理 1、负责所属区域新业务和区域物流团队的搭建与管理工作,对下属的工作进行有效的指导、培训、考核,激励;
2、根据市场情况和行业趋势,结合公司整体战略,制定所属区域的中长期物流运营策略规划,并将目标拆解到各战团,监控执行;指导区域解决配送运营中出现的各种问题,异常事件处理等;配合公司重大项目,更好地保证公司目标实现;
3、及时进行运力布局,组织各地区运营工作(专快结构合理化的把控;提升区域服务质量;根据城市区域目标,督促下属完成区域内站点的标准化建设和管理工作);
4、战区内新业务供应商和原来供应商进出把控、结构合理化;
5、与区域各业务模块充分协同,互通阶段性工作目标及策略信息,确保目标、信息同步,并做好运力布局,共同促进区域市场份额的提升;
6、熟练掌握大区内各项数据情况,竞争对手情况,收集市场信息及动态,并提出合理化建议及改善策略;积极保持与各部门的沟通协同,为区域团队提供及时、有效的资源支持,保证事务流程效率,参与相关政策、流程和标准制定。
7、负责统筹盒马星巴克等新业务运营管理,有预判性的保障订单波动期的运营质量;
任职资格:
1、本科及本科以上学历;
2、物流配送行业运营管理经验5年以上, 有加盟商管理经验的优先;
3、团队管理方面工作经验3年以上;
4、具有较强的物流运营管理、数据分析和业务规划能力,市场发展视野开阔、思路清晰;
5、管理能力强,在管理岗位上有沉淀和方法论,有清晰的目标导向,抗压能力及责任心强;
6、沟通表达能力突出、且能接受出差安排。 1、负责所属区域新业务和区域物流团队的搭建与管理工作,对下属的工作进行有效的指导、培训、考核,激励;
2、根据市场情况和行业趋势,结合公司整体战略,制定所属区域的中长期物流运营策略规划,并将目标拆解到各战团,监控执行;指导区域解决配送运营中出现的各种问题,异常事件处理等;配合公司重大项目,更好地保证公司目标实现;
3、及时进行运力布局,组织各地区运营工作(专快结构合理化的把控;提升区域服务质量;根据城市区域目标,督促下属完成区域内站点的标准化建设和管理工作);
4、战区内新业务供应商和原来供应商进出把控、结构合理化;
5、与区域各业务模块充分协同,互通阶段性工作目标及策略信息,确保目标、信息同步,并做好运力布局,共同促进区域市场份额的提升;
6、熟练掌握大区内各项数据情况,竞争对手情况,收集市场信息及动态,并提出合理化建议及改善策略;积极保持与各部门的沟通协同,为区域团队提供及时、有效的资源支持,保证事务流程效率,参与相关政策、流程和标准制定。
7、负责统筹盒马星巴克等新业务运营管理,有预判性的保障订单波动期的运营质量;
任职资格:
1、本科及本科以上学历;
2、物流配送行业运营管理经验5年以上, 有加盟商管理经验的优先;
3、团队管理方面工作经验3年以上;
4、具有较强的物流运营管理、数据分析和业务规划能力,市场发展视野开阔、思路清晰;
5、管理能力强,在管理岗位上有沉淀和方法论,有清晰的目标导向,抗压能力及责任心强;
6、沟通表达能力突出、且能接受出差安排。
书写经验27人觉得有用
写物流管理经理的岗位职责,得结合实际工作情况来描述。这类岗位通常涉及统筹协调各种资源,确保货物运输顺畅无阻。比如,这岗位需要负责制定配送计划,这就得考虑到货物种类、数量还有客户的具体需求。有时候接到订单后,得迅速分配任务给司机团队,还得监督整个运输过程,避免延误或者损坏。
书写注意事项:
这份工作也包括和供应商沟通联系,确保货源稳定。比如跟仓库那边保持密切合作,检查库存情况,确保商品按时入库出库。有时候还会遇到突发状况,像恶劣天气导致道路封闭之类的情况,这时候就得临场应变,调整方案,确保货物能及时送达。
在日常工作中,还需要整理各类数据报表,分析运营效率。这一步挺关键的,因为通过数据分析,能发现潜在问题,比如某些线路成本过高,或者某个环节效率低下。不过有时候写的时候可能会忘记加上一些细节,比如具体到每周都要提交一份详细的运营报告,这样管理层才能掌握全局。
书写注意事项:
物流经理还可能参与新项目的规划,比如新开一条配送路线。这需要前期做大量调研工作,评估可行性,还要预估投入产出比。当然,有时候写着写着会漏掉一些重要的步骤,像是没有提到要提前跟相关部门开会讨论,这步其实很重要,能集思广益找到最优解。
还有就是处理投诉也是日常工作的一部分,客户反馈货物出现问题时,得第一时间跟进解决。这期间需要耐心细致地与各方协调,有时候为了尽快解决问题,可能就会忽略了一些细节,比如没详细记录客户的诉求点,结果后续处理起来就费劲了。