xxxx年教师培训计划（精选3篇）

xxxx年教师培训计划 篇1

20xx年度第一学期后勤工作计划 我园将于今年9月份开学，面对全体新员工、幼儿与家长，在教学、保健、安全、卫生、膳食等等，都是我们必须要认真去面对的。我园会以《浙江省幼儿园指导钢要》为目标做好保育与安全工作，不会为了招生工作而一味地去迎合家长，知道他们要什么?幼儿需要什么?结合幼儿园实际，运用科学的方法做好后勤的工作。为幼儿园的发展开好头、起好步。努力做到以服务为根本，以制度强化责任意识，以学习提高职业素质，以人文关怀培养团队精神，以高效、精致、节约的工作宗旨推动幼儿园后勤工作的完善与创新，为幼儿园文化建设和可持续发展提供支持和保证。

(一)强化安全，责任到人

树立“安全第一”的思想，坚持以防为主，切实加强园舍、场地、设施、活动过程和餐饮的安全管理。完善安全制度，落实措施、责任到人、定期检查、预防为先，消除隐患，保障幼儿的身心健康。

1、每月进行一次安全宣传教育或“安全知识讲座”，提高教职员工的安全意识和安全管理能力。并把安全教育落实到幼儿身上，每月教师要根据本班的实际情况，制定安全教学活动增强幼儿健康、安全意识。

2、重视对幼儿的安全教育，每学期各开展一次“师生消防疏散演练”，与“防震疏散演练”活动，提高师生自我保护意识与能力，并懂得当遇到突发整件事如何求救，增强安全意识。

3、进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行制度，坚持岗位，按时关锁大门,做好外来人员的查询和登记工作，坚持实施家长凭幼儿接送卡入园接送幼儿制度。严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。

(二)加强学习，提升素质

我园拥有一支年轻、充满活力的教师队伍，她们热情、敢于创新，但同时也体现出在保育工作中的经验不足、不细心、不全面。这时学习的重要性充分体现出来，要以学习促进发展，以学习提高经验。分层开展有针对性的、内容形式多样的学习活动，不断提升岗位技能。继续学习《幼儿园教育指导纲要》、《托幼机构卫生保健使用指南》等法规、文件，学习现代职工所应具备的职业精神和职业能力等，通过学习努力提高思想和业务素质。 具体学习的内容有：

1、在全园教师和保育老师中开展“幼儿常见病和突发意外的应急处理的培训与学习”。

2、针对“两教一保”的情况，组织轮保教师进行《托幼机构工作实用手册》、消毒、卫生等相关知识和保育一日细则的学习，并通过跟班指导，使“三教共保”的班级明确“日常规范操作”的要求，切实落实卫生保健工作。积极开展专题小,每次围绕一个话题,进行讨论，探索有效的保育经验。

3、同时加强厨房人员人卫生、安全意识，做到常清洁、常整理。杜绝变腐、过期食物出现，常了解外界信息不购买问题食品。

(三)分层管理，落实到位

强化分层管理，努力提高管理效益。重点抓好幼儿园疾病预防、清洁消毒、幼儿保育、膳食工作。

1、保健工作

(1)保健医生能根据妇幼保健院、卫生监督所的要求，加强对食堂、班级保教人员的督促、检查、指导，开展好卫生保健工作，并做好台帐工作。对保健分工进行规划调整，加大进班检查次数。

(2)抓好传染病防控工作，加大传染病预防工作的力度。本学期开展流行性感冒、手足口病、水痘、红眼病等幼儿常见传染病的学习。让教职工都了解这些病的特征，做到早预防、早发现、早隔离，不让多发病在园蔓延流行，降低发病率。

(3)一学期中完成幼儿身高、体重测查2次，配合防疫站完成各种计划内疫苗的接种工作，及时通知家长做好幼儿各类疾病的矫治工作。加强对肥胖儿和体弱儿的管理，对患病的幼儿能进行跟踪观察。

(4)进一步做好膳食管理工作，科学制定食谱，提高幼儿、老师的伙食质量。(5)利用多种形式定期向家长、幼儿宣传卫生保健知识，做到：每天定时在幼儿园网站上和大门口宣传栏公布幼儿园的食谱，每两周在网站上推荐一篇幼儿卫生保健知识的文章，本学期家长学校举办家长会一次。

2、保育工作

(1)扎实抓好日常规范操作，以学习、指导、检查和抽查相结合的方式提高日常操作质量，使班级的保育工作更趋规范化，保证各环节工作的全面落实。

(2)扎实抓好幼儿的生活护理，因为现时的家庭教育环境，幼儿的依赖性强，动手能力弱的情况，同时培养幼儿自主性、爱生活、爱劳动的良好的生活、卫生习惯。

3、食堂工作

严格执行食品卫生法，加强食品采购、入库、制作、入口等环节的管理，定期检查、自查厨房的卫生、安全工作。保证餐点的质量安全，保证两餐一点能按时保质保量供给，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心

(四)管好园产，强化服务

1、充分体现先行性、服务性、全面性的特征，后勤各岗人员要坚持服务的思想，根据自己的职责提前做好各项工作，如：提前制定各类办公用品、日常用品和食品采购计划，处理好前勤和后勤的关系。同时注重沟通，定期召开“后勤例会”，不断明确后勤各部门职责及岗位要求，保证各部门履行好职责，从而更好地为教育教学服务、更好地为幼儿及家长服务、更好地为园的可持续发展服务。

2、勤俭建园，开展资源节约教育活动，继续探索提高节能减排工作成效的办法。

3、继续完善教师业务培训内容。

4、专人(保安)负责园内绿化的养绿、护绿工作，使园内环境更美、更有生机。

xxxx年教师培训计划 篇2

随着幼儿园管理工作的实施，一学期来，在园部的直接领导下，后勤人员积极开展工作，全力服务于教学，充当教学一线的坚强后盾。为发扬成绩、更好地做好今后的工作，现将幼儿园后勤工作总结如下：

一、加强学习，提高素质

每月保育员参加一次各种形式的学习活动，有保育员一日工作安排、怎样消毒玩具等，教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任，做好教学工作计划，热爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为老师和幼儿服务。认真学习先进的技术技能，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。整个幼儿园的安全工作是一切工作的保障，所有后勤工作均以这宗旨展开工作。

二、明确职责，优质服务

我们幼儿园的后勤队伍，根据工作的性质，可分为保健、保育、门卫三大块，由于人员配备不齐，所以有时候都是一身兼几职。

保育工作要求细致，通过不断总结交流，发扬优点，改正缺点，提高服务水平。在每月的保育员工作会议上，请工作时间较长的阿姨介绍自己觉得做的较好的工作亮点，要求工作时间较短的阿姨讲具体的操作方法，分析她们的操作是否正确，相互取长补短。12月份，太仓市妇保所检查了我园的卫生保育工作，阿姨流利的回答，齐全的资料，洁净的环境给她们留下了良好的印象。

门卫的主要职责是“看好自己的门，管好自己的人”，经常检查门卫的来客登记盘问制度的落实情况，严禁社会闲杂人员进入校园，以确保幼儿园正常的教学秩序。

后勤服务的宗旨是为一线教师、幼儿做好一切服务工作，深入班级，了解教师的心声，开学时安排好各班级的课桌凳、床位、学习用品等，平时任劳任怨，为所有活动做好物品、场地、音响多媒体等准备工作。特别是本学期创建省示范幼儿园，老师需要东西了领，没了出去买;环境布置了，加班;整理资料了，奉献了自己的休息日，最忘不了的是跟王剑玫付园长冒着大雨饿着肚子在常熟购买物品。另外加强幼儿园财产的保管，期初、末作好核对清查工作，减少不必要的损失，节约开支。仓库钥匙专人管理，进出物资均登记到册。能节约的节约，为幼儿园节支做出了贡献。

三、重抓安全工作，做好学校安全工作计划，保证孩子健康成长

1.领导重视，认识到位。幼儿园将继续建立健全由园主任为第一责任人的学校安全工作领导小组，专门成立了安全工作领导小组，园主任沈英组长，王剑玫任副组长，组员由保健老师项秋芳和3名年级组长组成。形成园主任直接领导，定期对全体教职工进行安全教育，增强教职工的责任感。并组织全体教职工认真学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件，让大家明确到安全工作是人命关天的大事，安全工作人人有责，使教职工在思想上对安全工作高度重视，齐抓共管，为全园师生营造一个安全、安静、和谐、健康的学习和工作环境。

2.保教并重，加强一日活动的管理。晨检是一日活动的开端，因此，我们每天做到一问二看三摸四查，防止幼儿将危险物品和传染病带到幼儿园。晨检中对发现问题的幼儿及时与家长联系，妥善处理，对服药的幼儿要问清缘由，杜绝服错药物。教师在组织活动时，不管是集体活动、分散游戏，还是午餐、午睡、盥洗，都能做到眼明、嘴灵、手快、脚勤，随时发现不安全因素，及时加以引导，以防事故发生。有使用剪刀时、玩大型玩具时、午睡上床时、收取玩具时、搬椅子时、放学发衣服等时出现的安全问题，老师眼观六路，耳听八方，及时发现并采取了必要的引导措施，杜绝了很多伤害事故的发生。孩子离园是一天中安全事故多发环节，为了孩子的安全，放学时，教师能根据本班的实际情况，认真检查接送卡，核对把关，特殊情况必须由家长事前说明并提供足信凭证。

3.坚持实行领导值班制，负责督促检查幼儿园的日常教学秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。

4.日常维修及时化。对老师报来的维修项目能够及时汇报小学总务部，拿出处理方法，除特殊情况外，做到当天通知维修部门，不留问题过夜。

综上所述，本学期后勤本着务实、勤俭的工作态度，与老师们同心协力，为创建省示范性实验幼儿园做出了应有的努力。以后还要加强学习，不断总结，做好下半年工作计划，进一步提升服务水平。

xxxx年教师培训计划 篇3

一、指导思想

以学校教育教学工作为主线，以创造师生满意的物流服务为宗旨，围绕学校建设基层文化、优质教育、培养和谐发展现代人理念，进一步解放思想，更新理念，提高学校教育教学意识，扎实做好物流工作。

二、重点工作

(一)努力创造条件，建设书香校园。

1.学生阅览室设置彩色长垫、书桌，窗户安装防护栅栏，确保9月25日阅读节前正常开放；

2.办理教师电子借书卡，尝试电子借书，逐步向中高年级学生推开。力争在11月底前办理全校中高年级学生电子借书卡；

3、教师阅览室正常开放，咖啡、花茶等保证长期供应，给教师一种温馨的阅读氛围；

4、认真落实学校制定的买100送200购书奖励政策；做好教师购买教育书籍和订购教育杂志的登记工作，努力共享教师的教育和教学书籍资源；

(二)合理充分利用，打造数字校园。

1、合理分配学科领导留下的笔记本，充分利用现有资源，发挥国有资产的使用效益；

2.重新安装在线教室学生机系统，升级到windows2k，贴近学生生活现实；

3.与苏州清华合作，定期维护信息技术设备；

4.规范教师办公室激光打印机的打印登记，尝试加墨粉，降低打印成本；

(三)走社会化道路，听校外声音。

1.定期组织后勤人员走出校门，参观、考察、学习兄弟学校。

2.继续尝试物流社会化，加强承包服务部的管理。

(四)善于总结服务，撰写后勤随笔。

1、建立物流管理体系，积累物流工作资料；

2.提高工作水平，积极理性反思，撰写物流日志；

3.进一步要求后勤人员每周撰写简单的后勤工作总结，记录收入和困难，积极参与草根随笔评估。

三、具体工作安排

(一)开学准备

1.广播室和学生阅览室已完成并投入使用。

2.召开总务后勤人员会议，安排新学期工作。

3.将学生课本分发给教学办公室。

4.检查电路和活动设备的安全性。

5.准备开学收费票据打印系统，核对04-xxxx年捐赠学生名单。

6.购买常用药品，收一年级新生疫苗接种卡。

7.重新聘请阿姨，做好食堂卫生，准备副食品材料，确保9月1日正常开业。

8新安装办公电脑、打印机、调试。

9.做好图书馆卫生，放假期间发放报纸杂志。

10.调整教师办公室、学生教室、行政办公室和教学办公设备。

(二)九月份工作

1.完成开学收费，宣传宣传免费教育。

2.补充转学生课本。

3.办理教师借书卡，尝试电子借书，9月25日前完成学生阅览室开放准备。

4.假期维修结束后，委托恒中事物所审计并安排资金支付。

5.捐赠的助学品应正常入库，并进行会计处理。

6、期初固定资产清查，做好物品调整工作。

7.及时开通一年级新生校园。

8.根据学校工作计划制定学期总务工作计划。

(三)十月份工作安排

1.安排教师十一值班，做好安全工作。

2.做好食堂卫生检查，召开食堂工作人员座谈会，收集改善学校食品的建议。

3.调整校产实物账，参加教育局校产管理软件培训。

4.陆续输入3-6年级学生资料，收集照片。

5.加强学校财产和消防安全，定期检查，及时报告学校安全自查表。

6.发放一、四、五年级新购校服。

7.联系教育局信息中心购买安装网络杀毒软件。

8.委托上海从事网络安全的公司对学校服务器进行安全维护，确保安全正常运行。

(四)十一月工作安排

1.根据去年的目录和老师的推荐，预订下一年的报刊杂志。

2.做好校园维度 维修工作，安排电工维修全校教室的槽板。

3.对全校校舍、电路等进行全面安全检查，研究平等院用电过载现象。

4.做好绿化环境美化，更换室外墙面布置。

5.统一办理3-6年级学生借书卡，开始借书。

6.建立班级公物损坏档案，登记班级公物损坏情况。

7.注册教师购买教育书籍，订购教育杂志，兑现每份？每年实行买100送200补贴政策。

8、安排学生的综合实践活动，加强学生与社会的联系。

(五)十二月工作安排

做好xxxx年财务决算和xxxx年财务预算。

2.年底统计报告其他报表。

3.确定明年增加电子教育和教学设施的要求，并报告采购计划。

4.根据教育局要求，办理公积金和医疗保险基金基数变更。

5.召开后勤人员会议，总结半学期工作情况。

6.配合德育办做好元旦庆祝工作。

7.统计全年用电、用水、电话费，分析原因。

8.协助教科室印刷学校草根随笔。

(6)1月份的工作安排

1.结算各年级学生的社会活动费。

2、期末固定资产清查，重点检查各班、各室门窗、桌椅、窗帘等公共物品的.保管情况。

3.做好其他结束工作，确定假修计划。

4.总结本学期总务后勤工作，评估后勤人员，制定下半年工作计划。

5.教职工年终奖金按新出台的分配方案计算，体现多劳多得、优劳优酬。

6.年底安排所有在职和退休人员聚会和晚餐。

7.全面安排寒假值班，保障校园安全。

8.联系新华书店送寒假作业，安排人员下学期发放新书，制定教师学期工作计划。

四、近期长期工作目标

1.委托专业公司全面规划我校校园文化建设。让校园的每一个角落和墙壁都体现道德教育的意义。

2.做好假期维护，申请资金，更换部分教室黑板。

3.连接文明院、博爱院三楼，建设科技走廊，做好无土栽培和科技生产展示。

在十一五开始的时候，我们所有的后勤人员都会团结起来，树立坚韧、朴素、和谐、舒展的精神，认真扎实地做好后勤工作。