适用场景:幼儿园后勤管理、行政工作安排
幼儿园行政后勤工作计划书(一)
一、指导思想
以“三个代表”的思想为指针,以暑期校长会议精神为准绳,以学校的整体工作计划为指导,以“教书育人、服务育人”方向,努力增强服务意识,端正服务态度,厉行节约,为教育教学工作服务,为全体师生服务,及时做好各项服务和临时性的任务,为学校的正常运行提供强有力的后勤保障。
二、工作目标
加强常规管理,注重工作实效,继续以“服务到位,求质求量,开源节流”为工作口号,努力做到:加强学习,提高服务意识;加强管理,提高服务水平;加强考核,提高服务效率。围绕学校工作中心,不断美化和优化环境,使后勤服务工作力求做到有预见性、有高效性,以确保学校各项工作顺利开展。
三、主要工作及措施
(一)、继续做好各项常规工作。
1、学期初做好课本、作业本、办公用品、卫生工具及时发放。
2、全面检查学校办公设施和教学设施,并对不好的设施进行及时的更换,保证教学工作正常开展。
3、做好食堂的有序、安全、健康的运行。
4、继续落实各项设施使用制度和检查设施,做好维修工作。
5、配合学校教育教学的各项活动。
6、加强校园建设,美化校园环境,营造舒适、轻松的学习环境。
(二)、保质做好几项重点工作
校外小店的招标工作。
2、教室多媒体设备的安装工作。
3、学校教师手提电脑的团购工作。
4、学校幼儿教育大楼的中期启动工作。
(三)、健全各项后勤规章制度
1、完善购物、验收、领取物品登记制度。货比三家,采购价廉物美物品。
2、健全维修赔偿制度。各班需要维修请到总务处登记,以便及时维修,非正常损坏的请当事人到总务处交纳赔偿金。
3、继续完善校产管理程序,保管责任到人。继续按惯例对各班公物实行登记承包管理,兑现损坏赔偿制度,把公物的损坏、维修、赔偿与班级考核评比挂钩。在每学期末进行校产破损登记。
4、建立物品整理、收集制度。每一学期末对各班物品进行整理、收集,以便下学期使用,提高物品使用年限。
总之,总务后勤工作要努力热情,要以高度责任心和事业心主动开展工作,为学校的发展作出应有贡献。
幼儿园行政后勤工作计划书(二)
本学期的后勤事情,要切实落实园务事情设计有关精神要求,进一步树立服务头脑,继续增强员工队伍建设,增强园资、园产治理,增强平安、确立事情,在不停完善和规范中,起劲提升后勤服务质量和后勤治理水平。
一、增强员工队伍建设,起劲探索规范化途径。
1、确立员工小我私家事情档案,详实纪录员工事情经历,体检状态,事情审核状态等。
2、继续增强员工的头脑事情,指导她们牢固确立保教意识、服务意识,树立事情主人翁精神。
3、继续坚持逐日巡视制度,实时发现问题,剖析症结,并与相关职员交换意见,施展指导功效。
4、继续执行员工事情审核制度,奖优罚劣,进一步引发后勤职员事情的起劲性与主动性,提高事情质量。
二、增强园资园产治理,起劲施展有限资产的效益。
1、认真凭据资金预算设计情形,合理地使用好种种经费,不停改善和优化办园条件。
2、增强财政治理,严酷执行财政制度,做好经费审计,规范收费,落实幼儿伙点账目的公示制度。
3、坚持勤俭办园的原则,起劲提倡节约水、电、煤气、质料等,削减虚耗。
4、敬服并合理使用园内设施装备,认真做好种种检验事情,对小型维修事情实验自己着手完成,竭尽所能节约维修经费开支。
5、继续起劲探索物材治理的科学性,进一步完善牢固资产的治理,定期检查各班室的资产情形,督促增强保管,降低损坏与流失。期末认真举行资产的清算核对事情。
三、增强卫生与平安治理,提高操作规范化。
1、继续抓好情形卫生事情,坚持卫生保洁事情保干,明确责任区与责任人,并增强检查和指导,确保幼儿园情形卫生整齐有序。
2、进一步增强对食堂职员食物加工历程、餐具洗濯和消毒历程的检查和指导,切实落实《食物卫生法》和卫生保健制度,规范操作。
3、进一步强化门卫职员的平安责任意识,严酷执行外来职员的查询和挂号事情,严防幼儿走出园门以及偷窃等征象的发生。
4、认真、实时地做好种种物品、器械的调养和维修,确保平安使用。
5、继续增强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的治理,做到专人保管、限量发放,以备意外。
6、继续切实做好消防平安事情,执行平安网络治理,强化平安责任,坚持以防为主,消除隐患,做到平安第一。每月实时完成消防月报表,不停完善和改善事情。
四、继续强化服务意识,起劲做好后勤保障事情
本学期,后勤事情职员要战胜职员紧缺的难题,起劲配合完成园中央事情,做好幼儿春游流动、科研汇报流动、六一庆祝流动的后勤保障事情。
幼儿园行政后勤工作计划书(三)
一、指导思想
后勤工作以《指南》为引领,以园务计划为指导,以加快发展为主,以改革创新为动力,以阳光管理为手段,全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量,塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍,保证学园各项工作的顺利开展。
二、具体工作任务和措施。
(一)后勤队伍建设
1、师德规范建设
认真学习福建省教育厅《关于规范教育教学行为的若干意见》,并根据《意见》精神制订教师师德规定细则,要求教师严格执行师德行为规范。同时,通过集中学习、每日行政检查督导等形式,督促大家共同遵守师德行为规范教师的行为,评出“优秀教师”,并通过月绩考核对广大后勤人员遵守师德行为规范的情况定期的考核,对优秀者给予一定的奖励,对于违反师德规范扣发绩效工资,以进一步规范后勤人员良好的师德行为。
2、岗位业务培训
本学年起,我们将通过建立完善的培训制度、选择适宜的培训内容和拓宽多种培训渠道,进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性。我们将建立每两周的保育员业务知识培训活动,通过定期的学习培训,帮助保育员了解幼儿园常见的卫生和安全知识以及做好配教的基本知识与技能,如:《幼儿园常见传染病的发现与预防》、《幼儿意外事故的应急处置》、《保育员、厨房人员一日操作细则》等。
同时,通过专题讲座以及开展教养经验交流,结合日常工作找差距,每日督导、每周评比、每月考核等活动,进一步加强日常督导,督促保育员和厨房人员严格按照规范程序和要求进行操作,通过逐步提高他们的工作能力和规范操作习惯。
3、集体团队建设
根据后勤工作的需要,继续挖掘保育员中的积极因素,树立良好的榜样,发挥榜样的示范作用。拟分年段设立“保育员组长”,分别是工作积极、不计较个人得失的保育员担任大段、中段和小段的保育员组长,引领大家分工合作,积极完成各项工作任务。同时,通过评选优秀保育员、厨房人员等形式,营造团结向上、共同合作的良好工作氛围,建立过硬的后勤工作团队,扎扎实实做好工作。
(二)卫生保健工作
1、疾病预防
(1)环境卫生
做好幼儿园的环境卫生,通过划分卫生责任区,进一步明确卫生责任人,通过卫生情况互检评比,评出每段的安全卫生班级,并于每周一在国旗下讲话时进行颁奖,鼓励保育员和厨房工作人员认真做好各自责任区内的环境卫生,努力为幼儿提供一个卫生安全、整洁优美的学习和生活环境。
(2)传染病预防
要针对传染病多发病季节的不同实际,在做好清洁、消毒、晨检、的基础上,落实班级的晨检制度,力争把传染病控制在门外。要求晨检人员认真做好晨间检查、落实“一看二模三问四查”的晨检要求,对于疑似传染病的幼儿要请家长及时带到医院进行排查,对于个别一般患病需服药的幼儿,要做好家长登记、药物交接和服药指导等工作。
同时,要通过保健医生和后勤园长的日常督导,认真落实各项卫生消毒制度,落实因病缺勤人员的跟踪等工作,切实把传染病挡在幼儿园门外。
2、健康监测
按要求建立健全各类保健资料,规范填写各种表卡。落实幼儿体检制度,坚持每半年测量幼儿的身高体、每年进行全面体检等制度,及时分析评价幼儿的健康情况。加强体弱儿的管理,客观地分析原因,做好个别干预,并指导家长共同配合,尽快改善的健康状况。
3、健康教育、宣传
加强健康教育工作,注重幼儿的日常教育和良好卫生习惯的培养。定期更换学园卫生宣传橱窗;做好“学园网”宣传工作,利用学园led灯及班级家教宣传栏向家长宣传健康知识。要求医生每学期下班级组织卫生保健活动,提高师幼的卫生保健知识。
(三)安全保卫工作
1、食品安全
科学合理地安排幼儿在园的膳食,认真做好食品卫生、安全工作。食品存放由专人保管,闲人不随便进入;认真落实食品采购的索证索票制定,与各采购单位签订卫生安全合同,做到定点采购,每天记录台账。每天对幼儿所食的菜留样观察48小时;通过经常督促及日常检查指导,增强食堂工作人员的食品安全意识,严格按照规范要求进行操作,以保证幼儿食品安全。
2、安全设施
本学期将根据学园扩大幼儿户外活动场地的实际,在社区球场增设幼儿活动安全维合带,以保证幼儿的活动活动安全。在消防栓上设立消防宣传图片与简短标语,使得家长们与孩子们共同提高消防知识,学园根据今年班级调整重新张贴应急疏散图,提高幼儿与广大家长的安全意识。
3、安全隐患排查
(1)定期请总务负责检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及等学园消防电器其它设施,发现问题及时记载、维修和保养,延长设备的使用期限,建立相关台账,以杜绝学园的安全隐患。督促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度,严守岗位,按时关锁大门,继续做好来访者的登记和询问工作。
经常巡视园内的大环境、小环境,发现问题,及时汇报、处理。实行放学后学员巡查,并进行安全排查,进行安全登记。以确立“安全工作无小事”“安全责任重于泰山”的意识,强化园内安全管理,通过宣传学习、预防管理、督促检查相结合,使安全管理做到位。
(2)每月组织安检小组安排安全专题会议,每季度召开后勤人员进行安全教育,期初期中期末各组织安全督导小组进行学园安全排查,加强全园教师安全意识,排查安全隐患,保证学园各项活动如期进行。
(3)通过行政人员每日检查到位,每日检查刷卡系统、监控系统是否正常运转,每月对园舍、电器设备、电路、保教人员操作等进行检查,发现存在问题要整改到位,使幼儿园各项工作规范、科学、安全、有序,使每个角落常看常清,常查常净,杜绝事故的发生。
3.制度建设
根据创安全发展学校文件精神,建立学园安全隐患排查制度和消防安全制度、设备设施管理制度、应急预案及安全演练制度、学园安全工作考核办法及奖惩制度,以进一步完善学园的安全管理制度。根据安全制度,确保一学年无安全事故给予相应的奖励,对于违反制度者给予惩罚。
4、安全教育
(1)学期制订学园安全计划,并把每月安全重点以小主题的形式,渗透到幼儿安全教育中,修订各种安全预案,丰富幼儿的安全防护自救知识,让幼儿学会简单的自救技能和安全知识。
(2)发挥结合本园网站的宣传、本园宣传栏的宣传、消防栓门板设定消防知识宣传的宣传功能,按照计划进行安全主题教育活动,结合安全教育周、安全生产月、防溺水、交通安全等主题教育活动,保证幼儿的安全教育课程,发展幼儿自我保护安全意识的教育。
(四)行政后勤工作
1、基础建设
以继续完善学园的建设,创建省示范园,以教育教学管理中。进一步的加强与社区联系和协调,按照福建省示范园的配套要求进行规划建设,建立能提供幼儿活动的沙池和水池,为幼儿提供可游戏的空间,并争取在期初前为幼儿创设良好的园舍,为幼儿提供阳光、温馨的活动学习环境。
2、财产管理
认真执行上级文件,规范物品的审批、采购制度。做好幼儿代办费的预结算、期末园财产的清理、登记、归放等工作。做好财务预算,开源节流。认真做好学园的财务预算,精打细算,勤俭持家,让有效的资金发挥大的效益。后勤部门要严格执行请购——审批——购买——入帐的等规范化管理要求,按照固定资产清查的要求,建立所有新购家具、电器、教玩具等物品的档案材料,同时,按规范要求严格执行财产入账和报废程序和制度。
3、财物管理
做好物品的调配,提高园的物品的周转使用率。勤俭持园,坚持园内“购物申请”制度,充分发挥有限资金的作用。科学管理物品,定期整理教具室,发挥各类物品的大使用效率。配合园内开展的各项活动,及时提供所需材料。
严格执行财政、物价部门批准核定的收费项目和收费标准,结合“价格服务进学园”,严格执行教育收费各项政策规定,继续实施"教育阳光工程",利用学园网、阳光园务公示栏等多形式做好教育收费宣传和公示,进一步规范学园服务性、代办性收费行为,严肃查处违规收费行为。
适用场景:幼儿园行政管理、办公室工作安排
指导思想
在原有的工作基础上努力围绕“品位、品牌、品质”树立良好的形象,确保幼儿园在市场竞争中大步提升和发展。
主要措施
一、本职工作
a)做好信息收集和利用以及文档资料管理工作。
按照文件的分类汇总,以供领导和教师们利用和查阅等。日常管理工作还包括公章管理、考勤管理、会议通知、会议记录等等。努力做好文件处理工作。对各种计划、总结、通知、决定等资料,及时立目归档。逐步理顺档案工作,为今后的工作和发展提供依据。每天注意浏览教育局网站上的通知、文件,对于相关文件通知及材料要及时送达有关领导,传达到教师当中,并针对通知要求及时准确做好反馈工作。把办公室办成信息汇集的中心。并针对通知要求及时准确做好反馈工作。
b)协助各部门做好各类活动如运动会,各种比赛等的组织工作,重大节日的庆祝活动,其它集体活动等,组织好这些活动可以凝聚和团结幼儿园教职员工,使大家体会到团队精神和领导关怀。
c)做好其它工作,如园报编辑、分发等。
d)继续开展“微笑之星”、“服务之星”、“明星宝宝”、“明星家长”评比。
二、重点工作
1、做好教师内涵提升工作。如:开展“颂国庆,童谣诵”童谣创编活动,我们将对教师创编的作品进行筛选,让中大班幼儿传诵。这样即提升了教师内涵又向家长们展示了我园幼儿的表演才艺。
2、开展教师广播操比赛,提高教师身体素质.
3、开展大班亲子趣味运动会。
4、开展第三届小班段“美滋滋”亲子分享活动,体验亲子的快乐。
5、我们将多多关注教师的心理,做好教师心理维护工作。如:与教师多沟通;定期组织群众性精神文明活动(团委活动)。
6、继续开展品质员工评比,选拔优秀员工。
7、认真做好学校的计划和总结工作。
8、新学期、新气象,行政办公室全体人员将以饱满的热情、乐观向上的精神,开拓创新、努力进取,为师生营造良好的学习氛围。
月工作安排
五月份:
1、常规接待
2、常规宣传工作
3、新闻宣传工作会
4、数字化幼儿园的后台维护工作。
5、根据幼儿园周历表上传每周工作计划。
6、幼儿接收卡的发放。
六月份:
1、各级教育宣传统计
2、教育宣传奖励汇总
3、各类新闻宣传资料存档
4、相关单位审核、结账。
5、根据幼儿园周历表上传每周工作计划。
七月份:
1、暑期值班安排。
2、暑假常规值班。
3、常规宣传工作。
八月份:
1、暑期领导值班。
2、筹备暑期集训工作。
3、筹备园委会、全体教工大会。
4、开学办公用品的准备。
5、领导常规值班安排
6、公章使用登记册的制作。
7、督导册的制作。
8、上学期各类材料归档。
9、宣传工作督导及统计。
10、开园工作安排的发布。
11、汇总园务工作计划。
九月份:
1、根据幼儿园周历表上传每周工作计划。
2、数字化幼儿园的参观和启动
3、幼儿园网站班级幼儿的"升班和信息更新。
4、幼儿园网站教师信息更新。
5、教师电话本的更新。
6、中秋节、教师节假日的放假通知确定和发布
7、常规宣传工作统计。
8、国庆节放假通知及值班安排。
十月份:
1、常规接待
2、常规宣传工作
3、幼儿接收卡的发放。
4、数字化幼儿园的后台维护工作。
5、根据幼儿园周历表上传每周工作计划。
十一月份:
1、常规接待
2、常规宣传工作
3、新闻宣传工作会
4、数字化幼儿园的后台维护工作。
5、根据幼儿园周历表上传每周工作计划。
十二月份:
1、各级教育宣传统计
2、教育宣传奖励汇总
3、各类新闻宣传资料存档
4、相关单位审核、结账。
5、部门总结
6、汇总园务总结
7、制作园务总结ppt,筹备全园教职工大会
8、召开园委会总结会
9、幼儿园报刊征订工作。
适用场景:幼儿园管理、行政事务处理
1、处理文书、文件。
2、每天上网查询邮箱信息,及时收发电子邮件,并及时通报有关信息。
3、负责网站管理,配合幼儿园网站管理,重大活动在网站上报道。
4、及时更新制作宣传展板。
5、负责重大活动的摄影工作,及时建立分享册。
6、配合校车管理。
7、每月做好员工考勤记录工作,准备上报员工出勤情况。
8、配合招生咨询及定期做好招生统计工作。
9、负责幼儿园报刊管理工作。
10、印发通告、统计回执。
11、每月按时行政报告,及时反馈家长意见(赞赏、批评、建议等)。
12、起草家长通告。
13、安排各级派发通告、教材等。
14、跟进各班家长参助活动。
15、跟进新闻分享,以及其他活动计划。
16、根据主题、节令跟进校园公共环境的创设。
17、听取家长意见,处理家长投诉,并做好家长投诉反馈工作。
适用场景:幼儿园工作安排、部门任务部署
行文逻辑:筹备选举→督导活动→开展展示→落实督导→推进培训
行政管理
1.配合做好20xx年人大换届选举前期准备工作;
2.全园亲子秋游活动督导;
3.幼儿园领域组活动督导;
部门工作
教研部——领域组展示活动、新教师半日活动督导、美工坊材料采购及环境创设;
科研部——科学书友会活动;
年级组——大班:周一主题审议、集体备课、周三15:10服务外包入园动漫展示互动活动、亲子秋游;中班:集体备课、亲子秋游;小班:主题审议、集体备课、亲子秋游
宣教部——环境组11月主题环境商讨、信息组资料规整、翰林宝贝生日会;
亲子部——悦读园早教试课、周五13:00-16:00第八届家委会会议;
办公室——幼儿园安全管理家长调查问卷下发、局域网资料检查、“安全教育精品课程”征集;
培训组——主题讲座:正面管教(周三15:45xx小学)、名师科技专家讲座《走进“观察-解读”》学习(周四16:15全体教师多功能厅)、沙盘游戏团体专业督导(周五13:00杨 xx小学心理中心二楼团辅教室)、教师心理讲座(周五15:00冯 xx小学3c阶梯教室或星之海报告厅)。
后勤总务
1.消防维保检查;
2.户外体育玩具标签制作;
3.幼儿膳食督导;
4.幼儿园重要部位监控覆盖情况自查。
卫生保健
1.做好换季时的各种疾病的预防工作及加强消毒工作指导督导;
2.全园月底卫生大检查;
3.召开第二次伙委会会议;
4.做好体弱儿、肥胖儿等情况统计及管理登记工作。
财务
1.教育局审核民办幼儿园政府补贴;
2.国库支付中心各项支付。
适用场景:幼儿园管理、教师培训
行文逻辑:承办评审活动→开展课题研究→加强环境布置→落实卫生防控→汇总考核数据
一、行政事务
1、承办幼教“百节好课”第三小组评审活动的相关工作。
2、做好教师博客的管理工作。
3、围绕“践行师德办人民满意的教育”主题实践活动,开展学习师德标兵的活动。
4、召开幼儿园管理例会。
5、做好x月份各类考核的汇总、结算、反馈工作。
6、做好本年度教师杂志征订汇总工作。
二、教育教学
1、美化、净化环境,进一步加强环境布置。
2、酝酿子课题方案,逐步完善《幼儿园戏剧活动内容建构与实践的研究》,开展课题研究工作。
3、开展一日活动组内互查活动,组长做好互查小结工作,为迎接中心的幼儿园半日活动质量调研做好准备。
三、后勤保健
1、加强对食堂管理,重点饮食卫生、饭菜质量的检查。
2、加强门卫保卫工作,严格人员进出手续,确保校园安全。
3、加强对保育员工作管理及培训,提高保育工作质量。
4、加强物品消毒工作,加强晨检,做好季节性流感、手足口病等的防控工作,落实各项措施,保障师生的健康。
5、及时上报幼儿园安全周报及安全检查月报表。
6、完成x月份退伙、伙食结算公布等。
7、出好第二期宣传栏。
适用场景:幼儿园工作安排、行政事务部署
行文逻辑:完善环境→开展教研→落实防控
一、行政事务
⒈继续做好幼儿园后半年资金使用工作,完善幼儿园运动游戏区环境创设。(创设泳池滑梯、户外轮到跑道、户外滑步车木桥)
⒉大厅展示:十月活动微主题(18个班级),完成时间:10月20日前。
⒊与太仓市特殊教育学校进行新一届融合教育活动,班级:小5班和中5班。
⒋10月12日下午阳光爸爸俱乐部会议。
⒌10月19日自然角评比,评委:行政及各班班主任。
⒍10月29日下午关工委来园给小班家长做讲座。
⒎共建单位联系沟通:欧亚马滑步车、雷达基地、高炮团。
二、教学管理
㈠教科研方面
⒈定期开展课题核心组会议:审议并实践课题方案。
⒉园内青年教师评优活动选拔。(暂定时间:10月15日,参加人员:八年内在编教师与备案教师)
⒊依托师徒结对、教研组、审议组工作,逐月落实新备案教师任务要求,检查每月完成情况。
⒋开展每周读书活动,教师推荐完成“三叶草”合集,并上传中心网站“教科研园地”。
⒌组织开展教研组研讨活动。重点方向:教师观察专题研究。
⒍完成燃荻推荐。(组长主题:主动学习;教师主题:运动课程)
⒎加强师资建设,开展随堂听课、手写备课、游戏组织检查工作。关注新进教师,帮助新进教师提高教育教学水平。
㈡教育教学
⒈班级自然角评比,重点指标为幼儿参与度。(初定第七周)
⒉准备迎接中心半日调研。(第九周)
⒊室内外晨锻的调整与开展。
⒋“六认真”检查——手写备课、班级自然角、种植园地。
㈢其它
⒈积极开展与三港幼儿园共建活动。
⒉参加并上传苏州市“信息化能手”视频课。(时间:10月10日前,人员:黄银银)
三、后勤管理
⒈做好秋季传染病预防工作,班主任做好家长方面的传染病宣传工作。
⒉做好幼儿一餐两点和午睡检查工作。
⒊开展安全平台授课与学习活动。
⒋保健老师进行专题讲座。
⒌召开每周一次的`保育员,以及食堂人员、保安例会。
⒍做好小动物的饲养工作,确保养殖区干干净净。
⒎开展班级、食堂、包干区卫生大检查。
⒏幼儿园进行安全隐患排查。
⒐不定期检查保育员一日工作情况。
适用场景:幼儿园管理方案、教职工培训方案
行文逻辑:明确职责分工→提升队伍素质→强化安全监管
行政管理人员 :
1、要牢固树立创一流工作水平思想,提倡不断创新精神,不断用新的知识和新的信息充实自己,工作中要善于合作,服从领导安排,有较强的原则性、责任感和事业心,处理问题思路清晰,会做教职工思想工作。
2、幼儿园规模不大,麻雀虽小,但五脏俱全。为此我们实行分级管理,总务负责保育、保健、食堂及后勤等工作,教务负责保教、教师业务学习、培训、交流、考勤考绩等工作。分级管理既使各项工作真正落到实处,又使每个人感受自己肩负的`责任。
3、行政管理人员在检查工作中要求认真谨慎,实事求是,大公无私,除常规检查外还加强日常的巡视,使检查工作经常化、制度化、避免偏听偏信或主观臆断。
教师队伍建设:
1、树立教师终身学习理念和创建学习型集体,每个教师应注重自身人格修养,规范自己的言行,在思想上有所追求,业务上不断求精,为人师表,做一个幼儿和家长都欢迎的好老师。
2、在教育工作实践中不断更新观念,积极参与教科研活动,大胆探索教育工作新路子,在实践中逐渐形成自己的工作特色。
3、认真积极参与教学检查活动,通过评价分析促进教育教学能力的提高。
4、努力学习陈鹤琴活教育思想,借鉴多元智能理论,根据儿童的认知规律,坚持不懈地开展好实验课题,幼教文案《幼儿园xxxx年工作计划》。
保育员队伍建设 :
1、提高保育员素质修养,进一步规范保育员的工作行为,用教育者的标准严格要求自己。
2、掌握幼儿常见病的保健护理知识,随时观察幼儿的健康状况,出现问题及时采取有效措施,避免意外事故发生。
后勤队伍建设:
1、幼儿园后勤工作人员也是教育者要随时注意自己的言谈举止。
2、提高后勤工作人员的安全意识,严格执行安全责任,及时发现和清楚不安全隐患,决不允许因失职造成任何事故(含食物中毒等)。
3、定期召开伙委会,邀请家长参加,广泛听取意见,不断提高伙食质量,制定科学合理、营养丰富的幼儿食谱。
4、热情主动为第一线服务。
5、保证园内环境清洁美观,随时清理垃圾。
6、及时发现和清除事故隐患,做好游戏设施维护。建立园所应急预案.
适用场景:幼儿园管理、行政工作安排
一、总体目标
本幼儿园行政工作的总体目标是为了提供优质的教育服务,促进幼儿全面发展,培养健康快乐的孩子。在本计划中,我们将重点关注以下几个方面:提高教育质量、改善教学环境、加强师资队伍建设、加强家园合作、提高管理效率。
二、教育质量提升
1.加强教师培训:组织教师参加各类教育培训,提高教学水平和教育理念。
2.定期评估教学质量:建立定期评估机制,对教学质量进行评估,及时发现问题并改进。
3.加强课程设计:根据幼儿的发展特点和需求,设计多样化的课程,提高教学的吸引力和针对性。
三、改善教学环境
1.教室环境改善:对教室进行装修和布置,创造良好的学习环境。
2.活动场地建设:增加各类活动场地,丰富幼儿的户外活动空间。
3.资源更新:更新教学用具和玩具,提供更多的教学资源。
四、师资队伍建设
1.增加教师数量:根据幼儿园规模和班级数量,适当增加教师数量,保障教学质量。
2.提高教师待遇:提高教师薪酬和福利待遇,吸引和留住优秀的教师。
3.定期评估教师表现:建立定期评估机制,对教师进行评估和激励,提高教师的工作积极性和教学质量。
五、家园合作加强
1.家长会活动:定期举办家长会活动,加强家长和学校的沟通和合作。
2.家长参与教育:鼓励家长参与幼儿园的教育活动,促进家园合作。
3.家长意见收集:定期收集家长的意见和建议,及时改进教育工作。
六、管理效率提高
1.建立科学的管理制度:建立科学的幼儿园管理制度,规范教育教学活动。
2.提高管理水平:加强管理人员的培训和提高管理水平,提高管理效率。
3.加强安全管理:加强安全教育,保障幼儿的安全。
七、预算安排
1.教育经费:对教育经费进行合理安排,确保教学质量。
2.师资薪酬:增加教师薪酬和福利待遇,提高教师的工作积极性。
3.教学资源更新:对教学资源进行更新,提高教学质量。
适用场景:幼儿园行政管理、后勤服务安排
根据园务工作计划的要求,结合本园行政工作计划,积极配合各部门做好后勤服务工作,确保幼儿园各项工作正常运转。现将本学期工作计划详细地制定如下:
一、办公室工作
1、及时、准确、高效的完成每一个通知的传达工作。
2、做好每次会议的准备和记录工作及每月工作计划的制定。
3、做好上传下达工作。上级指令及时记录传达到园长,按园长指令传达
到分管领导。幼儿园决定通过园务公开、网络传达到教职工。
4、做好文件的接收、传递、存档工作。文件到达幼儿园及时签收,用文件签送园长阅处,按领导阅处下达到执行人,做好签发记录,负责归档,及幼儿园各类档案的归类存放。(催收各部门文件的归档)
5、做好信息反馈工作。市局、各部门工作的进展、完成情况及时反馈到园长。
6、认真做好家长咨询和上访、领导来园指导检查及相关单位的业务洽谈等接待
7、初期制定好新学期通讯录、困难班值班表等表格,并及时分发到各部门。
8、协助做好园内各项宣传及活动的组织工作。
9、认真做好每期骨干教师培训班的接待工作。
二、人事工作
1、建立各项园务档案和教职工个人档案和聘用人员信息档案。
2、完成每学期教师考核制度。
3、及时完成上级的人事工作:xxxx年法人单位年检、新聘教师手续办理、统计在职教师花名册等。
4、提高档案意识,加强档案管理。做好文件的接收、传递、存档工作。文件到达幼儿园及时签收,用文件签送园长阅处,按领导阅处下达到执行人,做好签发记录,负责归档,及幼儿园各类档案的归类存放。(催收各部门文件的归档)
5、做好信息反馈工作。市局、各部门工作的进展、完成情况及时反馈到园长。
6、认真做好家长咨询和上访、领导来园指导检查及相关单位的业务洽谈等接待。
三、工作重点
1、幼儿园大型活动必须图为并茂,并要上传及时,语言精练,写新闻视野和角度要新,不要平铺直叙。要提升新闻的质量。
2、根据教育局下发的文件xxxx年工作思路的行事历安排,及时完成上级的人事工作。
3、招生工作
教育局有关招生计划公布后,开始着手准备招生的材料,前期要进行幼儿生源调查,去三墩镇派出所拉满3周岁的户籍儿童清单,布置招生工作相关人员的分配任务。
适用场景:幼儿园工作安排、教学活动规划
行文逻辑:召开工作会议→组织评比活动→开展安全教育→制定计划方案→实施教学活动
一、行政事务
1.期初全体教职工工作会议。
2.组织教师参加各级论文评比活动:
3.组织教师参加20__太仓市优秀教玩具评比活动
4.开展幼儿园教学常规检查。
5.完成各条线计划(园务计划、教研组计划、课题计划、课程计划、班级计划等)(第三周)。
6.开展好“教师节”的相关庆祝活动。(进行“好书相赠”、表彰优秀教师等)。
7. 录入上报幼儿各类信息(花名册、家校通、学籍管理、参保名单等)。
8.召开小班组新生家长会。
9.填报20xx年秋季学前资助名单和信息。
二、教育教学
1.中心对新进教师进行听课。
2.结合教师节活动开展赠书、读书活动。
3.开学安全第一课活动,做好安全专题活动。
4.爱牙日活动。(9月20日 年级组)。
5.园本研修活动——角色游戏室的规划与调整。
6.结合中秋节、国庆节开展相应的教育教学活动。
7.以组为单位认真做好周课程计划和教学、游戏活动的审议工作。
8.各班根据幼儿需求规划与丰富区域,组织幼儿参观、熟悉新的游戏环境,与幼儿一起商讨和制作游戏图标。
三、安全、卫生保健、后勤工作
1.消防安全演练。
2.期初家委会、膳委会。(第四周)。
3.加强食堂工作管理,迎接卫生监督所对食堂的常规性工作检查。
4.开学前开展一次全面深入的安全隐患自查活动,针对安全隐患及时整改,认真做好太仓市教育系统安全大检查和专项整治工作。
5.召开全园教职工安全工作会议,签订全体教职工岗位校园安全岗位责任书。
6.更换灭火器干粉。
7.安排“中秋节”、“国庆节”值班,确保假期安全,同时加强对幼儿及教职员工的安全教育。
8.各班配合保健老师做好幼儿期初体重、身高等测量登记工作。
9.做好新生预防接种证的查验、补种、统计工作。
10.进行后勤人员培训及会议。
11.做好全园肥胖儿、体弱儿的建档并下发各班级做好管理工作。
12.完成九月份退伙、伙食结算公布等。
指导思想:在原有的工作基础上努力遵循科学发展观,围绕品位、品牌、品质树立良好的形象,确保幼儿园在市场竞争中大步提升和发展。主要措施:…[更多]
行政办公室全体人员将以饱满的热情、乐观向上的精神,8新学期、新气象。开拓创新、努力进取,为师生营造良好的学习氛围。指导思想:围绕“品…[更多]
一、行政事务做好20__年度师德与年度考核评先工作。2.配合中心做好20__年度质量评估材料准备工作。3.做好期末各类材料的整理与汇…[更多]