高级管理会计岗位职责任职要求（20篇范文）

第1篇 高级管理会计岗位职责任职要求

高级管理会计岗位职责

金融机构管理会计咨询服务经理/高级顾问 毕马威中国 kpmg china 毕马威华振会计师事务所(特殊普通合伙)上海分所，毕马威华振会计师职位描述

运营咨询服务部门，专注于解码企业发展和转型战略，优化和提升企业运营管理模式和组织能力，组织敏捷性转型，提升企业绩效。

提供的服务包括企业和金融机构的运营转型战略规划、企业运营数字化和智能化战略规划、数字化客户旅程体验优化、敏捷性组织转型战略和协助、管理会计提升企业运营绩效管理，企业外包服务策略分析、企业组织架构设计和优化、规划和建立运营共享服务中心(gbs)、财务和人力咨询共享服务中心设计和实施等。

任职要求

- 5年以上工作经验，曾经在管理咨询公司或在金融机构中参与过相关的管理会计咨询项目的项目人员

- 理想的项目经验包括金融机构的管理会计(多维度盈利分析框架、成本分摊、资金转移定价、预算管理及财务绩效等)、战略财务管理、智慧财务转型、财务共享服务等咨询工作或管理会计系统实施经验。

- 具有财务组织架构设计，业务流程分析和再造等相关经验

- 大学学士学位以上，具有工商管理硕士mba学位优先

- 中文或英文(书面和口头)

高级管理会计岗位

第2篇 高级项目管理工程师岗位职责任职要求

职责描述:

1、拥有5年以上软件开发项目管理经验，精通项目管理流程，持有 pmp 认证优先;

2、具有优秀的表达、写作、沟通、组织与协调能力;

3、熟练掌握常见项目管理工具及办公应用软件;

4、本科及以上学历;

5、管理经验确实丰富者，可适当降低学历和专业要求。

任职要求:

协助项目负责人制定项目计划、跟踪项目进度、整理项目材料和文档，通过项目管理相关的协助工作确保项目顺利实施。

高级项目管理工程师岗位

第3篇 高级管理咨询顾问岗位职责描述岗位要求

职责描述：

1、负责为客户提供项目前的信息咨询服务及配合市场部完成市场推广及销售工作。

2、负责按客户的需求制定咨询项目的实施方案。

3、负责按项目方案实施项目咨询服务工作。

4、负责按客户的需要提供项目培训工作。

5、负责按公司的要求完成课程及咨询产品的研发工作。

职位要求：

1、平时没有事情时不需每天到公司上班，能适应频繁出差。

2、知识：

（1）生产管理咨询方向：了解精益生产管理的基础知识，对tpm管理体系、5s管理、ie等精益有一定的了解。

（2）人力资源管理咨询方向：了解现代人力资源管理理念及方法，对薪酬绩效、人才管理与发展知识有一定的掌握。

3、经验：

(1) 2年以上国内大型生产制造企业(行业前5名以内)工作，或2年以上优秀跨国制造企业工作经验。

(2)主导过2个或以上精益生产管理项目或人力资源管理项目，或参与过3个以上第三方咨询项目。

4、能力：

（1）学习理解能力：对新事物或新知识能够快速的理解，在辅导下能够快速应用。

（2）沟通影响能力：能够倾听和理解他人想法和感受，并能够策略性的做出积极的回应。

5、个性特质：

（1）积极主动：在没有人监督的情况下仍能够自我约束，保持动力向前推进工作。

（2）结果导向：无论遇到任何困难，总是想方设法去达成目标，而非总是强调客观困难。

（3）乐观诚信：总是能看到事情的好的方面，对待客户及公司的管理能够持续秉持诚信直的原则。

第4篇 一起来捉妖高级项目管理职位描述与岗位职责任职要求

工作职责：

负责项目资源的协调和组织，确保项目团队各干系人协同工作；

负责项目计划的制定，跟踪和维护，确定项目按计划进行；

负责组织项目各项评审会议及项目例会；

协调项目资源配全，确保项目任务有序推进；

及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险。

任职要求：

工作积极主动，具有高度的责任心和项目推动力；

精通项目管理相关理论和知识，有敏捷实践经验；

具备3年以上的互联网项目管理经验；

熟悉软件配置管理/版本管理相关知识和工具；

有互联网产品或网络游戏开发项目管理经验优先。

第5篇 银行业务 - 数据管理咨询 - 经理 / 高级经理岗位职责要求

职位描述：

职责：

i.负责或领导数据治理解决方案规划及咨询服务，包括数据治理体系框架，数据标准、数据质量、数据架构与模型、元数据等

ii.负责或领导数据治理类方案的市场销售

iii.负责或领导各类数据管理平台/工具咨询、实施服务

iv.负责数据治理类项目实施管理

资质要求

i.工作年限： 7年以上工作经验

ii.项目经验：管理过2个以上数据治理类项目经验

iii.管理能力：项目经理或项目小组组长经验者优先

iv.专业技能：

a.从事金融领域，例如银行、保险、p2p，熟悉掌握相关业务

b.掌握数据治理相关方法和知识，了解数据质量管理、数据标准管理、企业级数据建模、主数据管理等方法

c.了解金融行业数据模型和数据架构，掌握金融行业客户、产品等数据主题内容

d.了解大数据平台架构和技术优先

第6篇 高级团队管理岗位职责

岗位职责:

1.负责制定终端领域技术发展规划,制订终端通信领域技术发展策略和路标;

2.负责通信领域技术发展趋势研究,制定通信新技术、新业务方案,组织新技术、新业务方案的验证及评估;

3.负责通信领域技术标准和规范制定;

4.负责新技术在芯片和终端上的实施和应用;

5.负责关键元器件技术发展趋势研究,制定核心元器件产品的技术要求,引导产业开发支持;

6.负责制订终端产品白皮书通信技术相关产品要求;

7.负责组织重点新技术在产业链会议及活动中的展示;

8.负责制订终端产品入库通信技术相关标准。

任职资格:

1.全日制硕士研究生及以上;

2.知识/技能/资格证书: 英语6级;

3.工作经验:3年以上;

4.能力素质:

(1)通信或相关专业硕士毕业,具有移动通信技术及研发测试工作经验,具有5g工作经验者优先;

(2)掌握移动通信系统架构、空口协议等相关基础知识、了解移动通信技术发展趋势;

(3)掌握终端产品相关软件、硬件、射频及关键元器件基础技术;

(4)熟练使用英语阅读专业技术文档和工作交流;

(5)具有良好的沟通协调能力、抗压能力和学习能力。

第7篇 高级商务管理岗位职责

高级商务管理专员 oracle甲骨文 甲骨文(中国)软件系统有限公司,oracle甲骨文,甲骨文,甲骨文(中国)软件系统,甲骨文中国,甲骨文北京 此职位需要支持韩国业务,需要精通韩文

job description

contracts administrator 2-fin

preferred qualifications

•excellent written and verbal english, native korean speaker

•legal or commercial background preferred

detailed description and job requirements

the contracts administrator job is comprised of either a deal specialist or a deal manager role. both work in a multi-cultural environment and cover multiple countries and/or lines of business. the work is fast-paced and seasonal in nature, corresponding with oracle’s quarterly and annual fiscal cycles.

the deal specialist creates, validates and processes contract documentation using oracle's standard document templates, a set of contract options and in accordance with oracle's policies and business approvals, in response to requests received from sales. the deal specialist follows defined engagement guidelines to liaise with other deal management teams, finance, legal, and other groups across oracle to ensure policy compliance and mitigate corporate risk.

duties and tasks are standard with some variation. completes own role largely independently within defined policies and procedures. excellent written and verbal communication skills. organized, detail oriented, and time management skills. proficient in email, ms word and excel. able to work effectively under time critical deadlines. demonstrates resilience in times of change and uncertainty. excellent customer service skills. experience drafting standard contractual documents. knowledge of oracle policies and procedures desired. must be fluent in local languages for contracting country. ability to evaluate alternative courses of action. 2 years experience in contracts, purchasing, or equivalent. ba/bs degree, or equivalent years of experience.

job: finance

location: cn-cn,china-beijing

job type: regular employee hire

organization: oracle

第8篇 资金管理高级经理岗位职责

资金管理高级经理 参与外部金融机构资金池建设,负责集团资金池账户及功能的落实,维护资金管理系统日常运营和持续更新;

• 审核成员公司账户开立、撤销和变更申请(系统上线前邮件方式),为上级审批提出意见建议;

• 维护成员公司银行账户开立及使用情况,并按季度形成账户、网银、对账情况等基础安全报告

• 协调成员公司在资金集中管理执行过程中银企直联等相关事宜

• 开展日常资金池维护,测算资金集中度情况并按月形成相关报告

• 协调资金计划岗,根据成员公司未来现金流及余额情况,制定资金调剂方案,并报上级审批

• 组织成员公司与本部间、成员公司间的资金调剂,并维护相关台账,跟踪执行情况

• 检查、监督、考核成员公司资金集中情况

• 保持资金管理系统与集团本部财务、erp等系统对接,实现资源共享共用

• 负责上级领导交办的其他事项

要求:

• 具备4-6年以上资金管理系统工作经验

• 熟悉高科技行业资金运作方式者优先

• 具备基本的资金系统维能力和项目管理经验,

• 熟悉企业账户管理方法,能够在压力下开展资金集中工作,在迅速变化的环境中及时捕捉信息,并制定相应预案

• 具备基本财务知识和实务经验

• 具有良好的沟通协调能力 参与外部金融机构资金池建设,负责集团资金池账户及功能的落实,维护资金管理系统日常运营和持续更新;

• 审核成员公司账户开立、撤销和变更申请(系统上线前邮件方式),为上级审批提出意见建议;

• 维护成员公司银行账户开立及使用情况,并按季度形成账户、网银、对账情况等基础安全报告

• 协调成员公司在资金集中管理执行过程中银企直联等相关事宜

• 开展日常资金池维护,测算资金集中度情况并按月形成相关报告

• 协调资金计划岗,根据成员公司未来现金流及余额情况,制定资金调剂方案,并报上级审批

• 组织成员公司与本部间、成员公司间的资金调剂,并维护相关台账,跟踪执行情况

• 检查、监督、考核成员公司资金集中情况

• 保持资金管理系统与集团本部财务、erp等系统对接,实现资源共享共用

• 负责上级领导交办的其他事项

要求:

• 具备4-6年以上资金管理系统工作经验

• 熟悉高科技行业资金运作方式者优先

• 具备基本的资金系统维能力和项目管理经验,

• 熟悉企业账户管理方法,能够在压力下开展资金集中工作,在迅速变化的环境中及时捕捉信息,并制定相应预案

• 具备基本财务知识和实务经验

• 具有良好的沟通协调能力

第9篇 高级工艺管理工程师岗位职责

工作职责:

1、负责公司工艺纪律监察体系建设、年度工作策划;

2、负责各基地工艺纪律检查及组织工作;

3、负责生技中心年度经营方针的策划、研讨组织与确定;

4、负责生技中心各类工作计划、执行过程监察和完成结果评价;

5、负责工艺降本的组织与落实。

任职资格:

1、机械或汽车专业,本科及以上学历,3年以上工作经验;

2、具备整车工艺开发、项目管理或相关工作经历,熟悉整车开发流程;

3、工作积极主动,执行力、沟通力、学习能力强;

4、熟悉办公软件的操作;

5、能够适应出差及加班工作。

第10篇 高级scm咨询顾问供应链管理岗位职责要求

岗位职责：

1.负责完成scm相关应用模块的需求分析、流程优化、系统应用支持、用户培训指导等工作；

2.负责完成项目需求分析，与项目经理、开发人员沟通，及时解决项目过程中的需求问题；

3.负责项目文档的管理，保持文档的完整性和连续性；

4.依据企业管理模式和相关管理咨询报告撰写系统应用方案并对客户进行系统培训。

职位要求：

1、具有erp系统或scm系统实施项目经验，担当项目经理优先；

2、具有软件开发能力，熟悉java优先；

3、具有良好沟通能力及文档制作能力；

4、适应项目要求出差；

5、 base不限，目前重点岗位职责要求西南、华东区。社保、公积金委托代理公司在员工base地办理购买。

第11篇 高级店铺发展主管-项目管理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责:

job purpose

1.店铺设计、设计及工程跟进。

2.施工图纸、大样图制作、整理、归纳、规范。

3.部门，设计公司的合同管理。设计项目费用管理，请款、付费、跟进管理。

4.协助部门，整理店铺形象设计标准资料。

job responsibilities

1.协助部门定期收集三区设计项目反馈，重点店铺设计及项目跟进，管控整个项目进度、流程、质量。

2.协助部门归纳、整理店铺形象设计及工程资料，审核全套图纸管理的能力。

3.工程决算、预算、分析

4.工程验收及施工问题汇总整理

5.设计&工程guideline 编制/培训

6.形象开发&道具开发、优化

任职资格:

1.5年以上鞋服零售行业项目管理经验，熟悉空间设计、工程管理、预算把控流程；

2.大专或以上学历，工程、设计相关专业优先；

3.良好的协调及沟通能力，工作主动热心，耐心、细心；

4.把控整体项目进展，应对突发问题，责任心强；

5.熟悉excel、ppt、cad、3d等软件。

第12篇 配置管理高级工程师岗位职责

高级配置管理工程师 浩鲸云计算科技股份有限公司 浩鲸云计算科技股份有限公司，浩鲸职责描述:

1、建立并维护公司敏捷配置管理规划、流程和策略;

2、制定并改进缺陷跟踪规划及流程，并与开发、测试和质量管理人员紧密合作;

3、运用工具搭建和管理配置管理库，负责公司产品的变更管理、配置标识管理、配置审计等工作;

4、负责公司产品的版本控制、构建和发布管理;

5、对公司员工进行配置管理概念、流程和工具的培训。

第13篇 物业管理高级经理岗位职责

物业管理高级经理 1、此职位为广西区域公司商办或商业类型物业管理总负责人;2、熟悉物业行业政策法规及发展动态,精通现代化物业管理,具备全面运作高端商办项目公司物业管理能力;3、房地产或物业管理相关专业,持物业管理岗位执业证书;3、具有良好的领导能力.组织.沟通.协调能力和文字表达能力,有高度的敬业精神,能承受较大的工作压力;5、具备团队管理及培训能力。 1、此职位为广西区域公司商办或商业类型物业管理总负责人;2、熟悉物业行业政策法规及发展动态,精通现代化物业管理,具备全面运作高端商办项目公司物业管理能力;3、房地产或物业管理相关专业,持物业管理岗位执业证书;3、具有良好的领导能力.组织.沟通.协调能力和文字表达能力,有高度的敬业精神,能承受较大的工作压力;5、具备团队管理及培训能力。

第14篇 高级财务管理岗位职责

财务管理高级经理 负责总部商业物业的财务管理工作,涉及财务分析核算,财务内控等

要求:

统招本科以上学历,知名地产集团商业物业财务工作经验。 负责总部商业物业的财务管理工作,涉及财务分析核算,财务内控等

要求:

统招本科以上学历,知名地产集团商业物业财务工作经验。

第15篇 高级管理顾问岗位职责

高级财富管理顾问 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 此岗位为销售岗位

职位描述:即用新的理财顾问式行销方式,通过个人理财工具,从资产规划、风险管理等方面为保险客户提供全面的财务分析和理财建议。理财规划师标志着传统意义上以销售保险产品为中心的保险代理人的角色将向以客户需求为中心的全面理财顾问转变。保险规划作为一种针对个人的金融服务,个人理财在海外较为普遍和流行。它主要根据客户的资产状况与风险偏好,以规范的模式提供财务建议,为客户寻找最适合的理财方式和最佳的风险管控和风险规避,包括储蓄计划、保险计划、置产计划、金融投资计划、年金计划、税务计划以及生命、时间价值等,确保其资产的保值、增值。 任职要求;20-45岁,男女不限,大专或以上学历;

2、有一定金融,投资,经济等相关领域知识,一定的行业与公司研究能力;

3、具备使用常用工具、解读与报告制作能力;

4、敏锐快捷的市场反应能和实战能力,和较强的风险控制意识;

5、具有严密的逻辑思维和分析判断能力;

6、具有良好的口头和人际沟通能力;

7、有较强的学习能力,能通过主动学习与钻研不断提升自己。

公司提供:

1、薪酬体系:远高于业内平均水平的基本薪资,高比例的业绩提成;

2、休息休假:周末双休,享受国家法定假期(不补班);

3、晋升制度:透明标准化考核晋升制度,完善的晋升体系和广阔的发展空间;

4、培训体系:系统专业知识及技能培训;

5、员工活动:不定期公司聚餐、活动、员工旅游;

6、年终奖金:同时优秀员工更可获得公司奖励年终奖金;

7、员工福利:优秀员工奖励、先进员工奖励、团队奖励;

福利:不定期聚会活动、聚餐,绩效奖金,全勤奖,员工旅游等......

第16篇 高级咨询顾问风险管理和内部控制方向岗位职责要求

职位描述：

职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理

职位描述：

1、担任风险管理和内部控制咨询项目（不限行业）的项目经理/驻场项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；

2、设计咨询项目实施方案（亦有机会参与其他模块项目），带领项目组高效执行项目方案；

3、负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求；

4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围；

5、参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售团队负责），参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作；

6、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作；

7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

职位要求：

1、学历要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；

2、专业要求：企业管理（如人力资源管理、战略管理、营销管理等）、管理科学与工程、行政管理、经济学等相关专业优先；

3、工作经历：（符合以下条件之一）

（1）2年以上同类咨询公司项目经验；

（2）2年以上四大会计师事务所风控/内控项目管理工作经验；

4、核心胜任力：具备较强的财务分析与风控/内控项目管控能力、分析与解决问题能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等；

5、优选条件：具备国内外大型财务咨询公司或者大型会计师事务所财务咨询方向经验者优先。

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第17篇 高级营销管理岗位职责任职要求

高级营销管理岗位职责

工作职责:

1. 掌握房地产市场动态及发展商的营销理念和推盘手法，定期进行市场调研、撰写报告;

2. 制定并执行营销策划方案，对项目的销售全流程进行管理;

3. 对公司销售情况、品牌、舆论进行监控管理;

任职要求:

1.统招本科以上学历;

2.党员优先;

3.工作经验7年以上工作职责:

1. 掌握房地产市场动态及发展商的营销理念和推盘手法，定期进行市场调研、撰写报告;

2. 制定并执行营销策划方案，对项目的销售全流程进行管理;

3. 对公司销售情况、品牌、舆论进行监控管理;

任职要求:

1.统招本科以上学历;

2.党员优先;

3.工作经验7年以上

高级营销管理岗位

第18篇 高级健康管理师岗位职责

高级健康管理师 广州市天河区天河绿机衡营养健康咨询中心 广州市天河区天河绿机衡营养健康咨询中心,绿机衡 岗位职责:这边是做健康管理,是由国家发起的智慧健康惠民服务站。不是医院,我们做的工作是解决亚健康问题,治未病。

如果明确不想在医院工作的朋友,这边对您说不定是个机会。

我们单位从医院护士转行过来人员的特别多,大部分会因为2点

第一、工作性质,常常有夜班,长时间对身体绝对是有影响的伤害的,

第二、个人发展护士最多做到护士长,竞争压力大

目前国家大力发展健康产业,提倡预防大于治疗,您在医院天天面对患者,应该深有感触。

所以对于您来说,有一定医学知识,除了选择医院外,健康管理说不定会是您更好的选择。

假如您也有同感可以来面试了解

说不定是个不错的机会!

第19篇 高级财务管理师岗位职责

1.有会计证;

2.一年以上财务相关工作经历;

3.细心 能服从安排,可配合加班,抗压能力强;

4.能配合团队的各项活动;

第20篇 高级品牌管理经理岗位职责任职要求

高级品牌管理经理岗位职责

职位描述:岗位职责1、全面负责公司品牌及产品品牌规划、设计、推广及管理工作2、制定公司品牌战略规划及品牌建设体系，制定品牌年度计划，审核年度广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效果3、制定公司品牌发展方向，建立高效的品牌管理体系及品牌形象，监督管理品牌vi体系4、规划品牌推广策略，策划各类品牌推广活动5、塑造品牌精神、传递品牌文化，使品牌与大众之间建立精神层面的深度联系，主导品牌的宣传与推广，制定广告策略并负责落实、提升品牌竞争力建立从品牌标识、企业形象等一系列品牌管理规范6、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行，建立和维护与媒体的良好关系，树立良好的品牌合作形象任职要求1、本科以上学历，品牌运营、公共传播、媒体类专业2、三年以上同等职位工作经验，沟通能力较强，抗压能力强，有团队管理经验3、精通品牌营销策略，在品牌塑造和营销咨询领域有领先的市场洞察能力和分析能力4、具有出色的文字驾驭能力，有较强的整合营销能力5、优秀的策划和组织协调能力，熟悉媒介策划、媒介传播、口碑营销、媒体公关，擅长媒体资源开发、媒体关系维护、品牌营销活动策划和组织6、执行力强，能够快速反应，领导部门配合全面品牌开展工作。7、具备相关传媒经验、品牌咨询机构工作经验者优先

高级品牌管理经理岗位