适用场景:网站内容审核、信息安全管理
行文逻辑:审核注册信息→处理不良信息→更新过滤数据库
1、网站编辑审查会员注册信息,对审核中获知的信息,帮助会员补充注册信息,对于虚假注册的,按照有关法律法规和本站规则通过沟通给予纠正,拒绝纠正的、或无法纠 正的注销其会员资格。
2、网站编辑参与策划网站整体规划和栏目的设置,按照计划和规划编辑自己任内的栏目、文章、图片、声音、影像等信息;
3、网站编辑及时对会员发表的文章、图片、声音、影像、点评实施审核,实施修改、删除等编辑工作;
4、网站编辑发表自己创作的文章、图片、声音、影像等信息,对会员文章、图片、声音、影像等信息发表点评、加编者按。
5、每天查看网站日志,针对危及网站信息安全的,如涉及著作权、外观设计侵权的,违反法律、法规等不良信息,及时予以保留证据,情节轻微的则通过即时通信 工具与作者沟通,纠正其行为,情节严重的则向公安机关举报。所有违法和不良信息必须在自发布起的16小时之内从发布系统中删除。
6、网站编辑根据不良信息发布的情况,及时更新网站敏感性关键词过滤字典数据库。
7、网站编辑实施实名制,即根据职责分工,所编辑的栏目、文章、图片、声音、影像等信息,网站软件系统均记录编辑的真实姓名。如果使用笔名的,将在编辑职 务表中标明。 织梦内容管理系统
8、网站编辑发布他人的文章、图片、声音、动画、影像等作品,将持有原作者的授权,没有授权的将及时联系作者,无法联系上的,则通过网站在相应的页面发布公告 寻找作者。 四、法律责任: 编辑对涉及著作权、外观设计侵权的,违反法律、法规等不良信息,危及网站信息安全的行为,超过16小时没有处置的将视为失职。失职者必须向网站编辑部递交 书面检查,编辑部将视情节轻重予以处罚。
适用场景:社团活动策划、部门职责规划
行文逻辑:明确职责→内部建设→日常安排
进入新的学期,心理协会网编部将秉承“自我管理,自我完善,自我服务”的工作方针,以“繁荣校园文化,促进同学们的心理素质全面发展”为工作宗旨和工作目标,努力为广大同学营造一个良好的环境,陶冶同学们的情操,加强心理健康教育。
现我部结合自身情况和心协情况,制定本学年工作计划大致:
明确网编部的"职责:
一、遵守学校网络安全管理的相关规定,加强心理协会网站及网页的管理,向同学们及其他人展示心理社团的风采,充分发挥网络编辑部的作用。
二、加强与其他部门的协作,及时上传有关资料,有效地宣传心理卫生知识。
三、根据工作安排,认真开展文明上网的活动,增强同学们文明上网的意识。
四、协助其他的部门完成各项工作和任务,保证每次活动顺利进行。
网编部内部建设:
一、优化网编部自身,制定完善的值班制度及签到制度,加强网编部成员管理。
二、确保工作的规范化。
三、定时开展网络技术培训,提高各成员的幻灯片及网页制作水平。
四、每周举行一次例会,促进社团成员的协调沟通,会上主要说明该周安排,并且各成员互相交流自己的想法、心得。
日常工作安排:
一、对心理协会网站进行不断地更新和完善,充实网站内容。
二、搞好每次活动幻灯片的放映,以及心理电影的播放。协助宣传及其他部门做好心理活动
三、及时上传心协的日常活动,让同学们随时了解心理协会的动态。
四、做好心理协会的网上宣传工作,使广大同学能了解心理健康知识,调节自身心理健康。
五、建立干事和会员以及与各班级心理委员联系的qq群。
以上就是我部这个学期的工作计划,具体的活动开展还要不断完善。在新的学期中,我们将发挥我们心理协会网编部的特色,促进心理协会的发展,让同学们更加认可心理协会,让心理协会网编部更加完善。
适用场景:网站管理、内容更新
行文逻辑:检查网站运行→更新文章内容→完善页面建设
新的一年也是新的一月,肯定在工作上也要有个新的计划,由于在以上几个月里我们还有很多工作都没有做到位,以及工作人员在工作能力上,这些都需在这新的一月来完成以及改善,因此先要拟定一份计划,这样对我们在工作效率上会有所帮助,现将1月份的工作计划安排如下:
一、4个网站的运行情况:
网站是否运行正常,直接关系着访客的停留时间,因此在这方面要多加注意,若有问题及时反馈上级;
二、检查着陆页面文章以及站内的所有文章:
我们需要做到,站内的错误信息一切归零,注意的地方有:文章的排版上要整齐、病种对应的技术要正确、文章内添加的咨询按钮链接要正确;
三、给4个网站添加新的内容:
重点添加的位置有:医院新闻、媒体报道、最新推荐、要求:两到三天添加一次文章,一个栏目下添加一到二篇即可,注:最新推荐的文章类型以治疗、费用、技术、专家、医院品牌等为主;
四、全面检查4个网站有无错误信息:
将发现的错误信息及时纠正,若自己无法处理尽快汇报组长协助来完成;
五、配合技术完成脱发站三个病种的二级页面以及腋臭站的建设:
在做这项工作时我们一定要沟通到位,争取在最快时间保质保量的同时完成任务;
以上五大点就是1月份所计划的工作情况,同时我也希望大家能以积极、热情的状态来迎接xxxx年1月份的工作任务,我们争取将以上所提到的工作在规定的时间内完成,大家一起加油!谢谢!
适用场景:内部管理方案、宣传推广方案
行文逻辑:明确分工→完善博客→加强宣传→技术培训→提出建议
一、信网编辑部的内部管理理念和思路
1、管理方面:
由于部员对信网编辑部的工作还不是很熟悉,本身对一些应用软件不是很熟悉,所以我们会将根据部员的特长进行分组,让他们做一些简单的工作,并对他们进行相关的指导和督促。这样不仅会让大家尽快熟悉,也会集思广益提高工作的效率与质量。
2、纪律方面:
我们实行每周例会制和活动考勤制。要求每次例会所有部员必须按时到会。有活动的时候要求部员能及时参加,并对他们的表现做相应的记录与指导。
二、主要工作及实施步骤
信网编辑部的工作主要分为信网和编辑两方面。在编辑方面,社联内部的各部与社团为编辑方面提供了很好的素材。所以我们将会和各个部门及社团密切联系,及时了解他们的动态,撰写好通讯稿和网络宣传工作。在信网发面,我部将充分利用网络媒介,利用qq、博客等及时来像广大同学宣传社联及社团的动态。同时我部将会集中部员熟悉几掌握word、excel、ppt、ps等应用软件,尽快的可以做一些简单的工作。譬如:社联宣传片的制作,表格的`制作,宣传画的制作。
1、博客的完善:
由于社联的博客刚刚开通,所以我部将投入大量的经历来搞好社联的博客。要求部员及时上传社联及社团的最新动态,包括活动的通讯稿及相关照片、视频等。同时我部计划和秘书处共同起草社联博客管理条例,增加博客的访问量和知名度。也将多多关注东校区及本部的博客,增强与他们的交流。
2、社联及社团的宣传:
在社联方面,我部计划在接下来的工作中做社联的宣传片反映—届社联的新风貌。做一些视频或写一些文章来展现社联各部的风采。在社团方面,我部将准备以汉文化为模版,通过对汉文化社团的意义的宣传来让大家更加了解汉文化这个社团。并逐步推广之东校区40个社团。
3、信网技术方面:
我们将组织部员多了解相关技术的掌握。让他们会做一些宣传板等。
三、对社联工作的意见
1、由于编辑工作比较累,也比较繁琐。所以我部希望加强和各部的合作,及时为我们提供相应的素材。
2、希望社联的每一个人对我们的工作多多支持,多多帮助。
适用场景:网站内容编辑、运营方案制定
行文逻辑:协调结构→编辑信息→监测数据
作为营利性的企业网站(政务公开政府网站),前期网站编辑工作对网站中后期的运营有深远的影响。为了杜绝内容版权问题、内容空洞问题,企业(政府)网站内容不得复制没有授权的文章内容,而且有一定的原创度,保证搜索排名工作顺利进行。
一、个人预期运营组网站间期所须完成的工作内容:
1、前期准备工作:(主要)
(1)协调产品技术部、策划部、市场部确定网站整体结构、大体内容、功能实现;
(2)协调产品技术部、策划部、市场部区分出出售商品种类;
(3)配合美工组制作网站宣传图片及商品展示图片;
(4)编辑商品基本属性说明、价格、物流等信息;
(5)了解农产品市场的需求、行业动态及热点话题;
2、网站信息维护与更改:(主要)
(1)对网站栏目功能策划、内容编辑,各页面的策划及内容编辑;
(2)首页及板块相关专题栏目资料和信息的搜集、编辑、审校;
(3)数据添加;
(4)监测网站的所有栏目,了解各栏目数据来源,及时跟踪网站的更新情况,保证各栏目发布的时效性,相关性及正确性。
3、网站管理方面:(主要)
(1)检测整个网站的内容及功能;
(2)网站论坛等用户互动服务的组织管理和内容管理;
(3)整合优质资源,为销售部门提供支持;
(4)网站头条、各栏目重要活动的选题或专题策划,并对相关内容的进行软文攥写,配合网络推广组工作,以提升网站内容质量和网站搜索引擎优化
4、网站设计方面:(次要)
(1)配合设计和开发人员进行网站新页面的改版制作和功能添加;
(2)根据各部门建议完善公司网站各部分的细节;
(3)协调各部门工作人员按照计划完善网站的功能;
(4)栏目的专题策划和帮助性文章的撰写;
5、运营方面:(后期)
(1)辅助公司公关活动及市场活动的策划及执行;
(2)推广网站内容资源,开发和拓展合作资源,推进与其它网站的沟通和合作;
(3)策划、制定线上线下对网站内容资源、服务资源的推广活动;
(4)合作伙伴的联系与维护;
(5)网站宣传资料的编写。
二、个人专业技能提升计划:
(1)对互联网行业有很充分的了解和熟悉,有较为丰富的网络商城及电子商务类网站的后台操作经验;
(2)掌握基本网络知识,熟练操作photoshop、dreamweaver、flash、office软件
(3)有较好的文字写作、排版功底,能够轻松、清晰、流畅的文稿;
(4)有计划地提升自身信息收集、归纳、整理能力和表达能力。
新的一年也是新的一月,肯定在工作上也要有个新的计划,由于在以上几个月里我们还有很多工作都没有做到位,以及工作人员在工作能力上,这些都…[更多]