适用场景:党建工作方案、律所建设方案
行文逻辑:坚持政治定位→推进基础建设→加强队伍建设
一、坚持政治定位,加强思想政治建设。一是始终坚持正确的政治方向,坚定不移地做中国特色社会主义法律工作者。巩固"叫响我是中国特色社会主义法律工作者"主题教育实践活动成果,继续搭建捐资助学、参观学习、政治教育等工作平台,将活动引向深入,教育和引导律师自觉承担社会责任,不断提高执业素质,始终恪守职业道德。二是始终坚持推进律师行业党的建设。通过丰富多彩的党员活动载体,提高党的建设科学化水平;在实现市内五区律师所党员全覆盖的基础上向四郊四县推广和延伸;全面总结我市律师行业创先争优活动取得的成绩,向党代会献礼。
二、坚持"四化"标准,加强律所基础建设。一是规模化。引导律师所通过联合、加盟、合并等方式开展合作,促进律师所的规模化发展,提高律师所的整体竞争力。引导律师所突破治理结构过于单一的局面,积极引导律师事务所对有限合伙、有限责任公司等治理结构进行有益尝试,建立新型律师事务所。二是规范化。健全规章制度,细化业务工作流程,完善服务监管体系,实现律师所管理规范化、业务工作规范化和服务规范化。三是专业化。完善律师专业结构,促进律师服务专业化分工,树立专业品牌,提高服务质量,打造专业化律师所。四是品牌化。通过行政引导、行业推介、评先评优等方式,推出一批有特色、有影响力的律师事务所,打造沈阳律师所的知名品牌。
三、坚持理念创新,加强律师队伍建设。一是完善律师能力结构,举办各类教育培训,全面提高律师政治思想素质、职业道德素质和业务素质,促使广大律师依法履行职责使命,提高律师行业的诚信度和公信力;二是完善律师专业结构,适应"十二五"目标要求,引导律师积极拓展新的服务领域和服务方式,实现律师服务在经济社会发展各个领域的广泛、有效参与;三是提升律师服务层次和水平,根据经济社会发展需要推动律师业务转型升级。推出一批高层次、高技能、复合型律师领军人物,造就一批门类齐全、分布合理的律师业务骨干,培养一批讲诚信、钻业务的青年律师人才,为律师行业健康发展提供队伍保障。
适用场景:律师培训组织、法律服务提升
行文逻辑:加强教育培训→开展主题活动→强化行业自律→积极服务律师
三明市律师工作计划:
xxxx年全市律师工作要以党的xx大、xx届xx全会精神为指导,围绕三明经济社会发展大局,深入贯彻落实中发办[xxxx]30号和闽委办[xxxx]46号文件精神,扎实开展“法律服务到一线、司法行政促发展”主题实践活动,推进律师事业健康发展,为加快建设“开放三明、幸福三明”提供优质高效的法律服务。
一、加强教育培训,提高队伍素质
深入贯彻党的xx届xx全会精神,加强律师核心价值观和职业道德建设,努力提高律师职业道德素质。积极适应形势的发展变化,加强律师学习培训和执业锻炼,不断丰富执业经验,满足日益增长的多层次、宽领域法律服务需求。
(一)加强思想教育,提高政治素养
组织开展“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育实践活动,加强党史教育、形势政策教育,“爱国爱乡、海纳百川、乐善好施、敢拼会赢”福建精神和“清明、文明、开明”三明精神教育;学习贯彻xx届xx全会精神,大力开展社会主义律师文化建设,努力培养社会主义律师执业精神,进一步统一思想,增强做好新形势下律师工作的使命感和责任感,牢固树立并自觉践行社会主义法治理念,始终坚持以科学发展观统领律师工作,始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移地做中国特色社会主义法律工作者。要通过建立学习督促机制,把政治思想教育与年度继续教育结合起来,确保思想教育任务的落实。
(二)加强业务培训,提高专业素质
积极争取省律协支持解决培训师资和经费问题,丰富培训内容,提高培训质量;针对新修订或热点法律法规,于11月举办执业律师业务专题培训,聘请资深律师举办新型律师实务讲座,传授执业经验和办案技巧;3月份,通过以会代训形式,举办律师所主任、党支部书记、内勤人员培训;开展基层青年律师到优秀律师所见习培训试点;组织好实习人员参加省律协集中培训工作。开辟培训新渠道,积极探索信息化培训方法,开拓律师培训的新模式,把集中培训与网络教育结合起来,节约成本,提高律师继续教育培训的效果;完善培训机制,将律师年度继续教育与年度考核相结合,加强培训纪律,无故不参加培训的要予以通报批评。被通报二次以上的律师,予以暂缓年度考核。
(三)办好律师论坛,促进交流沟通
5月份举办市律师实务研讨会,参会论文达到50篇。同时积极向省律协推荐优秀论文,在省律师论坛展示我市广大律师的理论研究精品。发挥各专业委员会的作用,发动律师积极探讨司法实践中的热点、难点问题,同时做好论文评审工作,提出修改建议,提高论文质量。要以点带面,促进其他各类业务研讨交流活动。
(四)加强党建工作,发挥先模作用
1、深入开展争先创优活动,发挥全国、全省律师行业创先争优活动示范点和党员律师标兵的典型示范作用,激发基层党组织和广大律师党员生机活力,加强律师党员党性修养,带头遵守律师职业道德和执业纪律,发挥先锋模范作用。
2、根据市局部署,完成协会党总支换届,充实领导班子,健全组织机构。进一步健全律师事务所基层党组织建设,积极探索支部与合伙人会议之间的支持互动机制,发挥基层党组织在律师事务所管理和律师业务中的战斗堡垒作用。健全律师行业党组织,有3个律师党员以上律师所均成立律师党支部,对无党员律师所特别是新成立个人所指派党建指导员,做到党建工作全覆盖。
3、加强对流动党员律师的管理,确保党员律师党组织关系有着落,杜绝口袋党员;加强对流动党员管理,律师变更执业机构,党组织关系一并接转。专职律师人事档案和党组织关系不在一起的,原则上暂缓年度考核。加强律师所党员信息管理,作好动态调整,确保律师党员信息客观完整。
4、结合律师行业实际,创新“三会一课”的内容、形式和载体,活跃律师行业党的基层组织生活,增强协会党总支的凝聚力和号召力。 上半年举办市区党员律师活动。
5、适时开展有关律师事务所党建工作经验总结和交流活动,通过深入调研,掌握目前各地律师事务所党建工作的动向,推动进一步做好党建工作。
6、进一步做好党员发展工作,扩大党员在律师队伍中的比例,吸收律师队伍中的优秀人才加入党组织。
7、保障党总支活动经费,市律协将党建经费列入年度财务预算。各律师所应对党支部活动给予一定经费支持。律师党建工作纳入律师所年度考核内容和评先评优条件。
二、开展主题活动,服务发展大局
充分发挥律师职能作用,深入开展“法律服务到一线、司法行政促发展”主题实践活动。组建律师法律服务团。团长:黄国城,副团长:廖爱清、张健超、陈达映、陈光兴、邱宁江。组织律师重点做好“服务重大项目到一线、化解矛盾纠纷到一线、创新社会管理到一线、服务保障民生到一线、优化法治环境到一线、整合力量资源到一线”,全面建立起服务经济社会发展的长效机制,以实际行动推动三明科学发展、跨越发展。
(一)服务经济建设,促进科学发展
要按照全市经济工作会议确定的经济工作目标任务,牢牢把握科学发展的主题和加快转变经济发展方式的主线,紧紧围绕稳增长、调结构、保民生、促稳定,充分发挥律师法律服务的职能和优势,努力为经济平稳较快发展提供优质高效的法律服务。要围绕“五大战役”的重大工程、重点项目建设,组织律师服务团开展“法律大服务” 、“法律体检”活动,为重点项目的各个环节,提供有针对性的法律意见和建议。组织开展结对服务、举办法律服务推介会、发放法律服务联系卡,丰富法律服务与企业对接的形式与途径,为律师服务重点项目建设搭建平台。围绕加强和改善宏观调控、经济发展方式转变、经济结构调整、加强自主创新、建设资源节约型社会和环境友好型社会等重点领域的法律问题,进一步拓展法律服务领域;组织律师认真学习领会xx届xx全会精神,引导广大律师服务社会主义文化大发展大繁荣,充分利用文化事业改革的时机,积极拓展文化建设的法律服务新领域;围绕加快经济结构战略性调整,切实做好消费、投资、知识产权和节能减排等方面的法律服务工作;着眼服务跨越发展,大力深化专项法律服务活动,不断提升法律服务层次和质量,提高服务科学发展的能力和水平。
(二)化解社会矛盾,维护社会和谐
结合深入推进三项重点工作,积极参与社会管理创新,发挥律师在党和政府主导的维护群众权益机制中的独特作用,推动律师积极参与人民调解、行政调解、司法调解,积极参与涉法涉诉信访、市县两级领导干部接待群众来访活动、医患纠纷的处理,积极参与群体性事件的预防处置,为党委、政府提供妥善处置的法律意见和工作方案,协助政府疏导群众情绪,促成事件依法有序解决。建立法律服务和矛盾调处对接机制,发挥律师在调解工作中的专业优势,采取诉前调解、庭内和解、庭外和解等手段,引导当事人更多地通过调解方式解决矛盾纠纷。指导督促律师所建立健全群访、群诉等敏感案件和群体性纠纷接案审查和请示报告制度,严把律师接案关,促进重大矛盾纠纷妥善处置。
(三)维护群众权益,促进民生改善
积极倡导广大律师树立服务意识,增强群众观念,坚持服务为民,面向群众、面向基层、面向社区、面向农村开展法律服务,为群众提供方便快捷的法律服务。围绕促进农业增产、农民增收、农村发展,加强农村基层法律服务工作。发挥市消委会顾问律师团、法律服务志愿律师团等的作用,积极向困难群众提供公益性法律服务和法律援助,做好农民工和未成年人法律援助工作,努力为解决群众就医、就学、就业、构建和谐劳动关系等民生问题服务,维护群众合法权益。
(四)服务法制建设,推进依法治理
积极参与“六.五”普法各项普法工作,深入开展法律服务“九进”活动,提高公民法律素质。积极为政府和各类市场主体提供法律服务,推动依法行政,促进规范市场经济秩序。推进政府法律顾问工作,积极推动建立政府法律顾问团,协助政府运用法律手段管理经济和社会事务;进一步加强企业法律顾问工作,为企业依法经营管理、招商引资、参与国际合作与竞争提供法律服务;关注担任各级人大代表、政协委员的律师在参政议政中的作用,帮助和支持他们运用好专业知识履行好职责。
三、强化行业自律,促进健康发展
( 一)加强律师所管理,夯实管理基础。充分发挥律师事务所在律师管理中的基础作用。指导、督促各律师事务所根据《律师法》有关规定,结合实际不断完善以决策程序、人员管理、风险控制、质量控制、收益分配等为重点的律师事务所内部管理制度,完善执业管理、利益冲突审查、收费与财务管理、投诉查处、年度考核、档案管理等制度,保证各项规章制度覆盖律师事务所管理的各个环节、各个层面。落实各律师所使用内部管理软件,规范收案、收费,提高管理效率。组织律师所主任和内勤培训,培养和增强律师事务所的管理能力和水平;落实市律师协会《关于规范合伙律师事务所主任履行管理职责的若干意见》,明确律师事务所主任、合伙人的职责分工,增强管理责任;继续完善健全律师事务所“五个机制”,即职责落实机制、教育培训机制、行为约束机制、执业监督机制和违规违纪行为惩处机制。
(二)加强监督检查,促进规范执业。健全监督体系,加强对律师执业的外部监督。充分发挥各专业委员会的作用,加大对重大、疑难、敏感和群体案件的研究、指导,进一步提高律师的执业和风险防范能力。各律师所受理群体案件和重大敏感案件,要于3日内向律师协会报告。各律师所要落实律师代理重大敏感案件集体讨论制度,律师所主任要负责质量把关。市律协要对律师办案过程实行全程监督,确保律师依法、依纪办案。对在办案过程发生违法违纪的律师要严厉查处。年底开展律师办案质量和服务收费检查,重点向当事人了解律师服务和收费情况,督促律师勤勉尽责,依法收费。加强律师间的交流合作,制止恶性竞争,保障服务质量,维护当事人合法权益,维护律师行业整体利益、长远发展。
(三)加大规范力度,营造良好风气。认真履行好《律师法》赋予的行业管理职能,特别是律师违法违纪查处、实习律师管理考核、律师执业活动考核等新职能。加强律师信用体系建设工作,继续完善律师的诚信档案建设。
1、充分发挥市律协纪律委员会的教育和惩戒职能,把对律师事务所、律师日常检查、监督、教育,做好违法违纪预防作为工作重点,努力实现“零投诉、零处分”目标;要按照各项惩戒工作制度,把好投诉案件受理、调查、处分、听证等关口,坚决查处违纪违法行为。对执业不规范被投诉,虽未达到处分条件的律师,进行约谈,指出其错误和不足, 督促其今后执业中加以改进。对查实的违纪行为要依法依纪处分,并视情节在业内外通报,作为前车之鉴。要做好违规违纪信息披露工作,认真落实《会员诚信信息披露规则》,依托省律师协会律师诚信档案系统,及时披露违纪违法案件的处分、处罚情况,接受同行及社会的监督,营造律师行业良好的行业风气。对去年我市一名律师被判决犯辩护人伪造证据妨害作证罪,教育律师吸取教训,学习省律协制定的《律师办理刑事案件风险防范提示》,督促律师规范执业,防范执业风险。组织律师学习修订后的《律师执业行业规范》,对律师利益冲突问题开展研讨,明确利益冲突情形,解决已往利益冲突限制过于严格影响律师特别是年轻律师业务开展的问题。
2、严格实习管理,认真落实省律协《申请律师执业人员实习管理实施细则》和市律协《关于加强实习人员管理的通知》(明律[xxxx]18号),完善申请律师执业人员的实习管理考核监督工作机制;督促律师事务所健全申请律师执业人员实习指导制度,并按要求落实办理社保,支付不低于低工资标准报酬等相关待遇;充实思想政治教育和职业道德教育内容,完善执业技能训练,并加强对实习人员的实习期间各个阶段的检查和管理。严格实习合格条件,严把实习鉴定关,考核时对实习人员进行律师职业道德和执业纪律笔试,审查实习人员完成参与办理20个以上案件情况,
3、严格律师执业年度考核。根据《考核规则》全面考核律师在执业活动中遵守宪法、法律、法规和规章,遵守职业道德、执业纪律和行业规范,履行法定职责的情况。在考核中充分重视律师遵守职业道德规范情况,及时预防和纠正律师执业活动中的违法违规行为,引导和监督律师遵纪守法,忠实履行中国特色社会主义法律工作者的职业使命,维护当事人合法权益,维护法律正确实施,维护社会公平和正义。对于考核不称职律师给予行业处分。配合市局做好律师所年度考核,检查律师所遵守规章制度情况,督促律师所完善内部管理,特别是督促律师所遵守人力资源社会保障法律法规,与其聘用的律师及其他工作人员应当依法签订劳动合同,支付低工资报酬,缴纳各项社会保险,规范劳动用工,促进律师行业劳动关系和谐。
(四)加强文化建设,培育良好律师精神。以党的xx届六中全精神为指导,在原来律师文化建设研究成果的基础上,进一步对律师文化的内涵、特征、建设途径等进行深入探讨,积极研究律师执业精神和价值理念,形成比较系统的、对律师文化建设有指导意义的理论成果,用共同的理想信念、执业精神、自觉的道德追求、严格的执业纪律,影响、带动广大律师实现执业理想和事业抱负;鼓励广大律师参与捐资助学活动,倡导和推动律师参与公益事业活动,关注社会公共事业;推广福建枫桦律师事务所律师参与公益活动积分制的作法,引导律师积极奉献。制定符合我市律师行业实际的评先评优规则,表彰先进,弘扬正气。开展涉法信访接待、法律援助、未成年人保护等专项项优秀律师,以及优秀女律师、杰出贡献律师等评先评优活动,对政治素质优秀、业务能力突出、严格遵守职业道德和执业纪律的律师,通过各种途径、各种方式进行表彰、鼓励和宣传。继续开展丰富多彩的行业文化活动,培育健康文明的律师文化生活;加强与各类媒体的合作交流,做好律师律师参政议政、法律援助、捐资助学等事迹进行宣传报道,进一步扩大律师社会影响和公信力。
四、积极服务律师,维护合法权益。
(一)积极改善执业环境
围绕中发办[xxxx]30号和闽委办[xxxx]46号文件宣传贯彻,通过召开座谈会等多种形式加强与人大、政协、公检法机关、统战部等部门的沟通联系,增进各部门和社会各界对律师工作的理解和支持,积极争取出台保障律师依法执业权益的有关政策。做好优秀律师人才信息的收集和报送工作,建立优秀人才信息库,为推荐优秀律师参政议政和选拔相关人才等工作做好准备。推动从优秀律师中选拔法官检察官以及推选党代会代表、人大代表、政协委员,努力把扶持保障律师的各项政策措施落实到位。开展法律职业共同体在法学研究领域的横向交流与相互合作,提升律师行业社会影响力。积极开展个案维权,逐项逐件地解决律师执业的困难与问题。发挥担任人大代表、政协委员的律师作用,通过他们反映律师有关依法执业障碍与难点,敦促有关部门改善,推动解决“三难”问题取得实质性进展。
加强与财政部门沟通协调,努力把律师培训工作相关经费纳入财政预算,积极争取省律师协会对律师协会经费进行专项补贴,建立健全律师从事公益性法律服务的经费保障;积极与税务部门的沟通,争取在律师行业会计核算准则出台前,适用符合律师行业实际的征税方式。进一步规范法律服务市场,净化法律服务环境,加强与司法部门等有关部门沟通,加大对非律师人员提供法律服务的监管。
(三)发挥协会“律师之家”作用,增进律师福利。对老律师开展春节慰问,体现组织关怀。发挥行业互助基金功能,完善资金的使用及管理,加大对重大疾病律师和经济困难律师慰问和补助。统一为全市律师办理人身意外伤害保险,提高律师人身保障。采取切实有效措施督促律师事务所为本所律师购买社保、办理工伤保险。
(四)关注律师尤其是县(市)执业律师的执业状况和思想状况,加大青年律师扶持力度,认真执行《福建省律师协会青年律师教育培养工作指导意见(试行)》,通过对青年律师思想上的引导、业务上的指导、经济上的扶持,使青年律师在政治素养、业务素质、职业道德和行为规范各方面得到综合发展和全面提高。落实青年律师会费交纳优惠等扶持政策,减少其竞业生存压力。上半年聘请资深律师为青年律师开设专题讲座;组织青年律师参加庭审观摩,优秀辩护词、代理词评选。积极组织和引导青年律师参与社会管理创新、社会矛盾化解和其他各项社会公益活动,开展创建青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者等品牌活动,为青年律师创建社会活动平台,使青年律师通过各种社会活动拓展服务领域,得到更多的锻炼和服务机会。
(五)积极为律师加强沟通交流搭建平台。结合全市律师年度继续教育,举办全市律师联欢晚会。组织相关委员会律师开展对外交流工作,吸收外地同行先进的工作经验。鼓励律师特别是青年律师积极参与外地相关业务交流与合作,扩大我市律师的对外交流面。由市律协牵头,今年继续组织律师赴外地学习参观,拓宽视野。组建女律师工作委员会,促进女律师之间的交流联谊。加强与泉州等兄弟市律协的在维权、论文研讨、培训等方面的交流合作,促进共同发展。
适用场景:律师队伍建设、整顿活动落实
行文逻辑:成立领导小组→组织学习动员→检查验收阶段
今年年初,总书记等中央领导同志先后就如何加强我国律师队伍建设问题作出重要批示。为了认真贯彻落实党的xx大精神和中央领导同志的重要批示精神,明确新时期党和国家对律师工作和律师队伍建设的总要求,建设高素质的律师队伍,促进依法治国的进程,维护司法公正和实现社会公平和正义,今年三月份,律师队伍集中教育整顿活动开始在全国范围内展开。按照司法部的统一部署,本次集中教育整顿活动共分为五个阶段:一是学习动员阶段,二是自查自纠阶段,三是集中查处阶段,四是建章立制阶段,五是整改验收阶段。
在金昌市,集中教育整顿活动开展之初,市司法局党组就召开了专门会议,成立了全市律师队伍集中教育整顿活动领导小组,确定由王辉庆局长任组长、冯遵旗副局长任副组长,我科何勇科长为领导小组成员兼办公室主任。由于本次律师队伍集中教育整顿活动涉及律师事务所管理和律师个人执业的方方面面,检查时间长、范围广、程度深,且基本上涵盖了公律科日常律师管理和指导的全部职能目标,因此我科xxxx年度律师工作主要围绕律师队伍集中教育整顿活动展开,重点是落实市律师队伍集中教育整顿领导小组的决定,具体组织开展教育整顿工作。
目前我市律师队伍集中教育整顿活动前三个阶段的工作已经基本结束,即将转入建章立制和整改验收阶段。现将集中教育整顿活动中我科具体落实的一些工作小结。
教育整顿学习动员阶段的工作目标是: 组织全市律师学习中央领导同志关于加强律师队伍建设的重要批示、司法部部颁规定、全国律协行业规范及省司法厅相关规范性文件等近20多种学习资料,认识本次教育整顿活动的重要意义,动员律师们以积极的态度自觉投身教育整顿活动之中。
为了达到上述工作目标,4月13日,市司法局召集我市全体执业律师参加了由省厅召开的电视电话会议,聆听了阎正芳厅长的动员讲话及这次教育整顿的安排部署。5月8日,局党组召开了专门会议,成立了市律师队伍集中教育整顿活动领导小组,并通过了我市律师队伍教育整顿活动的实施意见。5月13日,市局召开动员大会,对教育整顿活动的意义、目的、要求、步骤、验收工作都作了详尽的安排。5月25日,领导小组对全市5家律师事务所第一阶段的工作进行了检查验收。
适用场景:法律服务优化、行业管理规范
行文逻辑:搭建服务平台→开展教育培训→完善管理制度
一、紧紧围绕党和政府中心工作,组织和引导全市律师为首都经济社会发展提供优质法律服务
(一)围绕“十二五”规划开局之年党和政府的中心工作与重点工作,积极搭建平台,引导全市律师为首都加快转变经济发展方式、提高自主创新能力、深化改革开放、促进社会和谐稳定提供优质高效法律服务。(业务指导与继续教育委员会)
(二)加强对律师代理群访群诉及其他大案、要案、敏感案件的指导,探索建立大、要案通报、研讨制度,制定出台《关于组织律师在民事诉讼中协助调解、主持和解工作的指导意见》,与市总工会、市保险行业协会等合作,组织推荐律师参与职工劳动争议调解、仲裁及保险合同纠纷调解等工作,进一步推动律师在化解纠纷、平复矛盾中发挥作用。(业务指导与继续教育委员会)
(三)指导区县律协组织辖区律师开展法律服务进社区、进乡村、进企业“三进”活动,协调专业力量对口支援律师人数较少的区县,为其法律服务“三进”活动的开展提供支持和保障。(业务指导与继续教育委员会、区县律师工作委员会)
(四)积极组织专业律师与中关村国家自主创新示范区和亦庄开发区等重点区域的重点企业和单位签订法律服务协议,为律师拓展业务搭建平台。(业务指导与继续教育委员会)
(五)充分发挥行业优势,组织和推动律师为城南行动计划、中关村科学城、未来城以及城乡结合部改造等北京市重点项目开展法律论证,为政府依法决策提供专业法律意见。(业务指导与继续教育委员会)
(六)进一步发挥协会公安交通管理法律服务团、维护民警执法权益律师顾问团、北京律师行政应诉工作服务团等的作用,与市工商局合同管理部门合作,组织律师参与涉及我市社会生产生活主要领域合同示范文本的研讨、起草工作,为律师扩大社会参与、拓展业务领域搭建平台。(业务指导与继续教育委员会)
二、大力加强律师队伍的教育培训,全面提升北京律师的整体素质
(一)积极配合全市律师培训基地的筹建工作,制定律师队伍教育培训工作规划,将律师思想政治培训、党员律师培训、合伙人培训、律师业务培训、实习律师培训等统一纳入律师培训基地统筹安排。(业务指导与继续教育委员会)
(二)按照高素质首都律师队伍建设的要求,组建北京律师培训师资库;以政治教育、职业道德、管理知识、业务技能等培训内容为重点,优化设计律师培训课程。(业务指导与继续教育委员会)
(三)适应律师服务于首都社会稳定大局的需要,做好诉讼、仲裁、调解、普法、涉法涉讼信访等专项法律服务技能培训;增加法治理念教育、时事政治教育、执业观教育、职业道德和执业纪律教育的培训课时;针对女律师的职业特色与性格特点,开展女律师职业形象系列活动。(业务指导与继续教育委员会、女律师工作委员会)
(四)继续扩大律师涉外培训的规模和数量,年内邀请外国专家、学者、律师为北京律师举办讲座10余次,覆盖面力争达到1000人次。(外事委员会)
(五)邀请外国和香港律师事务所北京代表处管理人员举办律师事务所管理系列讲座,为会员了解、借鉴国外及境外律师事务所的先进管理经验搭建平台。(外事委员会、律师事务所管理指导委员会)
(六)从行业发展战略角度继续实施并稳步推进“北京青年律师阳光成长培训计划”,针对青年律师的执业需求,由资深律师组成阳光导师团向青年律师面授执业技能,开办民诉、刑诉、非诉三期阳光小班,通过“传、帮、带”的形式帮助青年律师快速成长。(青年律师工作委员会)
(七)及时总结北京律师的业务成果,本着扩大惠及面的原则做好成果转化,年内推出两份《北京律师法律报告》,出台六份《北京律师业务操作指引》、两份《北京律师业务合同范本》,出版六册《北京律师业务案例集粹》和四册《北京律师论文集粹》。(业务指导与继续教育委员会)
三、以贯彻落实中办30号文件为契机,强化律师事务所管理,优化律师执业环境
(一)根据中办30号文件精神,配合市局起草《北京市进一步加强和改进律师工作的意见》,对行业需求进行梳理分析和提炼汇总,并提出具体的落实措施和建议。(秘书处)
(二)制定全市律师事务所诚信公约,并组织各律师事务所签字;进一步完善执业律师宣誓制度,将诚信执业的相关要求写进誓词,强化律师执业人员的诚信意识。(律师事务所管理指导委员会、会员事务委员会)
(三)制定并在全行业推广包括律师事务所决策程序、人员管理、风险控制、质量控制、收益分配等在内的律师事务所管理制度范本,引导律师事务所健全管理制度、完善管理机制、堵塞管理漏洞。(律师事务所管理指导委员会)
(四)建立长效的律师事务所主任及合伙人全员定期轮训制度,并将其作为律师事务所年度考核的重要指标;组建律师事务所管理培训讲师团,定期组织律师事务所管理人沙龙活动及新建所合伙人管理知识培训;针对投诉案件涉及的有关问题,不定期向律师事务所发布管理提示信息,指导律师事务所切实履行管理职责。(律师事务所管理指导委员会、业务指导与继续教育委员会、执业纪律与执业调处委员会)
(五)完善行业监管机制,制定对律师事务所负责人谈话提醒制度和问责制度,指导律师事务所建立违规律师辞退和除名制度,配合市司法局建立被处罚、处分律师事务所和律师通报制度,督促律师事务所负责人切实加强对本所律师执业活动的日常监督和管理。(律师事务所管理指导委员会、执业纪律与执业调处委员会)
(六)根据司法部部颁规章的要求,出台《律师事务所对律师进行年度执业考核的规范性指引》,在此基础上完善北京市律师年度考核制度。(律师事务所管理指导委员会)
(七)建立重大及敏感投诉案件集体评议制度,切实提高投诉案件审查处理工作的效率与质量;针对涉及律师事务所管理不规范引发的投诉案件组织专题研讨会,为律师事务所规范管理行为、防范管理风险提供具体指导。(执业纪律与执业调处委员会、律师事务所管理指导委员会)
(八)会同有关部门,打击违法违规从事法律服务经营行为;在部分城区法院和看守所设立显示屏,提示群众聘请执业律师;聘请法院或公安工作人员为律师行业监督员,就周边地区违法违规从事法律经营行为进行监督,维护法律服务市场秩序。(权益保障委员会)
(九)以贯彻落实中办30号文件为契机,配合市司法局落实律师行业权益保障措施和行业扶持政策;配合市司法局与市公安局相关部门进行协调,解决律师关于车辆信息、人口信息查询等问题;配合市司法局与人事社保局协调,完善行业劳动用工和社会保障政策;配合市局与市地税局协调,进一步完善行业税收政策。(权益保障委员会、律师行业发展研究委员会)
适用场景:律师事务所管理、行业规范建设
行文逻辑:制定评价体系→建立管理指标→完善风险控制
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一、财务与资产管理委员会
(一)做好协会xxx年度审计报告的审查工作;
(二)加强对协会资产的管理,研究对面包车的处理意见;
(三)采纳监事会建议,起草协会财务管理制度,争取在理事会召开前形成并提交理事会讨论通过。
(四)根据各专门委员会年度工作计划,制定xxx年4月至xxx年3月的年度预算;
(五)起草向理事会报告的xxx年律协财务报告;
(六)4月、9 月份分别对xxx年10月至xxx年3月、xxx年4月至9月半年的财务收支进行审查。
(七)制订利用协会场地和网站创收的规章制度,按理事会已通过的决议,扩大网站招聘信息和律所及律师个人信息的发布并收取相应的网站维护费和信息发布费,以补充协会经费;
(八)发挥委员会的监督职能,在节约开支上做细致的工作;
(九)在当前经济危机形势下,参与争取税务局降低律师纳税税率的工作;
(十)12月协助协会财务人员做好xxx年度的财务审计工作。
二、律师人大代表与政协委员工作委员会
(一)3月份,汇总二次会议的代表委员建议和提案以
及会议的建议和提案,建立本届代表委员建议和提案的统一协会备案信息库;
(二)4至5月份,召开总结表彰会议,对会议被评为优秀建议、提案及对律师维权或律师工作起到促进作用的建议、提案的代表、委员进行表彰;
(三)进一步关注二次会议,代表、委员对律师工作的建议和提案的落实;
(四)在律协网站设立律师人大代表和政协委员信箱,随时搜集全市律师的需要代表和委员提出的参政议政的意见;
(五)根据代表委员的需要组织代表或委员进行专题社会调查,为三次会议建议和提案做准备;
(六)10月份或11月份,召开全体律师人大代表和委员的交流会议;
(七)12月份,研究三次会议代表委员集体建议和提案。
三、老律师工作委员会
(一)协调退休老律师的退休工资暂停增加的问题;
(二)组织老年人健康讲座;
(三)重阳节组织部分老律师座谈会;
(四)在律协网站开辟老律师栏目;
(五)组织老律师编写自己承办的成功、精彩的案例集;
(六)组织老律师扑克比赛;
(七)组织享受退休金的执业老律师大连市内游并宴请老律师。
四、行业建设与发展委员会
(一)继续办好律师事务所主任培训班。邀请国内外律师事务所管理方面的专家就律师事务所管理制度、财务模式、律师管理、发展道路等内容进行讲座;
(二)邀请全市律师事务所主任及合伙人结合大连市及本所的具体情况就律师事务所的规范建设展开研讨。由各律师事务所主任及合伙人围绕各所实际工作中的深层次问题进行经验交流;
(三)在xxx年开展的对律师服务收费调研活动的基础上,进一步针对大连律师收费的具体情况,对相关问题进行深入研究,并向辽宁省司法厅提交较为全面的律师服务收费标准修改建议稿;
(四)配合市司法局工作,向各律师事务所推广规范文本的使用,并针对使用中出现的问题及时对范本进行调整,以促进全市委托律师合同的规范化;
(五)在xxx开展的对全市青年律师的执业状况进行调研的基础上,针对其中的共性及突出问题从多方面、多角度进行研讨,以指导各律师事务所更有针对性地培养青年律师,指导青年律师进行更有效的职业规划和发展;
(六)针对当前经济发展现状,在全市律师范围内研究、探讨金融危机下的业务开拓及发展问题。鼓励大家献计献策,共度难关;
(七)在司法部、省司法厅《律师事务所执业年度考核办法》出台后,结合我市实际,建立一套行之有效的律师事务所管理评价体系,对律师事务所的健康发展给予正确的指引。该指引主要包括管理结构、组织形式、业务计划、业务拓展、办公室管理、人员管理、财务管理、风险控制等。着重突出对我市律师事务所规范化管理水平方面的指导作用,致力于做到体系完善、指标科学,成为衡量律师事务所管理水平的标杆和促进完善律师事务所管理工作的有效工具。
五、实习律师管理委员会
(一)组织对xxx年度实习期满人员的考核工作;
(二)组织对新申请实习人员的审核工作;
(三)分别组织一期实习人员和指导律师的培训班;
(四)召募有热心、有能力律师参加实习律师管理委员会,成立相对固定的考评小组;
(五)在调研的基础上,制订相关规则,做好实习人员入口、管理、培训、考核工作。
适用场景:普法宣传、法律服务
行文逻辑:开展普法宣传→排查信访案件→提供法律服务
1、充分发挥法律专业优势,积极做好普法工作。
一年来,本人积极投身于普法工作,根据“五五”普法工作目标和要求,紧紧围绕xx管理区应债维稳工作大局,积极应对应债工作的新情况、新问题,坚持说理释法,耐心解释,努力营造良好法制环境,提高机关和区属企业职工的法律素质,并结合工作实际,探索普法工作的新方法、新路子,采用下企业调研、开展普法课和专题法律讲座等多种形普法,取得了良好的实际效果,为促进xx管理区机关和区属两个文明建设和社会和谐稳定作出了贡献。
一是针对xx管理区属企业多的特点,重点宣传劳动法。本人多次深入到xx公司、xx房产、副食品公司、xx公司等企业,与职工交心,着力宣讲劳动法和劳动仲裁法方面的法律知识,切实维护职工的合法权益。
二是宣讲安全生产方面的法律知识,预防和减少安全事故的发生。针对区属企业类型多、安全生产任务重的情况,每半年和节假期前都下企业进行安全生产知识的宣传和督促,三年来,所有企业没有发生大的生产安全事故。
三是开展公务员依法行政教育,树立依法、高效、廉洁、责任公务员意识,为单位“争先创优”提供法律服务。
四是开展保密法的宣传教育,加强保密意识。xx管理区历史遗留问题较多,特别是一些工作秘密要求高,保密工作难度大。通过开展保密知识竞赛、签订保密责任状等形式进行保密法知识的宣传。
五是积极参与社会治安的综合法理工作,做好法律服务,全力维护社会和谐稳定。
2、妥善处理信访投诉,全力维护社会和谐稳定。
今年,正逢亚运在广州举办,航展在珠海举行,“两会”是向世界展示珠海的良机,也是挑战,实现两个确保的敏感时期,维稳工作显得更为重要和突出。为认真落实区委、政府的要求,做好同区信访、司法部门的联络工作,建立互动、互通的信访联动机制,针对出现的个别影响较大、难以处理的信访案件,及时请求有关部门给予配合。本人还对历年来的重点上访案件进行排查,并向领导提出建议,确保排查到位、措施有力、责任明确。同时着重参与了对重点上访人物的稳控工作,为珠海航展积极的社会和谐稳定做出了努力。3、充分运用专业知识,切实维护我方权益。
积极倡导“能动司法”,正确处理司法主动性与被动性的关系,在具体工作中充分发挥主观能动作用,积极运用参谋职能,既主动有为,又依法慎为,以增强应对金融危机的能力,有效担负起“保增长、保民生、保稳定”的重大司法使命。一是发挥优势,当好参谋。本人及时深入到相对困难的企业中去,为其积极解困,充分发挥自身精通法律法规、熟悉诉讼程序的优势,积极参与企业发展情况分析,梳理法律问题,提供意见建议,帮助完善解困方案和措施;二是依托职能,建言献策。在比较严峻的宏观经济形势下,针对经济纠纷案件增多、类型变化的实际,经过认真分析研究,提出妥善应对经济纠纷,切实防止经济下滑的建议;三是健全机制,争取主动。主动贴近基层,加强沟通协调,形成工作合力,对影响面广的大要案和热点问题,及时报告有关领导,以利于从全局统筹的高度更好地防范和化解风险,控制负面效应。建议建立群体性纠纷、突发性事件应急处置预案机制,完善与当事人调解沟通对接机制。
适用场景:法律服务培训、法律服务规范
行文逻辑:开展培训→严格年检→依法检查→指导服务
以强化服务意识、创新管理途径为手段,充分发挥自强路法律服务工作在促进发展,维护稳定中的职能作用,为创建平安新城、平安自强提供有效的法律服务保障。具体目标及措施如下:
1、采取多种措施,开展业务培训和职业道德教育活动,不断提高自强路法律服务人员的综合素质。
主要措施:一是指导督促自强路法律服务所组织全体人员开展形式多样的学习活动,并积极参加区局、街道司法所组织的培训。二是按照工作实际,制定培训计划,丰富培训内容,定期组织人员参加各种政治业务培训活动。
工作要求:自强路法律服务所要保证学习时间,积极开展学习活动,组织人员,参加各级培训活动。通过学习和培训,进一步提高全体人员的政治理论、职业道德和业务能力。
2、严格审查程序,以年检注册工作为契机,开展对自强路法律服务所规范整顿工作。
主要措施:一是根据区司法局年检方案,自强路法律服务所要认真填写有关资料,进行自查;二是配合区局检查组,对自强路法律服务所进行检查;三是严格审核年检材料,及时上报有关材料。
工作要求:自强路法律服务所认真按照区局年检工作通知,开展自查活动,认真填报各项资料,按时上报。保证顺利通过年检。自强路司法所将对自查情况进行检查规范。
3、发挥管理职能,积极开展依法执业检查,规范自强路法律服务所工作,维护法律服务市场秩序。
主要措施:自强路司法所每月对自强路法律服务所检查一次,并记录。针对发现的.问题及时提出整改意见,督促自强路法律服务所不断完善各项制度,并监督各项制度严格执行,防止矛盾激化,及时处理当事人对法律服务及法律工作者的投诉、申诉,防止矛盾激化,依法维护当事人和法律服务所的合法权益。
工作要求:司法所坚持对法律服务所检查,并做好检查记录和问题处理工作,法律服务所要配合检查,对检查中通报的问题及时进行改正。
4、发挥指导作用,引导自强路法律服务所积极拓展法律服务,努力维护社会公平正义。
主要措施:一是坚持重大案件报告制度,引导法律工作者通过提供法律服务,切实维护被告人和当事人的合法权益,努力引导当事人依法妥善处理各种利益纠纷,防止矛盾激化;二是监督引导自强路法律服务所开展法律援助工作,对应该援助的对象,及时援助,不符合援助条件的,根据情况进行适当的减免费用。
工作要求:自强路法律服务所要坚持重大案件报告制度,并积极拓展案源,开展形式多样的法律服务,为和谐新城建设提供法律服务。
适用场景:法律事务管理、企业合规建设
一、总体工作目标
(一)重点工作
1、建立和完善法律事务管理的制度体系,制定工作标准,拟定工作流程。
2、落实三项审核率,完成三年法制目标的硬指标。
3、加强合同管理,提升合同管理水平。
4、加强诉讼管理,切实降低案件发生率。
5、要结合“六五”普法着力培育企业合规文化。
6、要坚持不懈地推进法制队伍建设。
(二)需重点解决的问题
1、总法律顾问制度建设还不完善,还未形成规范化的法律工作流程。
2、法律事务机构职能不够明确,缺少法律知识培训,缺乏具有企业法律顾问职业资格的"专职法律人才。
3、合同签定及执行过程中,法律审核及评估机制还需加强。
4、缺少明确法律参与重大决策的范围、方式、工作流程等权责要素的制度依据。
5、企业自身法律事务工作的功能和作用不强,主要依赖于外部资源。
6、没有建立起对合同签约人员的法律素质标准,不能及时有效地防范合同法律风险,经营活动中法律风险预控有待完善。
7、法律审核尚未全面参与规章制度评审、重大经营决策。重要规章制度未经法律审核的现象较为普遍。
8、法制宣传教育方面与企业日常宣传、经营发展、员工实际结合不够紧密。
9、主动服务意识有待加强。
二、保障措施
20xx年度,公司法律工作事务任务繁重,且涉及多个部门的配合,为保障年度法律工作开展,特拟定以下措施:
1、调整公司法律工作领导小组,由公司总经理任组长,主管法律工作副总任副组长,各单位负责人为成员,办公室设在企业管理部。法律集中管理,设立法律事务部,简称法务部,与企业管理部合署办公。法律工作领导小组主要职能为指导协调公司法律事务工作开展;协调成立法务部,指导法务部工作。
2、涉及法律专项管理的业务仍按照职能管理分工执行,但必须就工作过程中的法律工作痕迹保留,并报送法务部备案,法务部将按照职能检查监督法律事务落实情况本年度工作任务实施计划表中承担任务的单位应严格按照时间进度完成任务,并将有关文件提交法务部。
3、各单位应密切结合本部门工作实际,切实执行本单位涉及法律介入的工作任务,并就本部门涉及“三重一大”事项的工作提交法务部审查及备案。
4、各部门应适时对本部门的涉及法律的工作与法务部沟通,并就设计公司级管理的法律事务及时上报公司法务部。
适用场景:党风建设方案、行风监督方案
行文逻辑:开展教育→实施规范→取得成效
在市委、市政府和市司法局党委的领导下,市律协纪委根据新时期纪委工作的需要和律师行业发展的实际,经过认真充分的调研和探索,初步形成了具有律师行业特色的“党风带行风,行风促党风,党风、行风同步发展”的工作思路。
一年来,市律协纪委以教育和规范为突破口,狠抓律师行业党风、行风建设,为律师行业发展提供了有力的纪律和政治保证。
今年市律协纪委工作可以概括为:开展了四项教育,实施了四项规范,取得了三大成效。
开展了四项教育:
一是高质量地开展了律师行业第二批保持共产党先进性教育。在律协党委的组织协调下,天册、星韵、浙杭、援手等16个律师事务所党支部200*年9月以后加入党的组织和进入杭州市律师行业的38名中共党员,统一集中在星韵、天册、凯麦律师事务所党支部参加了此次教育。第二批先进性教育活动从7月下旬正式启动到11月底结束,前后历时四个多月。在教育活动中,律协党委坚持高起点、高标准、高水平的原则,真抓实干,创新载体,在取得实效上下功夫,如在市法律援助中心设立了党员示范岗,天册律师事务所党支部专门邀请老红军子弟《体坛》报龚建平作《重走长征路》的报告等。9月底,市人大常委会副主任杨耀梁、市政法委副书记迟爱国视察了市律协党委第二批保持共产党员先进性教育活动,并充分肯定了本次先进性教育活动所取得的成绩。
二是以第二批先进性教育活动为契机,在全行业开展“回头看”教育。各党支部按照律协党委年初工作部署,参照第二批先进性教育活动的相关要求,认真做好“七个一”工作:4月底组织律师党员参观杭州市历史展览;7月前举办了以“律师党员先进性”应体现在哪些方面的征文,并将获奖征文材料编印成册下发至每个党员;9月中旬,律协党委组织各党支部书记赴伟人故居接受革命传统教育;各党支部每季向律师事务所提合理化建议;每两个月召开党员和群众座谈会等等。总的来看,绝大多数党支部都很重视“回头看”工作,充分地将支部工作融入到了律师事务所日常工作中去。
三是加强职业道德和执业纪律教育。开展职业道德和执业纪律教育,提高律师职业道德水平,强化执业纪律观念,是律协党委思想政治教育的重要内容之一。律协党委领导曾在不同场合多次强调执业纪律教育的重要性,并结合各种活动开展相应的教育。新出台的《杭州市律师继续教育培训暂行规定》把律师职业道德和执业纪律教育作为一项重要内容,要求全体执业律师必须参加;11月18日市律协举办的律师继续教育培训,律协党委书记方绍清同志就律师执业纪律和职业道德等内容作了重要讲话。
四是加强了维护社会稳定的教育。引导党员律师致力于化解社会矛盾,维护社会稳定,为构建和谐社会发挥律师的应有贡献。5月,及时转发了中共杭州市纪委“关于共产党员信访行为的规定”。要求全市律师党员增强党性观念,模范遵守党的纪律和国家法律、法规,在党章和国家法律、法规规定范围内正确行使权利,认真履行义务,自觉维护党的形象。特别值得提及的是,针对当前律师参与信访工作,维护社会和谐和稳定这一重要课题,律协党委书记方绍清同志亲自带头,深入调研,撰写了《浅谈律师参与信访接待对于构建和谐社会之重要作用》,客观全面地评价了律师参与信访,维护社会稳定的作用和意义,并多次获奖,较好地向外界宣传了律师为维护社会稳定所作出的贡献。
适用场景:律师党建建设、行业规范管理
行文逻辑:推进党建建设→开展警示教育→完善管理制度
一、积极推进律师行业党建工作,带动全市律师提高政治素质、强化大局观念
1、加强党建工作制度建设,探索建立律师党建工作例会制度、领导干部联系点制度及信息报送制度,不断完善党建工作联络员制度及律师事务所、司法所联系沟通制度,推动律师行业党的建设步入规范化、制度化轨道。(党委办公室)
2、创新律师党员教育培训方式方法,探索建立符合行业特点且行之有效的教育培训机制。整合培训资源,与相关院校、研究机构等建立合作关系,打造一支律师行业党建的专业教育培训队伍;筹建北京律师党建教育培训基地,对律师党员开展常态化、专业化教育培训工作;改进培训内容,增加分类别、分专题培训比重,积极运用信息网络等技术手段,不断提高律师党员学习教育的信息化水平。(党委办公室)
3、畅通律协党委与律师事务所党支部及律师党员沟通联系的渠道,开设律师党建网站,丰富栏目设置,完善律师党员信息库建设,对基层党组织和律师党员实施动态管理;拓宽信息渠道,建立律师党建短信平台,不断丰富党建工作的形式和载体。(党委办公室)
4、以“五好党支部”评选为载体,在律师行业大力开展争先评优活动,通过表彰宣传基层党建中涌现出的先进集体和优秀个人,不断增强律师行业基层党组织的凝聚力。(党委办公室)
5、以党建为龙头,从坚定律师工作正确的政治方向、确保律师队伍真正成为中国特色社会主义法律工作者认识的高度深化社会主义法治理念教育活动,引导全市律师树立大局意识、首都意识、发展意识和责任意识,为深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作提供保障。(党委办公室)
二、深入开展律师队伍警示教育活动,全面加强律师队伍建设、行风建设、职业道德和执业纪律建设
1、按照司法部的统一部署和市委政法委的要求,以汲取李庄案件教训为契机,以律师执业理念、近年来北京律师队伍中的先进典型事迹和违法违纪案例为主要内容,在全市律师队伍中深入开展警示教育活动。通过引导律师队伍的自我学习、自我教育、自我完善和自我提高,使广大律师深刻认识做中国特色社会主义法律工作者的本质要求,切实增强自觉承担社会责任的意识,进一步强化依法执业、诚信执业和尽职执业的观念。(秘书处)
2、以近年来北京律师队伍中正、反两方面的典型为主要素材,辑印先进事迹学习材料汇编和警示教育典型案例汇编,组织先进事迹巡回宣讲和律师宣誓活动,大力宣传和弘扬首都律师服务大局、关注民生、热心公益、积极履行社会责任的良好形象,深刻剖析律师违法犯罪、违规执业的典型案例,组织律师进行执业观、价值观的讨论,找准律师事务所和律师在执业理念、执业能力、执业行为、职业道德等方面存在的问题,澄清是非观念,增强执业风险意识。(宣传与联络委员会、执业纪律与执业调处委员会)
3、邀请有关领导或相关领域的专家学者进行律师执业理念的宣讲或辅导报告,举办国家经济发展状况、北京政法工作概况及时事政治等专题讲座,开展国情社情教育,为全市律师及时了解国家政治经济形势、强化大局意识、增强执业责任感、使命感奠定基础。(会员事务委员会)
4、结合警示教育活动开展,分别组织青年律师、诉讼业务为主的律师、部分律师事务所主任和律师人大代表、政协委员座谈会,就树立中国特色社会主义律师执业观和社会主义法治理念、正确处理经济效益和社会效益的关系、正确处理与当事人和司法人员的关系以及如何做一名合格律师开展专题讨论,统一思想认识,坚定理想信念。(秘书处)
5、针对警示教育活动发现的问题,引导和推动律师事务所进一步完善内部管理机制,建立健全收结案制度、档案管理制度、收费管理制度、重大案件请示报告制度、劳动合同制度、案件集体讨论制度、所内律师执业监管制度等规章制度;就律师事务所依据《律师法》与《律师事务所管理办法》的相关规定对律师进行执业年度考核的程序、内容及办法等进行调研,在此基础上,起草制定相关规范性指引,为律师事务所建立健全相关管理制度提供范本。(律师事务所管理指导委员会)
6、结合行业纪律惩戒案件查处工作发现的一些应当引起重视的问题、投诉的热点及查处的典型案例,通过协会网站、会刊及手机短信平台发布规范执业指引,提示全市律师对频繁引起投诉的不规范执业行为提高警惕并采取防范措施,修订纪律惩戒的相关行业规范和律师代理刑事案件的操作规则,组织编写《投诉案件案例汇编》,帮助会员提高自律意识,增强风险防范能力。(执业纪律与执业调处委员会)
7、以警示教育活动为契机,配合市局牵头组织由公安、检察院、法院等有关政法部门参加的座谈会,与地税局、车辆管理所、边防局、国资委等有关政府职能部门进行接洽和座谈,推动解决律师在会见、立案、调查取证、业务限制等方面遇到的实。
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