【第1篇】学校班主任读书心得怎么写2150字
暑假里，没别的事的时候，打开电脑，看看网上书籍，这次我主要看了看关于年轻班主任的书，上半年当班主任让我感觉很吃力，对于班级管理没有方法，这让我很是无力。从而我认真拜读了中国教育学会理事长张万祥先生主编的《给年轻班主任的建议》一书，收获颇丰。全书共分七辑，“这样管好一个班”、“与学生相处有艺术”、“做一个有智慧的班主任”、“一个学生，一个世界”、“借助家长的力量”、“换个思路做德育”、“做个够专业的班主任”。生动、真实、充满教育意义的德育案例其中所蕴含了先进的德育理念，丰富的管理经验，有效的教育实践。作为一名年轻的班主任，让我在一个个的德育案例中受益匪浅。
当我读了这本书使我更深刻理解了作为一个班主任，想要管理好一个班级，必须从学生入手，审度自己的处事原则。正如文中所述：“做好起点工作，要根据学生的实际情况开展，要时刻注意分析事态的变化，让学生逐渐地走入管理中去，让学生成为管理自己的主人，为自己的发展设计蓝图。在书中这些建议给我留下了深刻的印象，有以下几点：
一、班主任要做好起点工作。
班主任建立在责任心基础之上的是对学生了解的前提下制定工作计划和目标，不要使得自己的管理方式形成定势，使自己的工作受到局限。同时也不要过早的为班级定位。
二、不要在班内设置“探头”
用自己的眼睛去看，用自己的心灵去感受。
三、哪壶先开提哪壶
我们的教育在自觉不自觉中制造差生，因此我们有必要调整认识学生的视野。学生之间只有差异没有差生。多关注教育过程和关注全体学生，让每一个学生都抬起头来，让学生意识到自己是在不断成长的，从肯定自我，激励自我再到创造一个更加完善的自我。当每一个班主任都关注到全体学生，都善于哪壶先开提哪壶时，学生的主题地位必然得到凸现。
四、不要迁怒到整个班
班主任往往会因为几个学生而迁怒到整个班，把个别问题全面化。迁怒的后果一方面对于个别学生来说，由于批评的面比较广而起不到真正的作用;另一方面，让集体受到了伤害，使全班同学产生消极的心理。要给学生以积极的期待。
五、打扮好你的晨会课
像陆其忠老师写的《打扮好你的晨会课》，让我真切感受到老师是用心用爱在做教育。他在书中这样写：”一次心灵之旅的告白，让学生的心灵在晨会课上晒晒太阳;一次时事点评，让学生时刻倾听着窗外的不同声音;一次随意的聊天谈话，让闲暇的愉悦滋生青葱的智慧;一次大胆的才艺展示，让大家分享一席成功的盛宴……不要让枯燥乏味的说教污染你的晨会课，不要轻易让指示、命令的威严声音在孩子耳际萦绕，更不要让训斥、冰霜的言语去封冻孩子的心灵。
在安静的聆听中，让孩子们感悟时间的可贵、人生的短暂，提高学生对生命的认识。“众人划桨开大船”——班级是我们共同的家，经常交流、经常探讨、经常反思，才能形成良好的班风，集聚人心的班级才能焕发出无穷的潜能。“与先贤对话”——一句名言、一条警句、一则传记，或许能洞开学生的心扉，荡涤学生的灵魂。
六、体验建构班级管理的有效策略。
给学生构建起一个能活跃其中的道德世界，让学生在里面自我体验、自我锻造，从而让学生逐步成为一个富有崇高的“德行”和人性的现代人。
书中“和学生相处有艺术”一节内容让我感触很大。“艺术”毕竟是个抽象的东西，似乎只可意会，不可言传。回想自己的工作经历，虽然迈入教师行业已将近十几年了，担任班主任工作也是十几年的光景，尝尽了班主任工作的酸甜苦辣。这期间，我也一直在思索诸如一个班主任怎样才能成为学生的“朋友”，怎样才能具有人格魅力?一个班集体又是如何才能成为学生心目中的“乐园”，如何才能具有向心力和凝聚力等一系列的问题?班主任工作能够“艺术化”自然不是件容易的事情，而《给年轻班主任的建议》一书使我对班主任工作又有了重新的认识，也学到一些实用的工作方法。
七、班主任要学会冷处理。
在班级管理中，班主任工作纷繁复杂，事务性的工作往往让人喘不过气。面对这样的工作，除了需要班主任大量的辛勤付出，更需要的是班主任的睿智。在实际工作中，面临突然起来的事件，往往老师会先入为主。老师会以自己所了解到情况和对自己的判断进行处理。这样固然是及时处理了班级事务，然而效果如何有待商榷。有时候，班主任情绪不佳，处理起来还会有失分寸作出过激的举动。所以这时候的冷处理，也许会收到意想不到的效果。
看到这里，我不禁想到自己刚做班主任的时候，学生有错误，进行严厉的批评，以为可以“严师出高徒”。但事后发现，这样“大嗓门”看似威严，其实无力。这样教育既伤害了学生的自尊心，又不能达到很好的效果，只不过是发泄了自己当时的不良情绪而已。应该针对每个学生一个一个进行交谈，动之以情，晓之以理，这样做可以让学生觉得受到了尊重，并且可以配合你改掉缺点，并单单“训斥”效果来得好。
教师不是教书匠，教育也不仅仅是简单的告诉学生应该怎么样。教育是一门艺术，教师应该明白、理解学生的个体差异，学会因人施教，循序渐进，对学生既要“归其行，更要收其心”。
所以，不论遇到什么事情，都请千万不要在自己生气时处理问题。给自己几分钟，让自己冷静下来，为学生找点借口，找找自己的问题，什么事都会有妥善的处理方法。正如苏霍姆林斯基所说的那样：“有时宽容引起的道德比惩罚更重要。”
我知道班主任工作虽然辛苦，但充满挑战，让我们任重道远，求索而前吧。用一句话来勉励自己，那就是“多一点投入、多一点学习、多一点反思、多一点执着”!
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写读书心得这事，得看你是什么身份，像学校班主任写这个，肯定跟普通人的不一样。班主任平时接触学生多，读完一本书，心里肯定有不少感触，这感触要是能结合实际工作就更好了。
比如你刚读了一本教育类的书，里面提到什么启发式教学法，你就得想想自己班上那些调皮捣蛋的学生，是不是也能试着用这种方法。写的时候，就别光顾着照搬书上的理论，得结合自己的经历。比如说有一次上课，某个学生老爱插嘴，当时你是怎么处理的，后来又有什么效果，这些都可以写进去。
写的时候要注意语气，别太死板。你可以先聊聊这本书给你的第一印象，是觉得特别实用还是有点理想化？然后慢慢深入，说说自己是怎么理解里面的观点的。要是能把一些具体例子穿插进去，就更有说服力了。不过有时候写着写着，可能就会跑题，比如突然想起上次开家长会的情景，这时候最好及时拉回来，不然写得散乱就不好了。
再说了，写，语言要接地气。如果你满篇都是高大上的术语，别人看了也费劲。像什么“因材施教”“寓教于乐”之类的词，该用还得用，但不能太多，不然显得假大空。有时候写得太过正式，反而会让人觉得不真诚。
书写注意事项：
写心得时，千万别光说好话。书里肯定也有不足之处，你要是完全没提，别人会觉得你没认真看。比如你觉得某部分写得太啰嗦，或者有些方法不太适合自己的班级情况，都可以提出来。当然，态度要委婉，别直接说人家写得不对，可以说自己理解起来有点困难之类的。
写到后来，可能会发现自己想表达的东西太多了，这时候就要学会取舍。不是所有想到的点都得写进去，挑几个重点就行。要是写得太杂，读者看着也累。还有，有时候写着写着，可能会忘记之前的思路，这就需要回头看看前面写了什么，确保前后连贯。
小编友情提醒：
写完后最好能放一放，过几天再拿出来看看。有时候刚写完觉得自己挺满意的，隔几天再看，可能就会发现问题。不过这不是绝对的，有时候放久了，再回头看，反而会觉得原来写得挺好。
【第2篇】职业技术学校班主任培训心得体会怎么写3100字
李晓琳
雨果先生曾经说过这样一句话：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我很喜欢。XX年6月我参加了万宁职校班主任扩展培训后，更觉得这句话有道理。虽然培训只有短短的两天时间，但收获颇丰。各位教育专家从班主任工作理念到方法，从对待后进生的转换工作方法到学生教育，从对情商的解读到教育者的情商的重要性，从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任，使我从理论上感受到了在当今教育形势下如何做一名合格的班主任！
一、班主任在学校和学生之间的定位
通过陶海林老师的《浅谈班主任工作方法》讲授，我更加明确的意识到，作为一名班主任，正确定位自己在学校和学生之间的位置，对管理班级工作有很重要的意义。
1、班主任是受学校委托管理班级的“经营管理者”，是学校政策和意图的解释者，也是学校学生工作计划的具体执行者。
时下，每所职业学校都以其独特的办学理念和办学特色抢占市场份额，各出奇招，各显神通。为扩大招生规模，各中专学校上演招生战是不争的事实。当前又兴起了“保生留生”、“降低辍学率”这个话题。在这种大环境下，班主任便成为了学校办学理念的最基层执行者和贯彻者，直接影响着学校的办学效益，关系着学校的生存和发展。在日常的工作中，班主任要与学校保持高度的一致，要站在学校全局的高度立场来思考和完成学校赋予的各项工作，积极主动落实和执行学校的学生管理规章制度，做到执行有力，贯彻有效。
2、班主任是学校和学生之间矛盾的调解者，是学校教育目标在学生思维中形成的灌输者。
学校会根据国家的教育教学方针政策制定一系列的规定，而作为学生，尤其是处于叛逆期的中职学生，他们会对学校的某些规定有抵触思想，甚至会做出与规定相反的事情。而此时，班主任就是学校和学生之间最好、最有效的调和剂了。
10级计算机（1）班是我所带的第一个班级，也是一个换过多个班主任的班级，作为一名新老师、新班主任，我的压力很大。在带班级时，总是处处为学生着想，希望以此能获得学生的认同。而在一次学校举行的女子拔河比赛时，我犯了一个很大的错误。在我和我们班学生都认为是学校方面的错误时，在学生的情绪万分激动时，我当着学生的面质问了学校的老师和领导，因为我的质问，导致学生的情绪更加的激动；因为我没有及时的确定自己作为班主任的立场，导致矛盾的后果是，学校的所有活动，班级里的学生都拒绝参与。
从这件事和陶老师的讲座里，我明白了，当矛盾出现时，作为班主任，我们应时刻记住自己的立场，即使认为学校方面的做法是错误的，我们也不能在学生面前进行辩解，应当及时的调解学生的思想，去缓和矛盾，甚至是消除矛盾，而不是激化矛盾。
3、班主任是学生成长过程中的服务者和贴心人。
中职生所处的年龄段是一个人发展的关键期，是良好的心理素质和意志品质形成的关键期。但学生在学习、生活、人际交往和自我意识等方面可能会遇到或产生各种各样的心理问题。有些问题如不能及时解决，将会对学生的健康成长产生不良的影响，甚至会使学生出现行为障碍或人格缺陷。因此班主任要时时关心学生，指导学生。
二、对后进生的转化。
后进生转化工作是班级工作的重要环节，是班主任做好班级工作的关键。后进生是班主任重点辅导对象，辅导要做到及时、全面、持之以恒。在后进生的转化工作中，(请注明本文转自写作频道)要不断的发现他们的闪光点，有进步及时表扬，让他们树立信心，使后进生摆脱后进，赶上其他同学。对后进生的转化工作，班主任应做到以下几点：
1、调查摸底，建立后进生档案。
对后进生的家庭情况、交友情况、学习情况、表现等，通过查阅入学档案、咨询其他任教老师和同学、直接观察等方式加以了解，并建立后进生的档案。根据所掌握的情况，制定转化教育的方法，并注意与班级管理活动相衔接。
2、赏识教育与规范教育起头并进。
要使后进生转化，就首先要使他们正确认识自己。既不能因为自己一无是处，就破罐破摔；也不能因为自己在某方面比别人能干，就不以自己的错误缺点为耻，反以为荣。现在很多后进生都有后者倾向。因此，在后进生的转化教育中，要善于发现他们身上的闪光点，赏识他们正确的思想和作为，树立其自信心；但要防止他们有飘飘然的感觉。对他们存在的缺点错误要及时指出，并不断的加以规范教育。
3、勤与紧是后进生转化工作的关键。
在后进生的转化教育中，班主任是中心。班主任一定要勤于工作，将后进生系于心里，随时掌握他们的思想动态和行为动态，及时给予反馈和强化，引导他们向好的方向发展。“差之毫厘，失之千里”，班主任懒一点，后进生可能后退一大步。因此，班主任对后进生的转化工作必须抓紧抓好，常抓不懈。后进生教育的特点之一就是反复性很强。教育工作一旦停顿，滑坡就很大，前面的功夫就白费了，还给后面的工作带来很大的影响。
我带的班级有一名男生，是个聪明的孩子，但很爱玩，尤其是一些刺激的运动。为此我做对他做了很多的思想工作，从而慢慢使他改变过来。然而，由于身体的不适，我渐渐的放松了对他的教育，结果导致这名学生逃学了几天，造成了很大的影响。所有班主任在这项工作上的勤抓勤管，是保证后进生能得到真正转化的关键。
三、提高情商，在班主任工作中有重要意义。
在班级中进行情感管理，符合现代管理科学的思想。即实施以人为中心的管理。情感管理的目的在于在班级中创设一种和谐生动的教育情境；通过情感激发、促使学生振奋学习热情，保持乐观向上的心境；通过情感联络，促使师生形成积极的情感交流，建立良好的人机关系；通过“动之以情，晓之以理”的情感转化到育人。而作为德育管理工作的班主任所肩负的重任更要求我们必须既全面发展又具备高情商，这样才能积极推进学生综合素质的提高。
班主任培养情商路径：
1、态度决定一切。
美国西点军校有一句名言：“态度决定一切。”没有什么事情做不好，关键是你的态度问题。你对事情付出了多少，你对事情采取什么样的态度，就会有什么样的结果。而作为班主任，我们的态度就决定了我们带出一个什么班级，带出一群什么样的学生。班主任应努力战胜自己，使自己的心理达到平衡状态，消除消极的情绪，找准自己的位置，以积极乐观的情绪去面对我们的工作，去对待我们的学生，从而去教育学生，去影响学生。
2、“pc定律”。
p，代表激情，是一种积极向上的心态；c，代表好奇心，是为了留心自己身边的人和事。在班主任的管理工作中，我们要时刻保持一颗乐观的心，一种积极的心态去教育、影响学生。同时要时刻怀有一颗好奇心。有好奇心，才会吸引我们去注意我们身边的人和事，从而更好、更及时的发现学生所出现的问题，以便及时解决问题。
3、“傍大款” 自律。
王石成功登陆珠穆朗玛峰的实例告诉我们，在工作当中我们要学会“傍大款”，同时也要学会自律。“傍大款”，寻找专业人士、成功人士，与他们进行沟通交流，学习他们的成功方法，弥补自身的不足。在学习的过程中，我们要时刻自律。时刻严格要求自己，时刻保持头脑清醒，是成功的前提。在班主任工作中，我们要加强自律，才能更好的去观察学生，去寻求不同的方式教育学生。
天空收容每一片云彩，不论美丑，所以天空广阔无比；高山收容每一块岩石，不论其大小，所以高山雄壮无比；大海收容每一朵浪花，不论其清浊，所以大海浩瀚无边；我们用真情容纳每一个学生，不论其优劣，所以我们才桃李满天下。班主任的工作是琐碎的，但意义却重大。我们要用真心、动真情的去做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人，一个新型魅力班主任。
以上是我在培训学习期间的几点心得体会。实践出真知。我相信，这次的班主任拓展培训学习对我今后的教育教学工作有很大的帮助。我将继续学习，更好的投入到工作中。
精选用户撰写心得47人觉得有帮助
做班主任工作时间长了，慢慢就对班主任工作有了点体会。这回去参加职业技术学校的班主任培训，算是开了眼界，也学到了不少东西。以前觉得班主任就是管学生，现在才明白，这里面学问大着呢。
培训的时候，老师讲了不少案例，有些案例我听着还挺熟悉的，就像我们班上也有类似的情况。有个老师分享了一次处理学生打架的事情，他不是直接批评，而是先了解情况，再引导双方沟通，最后让学生自己认识到错误。我觉得这个方法挺好的，不像我以前那样，上来就劈头盖脸一顿骂，结果学生表面上认错，心里不服气，下次还犯。
说起来，班主任还得会观察，得能从学生的表情、动作里看出点什么。有一次，我发现班上一个平时很活泼的学生突然变得闷闷不乐，问他也不说。后来我找他谈心才知道，家里出了点事。要是我不留心，可能就错过了帮助他的机会。
培训里还提到一些管理技巧，比如如何开班会。以前我的班会都是布置任务为主，现在想想太单调了。人家老师教的方法是结合当下热点，让学生参与讨论，这样既活跃了气氛，也能学到东西。不过有时候我也想试试，可又怕场面不好控制，毕竟学生性格各异，想法也多。
还有就是跟家长沟通这块。以前我总觉得家长会就是通报情况，现在觉得应该更多地听听家长的意见。记得上次有个家长反映孩子在学校表现不太好，我当时就有点急躁，后来冷静下来想想，家长也是关心嘛。以后再遇到类似情况，我会试着多理解家长的心情。
做班主任也不是光靠理论就行的，实践也很重要。就像培训里说的那些方法，不一定都适合每个班级。比如有的班级纪律差，就得采取更强硬一点的措施；有的班级氛围好，就可以多鼓励学生自主管理。所以，当班主任得因地制宜，灵活应对。
其实，有时候也会遇到困惑，比如怎么平衡教学任务和班级管理工作。培训里提到过一些方法，但具体到自己的班上，还是得摸索着来。有时候灵感来了，试一下效果还不错，有时候尝试了却没达到预期，这就需要不断调整策略。
【第3篇】职业学校班主任心得怎么写1700字
回顾这一个学期，虽然在做班主任的过程中，遇到了很多困难，这些困难也曾是我没想到的，但我却在班主任工作中学到了很多东西，不断总结，提升自己的班主任工作能力。以下是我对本班的一些工作总结。
1、规范行为习惯，树立正确的学习目标。
我们班的学生大多来自农村，学生较为朴实，并且有一部分同学比较活跃，始班级的整体气氛较好。但由于学生多是文化成绩较差并且学生年龄大小有一定差距，所以学生行为习惯较差。如何规范学生的行为习惯，如何统一学生的学习思想，是需要去解决的问题。结合学生的性格、心里特点，我通过以下方法纠正学生思想和行为习惯。
(1)通过集体活动，树立团结、班级荣誉等意识。积极整治班级风气，以整体环境来影响每一个班级学生。
(2)对于行为习惯较差的个别同学，通过沟通和交流，诱导他们遵守纪律，不迟到，不早退。
(3)严格打好学生考勤，对于缺旷太多的学生，及时与家长联系。
(4)作为班主任本人，我要以身作则，带头遵守班级纪律，以积极的热情来感染每一个同学，用鼓励和微笑来拉近学生的心理距离，和学生成为交心的朋友。
通过规范学生的行为习惯，使学生树立正确的学习态度，最后达到学到一技之长的目标。
2、常到教室，积极督促学生学习。
我们班的课程本学期主要是由发动机及电气基础理论及其他基础课程组成。经常到教室，关注学生上课纪律情况，结合与科任老师沟通的意见，及时对出现的问题给予解决。
(1)对于课堂迟到和早退的同学，给以一定的教育和处罚，使学生养成按时上下课习惯。
(2)发现学生上课期间开小差、睡觉、玩手机等情况，及时的制止并做相应的教育。
(3)检查学生的作业完成等情况，对有问题的学生指导完成作业。
通过这一个学期的督促，学生基本能养成良好的学习习惯。
3、组织活动，丰富学生课余生活，提升集体意识感。
为了丰富学生业余生活，从班费中支出一部分费用，用于购买学生业余开展体育活动用的体育器材，包括乒乓球拍、篮球、羽毛球等等。一方面在班级内部组织文体活动，另一方面积极参加学校组织的文体活动，利用一切的机会扩大我们班在学校的影响，同时也培养学生敢于表现自己，为班级争得了荣誉，树立了良好班级形象等目的。
通过活动的开展，学生感受到了温暖的班级气氛，得到了发挥个人机会，有了展示个人能力的平台，丰富的课余生活，保障了教学的有序进行。
4、预防可能出现的重大安全事故，针对学生的严重违纪，及时有效的做好处理和教育工作。
本学期我们班学生出现过夜不归宿、逃课等情况。针对出现的问题，我都及时处理，并在处理问题中不断完善和学习班主任工作经验。
(1)每天晚上10点查就寝时，同时检查是否有违规用电，是否有抽烟等存在安全隐患的事情。对出现违纪的同学严肃处理和教育。
(2)定期开展安全教育，对可能出现的事故做到预防和紧急处理教育，使学生养成良好的行为习惯和一定危机情况处理能力。
(3)安排一些学生做好管理和报告工作，对可能出现的违纪事件及时报告，并在未发生重大危害前处理。
(4)出现违纪事件后，及时报告学校领导和学生家长，协调处理好问题。
5、加强和学生的沟通和与家长的联系。
我班学生年龄从17—21之间，年龄跨度较大，并且处于心理成熟的重要时期，如何了解学生和与学生沟通交流是班主任工作的又一个重点。利用学生晚自习、课余活动等时间，在学生吃饭、生病、有困难需要帮助等等情况下，和学生交谈，及时的关心帮助学生，与学生成为交心的朋友。通过本学期的相处，我与大部分学生都取得了信任和沟通。
在校期间除了学校的教师、班主任外，家长是学生的管理者，与学生家长联系和沟通有利于最快掌握学生个人行为、心理等特点，有利于针对学生个人出现的问题对症下药处理。与家长联合共管学生，将得到较好的管理效果。
这学期是我带第一个班级，出现了很多意想不到的问题，这也是对自己能力的一个考验。通过请教其他班主任和向其他班主任学习，我初步建立了自己的一套管理学生的方法，那就是：严抓行为习惯、关心学生身心，帮助困难学生、预防处理事故、学习请教经验、沟通联系家长。我相信，学生必能在学校学到一技之长，学会做人处世，未来一定会有好的前途与光明未来。
精选用户撰写心得94人觉得有帮助
写职业学校班主任心得其实挺讲究的，得把自己平时的经验一点点整理出来。先从日常管理说起，比如学生们的纪律情况，这事挺关键。有时候你刚转个身，那边就有人开始讲话了，这种时候你得立刻站出来维持秩序，不然整个课堂氛围就乱套了。我一般会先观察谁带头说话，然后让他站起来回答问题，这样既提醒了他，也让其他同学知道老师一直在注意。
还有就是跟家长沟通这块儿，特别重要。有些家长可能觉得孩子在学校里表现不错，但其实私下里调皮得很。这个时候就需要耐心地跟他们讲，用事实说话。比如有一次有个学生的作业一直没交，我就拍了照片发给家长，结果家长很惊讶，说完全不知道孩子这么不上心。后来我们约好一起监督，慢慢这个学生就改过来了。
教学方法也很重要。有时候我发现一些知识点学生们学起来特别费劲，这就得调整教学策略。比如可以多用些例子，或者让学生们分组讨论，让他们自己去发现问题。记得有一次讲电路原理，学生们听得云里雾里的，我就让他们动手做个小实验，结果大家一下子就明白了。
不过有时候也会遇到些小状况，像是记录学生的日常表现。我以前就试过把表扬和批评混在一起写，结果自己回头一看都搞混了，还得重新梳理一遍。所以后来我就专门准备两个本子，一个专门记优点，另一个专门记需要改进的地方，这样方便后续跟踪。
书写注意事项：
班会上也得花点心思。有时候我提前想好了主题，结果讲着讲着发现偏离了方向，这时就得随机应变，赶紧拉回来。有一次讲安全教育，本来想重点讲防火，结果学生问起交通安全，我就顺势展开讲了讲，效果反而更好。
【第4篇】学校班主任管理心得2025精选范文怎么写1650字
高速发展的信息化时代，需要班主任工作也务必不断充实、创新。回顾这几年的工作，感到管理好一个班群众，能够从以下用五个方面来着手：
一、训练为根基
在激励这个主题下，唱的是训练的戏。小学生的自我控制潜力毕竟还不强。因此，常规训练是班级管理中需要常抓，反复抓的重头戏。常规要求是什么，要一条一条明确地讲给学生听。讲要精，练要多而广。大的方面要练习，如早操、路队，小的方面也要练，如课前准备，课间捡废纸等。告诉每个学生我们要做到什么，为什么要这么做，再教给学生我们就应怎样做，这些看似琐碎的小事务必会让学生终生受益的。常规管理做到了细、实，班级秩序自然就井井有条，学生的活动和学习也就有了良好的保证。
二、激励为主题
激励之下出好学生——这是我当老师以来最大的体会。学习上需要激励，班级管理上也同样如此。长期的批评和高压政策只能产生两种后果：要么自信心彻底丧失，破罐子破摔;要么表面上屈从，实际孕育着强烈的愤懑和反抗。所以，对班级的激励是我多年来工作的主题。“我们是一个很不错的班级。”“我为自己能成为你们的老师感到骄傲”。这些用第一人称表达出来的话语，既让学生和我融合在了一齐，更让学生的自信心高涨，荣誉感倍增，班级工作开展起来也就得心应手了。
三、帮教为辅助
世界上没有两张相同的树叶，在群众这棵大树上，也总有那么几张叶子承受不住虫咬风侵。小学生正如那渴望长大却依然娇嫩的绿叶，需要园丁精心呵护。在与学生朝夕相处中，我努力做到观察细微，及时发现学生的变化。对于学生思想上的问题抓住时机疏导。班级中有个心理脆弱，焦虑孤独的个性学生，需要我个性的耐心、细心，我就对她多倾注一分关爱，帮忙她处理好学习困难，同学矛盾，尽量让她情绪舒畅，安心学习。只有在细致的个别帮教下，才能保证班级中的学生个个养成良好的品质。
四、活动为抓手
活动是增强班级凝聚力的最好方法，也是对学生进行思想道德品质教育的最佳方式。在班级管理中，我组织学生开展了各类活动。有围绕校园大队部要求开展的，如：围绕“争做合格小公民”活动开展了“礼貌礼貌伴我行”主题班会;更多的是结合班级实际开展的，如：看家乡变化实践活动，学习《未成年人保护法活动》，由于外出活动受到条件限制，我就利用校园里背投、网络进课堂的优势，经常给学生播放展示新闻资料。学生透过观看美国进攻伊拉克的直播，看到了伊拉克战俘受到虐待的图片，强烈感受到了和平的重要性;透过观看各种违法受到严惩的新闻，懂得了遵纪守法的必要性;透过阅读发生在校园里的各种事故案例，明白了保护他人也是保护自己的道理。在一次次活动中，学生逐渐成长起来，逐渐有了自我辨析的潜力。班级也在活动中逐步凝聚成一个团结的，有思维潜力的群众。
五、放手为目标
教是为了不教，管是为了不管。让学生养成自我管理，自我约束的潜力和习惯是我的大理想，也是教育的最终目标。为了这个目标，我在班级中每学期进行各服务岗位的竞选。我以人人有机会，人人得到锻炼为指针，不断更新优化竞选方式，构成了一套班级条线选举的制度。学生参与用心，潜力得到了很大的提高。更重要的是学生在竞选中懂得了竞争与团结的关系，明白了荣誉与付出的关系。学生们在竞选演说中说道：“我明白只要有一个人来和我竞争，我就会落选，但我不怕，因为我想为大家服务”，“我明白小组长不是一个职位，而是一个服务的岗位”。透过竞选上岗的班干部用心性高，在这个基础上，我充分给予班干部管理班级体的权力，进一步调动他们的用心性和主动性，让他们自己管理班级，记载中队小家务，组织安排主持班队活动。学生有了职责感，使命感，工作用心主动，班级各个条线都管理得井井有条，在校园的各项评比中都取得了好的成绩。
班主任工作是千头万绪、纷繁复杂的，但是，看到学生在良好的群众中从幼稚的孩童成长为有思想，有潜力的少年，一切的苦都转成了甜。一个班主任是教育这片海洋中的一粒粟，但只要有爱心和职责心，即使是小小的一粟也能开花结果。我愿继续做这样的沧海一粟，以自己的微薄之力作一份贡献
精选用户撰写心得82人觉得有帮助
做班主任工作，说到底就是个细致活儿。我刚接手这个班的时候，心里也没底。班里学生的情况摸不透，家长的态度也不好把握。后来慢慢摸索出点门道来了。
刚开始得先把班级的基本情况弄清楚，谁是班长，谁是副班长，谁负责纪律，谁管学习。这就好比盖房子打地基一样重要。要是基础没打好，后面的工作就难开展。记得有一次开班会，我让每个小组汇报上周的情况，结果有组员跑题了，讲起了上个月的事。我当时也没急着打断，而是顺着话头问了些相关的问题，这才把大家的注意力拉回来。现在想想，当时要是直接批评那同学，可能效果反而不好。
家校沟通也是个重点。家长会上不能光顾着说成绩，还得听听他们对孩子的看法。有时候家长反映孩子在学校的表现，老师可能觉得没什么大不了的，但对家长来说却是大事。比如说有个家长跟我说她儿子最近老爱跟同学攀比衣服，我就意识到这可能是他心理上有压力。于是找他谈了谈，让他知道穿什么不重要，学到东西才是关键。
处理学生之间的矛盾也是一门学问。有次两个男生打架，起因居然是抢座位。我先让他们冷静下来，然后分别找他们谈话。其中一个平时成绩不错的，觉得自己坐前面理所当然；另一个则觉得自己坐后边吃亏了。后来我建议他们轮流坐，这样既公平又能避免冲突。其实很多时候，孩子们只是需要一个台阶下。
布置作业这事也不能马虎。不能太多也不能太少，得根据当天的教学进度来定。如果作业量太大，不仅加重了学生的负担，还可能导致他们偷懒抄答案。有一次我发现有几个学生的作业几乎一模一样，追问下来才知道是互相抄的。于是调整了一下策略，把作业分成必做题和选做题，这样既能保证质量，也能照顾到不同水平的学生。
作为班主任，有时候也会遇到一些棘手的情况。比如有个学生突然情绪低落，问他也不说原因。我只能多留意他的表现，看他是不是遇到了什么困难。有一次我发现他在课间偷偷躲在角落里哭，一问才知道是他父母闹离婚。这种事不是三言两语能解决的，我只能陪着他说说话，鼓励他坚强一点。
【第5篇】优秀范文：暑期教师进修学校班主任培训心得体会怎么写1500字
这个暑假，我参加了立山区教师进修学校班主任培训，通过这次培训让我学到了许多优秀的教育教学方法，通过这次培训，使我懂得，素质教育应时代需要所培养的人才应是高素质的，是有创造性的人才。我们在使素质不同的全体学生在各自原有基础上都得到尽可能大的提高和发展的同时，更要努力发掘学生的潜能，充分发展学生的个性特长、培养创造能力，培养他们成为班上各方面的顶梁柱和带头人，也为培养21世纪的专业人才奠定基础。
新课程改革是一项系统、复杂的工程，需要各方面的关注和支持。在听课之前，我总是认为新课标实施起来有些困难，班主任工作也相应的有所难度，毕竟各地条件不一样，有些家长望子成龙的急功近利观念太强，他们倾向于应试教育，认为儿女只要考取大学就万事大吉。当我通过培训学习之后才知道任何改革在其初期都会产生阵痛，只要是对人民、对祖国有利的事我们就要义无反顾地坚持并将它做好。我们人民教师面对的不仅仅是学生，而且还有生我养我的祖国。如果不搞好课改又怎么会培育得出高质量的创造性人才呢？只有实施课程改革，才能培育学生创造力、才能够更好的适应新的实际教育。这样就要更加注重班主任工作，做好各个学科之间的沟通，让学生全面发展。新课程改革是一项系统、复杂的工程，需要各方面的关注和支持。
一位名人说：“对于幸福教育的教师来说，教育不是牺牲，而是享受；教育不是重复，而是创造；教育不是谋生的手段，而是生活的本身。教师的一生不一定要干成什么惊天动地的伟业，但它应当如百合，展开是一朵花，凝聚成一枚果；它应当如星，远望像一盏灯，近看是一团火；当生命的蜡烛在‘照亮’学生的同时，也应‘照亮’自己……” 于是，我开始尝试愉悦地回味日益失落与倦怠的青春，竟发现无数的星光在闪耀，平凡的生活中也有太多的精彩与骄傲。我的笑声和着孩子们灿烂的童年；我的爱描绘出孩子们灿烂的明天；我用青春和赤诚弹奏着“百年树人”的高歌；世界上，唯一能整天与无数笑脸相对的似乎只有像我一样的教师了。一切竟显得那样美好而充满了阳光色彩。以前，竟因心境不同而与幸福失之交臂！我们不能说，一旦拥有了积极的工作和人生态度，就一定能够成功；但是，成功的人士一般都有着积极乐观的工作态度。
教育不会是百分之百的成功。在教育失败之时就难免会情绪低落，灰心丧气。每每这时，我会想起常用来教育孩子的话：摔倒了就自己爬起来吧！面对失败只有从头再来！只有挺起胸膛，努力开创，生活才会充满阳光。
有人说，不当班主任不知道班主任的苦。我想说，不当班主任也不会体会到班主任的甜。让我们大家从现在起，做一个幸福快乐的班主任。
总之，通过参加此次培训，使我们班主任树立了德育为首的观念，掌握班主任工作中必需的知识、技能以及法律常识，也使我们履行班主任职责的能力得到提高，更是留给了我终身的思考和学习。让我们——以美好的心，欣赏周围的事物；以负责的心，做好份内的事；以谦虚的心，检讨自己的错误；以愉悦的心，分享他人的快乐；以不变的心，坚持正确的理念；以宽阔的心，包容对不起你的人；以感恩的心，感谢所拥有的一切；以无私的心，传承成功的经验；以平常的心，接受已经发生的事实；以放下的心，面对最难以割舍的事。让我们通过努力，怀着对教育的理解和渴望，在“追求行动承受自省”中走向美好的境界。在今后的教学中，我要认真总结教育的得与失，并虚心向身边的优秀教师学习，取其精华，弃其糟粕。继续努力工作，不能满足于现状和已有的经验，与时俱进，不断进取，创设自己独特的教学风格，创造出与众不同的教育方法，为了我们神圣的教育事业，我将一如继往的努力做好班主任教师的本职工作！
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参加暑期教师进修学校的班主任培训，说实话刚开始心里有点忐忑。毕竟教书这么多年，总觉得自己的经验已经够用了，但领导说这是提升自我的好机会，于是就来了。
第一天听了几位专家讲座，感觉挺有收获的。他们讲了很多实际案例，像学生心理发展规律，班级管理技巧，还有家校沟通的策略。这些都挺实用的，尤其是那些具体的操作方法，比如开家长会的时候怎么开场能拉近关系，这对我平时的工作就有帮助。不过有些话听着倒是有点道理，但具体到自己班上情况，还得好好琢磨才能用得上。
第二天跟着一位资深班主任学习，她特别注重细节。从晨检到放学，每个环节都有讲究。比如晨会时间她会让孩子们轮流分享新闻，既锻炼表达能力又培养关注时事的习惯。我记下来了，准备下学期试试。不过，她提到的一些做法可能不太适合我们学校的情况，毕竟每个地方的学生背景不一样。
中午吃饭时和其他老师聊起来，发现大家想法还挺一致的。有人觉得理论讲得多，实践指导少；也有人说听了半天还是不知道该怎么操作。我倒觉得关键是要结合自身实际情况，不能照搬别人的东西。就像她说的，不能光看别人怎么弄，自己得找到适合自己的路子。
晚上回去整理笔记的时候才发现，好多东西当时没记全。特别是那位资深班主任讲的那个案例分析，当时觉得明白了，现在回想却有点模糊。看来以后听课得更专注点，不然白听了。另外，记得把一些重要的步骤列出来，这样复习的时候方便。
培训结束那天有个小组讨论，大家互相交流心得。有位年轻老师说得特别诚恳，说自己刚当班主任那会儿手忙脚乱，后来慢慢摸索才找到方向。她还提到一点让我印象很深——耐心很重要。想想也是，教育孩子哪能急躁？不过有时候真觉得挺难熬的，特别是面对一些顽皮的学生。
这次培训让我意识到，当班主任不仅是传授知识那么简单，还需要不断学习新的理念和方法。不过，有时候真的觉得时间太紧了，很多东西还没来得及消化就结束了。希望以后还能有这样的机会继续深造吧。
【第6篇】学校班主任教学心得体会精选范文怎么写1300字
我觉得责任心是班主任做好任何事情的一个前提，有了这个前提才能够尽心尽力地营造良好的班风学风。下面我结合我班实际向大家汇报一下我的一些粗浅做法。
“不以规矩，无以成方圆。”做好班主任工作，首先要立规矩。立规矩，就要把握一个“严”字。“从严治班，从严治学”，结合校纪班规，严格要求学生，培养学生“有纪律、有秩序、有礼貌”。
纪律上我主张 “先‘专政’后民主”，一个班级必须要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能胜利。让学生明白什么时候该做什么事，说话做事要看场合、合时宜。比如说：铃声就是命令，不能迟到早退，上课不管老师在与不在，听到铃声就要安静。我要求无论什么时间段都要做到提前亮，早中晚的三个学科活动，我要求学生提前三分钟到教室，要保证早读开始时，全班同学就要进入学习状态。
有句话说：“抓在细微处，落在实效中”， 眼细，心细，手细，班主任工作只有细致入微，才能使班级管理见成效。比如班级的卫生值日工作，我的观点是重在维护而不是勤于打扫，要求每位同学都要维护好自己周围的卫生，这样每个值日生的工作量就会大大减少，值日的效率也就大大提高了。刚开学，宿舍值日生经常迟到，我发现学生每天晚上回宿舍后的生活垃圾特别多，我要求值日生在熄灯前就将所有的垃圾回收好，到了第二天早上就不会手忙脚乱，丢三落四了，这样早读课迟到的现象也得以大大改善，早读课的效率也同时得到了保证。
班主任一定要坚守自己的原则，学生也知道我的脾气，原则上的问题他们不会跟我讨价还价。严并不等于严酷、苛求，而是严而有情，师爱还必须有耐心，特别是对后进生的教育。因为后进生意志薄弱，自控力差，往往是今天好了，明天又差了，反反复复。这就需要我们班主任作耐心细致的工作，为后进心的转化积极创造条件。
对于那些由于经常受批评而造成自卑、胆怯，缺乏自尊心的后进生，老师除了要有耐心外，还应善于寻找他们的“闪光点”，我班有个学生由于不适应高中数学的节奏，导致数学成绩一直不理想，有一次我以他的练习卷为例，在课上表扬了他的数学基础题的正确率非常高，又适时提出他在解决中档题时的思路以及解题过程中的失误与不足。第二天他居然自觉的将大题的过程整理好，主动让我检查。我又在课上给予了表扬和鼓励。在这次期中考试中他的数学已经超出了班级平均水平。其他同学也受到了很大的促动。所以，适时地给予学生各种形式的表扬，使他们尝到被人肯定的成就感，能够增强他们的自信心和上进心。
作为班主任，做好与任课老师的配合、协调工作是很重要的。在学生、家长面前绝对维护任课老师的尊严，如果学生、家长对任课老师有所看法，一方面我会做耐心细致的工作，另一方面我的立场是绝对站在老师这一边的。因为自己是老师，将心比心，很能够理解老师，另外，我知道一旦学生、家长对老师失去了信赖，那么将会给这位学生甚至是整个班级带来很大的负面影响。
总之，班主任工作是一项复杂艰辛而有创造性的工作，只要你从点滴做起，从小事做起，不求能做出惊天动地的伟业，但求走过的每一段路，都能印下自己每一个足迹，都能折射出自己生命的价值。或许我们是失去了很多，但无怨无悔，因为我们深爱着自己从事的这个太阳底下最神圣的职业，“既然选择了远方，便风雨兼程”。
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写心得，其实很多人刚开始都会觉得挺难下手的。尤其是学校里的班主任，每天忙得脚不沾地，真要静下心来写点什么，还真不容易。我刚开始写的时候，就觉得脑子空空的，不知道从哪儿开始。后来慢慢摸索出来一点门道。
先得找个安静的地方坐下来，把这一天的经历好好捋一捋。比如今天班上有哪个学生表现特别好，值得表扬；又或者哪个孩子最近状态不对劲，需要多关心一下。这些事情如果平时不记个大概，到了要写的时候就容易忘光光。有些人喜欢随身带个小本子，随时随地记下来，我觉得这个办法不错。
写的时候别光顾着记流水账。要有点自己的想法，哪怕是很简单的感悟也行。比如说看到某个学生进步了，就可以想想是什么原因促使他改变的。是不是最近跟家长沟通多了？还是班级活动激发了他的兴趣？把这些联系起来写进去，会显得更有深度。
有时候写着写着，就会遇到卡壳的情况。这时候不妨换个思路，从别的角度切入。比如可以先聊聊今天课堂上的趣事，再引申到教育方法上。要是实在想不出新花样，那就回忆一下以前成功的案例，看看能不能从中找到灵感。
另外要注意的是，语言要真实自然，别整那些花里胡哨的大道理。班主任，跟学生打交道多，说话方式也要接地气才行。写的时候尽量用自己平时交流的那种语气，这样读起来才不会感觉生硬。
写完后最好能找同事帮忙看看。他们可能一眼就能看出哪里写得不太通顺，或者哪句话表达得不够清晰。不过有时候也会碰到意见不一致的情况，这时候就得自己拿主意了。毕竟每个人的理解都不一样嘛。
【第7篇】学校班主任德育工作心得怎么写850字
时间真快，我已经在幼儿园工作一年了。这一年我担任大班的班主任，我的工作在这一年年末也圆满的结束了。我对着自己这一年的工作还是比较满意的，收获颇多，是我真正从中受益的。现在就我工作一年简单的做一下我的心得。
在工作中，因为是班主任，所以要处理的事情就很多，那我体会的东西也就多了。幼儿园大班的孩子虽然说 比其他班的孩子要大一些，但是他们的成长也正是出于小小的叛逆期，孩子们都还比较调皮，但是由于我比较喜欢小孩，所以在与他们相处的时候也是把自己代入进去。我处理问题时就是个班主任，那我就必须是严肃的，因为我的角色变化，孩子们对我也是敬畏的，通常都很听话。我从他们中知道作为他们班主任，我的责任是很重的，家长把他们交到幼儿园，交到我手上，就必须负全责。
一年来的工作，我深知自己必须尽全力去把工作做好。有时候也会遇到一些困难，比如说偶尔会遇到一些不怎么讲理的家长，一遇到自家小孩受点委屈，就会失去理智，所以作为班主任来说，这时候就得安抚他们家长的心情，充分的给予理解诶，并作出措施去挽回，不然事情只会闹大。我在一年我的工作中，也不是总是都是好的，但是熬过来了，也就还好。有问题就要及时解决，我是主事的人，同时要与孩子们任课的老师有足够的交流，从老师给出的反映情况中去了解孩子们的心里，帮助他们克服问题。
班主任要做的事情一定要细致，我来到这个班级，第一件事情就是开家长会，跟家长沟通好，对之后的工作也就会顺利很多。了解深了，处理问题来也会更加好。这一年，与孩子们也达成一片，他们都很喜欢我，这让我很欢喜，成就感满满的。看到自己的成果被孩子、家长以及园长老师他们认可，我由衷的感谢幼儿园给了我们机会，让我很快的成长起来，有自己的成绩。这样的结果，让我更加喜欢这份工作，对自己未来的工作也充满了期待，浑身都充满了干劲，更加的自信起来了。
我在这里得到的很多，以后我也要去付出更多，对幼儿园的建设出一份力，对孩子们更加的负责任，把他们的教育做好，让他们有一个好的成长环境，我一定会加油的。
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做学校班主任德育工作这一块，说起来挺复杂的。平时得花不少心思琢磨怎么把学生的思想引导好。其实呀，写心得，关键是要从自己的实际工作出发，把遇到的问题、解决的办法都写出来。比如说有一次班里有个孩子老是跟同学闹矛盾，这事让我挺头疼的。后来我就找他谈心，问他为什么会这样，慢慢才知道是因为他在家里的沟通不太顺畅。
写心得的时候，不能光靠回忆，还得有点记录的习惯。我一般会在笔记本上记下每天发生的事情，尤其是那些特别的瞬间。像那次班会活动，孩子们的表现超出了我的预期，当时就记下来了。还有一次家长会上，有个家长提出了很尖锐的问题，我当时没答得很好，回去后反复想了几天才找到合适的答案，这也记了下来。
有时候写心得会遇到瓶颈，不知道该怎么下笔。这时候不妨换个角度想，把自己当成一个旁观者，重新审视自己的工作。比如回顾一下某段时间内班级的整体氛围变化，是不是因为某个活动或者某次谈话起了作用。不过，写的时候得注意细节，别把事情说得太笼统。比如提到某个教育案例，最好能具体到时间、地点、人物，这样写出来的内容才有说服力。
我觉得心得最重要的是真实，不能为了显得高大上而编造故事。当然，写的时候难免会有遗漏的地方，有时候写着写着才发现漏掉了一些重要的点，这时就得赶紧补充上去。还有就是，写的时候不要拘泥于格式，想怎么写就怎么写，只要能把想表达的意思传达清楚就行。毕竟每个人的工作方式不一样，心得也不该千篇一律。
有时候写着写着思路会突然中断，这是很正常的。遇到这种情况，不妨停下来休息一下，喝杯茶或者出去散散步，等心情平静了再继续写。我有时候也会这样，写着写着就觉得脑袋空空的，什么也想不起来。但只要静下心来，慢慢就会想起一些有用的东西。
心得写完之后，最好自己多读几遍，看看有没有不通顺的地方。不过有时候忙起来顾不上这么细致，所以有时候写出来的东西可能就显得有点粗糙。不过没关系，只要内容是真实的，读者也能理解。而且写心得的过程本身就是一种反思，能让自己对工作的认识更加深刻。
【第8篇】学校班主任管理心得精选范文怎么写2400字
今年我是第一次担任高三班主任的，从九月份一直忙到现在，今天离高考还有160多天，趁着元旦的几天放假时间，整理一下自己的工作思路。因为高考还远没结束，所以谈不上什么经验，只是把我这高三120天，并结合过去几年班主任工作中遇到的具体问题、困难以及自己解决这些问题的一点体会说一说，希望能得到广大领导，尤其是富有经验的班主任老师的指导。
一, 改变学生，首先从改变自己开始
做了几年班主任，现在做的有点开窍了。其实很多时候改变学生首先要从改变自己开始的，否则，你的工作总是良苦用心，事倍功半。比如，平时总是挺严肃的教育学生如何才能做到生活有规律，如何才能作到不迟到，不早退。可是学生三天两头的见不着你，心里肯定嘀咕：这个班主任怎么这样啊?教育效果立马就完了。又比如，过去我的性格有些急燥，有时学生一犯事，特别希望能够很快地把事态“镇压”下去，甚至有些做法带有一些“暴力色彩”，但学生绝对是口服心不服，表面上畏惧，其实只要你一走，他们脱离了你的“势力范围”，保准立马炸开了锅，什么千奇百怪的事都会冒出来，弄得你和救火队员一样，整天疲于奔命。所以有人经常引用“失败是成功之母”的时候，我认为这句话至少是不精确的，经历失败只是最后成功的必要条件之一，如果失败后仍执迷不悟，继续重复以前的思维和行为模式，那么你预想的成功是遥遥无期的，更确切的说，我认为检讨才是成功之母，所以要做成一些事情，首先是要检讨自己，反思自己，自己的个性、想法、思路、做法以及一些具体的细节操作是不是还存在影响成功的负面因素并将这些心得体会写进自己的班主任工作笔记本。然后，就很简单了，立刻去调整。所以，我在要求学生订计划，生活有规律的同时，也要求自己改掉自己以前办事拖沓，散漫的态度，老师有规律的工作必然对学生养成有规律的学习产生驱动作用。过去自己脾气不好，现在碰见学生犯错误时，我首先考虑的不是要求学生应该怎么怎么做，而是要求自己千万别发火，即使有时说了一些过头的话，我也事后找机会和学生沟通，大胆向学生做检讨，避免留下“后遗症”。
二、 强化动机，树立目标
高考复习指导是高三年级班主任工作的核心任务，面对现在大学扩招，学生上线人数越来越多的形势，如何引导学生树立自信，强化学习动机，学会学习，学习考试，成为我的工作的重中之重，我首先让学生清晰和强化自己的升大动机，因为凡事动机越强烈，成功的欲望越强，就越能调动学生的积极性，从而在日常的学习中较充分的自主地发挥他们的潜力，人的潜力是无穷尽的，我们要相信学生是能够创造奇迹的。否则，无动机或动机太弱，势必会使学生学习缺乏内驱力，学习的状态过多的依赖自己个体的兴趣和外部环境的刺激，在学习遇到困难或某些诱惑时，他会想，我这么辛苦图的是什么?值不值得?从而较易放弃。所以基于以上考虑，我在与学生作好较充分的沟通后，要求每个学生准备一个专门的本子命名为《我的高三》，在本子上写出升学的至少十大理由，理由越具体生动越好，我批阅之后，发现大部分理由都很有意思，我给予了充分的赞赏，对有些诸如“读大学是为了去大学看看大学女生到底漂不漂亮”，也给予恰如其分的肯定。总之，多为成功找理由，不为失败找借口。理由写好之后，重要的就是老师引导他们为升学树立具体的目标。这个方面需要老师耗费大量的时间和精力。我简单说一下工作流程。首先，肯定和强化学生升学理由，同时，我积极寻找了一些反映大学生活的报刊杂志，影视素材提供给学生，让学生能够去具体地憧憬自己未来的大学生活。激励他的自信心和对未来的憧憬，要求他根据自己的具体学习状况，为自己高考设置一个目标，其次，要求他要善于把一个大目标分解为若干小目标，假如一个学生现在的水平是480分左右，那他的高考目标就不能仅仅定在三批本科线，应该鼓励他向二批本科冲击，大概还差40分左右，那这40分的差距从那里找?还有几次模拟考，每次的目标是多少?甚至每次模拟考试的每门课应该是保持，还是进步，或者允许暂时的回落。都必须明确，这就叫“把大目标分解为小目标”，最后就是要求他们把目标放在桌上，天天督促自己。
三、力争塑造“民主”型管理模式
一般而言，班主任的管理方式有三种：严厉型、民主型和放纵型。我对此深有体会，我现在感觉就处在从严厉型向民主型的一个转变过程。我在努力改变以往班里只依靠几个班干部的管理模式，在本学期初我把班里的大事小事共设立12个工作职位，如负责清洁卫生的、负责学生饮水的、管理高考资料的、负责学生民意调查的，然后专门用一节课时间召开了“竞争上岗大会”，学生们开始态度有些犹豫，但我能看出有相当部分同学是有些跃跃欲试的，因此我在充分阐述了我的理由后，开始有几个胆大的上台演讲，后来。随着活动的深入，场面越来越热烈，出现了数个职位4，5个人，轮流上台演讲竞争，争取同学们的支持。最后12个职位都落实到人，但有少数几个职位被学生集体否决，如我特别想设置一个同学专门负责检查错题集和班主任助理的职位但是无人应聘，而且举手只有10个学生认为有必要这样做，我表示尊重大家的意见，因为民主的价值远远高于某个具体做法得以贯彻的价值。现在看来，通过这种方式唤醒和树立每个学生在班级体中的自信和自主意识，加强班级的集体战斗力还是比较明显的。
四、下一步工作重心
总结这段时间，还存在诸如工作作风偏急，班主任的常规工作落实不到位，班级考核成绩较差，班主任工作重点不突出，以及主动与学生、与科任老师沟通不够，造成班里存在很多亟待解决的问题，时间紧迫，还有很多工作要做。
1、强化学生的自主意识，培养学生的自我管理能力，通俗的讲，学生能做的让学生自己去做，班主任主要起一个督促、引导和规范的作用。
2、强调心理素质的培养，把心理素质当作高考的第7门课，在平时的学习和考试中给予学生具体的明确的指导。
3、与科任老师充分协调好，抓好重点学生的工作，重视各门学科的协调发展。
最后，再次感谢大家对我本人以及我班的关心和支持，也非常渴望大家对我的工作提出宝贵意见
精选用户撰写心得62人觉得有帮助
做班主任这工作，说实话不容易，每天跟学生打交道，得琢磨怎么让他们听话又开心。有时候看到学生进步了，那种成就感没法说，但也有些时候，学生不听劝，真是让人头疼。我刚当班主任那会儿，总想着要管得严点，结果学生一个个都绷着脸，后来慢慢改了法子，发现效果好很多。
比如说班会上，与其板着脸讲纪律，不如找些轻松的话题聊聊，大家反而愿意听。记得有一次，我讲了个自己的糗事，结果全班笑成一片，气氛一下子就活络起来。当然，也不是所有事都能开玩笑，像考试成绩这类事就得认真对待。要是学生考砸了，别急着批评，先问问原因，有时候他们压力大，或者方法不对劲。
班规也得灵活调整。刚开始我定了挺多规矩，结果发现有些规矩根本没人遵守，后来改成几条关键的，反而大家都记住了。不过，规矩不能光靠嘴说，还得经常提醒，不然时间一长就忘了。我记得有个学生老是迟到，我找他谈了好几次，后来干脆让他当早读领读员，他一下就积极了，天天准时到。
批作业的时候也要注意方式。有的学生字写得乱七八糟，我以前总是忍不住说两句，后来想通了，不如把重点放在鼓励上。写评语时可以夸夸他们的优点，哪怕只是字迹工整一点，他们也会高兴。还有，跟家长沟通也很重要，电话也好，微信也好，别一上来就说孩子的问题，先聊聊孩子的兴趣爱好，家长才愿意配合。
班主任不是一个人在战斗，得跟科任老师多交流。有时候某个学生数学不好，可能是因为语文基础差，咱们得互相提醒才行。我也遇到过一些棘手的事，比如两个学生闹矛盾，这时候就不能急着断是非，得先听听双方怎么说，再慢慢调解。有时候我也会犯迷糊，比如记错了哪个学生的生日，结果送错了礼物，搞得场面有点尴尬。
