适用场景:英语教学方案、幼教专业培训
行文逻辑:导入趣味英语→组织课堂教学→提高教学质量
中职教育主要突出在“职业”和“实用”两个特性上,同时大多数中职学生的文化课基础普遍不好,重技能轻文化理论,认为到职业学校就是为了学一门“手艺”,文化课特别是英语学不学无所谓,因而形成了学生不肯学、教师不愿教、学生综合素质普遍较低的局面。在积极熟悉教材后,针对这一情况,我对本学期的教学工作计划如下:
一、以“趣味英语”导入,上好第一节课。
多年学生,让我深刻体会到再有趣的课程,如果老师只是一味照本宣科,再大的积极性都会被打击,逐渐提不起上课的精神。特别是职校学生,本身基础薄弱,会选择读职校,多数是不愿意学习的学生。因此,上好第一课很重要。英语并不全枯燥乏味,需要死记硬背,通过深入研究教材,平淡的单词句子可以趣味化,以此吸引学生的注意力,多以趣味英语单词、趣味英语游戏的形式,让学生在愉快的学习氛围中吸收消化知识点。
二、结合学生实际情况,合理利用教材组织课堂教学。
根据中职英语教学大纲规定,结合学生实际情况,合理增删教授知识。这一学期的教材内容主要包含八个方面:学校生活、梦想、爱好、友谊、运动、幸福、爱以及教育,教学开展将紧扣这八个方面,同时突出“幼教”专业特色,重点培养并巩固学生的英语专业基础知识,为学生的幼师英语打好基础。
三、采取灵活的教学模式,努力提高课堂教学质量。
针对中职学生好奇心强、精力充沛、动手能力强的特点,创设符合他们心理认知水平的模拟生活实际的教学情境,采用灵活多样的教学手段和方法,开展丰富多彩的教学活动,激发学生的学习兴趣和动力。改变死板的“教师教学生听”的教学模式,让学生积极参与到教学当中来,从而提高课堂教学质量。
四、以指导为主,对学生的表现给予及时肯定。
不管是爱读书,还是不爱读书的学生,他们都希望得到别人的肯定。在接下来的教学过程当中,我会努力去发现学生的长处,及时表扬鼓励他们,调动他们的积极性。同时,不一味解答学生的疑问,多指引他们方向,让他们自己去找出答案,更深刻地掌握知识。
在努力提高课堂教学质量的同时,我将积极拓展自己与学生的视野,注重学生的全面发展,把微笑带进课堂,耐心对待每一个学生。在今后的工作中,我会不断努力提高自己的综合素质及业务水平,争取成为一名优秀教师。
适用场景:教师队伍建设需求、教学质量提升方案
行文逻辑:抓好教风建设→抓好教学质量管理→深化教育教学改革→加强师资队伍建设→以教科研为先导
一、抓好教风建设,促进学校“三风”建设根本好转
针对中职学生文化基础差,综合素质不高以,以及厌学情况严重等问题。今年将继续加强教风建设,提高教师队伍素质,激发教师工作热情,端正工作作风,重点做好以下几个方面的工作:
1.进一步解放思想,转变观念。树立以学生为中心、以职业为中心的新观念。充分发挥老教师、党员教师、高级职称教师和中层干部教师的骨干示范作用,弘扬正气,表彰先进,在教师队伍中真正形成求真务实、团结协作、开拓创新、乐于奉献的工作作风。
2.狠抓师德规范,认真开展批评与自我批评,找准自身在教风、工作作风等方面存在的问题,深挖思想根源,明确努力方向,着力塑造教师的良好形象。通过下发师德问题调查表和召开学生座谈会等形式,广泛征求学生对教师的意见和建议。对师德评议情况进行统计、分析,并将评议情况进行反馈,督促教师有针对性的进行整改。
3.继续开展教学评优、青蓝工程等活动。对评选推荐出的师德标兵、优秀青年教师进行表彰奖励,激励后进,推动整体,营造“博学、弘德、敬业、爱生”的优良教风。
4.狠抓考风考纪,促进良好教风、学风的形成。
5.不断提高教师责任意识。学生“弃学厌学”首先应从教师抓起,要从根本上纠正教师“厌教”的问题。为此,在平时的各项工作中,结合各种反馈信息和各项检查情况,利用个别谈话、会议通报、领导谈话、制度处罚等措施,彻底纠正教师责任心不强的问题。
二、抓好教学质量管理,不断提高管理效能
更加积极主动抓紧抓实提高质量这个核心任务。要进一步树立科学的质量观,抓紧质量标准体系的建立健全,抓好教育质量的监测与评估,抓实每一名教师教书育人能力的提高,抓细课堂教学效果的优化。
1.构建和完善教学质量监控体系建设。建立质量就是生命的理念,实行全过程、全方位、全员质量管理。
2.进一步修订完善相应的管理制度。修订完善《教学工作规范》、《教师教案审批制度》、《学生作业批改制度》、《教师教学工作量化考核办法》、《教学督导制度》、《听课制度》、《教研组工作制度》等,为教学质量监控提供制度保障。
强化过程管理,切实抓好各项管理制度的落实。严格教师上下班制度,一周一通报;严格教案审批制度,做到每周审批,一月一检查,实行教学情况月报制度;严格课堂管理制度,汇同分管领导经常检查课堂常规管理,及时处理教学中存在的问题,确保教师有规可依,防止工作的随意性,督促教师保质保量做好教学工作。
3.建立健全教学质量监控的信息反馈体系。成立教学工作督导组,明确工作职责,教学质量监控的信息反馈以教务科为中枢,根据所收集的信息进行评估、分析,并做出相应的处理,采用通报、例会等方式责成相关教研组和个人落实,并将落实情况以书面形式上报教务科备案。
4.实施校内学生技能定期抽考制度。建立各专业技能抽考题库,每期对各专业班级学生进行抽考。抽考成绩作为考核专业教师和班主任工作的重要参数。
5.建立健全奖惩机制,鼓励先进,鞭策后进,全面推进教学改革,切实提高教学质量。
6.抓好教学常规管理,提高课堂教学质量。
7.加强教务科室内部管理,强化服务意识,提高服务质量。
三、进一步深化教育教学改革,全面提高教学质量
近几年,我校坚持以服务为宗旨、以就业为导向的办学方针,事业快速发展,规模不断扩大,改革不断深化,质量和效益明显提高,已站在了一个新的历史起点上。20_年教学改革主要工作是:
1.统一思想,提高认识,充分认识进行教学改革的重要性和必要性。
认真学习《教育部关于进一步深化中等职业教育教学改革的若干意见》,统一思想,提高认识,使每位教师对教改的被动适应变为主动参与。
2.加强专业建设,强化品牌优势
(1)改革人才培养模式。针对目前教学效果和工学结合的程度以及在工学结合的教学实施层面,存在的许多问题,今年要加强工学结合人才培养模式的研究和实践,加强工学结合教学模式的实践和改革。
(2)分析现开设专业的就业需求及岗位从业要求,深化各专业课程体系的改革。建立以职业活动为导向、以校企合作为基础、以综合职业能力培养为核心,理论教学与技能操作融合贯通的课程体系。今年上半年,全面修订现有各专业教学计划。确定专业培养目标、课程设置和教学内容。坚持德育为先,合理确定各课程的学时比例,到20_年7月底完成修订工作,确保在20_级新生中实施新的教学计划。新计划充分体现促进学生全面发展,体现学习内容和职业能力要求的充分融合。
(3)加强专业和课程建设,力争在_年申报一个省级精品专业和省级精品课程。
3.加强和改进德育课教学工作。遵循“贴近实际、贴近生活、贴近学生”的原则,实施德育课教学改革,修定政治、就业指导课程教学大纲,制定德育课考核体系。
4.根据未来职业岗位的实际需要,结合学生实际,分析现有教材,删繁就简、摒弃落后、陈旧的内容,增加实用的最新技术。制定各门课程本学期详细的教学实施计划,并认真落实。
5.开展与课程体系改革相配套的教材体系建设。
(1)成立学校教材建设领导小组,制定教材管理制度。
(2)在深入研究理论与实践教学体系的基础上,选择符合专业培养目标要求的实用教材。建立专业教材样本书库。
(3)鼓励教师,开发具有地方特色的校本教材,制定《_学校校本教材开发管理实施办法》。
6.深化具体课程的教学改革。
(1)重点在教学内容、教学方法和手段上的改进,融“做、学、教”为一体,如案例教学、项目化教学、现场教学,使教学地点和工作地点相结合,限度地强化学生的能力培养,使学生在学和做中构建自己的专业知识,引导学生将专业知识用于解决实际工作之中。当前,尤其要重视让学生在做中学,教师在学生做中教,重视教学模式的改进,培养学生创新能力。
(2)积极推行现代教育信息技术,充分利用校园网络及多媒体技术开展教学。要求每位教师至少设计一节课多媒体课件,有2次多媒体课。
四、加强师资队伍建设,优化师资结构
我校中青年教师多来自本科院校,其中教育专业毕业的教师比例很小,没有或很少接触生产实际,实践教学能力较弱,因而也就很难在教学中开展案例教学和开发行动导向的课程,难以开展“做、学、教”一体化的教学。因此,提高教师的教育教学基本素质、专业实践能力,是师资队伍建设的当务之急。
采取内培外引相结合的办法,建设一支教育观念新、师德高尚、结构合理、能准确把握职业教育规律,具有较高教学水平和较强实践操作技能、专兼结合的教师队伍。
1.立足校内,通过多种途径提高教师的基本素质。通过讲座培训、在职自修、外出培训、在职攻读研究生或外出考察等多种途径,帮助教师提高教育教学理论水平和个人基本素质。
2.加速教师队伍的"学历达标,鼓励教师在职进修研究生学历。
3.重视专业负责人和中青年骨干教师培养,实施带动战略。一方面要制定《专业负责人选拔及管理制度》,加强对专业负责人的培养。另一方面要加强对事业心强、业务水平较高、富有创新精神的青年教师的培养,制定《优秀青年教师评选办法》,激励青年教师在教育教学业务上精益求精。继续实行“青蓝工程”。
4.面向社会,招贤纳士。从生产一线聘请既有一定理论水平、更有熟练操作技能的工程技术人员充实到教学岗位,扩大双师素质的教师队伍。把兼职教师作为整个师资队伍结构的重要组成部分来建设和管理,形成师资队伍整体结构上的“双师型”素质。
5.进一步加强校企合作,拓展校企合作的内容与形式,建立起教师到企业实践的稳定渠道,制定教师到企业实践锻炼的工作机制。有计划分期分批选派专业教师到企业参观、顶岗实习,开阔眼界,增长见识,提高他们的实践操作能力。
6.加大校本培训力度。对教师重点进行信息技术应用培训。聘请专家、来校讲课,提高教师的综合素质。
五、以教科研为先导,促进教学改革的实施
本年度主要围绕以下内容开展教学研究。
1.在机械类专业和计算机网络专业选择一个专业和课程进行建设,从教学大纲、教材开发、师资建设等各方面进行探索,力争在20_年通过省级精品专业和精品课程验收评估。
2.组织公开课、听评课活动。
(1)组织2次全校性公开教学。
(2)各教研组每学期至少组织2次公开课,定好任课教师和上课时间,报教务科备案。各教研组教师听完课后要专门组织进行评课,提出建议并做总结。
(3)注重培养青年教师。要求每位青年教师和教研组长每周至少完成2学时听课任务。
3.积极开展学术项目研究活动。
(1)开展项目、课程研究,并将研究成果写成论文;
(2)引导教师善于总结教学经验,积极探讨教学方法、课程改革、精品课程建设等问题,写成论文供交流;
(3)继续开展已立项课题的研究;
(4)每位老师每年至少写一篇教研论文参与学校论文交流、评选。
4.加强教研室建设,发挥教研室在教学改革中的作用,将教改任务落到实处。
5.制定《_学校教科研奖励办法》,鼓励教师积极参与教科研活动,加大对教师教科研工作的支持力度,保证学校教科研工作的顺利进行。
6.加强周三下午教研活动的组织。
六、抓好常规教学管理工作,保证教学工作井然有序
1.做好教材征定和发放工作。
2.做好排课工作。加强晚自习管理。
3.做好备课工作,精心组织课堂教学。
4.重点做好课堂教学管理工作。以课堂常规为要求,校领导及科室管理人员随时进入课堂检查抽听教师的教学。
5.做好考试工作和作业教案检查工作。年终评选优秀教案。
6.重点抓好以下几项常规工作。
(1)加强教学秩序管理。严格学生上课考勤制度,坚持教师“晚自习跟班辅导制”。注重“教师—班主任”之间的相互协作,要求教师对差生的教育转化工作做为一项重点工作抓紧抓好,融于教学各个环节中,使课堂教学中“弃学厌学”,甚至严重扰乱课堂秩序的现象从根本上有一个大的转变,从而促进学风、教风和校风的好转。
(2)每学期,召开教师代表会议和学生干部会议,查摆教学中存在的问题,不断改进教学管理水平。
(3)做好学期的各项检查和评比工作。
(4)强化实训教学管理,提高实践教学质量。
七、科学谋划,为创建省级示范性中等职业学校做好各项准备工作
创新工作思路,及早动手,启动省级示范性中等职业学校建设,要按照学校有关要求,积极启动省级示范性中职校创建工作,完成学校安排的各项创建工作任务。
八、认真抓好体育、安全等工作,确保完成全年各项工作任务
1.文体工作
(1)抓好“两操一课”和《学生体质健康标准》的实施。
(2)抓好一年一次的篮球赛、拔河赛、田径运动会体育活动的筹备和组织工作。
(3)抓好校内各项竞赛活动的组织工作,丰富学生的校园文化生活,提高学生的基本素质。
2.加强教学安全管理工作。
认真落实学校《治安管理目标责任制》,加强课堂内、外及实训课教学管理,落实管理人员职责,确保教务系统工作顺畅、高效、安全。
3.其他工作
(1)搞好一年级及二年级部分学生职业技能鉴定的报名、鉴定工作。
(2)搞好计算机应用能力考试和英语应能力考试报名及培训工作。
(3)完成学院安排的150名二年级学生对口升学考试的宣传、报名、复习、送考工作。
适用场景:制定德育工作安排、落实安全管理措施
行文逻辑:明确目标任务→细化工作要点→落实有关措施
为了全面贯彻落实上级教育主管部门的文件精神,努力按照"学校家庭军队"的特色办学模式,加大力度、强化措施、狠抓落实,现根据国家职业教育有关大政方针,并结合我校实际,制定以下工作计划:
一、目标任务
1、用国学思想、传统文化开启师生善良仁爱的本性、弘扬正大光明的品德,用《弟子规》洗礼学生思想、净化学生的心灵、规范学生品行。构建学校特色文化,进一步理顺管理体制、健全评价机制、完善规章制度。内强素质,外塑形象,着力提升学校的办学品位。办公室负责。
2、用制度与督导规范德育工作及学生管理措施,用欧鼎文化激励班级管理和班主任工作。培、训并行;督、导并用;赏、罚并施;奖、惩并举,逐步形成班主任严管善抓、学生文明守纪的良好风尚。德育处负责。
3、用科学的管理强化教育教学常规,优化课堂教学方法,细化实训实操要求,量化过程环节考评,硬化奖惩兑现措施。教务处负责。
4、用现代教育教学理念和先进的信息技术引领教师创新课堂教学的方式方法,结合不同专业开展课堂教学研讨与实践,充分发挥教研组和骨干教师的作用,深入开展结对子、老带新、拜师学艺、比学赶帮超;大学习、大操练、大比武的活动,促进青年教师茁壮成长、优秀教师脱颖而出、全体教师共创辉煌。教研处负责。
5、用一切为了教学保障、为了师生安全、为了健康成长的服务理念强化学校后勤财产管理,让学校教育、军队作风、家庭温暖渗透于学生生活的衣食住行等方面,严格规范学生宿舍区的清洁卫生、内务整理、按时作息的教育管理、督促检查、安全监管,确保学校、师生的财产及人身安全,并生活舒适。后勤处负责。
二、工作要点
1、安全第一,警钟长鸣。每周安全隐患排查,有记录、有整改、有销案。确保校园无安全事故,师生无违法犯罪、无重大伤害。
2、德育为先,师德为范。营造良好的师德师风、班纪班风、校纪校风、考纪考风,以德治校、以德育人、以德促学。
3、科学发展,以人为本。学校领导要深入一线、深入实际、深入生活体察师情和生情,为师生排忧解难,以和谐的人文环境、较好的经济待遇、美好的事业愿景留住员工,大限度地减少学生的失学与流失,让学校始终保持人气旺盛。
4、突出中心,提高质量。教学始终是学校的中心工作,培养学生的实训实操能力是本学期教学工作的重中之重。各项专业不仅要有"有效课堂""高效课堂",而且要有面向市场、面向社会、面向未来的实训室、工作室、实习企业、实训基地,以此提高教学质量职业技能。
5、内强素质,外塑形象。高度重视新生的军训及老生的二次军训,并能持之以恒。认真扎实地抓好教师的开学前的集中培训;学生开学初的入学教育。严格按照学校历安排抓紧抓好每周的主要活动、每月的大型活动,以活动为载体促进师生整体素质的提高,并通过校园网等媒体加强对外宣传,不断提升学校的知名度和办学品位。
6、改善条件,服务师生。进一步加强学校基础设施建设,不断完善办学条件。尽快解决学生宿舍区内所有设施设备的维修,装修学生服装设计实训工作室、教学电教室、美容美发实训工作室、设计专业对外业务工作室、营销电商操作室等等。精心部署二年级学生的考证、实训、实操工作,为学生及时提供相关信息和搞好跟踪服务。
三、有关措施
1、安全工作
①层层建立安全管理责任制。根据安全管理制度,将安全管理责任落实到处室和班主任,并层层签定安全责任状,狠抓落实。
②充分发挥法制副校长的作用。请干警到学校对师生进行法制教育、安全隐患排查、处理突发事件。
③强化安全教育与管理。运用学期第一周、每周的第一天对学生进行安全和法制教育。宿管部每月开展常规安全检查,发现问题及时反馈和处理。
④突出抓好学校宿舍区的安全保卫巡察工作。严格宿舍区门卫人员进出盘查登记与手续的完备,确保师生人身与财物安全。
2、队伍建设
①加强基本功训练与考核。积极推行研究课、评优课、公开课的听课和评课及撰写听后感制度,充分利用网络平台提供的教育教学资源,促进师资水平的提高。
②开展校内外教学交流活动。为教师提供外出学习参观的机会;引导教师每学期参与校外教研活动(如到省商业学校),把教师研的过程变成促进他们个人成长提高的过程。
③充分发挥教研组长、骨干教师的引领示范作用。教研组长、骨干教师带头结对子、带徒弟;带头讲公开课和示范课。教务处拿出结对子方案和每周示范课的日程安排,并进行跟踪考核考评,将骨干教师个人成长与引领示范作用与绩效挂钩。
④切实做好骨干教师带教工作。鼓励新教师和年青老师主动拜师学艺,并将其成长过程记录归档,纳入教师业务评价。
4、教学教研
①坚持每周二课外活动为例行教研活动时间,组织开展教学反思、业务探讨、经验交流。
②文化课教学从抓双基入手,开展好分层教学;注意学生的关键能力(即搜集与处理信息能力、语言与文字的表达能力,分析问题与解决问题的能力,创新能力与实践能力)的培养。
③认真组织好校级评优课、检查课及研究课的备课、听课和评课;大力推进信息技术与学科教学的整合,通过引进、开发等措施,丰富课堂内容。
④强化专业教学规划与学科发展建设。各专业教学必须严格按照教学计划、专业技能标准及课程标准,组织和实施教学和实训。把教学活动与生产实践、社会服务结合起来;把职业能力培养与职业道德培养紧密结合起来;把等级证书的考试辅导与强化专业技能结合起来。
5、德育工作
(1)努力构建以团委干部、班主任为骨干,全体教职工共同参与的德育工作体系,坚持实行全员育人。
(2)以普及《弟子规》教学为重点,促进学生文明礼仪、行为习惯、养成教育的落实。
(3)进一步改进班主任考评奖惩机制。每月的第一周综合评价排序进行奖惩;后面各周按进步积分多少进行奖励;每月按周考评结果累计排序给予奖惩。
(4)学生管理、德育工作、督导检查,要将工作重点放在解决问题上来。督导检查的问题当天反馈到班主任和相关处室及学校领导;学生迟到旷课问题处理不过夜;突发事件调处及时到位。
6、后勤管理
①学生宿舍区的清洁卫生、内务整理、就寝纪律,严格按既定的规范要求进行检查督促,每天考评,每周累积,每月奖励安全文明卫生宿舍,授予流动红旗。
②每天组织师生进行学生按时出入及就寝纪律的检查,并将结果纳入量化考评,同时严肃处理晚归或夜不归宿的学生。
③强化学校固定资产的登记保管,添置与维护,处置与维修的及时性和有效性。加强房舍、电路及设备的日常检查与维修,坚持日巡视、周检查制度,确保师生居住安全、发现问题及时维修并消除隐患。④财务工作要严格执行预决算,确保资金的合理运用。在满足学校各方面需要的前提下,注意勤俭节约,精打细算,提高财物的使用效益。
适用场景:数学教学方案制定、中职教学改进实施
本学期我担任中职xx级春季模具、春季电子及春季计算机数学教学工作,从学生的入学成绩上学生的数学基础很差,所以本学期的教学任务非常艰巨,但我仍有信心迎接这个新挑战。为了能更出色地完成教学任务,特制定计划如下:
一、本学期教材分析,学生现状分析
本学期教学内容是初中数学知识补习课本,内容与现实生活联系非常密切,知识的综合性也较强,教材为学生动手操作,归纳猜想提供了可能。观察、思考、实验、想一想、试一试、做一做等,给学生留有思考的空间,让学生能更好地自主学习。因此对每一章的教学都要体现师生交往、互动、共同发展的过程。要求老师成为学生数学学习的组织者和引导者,从学生的生活经验和已有的知识背景出发,在活动中激发学生的学习潜能,促使学生在自主探索与合作交流的过程中真正理解和掌握基本数学知识、技能、思想、方法,提高解决问题的能力。在扎实基础上提高他们解题的基本技能和技巧。
二、确立本学期的教学目标及实施目标的具体做法
本学期的教学目标是课本第11章至第20章的10章内容,力求学生掌握基础的同时提高他们的动手操的能力,概括的能力,类比猜想的能力和自主学习的能力。在初中的数学教学实践中,常常发现相当一部分学生一开始不适应中学教师的教法,出现消化不良的症状,究其原因,就学生方面主要有三点:一是学习态度不够端正;二是智能上存在差异;三是学习方法不科学。我以为施教之功,贵在引导,重在转化,妙在开窍。因此为防止过早出现两极分化,我准备具体从以下几方面入手:
(一)掌握学生心理特征,激发他们学习数学的积极性
学生由小学进入中学,心理上发生了较大的变化,开始要求“独立自主”,但学生环境的更换并不等于他们已经具备了中学生的诸多能力。因此对学习道路上的困难估计不足。鉴于这些心理特征,教师必须十分重视激发学生的求知欲,有目的地时时地向学生介绍数学在日常生活中的应用,还要想办法让学生亲身体验生活离开数学知识将无法进行。从而激发他们学习数学知识的直接兴趣,同时在言行上,教师要切忌伤害学生的自尊心。
(二)努力提高课堂45分钟效率
(1)在教师这方面,首先做到要通读教材,驾奴教材,认真备课,认真备学生,认真备教法,对所讲知识的每一环节的过渡都要精心设计。给学生出示的问题也要有层次,有梯度,哪些是独立完成的,哪些是小组合作完成的,知识的达标程度教师更要掌握。同时作业也要分层次进行,使优生吃饱,差生吃好。
(2)重视学生能力的培养中职xx级的.数学是培养学生运算能力,发展思维能力和综合运用知识解决实际问题的能力,从而培养学生的创新意识。根据当前素质教育和新课改的的精神,在教学中我着重对学生进行上述几方面能力的培养,充分发挥学生的主体作用,尽可能地把学生的潜能全部挖掘出来。
(三)加强对学生学法指导
进入中学,有些学生纵然很努力,成绩依旧上不去,这说明中学阶段学习方法问题已成为突出问题,这就要求学生必须掌握知识的内存规律,不仅要知其然,还要知其所以然,以逐步提高分析、判断、综合、归纳的解题能力,我要求学生养成先复习,后做作业的好习惯。课后注意及时复习巩固以及经常复习巩固,能使学过的知识达到永久记忆,遗忘缓慢。
三、教学研究计划
周次、课堂教学内容的安排:
第1—3周:第11章平行线与垂线
第4—6周:第章三角形
第7—8周:第13章四边形
第9周:第14章二次根式
第10—11周:第15章一元二次方程
第12—13周:16章相似的图形
第14—15周:第17章锐角的正弦、余弦和正切
第16—17周:第18章一次函数
第18第19周:章反比例函数
第19—21周:第20章二次函数
第22周:复习
适用场景:教学管理方案、教师考核方案
行文逻辑:建立制度→规范教学→加强教研→提升技能→优化管理
为了进一步加强教学管理,提高我校的教育教学质量,紧紧围绕“创建重点职业学校”这一工作重点,坚持以服务为宗旨,以就业为导向,以学生为主体,抓好升学和就业两条线,促进人才培养的的改革创新,以“对口升学、课程改革、技能提升”为突破口,不断推进我校的发展,提高学生的综合素质和职业能力,更好的适应经济社会发展对高素质劳动者和技能型人才培养的要求,进一步提升学校品牌,现将本学期教学工作计划安排如下
一、工作目标
1、建立并完善学校各项教学管理制度,如教学设备管理制度、实训管理制度、学校教材管理制度、教师量化考评制度、教学各项监控制度等,以保持良好的教学管理秩序。
2、建立并维持好良好的课堂教学秩序和实习实训秩序。
3、完善对口升学管理体系,从教师培养使用、学习内容梯度的把握、课辅资料的补充等各个环节细微处入手,精细化、规范化管理,把对口升学专业打造成我校办学的一大亮点。
4、教学教研活动开展有序,真正把教学教研成为培养学校青年教师的主阵地,同时不断拓宽教研活动形式,根据新课改要求,探索模块化教学模式,培养学生学习兴趣,提高学习效率,培养并增加学生动手能力与职业能力。
5、建立健全管理体系,将管理重心下移,把对教师的教学管理和教学监控交到基层,量化教研组考核细则,使教研组的管理和活动落到实处。
6、量化对教师的考评细则。
从工作量上客观、公证核实各个工作岗位并给予量化,同时与教师的教学任务有机的结合起来,把教师工作量的认定作为教师考核的基础;加强管理和过程考核,向量化考核要质量,调动广大教师的工作积极性,促进学校各项教学工作的开展。
7、规范教学管理流程。
二、主要措施
1、加强各项会议制度,出台相对应的教学管理措施,以保证教学各个环节的规范化、制度化。
(如教学工作会议、各教研组调研会、专业教师研讨会、班主任会、学生委员调查会等。)
2、严格执行现有的教学常规管理制度,规范教学行为。
(1)严格教学秩序。教师必须按课表上课,每天认真填写好的教学日志,不迟到、不早退,不擅自调课,坚决杜绝旷课现象。
(2)课任教师按本学科课程标准的要求,制订个人授课计划,并严格按教学进度进行教学,保证计划的顺利实施,教务处定期检查各学科教学进度及执行情况。
(3)加强课堂教学管理,坚决杜绝教师讲课的随意性和课堂组织失控现象。
(4)分专业制定相应的考试评价体系,采用过程考核和效果考核相结合的原则,多形式多方位考核,使考核更客观、更具体、更具有操作性。
(5)严格执行实习实训管理制度,用好、管好、维护好各实训室,实训耗材的购置、使用要规范、符合实际,本着不超前、不拨高,从实际现有条件出发,把教学实践环节落实到位。
3、大力加强专业建设。
(1)加强专业师资队伍建设。
要打造一批理念先进、锐意进取、能文能武的“双师型”专业教师队伍,形成以专业带头人为首的中青年教师和教学新秀为后盾的专业教师梯队,要根据市场、企业和地方经济的特点进一步落实各专业的培养方向。
(2)加强专业课程改革。
要转变教学思想、改革教学方法、教学手段和教学模式,课程设置以紧紧围绕市场。
(3)强化专业教师技能培训,切实有效地提高教师技能水平、实训水平。
今年我校派出专业教师参加了、省级等各级培训,通过他们的辐射,给专业开拓了视野,月份我们将组织专业教师带队参加市举办的学生各专业技能大赛,同时还有专业教师参加市劳动局举办专业教师技能比武,着力推进专业课教学改革,提高专业课教学质量。
4、加强教研组建设,充分发挥教研组作用。
(1)教研组长应积极指导本组教师开展各项正常的教研活动,教研活动要做到定地点、定时间、定内容、要有活动记录。
(2)要提高教研活动在教研组工作中的份量,各教研组要多进行教育理论的学习和研究,多分析教材,多进行专题讨论,多开设公开课、观摩课、研究课,努力提高教研活动的质量与成效。
(3)加强听课评议制度,努力提升教师的综合素质,要求及时做好听课评议记录。
(4)开展对新教师的培训活动。实行新老教师结对子的“一帮一”活动,促进新教师的成长。
(5)开展青年教师教学基本功比赛活动。活动将从教案书写、课堂教学、板书设计、作业等方面对青年教师的教学基本功进行全面检阅。
5、加强信息化管理,群策群力,建好学校网站,鼓励各教研组上传教研成果。
6、加强学生技能,充分突出职校生以技能为本的原则
(1)本学期在学校现有实训设备的基础上,充分挖掘潜力,尽大限度开足实训课。
(2)专业教师在实训时重在指导、检查和考核。对学生要实行项目(专题)考核,考核到位,有记录。
(3)积极开展技能比赛或是展示。本学期以教研组为单位,以各专业课教师为龙头开展专业技能展示。
(4)市技能大赛。早安排早练习,落实到人,力争全面参赛并取得好成绩。
7、其他工作
(1)部门事务。
以“服务于教学”为宗旨,不断改善服务态度,做好各项学校教学工作。文印室要坚持文件资料“先批后印”制度,积极配合教师的教学工作,及时、主动地把文印工作做好。各教师不能滥印、乱印资料。
(2)考务工作。
按照上级要求和学校的统一安排,做好专业技能考证、期中期末考试等考务工作。
(3)配合教育处、团委做好校园文化建设工作。
(4)配合招生处搞好招生宣传和毕业生就业工作。
(5)做好学校安排的其它工作。
适用场景:教学管理方案、师资建设方案
行文逻辑:明确目标→制定措施→落实实施→考核评估
在新的学期开始之际,我们中职学校将紧紧围绕学校的发展目标,结合当前教育形势,制定一份全面、具体、可行的工作计划。
一、工作目标
1. 提高教学质量,加强师资队伍建设;
2. 注重学生实践能力培养,优化实践教学体系;
3. 加强学生思想政治教育,提升学生综合素质;
4. 加强学校文化建设,营造积极向上的学习氛围。
二、工作重点及措施
(一)提高教学质量,加强师资队伍建设
1. 定期组织教师参加教育培训,提高教师的教学水平和能力;
2. 加强教学管理和监督,确保教学质量稳步提升;
3. 鼓励教师开展教学研究和创新,推动教学改革;
4. 引进优秀人才,优化师资队伍结构。
(二)注重学生实践能力培养,优化实践教学体系
1. 加大实践教学投入,完善实践教学设施;
2. 加强与企业的合作,开展校企合作项目,为学生提供更多实践机会;
3. 开设实践性课程,引导学生参与实践活动,培养学生的实践能力和创新精神;
4. 定期组织技能竞赛和实践活动,提高学生的"实践水平。
(三)加强学生思想政治教育,提升学生综合素质
1. 加强思想政治教育,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观;
2. 开设丰富多彩的课外活动,培养学生的团队协作能力和创新精神;
3. 注重学生心理健康教育,建立心理健康档案,及时关注学生心理健康;
4. 加强对学生的职业指导,帮助学生规划职业发展道路。
(四)加强学校文化建设,营造积极向上的学习氛围
1. 加强校园文化建设,打造具有特色的校园文化品牌;
2. 开展丰富多彩的校园活动,增强学生的归属感和集体荣誉感;
3. 加强校园环境治理,营造整洁、美丽的校园环境;
4. 弘扬学校精神,形成积极向上、勤奋进取的校园氛围。
三、工作计划实施与考核
1. 制定详细的工作计划实施方案,明确各项工作的责任人和时间节点;
2. 定期对工作计划进行检查和评估,及时发现问题并采取措施加以解决;
3. 建立考核机制,对各项工作的完成情况进行考核和奖惩,激励全体教职工积极投身工作。
本工作计划的制定明确学校的发展方向,加强教育教学管理,提高教育教学质量,为学生创造更好的学习环境和条件。我们将以高度的责任感和使命感,认真执行本计划,不断推进学校发展,为实现教育现代化、培养更多高素质人才而努力奋斗。
适用场景:教学方案制定、课程设置规划
行文逻辑:明确培养目标→规范培养规格→设置课程体系
中职教学工作计划
一、培养目标
本专业主要培养与国家社会主义现代化建设要求相适应,德、智、体、美全面发展,知识能力结构合理、素质协调发展,掌握煤矿开采技术与管理知识,具备采矿实际工作的基本能力和基本技能,具有综合职业能力,在煤矿生产、服务一线从事生产组织与生产技术工作需要的高素质劳动者和技能型人才。
热爱社会主义祖国,能够将实现自身价值与服务祖国人民结合起来;;具有良好的职业道德,掌握必要的文化基础知识、专业知识和比较熟练的职业技能,具有较强的就业能力和一定的创业能力;具有健康的身体和心理;具有基本的欣赏美和创造美的能力。
二、培养规格
1.政治思想素质:热爱祖国,拥护党的基本路线,具有全心全意为人民服务的精神;遵纪守法,具有良好的社会公共道德和职业道德。
2、文化素质:具有基本的科学文化素养、继续学习的能力和创新精神。
3.业务能力:熟悉掌握煤矿开采技术和掘进技术,能够解决采掘生产中的生产、技术问题,具有组织和指挥采掘生产及编制采掘作业规程的能力;掌握煤矿五大灾害知识,具有煤矿灾害事故的预防和处理能力;掌握矿井通风与安全,具有矿井通风设计、编制安全技术措施和解决通风、安全中的一般问题的能力;具备组织、指挥生产和技术、安全管理能力;熟悉矿用机电设备的基本性能,具有机电设备选型设计能力;具有煤矿地质变化的分析判断能力;。获一项以上相关技能证书。
4.外语能力:有一定的听、说、读、写能力;能借助词典阅读本专业外文技术资料。
5.身心素质:掌握体育锻炼的基础知识和技能;乐观向上,团结友爱,身心健康,能胜任本专业工作,并掌握一定的国防知识与军事技能。
三、主要课程
中等职业教育是高中阶段教育的重要组成部分,其课程设置分为公共基础课程和专业技能课程两类。
公共基础课程包括德育课、文化课、体育与健康教育课、艺术课及其它选修公共课程。其任务是引导学生树立科学的世界观、人生观,提高学生思想政治素质、职业道德水平和科学文化素养;为专业知识的学习和职业技能的培养奠定基础,满足学生职业生涯发展的需要,促进终身学习。课程设置和教学应与培养目标相适应,注重学生能力的培养,加强与学生生活、专业和社会实践的紧密联系。
本专业基础课程有:德育课、语文、数学、外语(英语)、物理、化学、生物、计算机应用基础,体育与健康课,艺术(或音乐、美术)课等。
适用场景:钢琴教学方案设计、师范课程规划
行文逻辑:明确课程性质→分析课程价值→制定教学目标→规划课程内容→安排教学进度
一、课程性质
《拜厄·钢琴基本教程》课程是建立在钢琴教学论研究成果的基础上,研究钢琴教学全过程,揭示培养多层次的、全面发展的钢琴教师队伍有关规律的学说。教学过程中探讨钢琴演奏能力的本质、发生条件、发展规律以及如何通过教育有效的培养和发展这种专门的演奏能力,从心理学和教育学的角度对钢琴演奏和教学的方法进行多方位、全视角、深层次的研究和探索,以系统论和方法论的构架对钢琴演奏教学方法进行抽象、概括的归纳和总结。
二、课程价值
在深入研究国内各师范院校音乐教学大纲的基础上,根据全国幼师专业培养目标的实际需要,本教材总结了传统钢琴教学特点,吸收国内外最新的、成功的教育思想、教育观念和教育方法,突出音乐基础知识和钢琴基本技能的系统性、科学性、师范性和实用性,注重幼师学生音乐素质和从事幼儿园教学的实际能力培养。
三、课程教学目标
(一)知识与能力教学目标
开设钢琴基础课程,既可培养学前教育专业学生钢琴基本技巧的专业能力,又可培养其运用基本技巧进行演奏规范化综合能力。同时,也为第三学年学好《钢琴基础和声与即兴伴奏》奠定基础。本教程共分8个单元,从认识键盘与视奏入手,循序渐进地在每个单元都安排了一个重点技术练习内容,并配合相应的练习曲和乐曲,将音阶、琵音、和弦等基本技术练习以及非连音、连音、跳音、装饰音、复调、踏板、双手交叉和交替等演奏技巧由浅入深地系统化。同时,精心选择了巴洛克、古典、浪漫、印象、现代及中外作曲家创作的练习曲、复调曲、乐曲、歌剧、交响乐、舞剧、歌曲的改变曲以及弹唱曲。内容丰富有序,实用性、综合性较强。现代社会是高科技发展社会,是提倡素质教育的高度文明社会,只有使基础教学专业化、规范化,才能使学生成为将来合格的幼儿教师。
(二)思想教育目标
首先重视教师自身综合素质的提高,注意少政治说教,将思想教育的内容融入生动、活泼的实际教学中,进一步促进教学质量的提高。思想教育内容主要有三个方面:
1、热爱艺术,崇尚知识与科学
2、热爱祖国,发奋学习,掌握本领;
3、树立稳固的专业思想,培养人民教师,特别是幼儿教师应有的品格和思想素质,使其真正做到专业过硬、为人师表。
四、课程内容
本教材共分三册,每学年一册。每册又分八个单元,考试曲目包括其中,教材重视音乐各课程之间的横向联系和它们之间的整体性。
1.识键盘与视奏入手,从而使钢琴入门化难为易。
2.集体课和个别课相结合的教学方式。既增加了教学时效,又能够达到良好的教学效果。
3.将音乐基础理论知识、钢琴演奏知识融于钢琴的基本训练之中,使该教材具有较强的综合性和实用性。
4.由浅入深、循序渐进地选用安排巴洛克、古典、浪漫、印象、现代中外作曲家创作的练习曲、复调曲、乐曲、歌剧、交响乐、舞剧与歌曲的改编曲与弹唱曲,使学生在钢琴技术训练与弹奏学习过程中,既形成对本民族文化的认同和热爱,又对世界多元文化的熟悉和尊重,参与音乐文化的传承与发展。
5、钢琴基本技术训练。弹奏的基本姿势、手指、手型、关节、腕、肘、小臂、大臂、肩身体的弹奏要求。识谱的基本方法,各种符号、术语。指法练习,音阶练习、琶音联系、和弦练习。练琴的基本方法,基本的演奏方法,音乐的基本表达形式。断奏、连奏。起承转合、旋律线、高潮点、练习曲、中外乐曲、复调音乐等。
五、课程内容与进度
略
适用场景:教学改革方案制定、专业课程优化设计
一、指导思想
以新一轮教学课程改革的理念为引领,以职业教育改革为契机,以市场需求为导向,以学校总体工作为目标,突出专业特色,突出培养学生的职业素质和职业能力,突出教师队伍建设。加强学科教研,特别是专业课研究,以细化教学目标管理为抓手,以培养高素质的劳动人才为主旋律,立足本校实际,为提升社会知名度,进一步促进我校的健康、和谐和可持续性发展。
二、本学期教学工作重点、目标、要求、措施、
新学期中心任务主要是继续认真落实新一轮课程改革精神,认真执行新一轮教学计划改革实施方案,加大教学改革力度,突出专业特色,培养重点专业、打造精品专业,建立职业意识,形成学校品牌。新学期的工作目标概括为六个突出,六个加强。
六个突出是:
1、突出德育为先,认真贯彻教育部关于中等职业学校德育课程设置与教学安排意见的文件(教职成6号)精神及《国家中长期教育改革和发展规划纲要》。坚持育人为本的原则,抓质量首先抓德育,要把社会主义核心价值体系融入教育教学全过程,应该成为我们全体教师的基本信念,因为课堂不仅是学知识的殿堂,更是人性养育的圣殿,在课堂教学的过程中通过主导学科和学科渗透引导学生树立科学世界观、价值观、人生观,突出诚信、敬业的职业道德教育,把思想道德教育浸透教学、实习、实训各个环节。
2、突出专业特色,着力培养适应长白山保护开发发展需要的,高素质劳动者和技能型人才,培养更多的高素质的行业劳动者,开展工学结合、校校联合、校企联合的办学模式。坚持做中学、做中教,在教学中要高度重视实践和实训环节,强化学生的实践能力与职业能力培养,并与学生的接受能力和实际应用相结合,以提高学生的学习兴趣和未来实际操作能力打好基础。
3、突出专业课,各专业课要突出专业特色,确定各专业的精品课程,打造精品专业,把职业资格标准引入课程体系,促进课程教学与职业资格标准在教学内涵上的统一。另外,要充分利用我校有效的教学资源优势,从职专一年级开始加大专业课时的投入,细化目标,强化训练,狠抓落实,为职业资格考试和职业技能展示打下坚实的基础。
4、突出实习就业需要,以就业为导向设计专业课的内容,从知识本位转向能力本位,文化课程降低难度,最求实效,讲究效率,强调教学内容实际、实用、实践,以适应行业就业需要。
5、突出以就业导向为宗旨。是指以提高毕业生的就业率和就业质量为目标,以市场所需要的人才素质为出发点和归宿点,建立与社会就业价值导向相适应的教学体系。各学科都要围绕学生即将面对的岗位需要的专业能力,社会能力、适应能力,进行综合性培养,使培养的学生既有较高的职业技能,又有一定的职业岗位转换的适应能力,从而获得较强的就业能力和可持续发展能力。
6、突出因材施教,教师要注意每位学生的个性品质,尊重学生的个性差异,因材施教,因地制宜,让绝大多数学生都有自由发挥的空间。在教学上搞好分层次教学,突出梯度。如专业学科要进一步了解、研究学生的实际学习水平,个性发展,制定教学计划,确定学期不同阶段的目标要求,要尊重教材,灵活使用教材,彻底改革脱离学生实际,照本宣科的.教学模式。要坚持以成功激励学生,不能以失败刺激学生,教师评价学生要重在表扬和激励,使学生体验到成功的喜悦,感受到教师的期望和信任,从而激发不同层次的学生得到发展。
六个加强是:
1、加强教师队伍建设,提高教师整体素质。
教师队伍要坚持“敬业、爱岗、奉献”为中心的教师职业道德建设,首先要认真组织全体教师学习新一轮教学改革文件的精神,新一轮课程改革的核心就是转变教育观念,树立以人为本,育人为本的原则。
首先教务处队伍建设
教务处工作要立足有效、高效、无误,圆满完成各阶段教学任务。教学工作是学校工作中心,教务处是学校工作的形象窗口,教务工作任务繁杂,政策性强,阶段性强,严密性强。因此要发扬敬业奉献的精神,不断增强服务意识、服从意识及合作意识;做到及时沟通,分工合作,部门同志之间、部门与部门之间,构建团结和谐的办公氛围,为打造品牌学校再创佳绩做出贡献。
教师队伍建设:教师队伍要坚持“敬业、爱岗、奉献”为中心的教师职业道德建设。
(1)要把尊重学生,尊重学生人格作为教师的美德。要学会宽容,做到师生互动交流,但尊重学生不意味放任自流,严管厚爱、多一点关爱,少一些埋怨,做到严爱有度,严在庄严处,爱在细微处。
(2)要有责任感,主要在教书育人过程中,自觉体现自身价值,展示教师高尚敬业奉献职业道德。
(3)要有爱心,师德核心就是爱,有了对学生的关爱,从传统的知识传授者转向为现代学生发展的促进者,教师以情动情,以情育情,“亲其师,信其道”使教育走进学生的灵魂,把学生留住。
(4)要严于律己,为人师表,因为它是一种无声的教育,潜移默化的教育因此要以教师人格魅力感染学生,以教师高尚师德教育学生。
2、加强学科教研,注重专业课的研究
以科研为先导,加大学科研究及交流力度,突出专业课程的技能考核和专业训练的研究。教研处是进行教学研究和组织教学工作的核心组织,它直接承担学校各项教育、教学任务,直接影响学校的教育、教学质量,教研活动要有计划、有考勤、有记录、有总结,要保证时间,每周不得少于两学时。教研活动内容主要是研究教学计划、教学大纲、教材和教法;研究实验技术的改进和实验室建设;交流教学经验:分析教学质量;开展业务学习;做好课题立项和其他教学研究。要认真组织听课、观摩、教改等活动。教师除积极参加教研组活动外,还应主动探索所任课程教学内容和教学方法的改革,注意积累教学资料和总结教学经验,提高教学质量。
3、加强课堂教学,优化教学质量
教师应认真备课进教室。备课应备大纲、备专业、备教材、备学生、备社会,让学生学会思考、学会探究,学会合作。并根据学期授课计划,于每次课前认真撰写一个较为完整的教案。
教案一般应包括首页、备课笔记和教学后记三个部分。首页应反映教学的基本要素;备课笔记应反映教学的基本内容和因材施教的构想与创意;教学后记应反映教学得失与改进措施。
任课教师应有至少一周以上的教案的提前量,不准无教案或沿用教学内容过时的教案上课。鼓励教师应用计算机进行电子备课,注重信息技术与学科教学的整合。
教师要认真上好每一堂课,要注意加强基础知识、基本技能和核心能力的教学,确保所授知识及技能的思想性、科学性、针对性和实用性,充分发挥课堂教学在素质教育中的主渠道作用。教师讲课的基本要求是:条理清晰,概念明确,重点突出;语言准确,精炼、生动;板书繁简适度、工整有序。
要体现职业教育特点,贯彻理论与实践相结合的原则,重视学生智力开发和创新能力的培养,强化学生职业技能的训练。要树立学生为主体、教师为主导的基本思想。引导学生进行探究性学习,在实践中学习,在学习中实践,促进学生在教师指导下主动地、富有个性和针对性地学习。
要积极应用现代教育技术改革教学方法和手段。广泛采用直观教具、教学挂图、多媒体课件、仿真技术和电化教学设施进行教学。实践性,工艺性较强的课程内容,要到实验室(实训室)或生产、技术、管理、服务工作的现场去上,以提高教学质量和教学效果,适应新时代对人才培养的要求。
教师应结合教学进度,组织有效的课外辅导和答疑,指导学生优化学习方式。要认真布置作业和批改作业。教师对布置的作业应预先试做,及时批改,严格要求,要评出成绩或写出评语,以此作为评定学生平时成绩的依据。要采取选修课等多种多样的形式充实丰富第二课堂,充分利用学校各种教育教学资源,有计划地组织和指导学生参加课外学习活动,以拓展学生学习时空,让学生有选择地自主优化知识、能力结构,拓宽知识面,增强适应性,促进全面发展。
专业课教师应根据课程标准(教学大纲)和实践教学的要求,认真做好实践课的准备、讲课、指导和批改实践报告等项工作。让每一个学生都能按大纲规定的时间充分动手,独立操作,养成严肃认真、实事求是的科学作风。
4、加强教学常规管理,强化措施落实。
教学常规管理是教学质量监控基础性的环节,要完善监控机制,进一步实施检查制度。
1)开学第二、第三周重点检查候课情况及巡课检查课堂纪律。
2)检查教师教案,分别安排在第4周和第xx周,并在适当时搞一次优秀教案展。
3)听课记录检查,分别安排在第8周和第16周,并在适当时搞一次优秀听课记录展。
4)检查学生作业,分别安排在第6周和第14周,并进行优秀作业展。
5)教学评教制度。通过问卷、召开学生座谈会,对教师的教学工作进行评估并及时整理、归纳、反馈。要组织两次评教活动,分别在第9周和第15周,并将评教结果及时反馈。
以上教学常规检查要做到四个结合:集中检查与日常检查相结合;普遍检查和抽查相结合;检查和指导相结合;自查与互查相结合。教学常规检查不仅是考核教师的主要依据,更是促进教学质量提高的有效手段
5、加强青年教师培训,不断提升自身素质与业务能力
青年教师是学校的生力军,更是学校发展的希望,要注重对青年教师的教育培养,为他们搭建发展平台,发挥潜能,提供展示自我的机会,尽快成为双师型教师,要求做到:高起点,严规范,虚心学,肯付出。要求每一位青年教师在暑假前完成教育教学专题研究论文并进行交流。
适用场景:教学管理方案、教师培训安排
一、指导思想
过去的20xx年,是72中学深入落实xx区教育发展三年行动计划、全面推进“三三工程”的一年。20xx年,是加快教育发展三年行动计划成果展现的一年,也是“质量提升年”的收官之年。依据我校制定的三年发展规划和学校工作计划,结合学校实际制定20xx-20xx学年度第一学期中学教学工作计划。
二、工作目标
(一)强化常规制度,改进教学管理。
(二)注重教师培训,提高教师素质。
(三)抓好教研科研,促进教师发展。
(四)丰富学生活动,促进学生发展。
(五)强化中考工作,打下坚实基础。
(六)做好控辍工作,确保指标达标。
(七)。执行课后服务,工作落实到位。
三、重点工作
(一)常规工作
本学期继续加强常规管理,使各项工作常态化。严把备、教、辅、批、测教学常规管理关,坚持把教学管理过程落实到位。完善各项常规管理制度。
1、备课:
(1)教师要仔细翻阅教材和教参熟悉教材的编写意图,根据学生的实际情况写实用的教案,可选择集体备课,提前一周备好课,授课后要有反思,每周检查。备课既要备教材又要备学生,更要备课标,备考纲。使备课真正为课堂教学服务。
(2)转变观念,树立团队合作意识,发挥各教研组各年级各学科任课教师的个人优势,大家群策群力,同年级同学科的教师可以共同研究,优化课堂教学内容,敢于整合教材,提倡尝试模块式教学,提高备课的深度与广度,为追求课堂教学简洁性与有效性做好铺垫。
(3)建议各位任课教师每节课都要根据学科特点布置适量的预习作业,不让学生被动学习,培养学生自主预习的良好习惯。节假日安排好学习内容,让学生学会自学。作业内容要精选,求质不求量。
2、上课:
(1)要保证教学时间,按时上下课,不迟到、不拖堂、不擅离课堂,不做与教学无关的事。未经学校同意,不得随意增减课时,不得随意停课。
(2)注重教学过程中进行学法指导,做到精讲精练,课案相符,打造高效课堂。
(3)学校领导坚持听课,一是跟踪听课,二是推门听课,通过走进课堂了解教师备课情况,了解教情和学情等情况,分析制约教学质量提高的课堂上的主要因素,找到解决课堂教学效率的有利措施,争取在本学期人人的课堂教学效率都有明显的提高,向40分钟要教学质量。
3、学困生辅导:
(1)任课教师要尽快摸清各班学困生的情况,查找出差的原因。
(2)制定帮教辅导计划,组建学习小组(帮教小组),发挥帮教小组长的作用,在整个教学过程中,教师都要发挥学习小组的作用,使学困生在同学的帮助下有一定提高。
(3)教师对学困生采取优先政策,即优先调动学困生学习的积极性,课上优先提问学困生,课下优先批改学困生作业。
4、教学质量监测:
(1)正确面对教学质量监测,它只是协助我们了解教师教学情况和学生学习情况的一种手段,我们特别重视考试学科的监测成绩,但是我们更应该重视的是各位任课教师平时的教学工作状态和学生的学习状态。
(2)本学期,计划对各年级的考试学科组织四次质量监测。两次月考,加期中期末考试。
(3)每次监测结束后,任课教师都要仔细翻阅试卷,写好质量分析,通过检测发现教学中存在的问题,采取相应对策,不断改进教和学的方法,促进教学质量的提高。学校组织开展全学科质量分析。班主任在每次考试结束后召开家长会,人员可随机确定,选取班级典型群体,也可全员参加。
(4)学校要求每位考试学科的教师可以结合自己的教学内容课堂检测、周检测,这种短线的监测比月监测的实效性更强。
5、集体备课:
时间为每周五的3:20-4:10,教研组长组织好本组组员,做好纪实,教导处参与研讨。重点在学习课标,教学目标确定,相应习题精选等方面展开。通过大家的相互交流、相互切磋,强化对教材、教法的探讨,切实提高全体教师的科研意识和教学水平。
(二)教师培训
1、学校积极组织教师参与各种培训活动,给教师创造学习的条件。
2、教师要主动参与各级各类的听课、培训活动,并认真做好笔记,提高学习的针对性。
3、本学期的校本培训以自学、内培、外引、外培为形式。
每次培训后要写好记录,心得体会等,及时上交。更主要的是学习所得应用于日常教学,提升自己的业务水平。
(三)教研活动。
本学期继续发挥教研组的作用,教导处组织开展多种形式的研讨课活动,以“同课异构”为基本型式,促进教学水平的不断提升。
授课教师将自己个性化的教育理念融入其中,使听课教师们也在观、评、议、研等过程中丰富自己,指导他人,进而整体提升教师队伍的素质。
(四)科研工作
本学期以教导处为核心,教研组为依托加强科研工作,开展1个省级规划学校课题,每个教研组结合自己的学科特点,选取关键点,有针对性的开展课题研究活动,要求选题精、小,具有可操作性,优秀成果向上级部门申报。教师注重教学中小问题的研究,即一线教师小课题,做好审核把关及上报工作。
(五)学籍管理和控辍工作
完善学籍管理制度,做好日常管理,转入转出,汇总上报等工作。关注学困生,易辍生,保证学生不流失,使适龄少年儿童接受九年义务教育。
(六)九年级工作
九年级教学工作是教学的重中之重,结合中考开展各项活动,教师认真研读考纲,抓好各个层次学生的教学指导工作,在保证稳抓教学的基础上,适当把握教学进度,实现xxxx年中考的重大突破。
(七)师生活动
本学期拟开展以教师基本功竞赛活动,及学生竞赛活动,具体安排以下发方案为准。
四、各月份工作安排
学前周:
1、依据区教育阳光分班方案进行阳光分班
2、制定中学部教学工作计划
3、检查学前周教师备课教案
4、召开一次中学部教学工作会(会议内容:教师分工及要求)
九月份:
1、开展组内互听课活动(一师一优课录课)
2、组织教师职业生涯内容培训
3、开展学校科研课题筹备会
4、每周五周教研会、例会、月例会
5、教师教案业务检查
十月份:
1、第一次月考、质量分析
2、开展校内评优课活动
3、开展学生学科竞赛(语文朗读、数学奥数、英语单词竞赛)
4、每周五周教研会、例会、月例会
5、教师教案业务检查
十一月份:
1、期中考试、质量分析
2、组织开展“以积极心态备战中考”为主题的学生心理辅导培训讲座。
3、开展教师基本功大赛(教案设计、钢笔字、粉笔字比赛)
4、进行校优秀评优课表奖会、教师基本功大赛表将会
5、每周五周教研会、例会、月例会
6、教师教案业务检查
十二月份:
1、期末模拟考试、质量分析
2、开展文科、理科期末复习研讨课活动
3、每周五周教研会、例会、月例会
4、教师教案业务检查
一月份:
1、期末考试、质量分析
2、期末业务归档
3、撰写期末工作总结
根据__关于__年__学期开放教育试点教学工作安排和__年__学期开放教育学院工作计划,制定教务科__年__学期工作计划如下:一、完…[更多]
一、指导思想本学期我组本着内涵为实,质量为上,以务实、创新为宗旨、努力工作,在学校统一安排下,立足课堂教学,积极开展教学研究活动,不…[更多]
近年来,中职学校数学教学难,学生基础差,一些教学观念的落后陈旧,内容的不灵活,为保证教学顺利进行,提高学生的学习能力,应使用一些切实…[更多]
为了进一步加强教学管理,提高我校的教育教学质量,紧紧围绕“创建重点职业学校”这一工作重点,坚持以服务为宗旨,以就业为导向,以学生为主…[更多]
中职教学工作计划一、培养目标本专业主要培养与国家社会主义现代化建设要求相适应,德、智、体、美全面发展,知识能力结构合理、素质协调发展…[更多]
一、指导思想 学校年度工作计划中已经明确提出把加强学生德育工作作为年度工作重点 之一,为扎实推进我部德育工作,全面提高我部学生思想道…[更多]
新学期,新的计划,为提高学生在本学期语文学习能力,特制定以下工作计划:一、课程分析本课程在专业中的性质、作用、地位:语文是重要的交际…[更多]
一、指导思想抓课改,促创新;抓管理,促质量;抓常规,促规范;抓创建,促提高。二、工作目标1、完成校实施性教学计划,保证质量,学生及家…[更多]
语文教研组共有十名教师,其中本科有九人,正在进修本科的一人。从学历上来说都符合初中教学的学历要求。我们这些老师工作态度认真,工作能力…[更多]
201_年是我校新校园搬迁、建设的关键年;也是深化改革继续发展的关键年。教导处将结合区教育局教育工作计划的有关精神,及学校工作计划,…[更多]