
【第1篇】骨干班主任培训心得怎么写1250字
在湖北大学经历了五天紧张而又愉快的培训学习,认真聆听了十位班主任教育工作专家的精彩讲座,犹如在品味一顿又一顿营养大餐。这次培训让我得以与众多经验丰富、造诣高深的专家和同行零距离接触,作为来自农村的班主任教师的我能有这样的充电机会由衷地感到幸福。从专家所讲的案例和阐述的理论中,让我接触并感悟到很多先进的科学的教育理念,学到了很多科学的班级管理方法,深刻地认识到班主任工作的使命和肩负的责任,也认识到要做好班主任工作是很不容易的,需要很强的专业技能和专业素养。通过培训,我感悟很深。
一、正确认识班主任工作的意义、使命和责任,是班主任成长的前提
叶圣陶先生曾说过,教育是农业,而不是工业。对学生培养不能像工厂的流水线上生产一样的产品。教育像农业,是说播下一粒种子,让它在水份、阳光、土壤的环境作用下自由的生长。学校教育工作者就是创造环境的人,是让学生能自由健康成长的人。作为班主任,要用心用情打造一个幸福的班集体,让它水分充裕,阳光充足,土壤肥沃。班主任应是学生健康成长的引路人和守护者,是学生成长道路上的一个标杆,要用正确的人生态度和价值观念引导学生,为学生的幸福人生奠基。
二、勤奋学习,积极研究,乐于反思,是班主任成长的保证
1、学习先进的、科学的教育理念和管理理念
班主任要用先进的、科学的教育理念和管理理念指导班主任工作,打造一个和谐幸福的班集体,使之成为学生健康成长的摇篮。先进的、科学的教育理念和管理理念应当成为班主任从事班主任工作毕生的追求。一个没有理念的班主任是不可能做好班主任工作的。
2、学习班级管理方法和班主任的工作方法,努力提升自己的专业素养和专业技能
班主任是一个专业性很强的工作,没有扎实过硬的专业素养和专业技能是无法胜任班主任工作的。所以,作为一位班主任,要不断的加强学习,努力提升自己的专业素养和专业技能。
3、积极研究,乐于反思,增长教育智慧
班主任当前遇到的最大的尴尬不是理论的匮乏,而是具有操作价值的方法技巧和教育智慧的匮乏。所以,班主任要在工作中发现问题,积极开展研究,积极反思,以提升自己的工作能力,增长自己的教育智慧。
三、善于和学生交往沟通,在交往中了解学生,认识学生,是班主任成长的重要技能
班主任,要学会和处于“叛逆期”与“风暴期”的初中生交往,学会走进他们的心灵空间,用广阔的胸怀接纳包容他们的缺点,给予他们最深度的关怀和关爱,用心去了解他们,认识他们,与他们真诚沟通。若能做到这些,那么和学生的交往就会如鱼得水,游刃有余,就会体验交往的轻松,交往的愉快,交往的幸福。和学生关系融洽了,那么,班主任对学生的教育才最有效。所以,作为一位班主任,要懂得和学生交往沟通的重要性和必要性。
班主任工作是平凡的,琐碎的,但也是丰富的,快乐的。艺术的。因为我们培养的是希望和未来,让我们用慈爱呵护纯真,用智慧孕育成长,用真诚开启心灵,用希冀放飞理想,默默耕耘,用爱用心用智慧打造一个温馨的班集体,成就学生的美好未来,同时也是为了成就自己幸福的人生。
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骨干班主任培训心得怎么写,其实没那么难,只要心里有数就行。刚开始,得想想培训里学到的东西,那些实用的招数,比如课堂管理的小技巧,还有跟家长沟通的艺术。把这些东西理清楚了,就能找到写作的方向。
比如,我在培训中学到了一个方法,就是利用小组竞赛来调动学生的积极性。这招挺管用的,课堂气氛一下子就活跃起来了。记得有一次,我设置了一个答题比赛,分组进行,答对多的一组有奖励。学生们为了赢得奖品,个个卯足了劲儿抢答,效果特别好。这个经历就值得写下来,因为能体现自己的教学成果嘛。
跟家长沟通也是个大头。以前总觉得跟家长交流挺麻烦的,现在学会了站在家长的角度看问题,沟通起来顺畅多了。有一次有个学生作业总是拖拉,我就主动联系家长,了解情况后才知道他家里最近出了点事。后来我们共同商量对策,家长也配合调整了孩子的作息时间,结果孩子慢慢改掉了坏习惯。这种例子也能写进心得里,说明自己在沟通方面的进步。
不过,写的时候别光顾着记流水账,要把重点放在自己的感悟上。比如,通过这次培训,自己对班主任工作的理解更深了一层。以前觉得班主任就是管纪律的,现在明白了,更重要的是要引导学生全面发展。这点体会要是能写出来,就显得更有深度了。
写的时候要注意语言要真实,别太生硬。有时候会遇到一些小问题,比如形容词用得不够精准,或者句子稍微有点啰嗦,但只要不影响表达就没什么大碍。比如,我写到某个活动时,用了“非常有意义”的描述,其实完全可以换个更具体的词,这样文章会更生动。
【第2篇】参加小学骨干班主任培训班心得体会怎么写1350字
参加小学骨干班主任培训班心得体会
20xx年8月我有幸在市电大参加了“仙桃市第一期小学骨干班主任高级研修班”的学习。首先感谢市教育局和市继续教育中心领导给我这样的学习机会。在学习中,我认真听取了省继续教育中心副主任王金涛和武汉小学彭渊老师关于班主任工作的讲座。讲座主要以班主任主题班会的设计、组织与开展和家校沟通等方面分别对班主任工作进行科学阐述,告诉我们作为班主任该如何科学有效地开展工作。本次培训,让我对班主任工作有了更深刻的认识和理解。
在21世纪的今天,随着社会对培养人的要求的改变,更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。在培训中,王金涛教授讲到“择校不如择班,择班不如择班主任。”这就说明斑主任的职业具有不可替代性!那么在新课程中,我们老师,尤其是班主任老师,就要塑造新的形象。为人师表为首位:班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。班主任魅力形象应该具有:
1、将爱进行到底。只有爱学生的老师才会收获学生的爱。爱就是要宽容,面对天真可爱的孩子偶尔的小缺点,得宽容处且宽容。
2、时尚无极限。除了衣着打扮要能给学生正确的时尚信息,言谈举止要让学生感到老师是可爱的`,亲切的,热情的。比如,可以有意识了解学生中流行的话题,感兴趣的内容等等。
3、一身书卷气。作为一个新时代的班主任,加强自身文化修养是大有必要的。班主任工作,从读书做起。读好知识书,如班主任的专业书刊,学科专业书籍,社会热点的书,学生爱读的书等等。人在江湖中,不能不通俗,但一定不能低俗,要有自己的底线,追求。总之,一个班主任,首先是一个人,我们都希望自己能是一个有魅力的人,人不一定要长的美丽,但是一定要有魅力。
王金涛教授讲到“培养孩子将来成为一个什么样的人永远比孩子现在的成绩是怎样的更为重要”,一个好的班级评判标准,不在成绩的高低,名利的多少,则应该是能让学生快乐成长的园地,在这个班级中,老师,学生都应该感到幸福,快乐。作为班主任,担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。掌握班主任的基本要素,就能把握好班级营造的诀窍。班级中应该时刻充满歌声,掌声和笑声。此外,还应该关注每一个学生,了解每个学生的心理,尤其是潜能生,鼓励其举手,善于观察,用其所长补其所短。再者,告诉学生握手能广交朋友,培养其少先队合作精神。班级的文化建设是重中之重。武汉小学的彭渊老师在开学都会让学生们照一张合影“全家福”帖在教室门口,让孩子们感觉在学校也像是生活在另一个家一样,让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培养班级主人翁意识。集集体的力量,共同开创独特的班级。
实践出真知!相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。我将继续努力学习,更好地投入到工作中。人们常说,教师是崇高的职业,它的崇高就在于奉献和牺牲。班主任是这项崇高职业中的基石,官虽小,但责任和作用重大。班主任的工作是平凡而繁琐的工作;班主任工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多的心血;班主任的工作是一门学问,是一门艺术。育人无止境,管理无边际。作为班主任,累并快乐着。
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参加小学骨干班主任培训班心得体会怎么写?这事说复杂也复杂,说简单其实也不难。关键是要把自己学到的东西梳理清楚,把自己的感受表达出来。
刚开始得想好自己印象最深的是什么,可能是某位专家讲的某个点子特别实用,也可能是某个互动环节让自己眼前一亮。比如我那次培训,有位老师分享了他处理学生冲突的方法,我觉得特别棒,就想着该怎么运用到自己的班级里去。当时记笔记的时候也没太在意格式,后来整理的时候才发现有些地方写得挺乱的,但不影响整体思路。
写的时候可以先聊聊培训的大背景,比如说这次培训的主题是什么,目的是什么。接着就说说自己参加培训前的想法,那时候是不是对某些问题感到头疼,比如班里的纪律不好,学生的积极性不高之类的。培训期间学到的新东西就可以详细一点,尤其是那些能立刻用上的小技巧。记得那次有个讲座提到利用奖励机制激发学生兴趣,我当时就觉得这个方法很适合我们班的情况。
还有就是要注意结合实际,不能光是理论堆砌。像我那次回去后就试着在班会上搞了个小竞赛,结果发现孩子们参与热情一下子提高了好多。当然了,也不是每次尝试都能成功,像有一次我设计了一个小组合作活动,准备得很充分,结果因为时间控制得不好,最后没达到预期效果。不过这也是宝贵的经验,下次就能改进了。
书写注意事项:
别忘了提一下跟其他学员交流的过程。大家来自不同的学校,每个人都有自己的特色做法,互相学习真的很受益。不过有时候聊天聊得太投入了,就会忘记记录一些重要的点,这就需要事后赶紧补回来。
最后就是语言要真诚,不用刻意追求华丽辞藻。把自己真实的感受写出来就好,这样不仅能帮助自己理清思路,还能给同事提供参考。要是觉得自己写得不够好,也不要紧,慢慢来,写多了自然就好了。
【第3篇】骨干班主任研修班学习心得体会怎么写2050字
骨干班主任研修班学习心得体会
炎炎夏日,我有幸成为市中小学骨干研修班的一名学员,参加了历时六天的培训活动。一场场教育专家、优秀的精彩报告给了我一次次思想的革命,一次次深刻的反思。专家们所阐述的教育观点,独具一格的班主任工作经验,都让我感受到新时代班主任工作的新思路与新使命,作为班主任要适应时代的需要,不断与时俱进。
(一)教师要走进孩子的心灵,做学生的良师益友。
著名教育家魏书生说过:教师应具备进入学生心灵世界的本领。育人先要育心,只有走进孩子心灵世界的教育,才能引起孩子心灵深处的共鸣。听了黄静华老师的讲座,更让我对这句话有了更立体的认识。教师要善待、关爱每一个学生,把学生当作人,给学生以心灵的自由,多与每一个学生接触,缩短师生间的心理咨询距离,与学生“打成一片”,切实走进学生心灵,做学生最信任的引路人。用心灵去赢得心灵,用爱去交换爱,用真情赢得真情。
记得有一句名言叫“蹲下来看孩子”,我们老师就应该蹲下来与孩子保持一样的高度,以孩子的眼光看问题、看世界,这样才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在这样的前提下,我们才更有心去主动地创造更充裕的时间和空间去了解、剖析、关爱孩子,为孩子提供最适合的教育。在教育学生时,要动之以情,晓之以理,导之以行。在融洽的师生情感中,学生才会把老师的批评看作是对自己的爱护,把老师的表扬看作是对自己的鼓励,从而引起情感的共鸣,自觉把道德要求和行为规范转化为自己的.心理咨询定势和良好的习惯,收到“亲其师,信其道,受其术”的效果。教师不要老是摆着一副高高在上的面孔来威慑学生,以维护自己“神圣”的地位。
教师要用真诚的情感去热爱学生、关心学生、爱护学生,富于同情心,这样就会受到学生的爱戴,就能沟通师生之间的心灵,学生就会亲近你,从而在师生之间架起一座信任的桥梁。
(二)热爱班主任这个职业,
只有你充满热情去干一件事。并且对这件事有深厚的感情,你才能做好。一向以来,我一直自我感觉是一个热爱学生,热爱工作的班主任。但听了马兰霞老师和黄静华老师的报告,我忽然感到自己离热爱这个职业的距离好远。之前我得认识只停留在这样的认识:你爱这份工作,愿意倾注精力在里面,才会取得成功,爱是教育的灵魂,爱是塑造美好心灵的力量。老师应该怎样爱自己的学生呢?平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,民主的爱等等,这些都是老师爱的真谛。不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。老师如果能够给予学生以足够的爱,那么你就会真正成为学生的良师益友,你才能走近学生的心灵,成为一个成功的教育者。这样的认识境界很高,但具体的行为落实达到了吗?
从两位老师的身上,我感受到了她们对待工作的热忱,几十年如一日,不断钻研,不停探索,不断学习,与时俱进,不断地反思,不断地推陈出新,引领着不断变化的学生。而我自觉有了近二十年的班主任经历,工作时往往会用老办法去解决问题,少了对学生的重新认识,少了深入的反思。活到老,学到老,热爱班主任这个职业,更应要不断学习,不断思考,不断反思。树立终身教育观念,未来的社会是一个学习化的社会,终身学习对教育工作者而言更加重要。为了适应现代社会的挑战,为了学生的未来,教师需要不断“充电”。若不学习掌握先进的教育理论,现代教育技术的能力,就不会走出传统迈向现代,就无法顺应现代教育。
(三)制定切实可行的目标,增强集体的凝聚力。
马兰霞老师的报告中提到“不当、正当、应当”的见解,让我深受启发。班主任老师可以根据学校工作和本班的实际情况,拟定全班在知识、能力、情感等方面的总体目标和阶段目标,让每一个学生明确我们全班正在努力奋斗的目标是什么,以避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。而且要将集体的目标动力落实到每一个学生身上,帮助和鼓励每一个学生进步,使每一个学生都在明显而又易于承受的压力下自爱要求自己。比如,对于一年级刚入学的孩子,我们首先要做的就是帮助他们适应校园生活,怎么听课,怎么发言,怎么排队等一系列常规问题,然后再考虑怎样培养孩子们爱护环境,团结同学,讲文明礼貌等习惯。当然每个年段都有每个年段的目标。目标的制定不是主要的目的,而是如何通过努力去实现这个目标,提高学生的素质才是最主要的目的。所以,我们在制定目标时要根据小学生的年龄与心理咨询特征来制定,目标必须要有激励性和切实性,要让学生能“跳一跳就摘到苹果”,不能好高骛远,以免丧失孩子们的信心。运用马老师的观点,将有助于对学生进行正确的评价,更好的提高德育教育的可接受性。
马老师说:“教育永远是一个慢的艺术,这是教育的规律。”短暂的研修很快就过去了,但作为班主任的我感到自己今后责任的重大。“善于学习的教师,是善于思考的教师,是善于改进的教师,能不断的发现问题,提出问题,研究问题,解决问题”。教育改革的新形势迫使教师具备这样的素养。要做好一个班主任,就必须勤学习,多思考,多交流,多反思。教育的根本价值,就是让受教育者今后的人生变的更有意义,生命质量更高。作为班主任工作神圣而伟大,任重而道远。
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写心得其实是个挺有意思的事,尤其是参加个骨干班主任研修班这样的活动,学到的东西不少,想表达出来就更得花心思了。写的时候,最好先把听课笔记翻一翻,那些印象特别深的观点啊、案例,都挑出来。比如说有位老师讲到班级管理,提到一个特别实用的方法,就是让学生轮流当班长。这招听着简单,但真做起来还挺考验人的。要是学生没责任心,那效果肯定打折扣。所以呀,光听是不够的,还得结合自己的实际情况去琢磨。
记得把一些细节也写进去。比如培训会上有个环节是小组讨论,大家围坐一圈,气氛特别好。当时我就觉得这种互动很有意义,能听到别人的想法,对自己也有启发。不过,有时候记笔记的时候会漏掉点什么,比如某句话说得特别精彩,当时脑子转得慢,没及时写下来,回头想想真是有点可惜。不过后来跟同事交流时,又补上了不少东西。
写心得时,别光顾着说好话,也可以提点建议。像这次培训,我觉得课程安排挺紧凑的,每天都有新内容,但也感觉时间过得太快了,有些想法还没完全消化就结束了。如果能再多留点自由讨论的时间就好了,这样大家可以更深入地交流。当然,这可能是我个人的意见,不一定代表所有人。
书写注意事项:
写心得的时候,语言可以稍微活泼一点,别太死板。可以用点比喻之类的,让文章看起来不那么枯燥。比如,我觉得这次培训就像一场春雨,虽然不大,但滋润得很及时。再比如,有个讲座特别吸引人,讲的内容就像是给班主任工作开了个药方,针对性很强。不过有时候写着写着,句子就会变得有点啰嗦,自己都没注意到,回头一看才发现,唉,这段话完全可以精简一下嘛。
小编友情提醒:
写心得的时候,别忘了带上点个人感受。毕竟这是你的学习经历,不是流水账。要是能把学到的东西和自己的教学实践结合起来,写出来的内容就会更有说服力。比如那个轮流当班长的例子,我就可以结合自己班上的情况,分析一下这种方法的优点和难点。这样一来,文章就显得真实多了。
【第4篇】高中骨干班主任工作心得体会怎么写1700字
一个学期过去了,回首过去的工作,充满了挑战、辛酸与满足。一学期的辛苦,有收获的喜悦,也有不足与遗憾,为总结经验教训,利于今后工作,现总结如下:
一、加强班级常规管理,为班级迈向高三打好基础
1、加大了对学生自治自理能力培养的力度。通过多种方式,注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;也注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种活动,在活动中把教育和娱乐融入一体。
2、有效地利用好每周一的班会课。既按学校计划安排开展一些专题性的活动。例如,讨论陈冠希“艳照门”,学习有关的安全知识;也根据本班的实际情况组织相应的主题班会,比如,学习经验交流会,学习习惯或养成教育等内容的讲座,这些活动都促进了良好的学风、班风的形成。
3、继续加强班干部的培养和锻炼,使他们学会积极主动处理和应对班务。制定班级管理量化评估积分细则(奖惩条例),对班干部进行定期培训指导,利用班会课对学生进行思想教育和学法指导。进一步完善班级管理体制,让学生成为班级管理的主体,提高他们自主管理意识和能力,经过半个多学期的努力,逐步提升了班干部的工作能力、责任心,并进一步带动了班风学风的好转。
4、加强常规教育。开学初,多次带领学生学习新的《中学生日常行为规范》和启中的各项管理制度,强化学生的纪律观念,及时发现问题和解决问题,根据学生的实际情况给予必要的表扬和批评,奖惩分明,强化他们的明辨是非的能力。对每一项班级事务,落实措施,巩固成果,使班级管理工作再上一个台阶。
5、加强学生的爱校爱国教育,鼓励学生积极参加学校的各项活动。在为四川地震的抗震救灾的活动中,我班学生踊跃捐款,体现了年轻的新一代的朝气。为了加强班级凝聚力,积极参与一系列活动,如篮球赛,获得学校篮球赛第三名,鼓舞了学生的士气,形成团结向上的良好班风。参加新会区举办的“纪念梁启超诞辰135周年活动”,提升了学生爱校爱国情操,开阔了学生视野。
二、抓好学习中心工作,形成良好的学习氛围
1、建立良好的课堂纪律和秩序。良好的课堂学习气氛,为教师工作任务的顺利完成提供了最基本的保障。引导学生学会理解老师和尊重老师的劳动,上课认真听讲,认真笔记,课后认真完成作业。严格要求学习委员和课代表从各个方面做好协调工作,如作业布置、早读的安排、课前的准备、作业的督促和检查等,切实减轻老师繁重的'劳动。指导学生如何在课堂上认真听讲,使他们善于在堂上做笔记,提高课堂的学习效率,从而使学生养成良好的学习习惯。
2、养成学生专心学习的习惯。无论是自习课,还是老师上课,禁止学生往窗外看,否则,予以严厉批评。同时,鉴于本班学生的具体实际情况,在自习课上,禁止学生进行讨论。
3、坚决制止学生抄作业和不做作业的现象,要求当天的事情当天完成,并且经常完成限时作业,提高学生的作业速度。平时对学生奖勤罚懒,严格要求。在复习阶段,积极配合各任课教师辅导学生开展复习工作,培养学生良好的学习态度和习惯。
4、班级树立学习的榜样,让学生们向班里学习成绩优秀的同学学习,引导他们树立近期目标和长期目标,增强竞争意识。经常进行学习评比,做好奖励工作,
三、加强暂差生教育,防止新的差生出现
1、深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,争取做到因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心引导,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。
2、经常找班里的基础较差的学生谈心,稳定他们的情绪,及时帮助他们发现身上的优缺点,肯定进步的同时指出缺点,督促其改正某些不良习气,促使他们加强自我管理和纠正,不断进步。
3、采用多种途径与家长保持密切的联系,经常和家长交流学生的在校情况和在家里的表现,让家长们起到协助、配合与监督的作用,使家庭教育参与到学校教育中来。
以上是我对这一学期以来来班主任工作的总结。在这短短的一学期时间里,班级取得了一些成绩,主要得到政教处、年级组领导的指导。
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写工作心得,其实每个人都有自己的路子。有些人喜欢从头到尾捋一遍事情,有些人则更愿意挑重点说。我,觉得最重要的是心里得有东西,不然写出来空洞得很。写高中班主任心得,我觉得可以从日常工作的点滴入手,比如学生们的那些小事,那些让你头疼又感动的事。
先说说准备,你得对自己负责的工作有点概念,知道哪些地方做得好,哪些地方差点劲。比如说班上的纪律问题,有时候就是一些小细节没注意到,像上课说话,刚开始可能不大,但要是不管,就容易变成大问题。还有就是学生的心理状态,他们有时候会因为一点小事就心情不好,这时候就需要班主任去开导了。这中间肯定会有不少情况,你得自己琢磨琢磨,看看怎么处理最合适。
再来说说具体的写法,我觉得可以结合具体的事例。比如有个学生老是迟到,你找他谈话后,他慢慢改掉了这个习惯。这样的例子就很生动,能让人感受到你的用心。当然,写的时候也别光顾着讲事情本身,还要谈谈你是怎么想的,为什么这么处理。有时候一个小小的调整,背后可能是你长时间的观察和思考。
有时候写着写着,难免会有些疏漏。比如有一次我写心得,本来想说学生进步了,结果一时没注意,把“他”写成了“她”。这种小问题其实没什么大不了的,只要不影响理解就行。写东西,谁还没个马虎的时候?
书写注意事项:
写的时候也要注意语言的分寸感。班主任这份工作,既需要严肃认真,也需要一点幽默感。比如面对调皮的学生,你要是总是板着脸,效果可能适得其反。所以,在表达的时候,既要让别人看到你的专业性,又要让他们觉得你是个可亲近的人。
【第5篇】骨干教师、班主任培训心得体会怎么写2150字
刘明龙
今年暑假庆幸自己参加县骨干教师、班主任培训。为期两天半的培训中,每个专家教授的报告的发言都给给我留下了深刻的印象。从做班主任和怎样做教师方面,我都经历了一次心里的洗礼,对我来说是受益匪浅。
通过这次认真的学习,现将自己的心得体会写出来与大家分享。
作为一名联校教研员,让我激动和回味的莫过于陶继新教授的《做一个幸福的教师》。他从教师职业和怎样当班主任生动的教学事例中让我更加的体会到良好的师德是立身之本、为师之魂、育人之需,使我深深地感到教学是一门伟大的学问,它不是一朝一夕就能学会、就能融会贯通的,需要个人的认真钻研和日积月累,但要成为一名好老师,首先必备的一个条件就是具有良好的师德。通过教师职业、关爱学生、教师公正、问题学生、依法执教、教书育人、爱岗敬业的解读内容的讲解,使我明白教师这个职业的沉重份量,让我不由得就会和自己日常教育教学工作进行对比,以此为鉴,对我今后的教育工作有很大的帮助。爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习,每一条内容都包(本文转自实用工作文档频道)括了太多的内涵,很值得我们每位教师去细细品味。
在陶教授的报告中他提到教师对学生应是一视同仁,体谅宽容,提供机会,廉洁从教。只要是教育一线的老师尤其我们班主任我想都会认同的,而且一直朝这方面努力去做,尽管孩子情况不同,但要相信每个学生都能在老师爱的教育下长大成才。对每一个学生的关爱,都应该是毫无保留的,无论是对品学兼优的学生,还是对顽皮、学习成绩不理想、需要心理疏导的学生,教师都要主动去亲近和关爱他们,让学生感到老师是自己最信赖、最尊敬、最亲近的人。有句话不是说“教育事业就是爱的事业,没有爱就不会有教育”吗?是的,作为一名教师,让我更深刻领会了关爱每一个学生,在生活上关心学生,在学习上帮助学生的重要性,让学生在感受爱的过程中,理解爱,学会爱。其实,每一个学生都是好学生,他们身上有不同的闪光点,只是有的没被发现。这就需要我们教师在平时的工作中细心,善于捕捉学生的闪光点,夸奖学生,激励每一个学生上进,赏识每一个学生的才华,提供更多的机会让每一个学生积极参与,期待每一个学生获得成功。对优秀生和后进生,我把更多的爱倾注在那些后进学生的身上,倾注在那些需要帮助的学生身上。以平等的心灵善待学生,用爱的情怀关注学生,这是一股巨大的教育力量,它比任何高明理论的说教都有效。把这种情怀融入平实的生活,把学生的进步当作自己的成功,用坦诚的相待诠释幸福的内涵。这样相信我们的教育会更加成功。
作为教师,我还体会到要做学生心目中重要的他人首先教师要充满爱心,让学生感到教师的可近、可亲、可敬。融洽的师生关系是教师的劳动产生良好效应的前提,教师只有去接近学生,才能全面的了解学生,深刻地认识学生,也只有去接近学生,才能架起师生之间沟通的桥梁,学生才会敞开心扉的向你走来。把教师当成知心人。其次,真心地对自己的学生感兴趣,平等民主地对待自己的学生。要赢得学生们的尊敬和爱戴,你必须首先对自己的学生感兴趣。就象生活中交朋友一样,不能只要求别人对自己感兴趣。一位教师,只有当他真心地对自己的学生感兴趣的时候,才能最大限度地激发出他对教学工作的热情,才能全身心地投入到教育工作中去,才能平等民主地对待自己的学生,而不论优秀生还是后进生。也唯有如此,他才能够得到学生由衷的尊敬和爱戴。有些老师经常抱怨自己的学生愚蠢,自己反复讲授多遍的问题也都不会,其实这正说明了他没有真心地对自己的学生感兴趣,所以在教育学生上缺乏足够的耐心注重教师的个人言传身教。“德高为师,学高为范”,作为人民教师应该注意你的一言一行,“上要所好,下必盛焉”,一个人可以影响一批人。“不让学生做的,老师坚决不做;要求学生做到的,教师自己首先做到。”我们有些老师要加强自身修养,“在学习中不断改变自己,在教学中不断影响祖国下一代”。教师有三个任务:一,教会学生做人;二,教会学生学习;三,教会学生如何适应这个社会。做人是关键,学习是重点,适应社会是核心。我们培养人才的最终目标就是让这个个体的独立的人能够在这个社会更好的生存发展。
体会是可以记录的,但心灵的感受可能是无法用言语表达的,只有自己的经历,才会有认识上的提高。职业理想是成功的要素,要把个人的奉献与自身价值的实现联系起来;教育理念是成长的关键,我们要与学生的发展为本;教师的知识水平是成长的基本要素,教育实施能力是成长的核心要素,环境是成长的外部要素;影响教师成长的主要因素有教师的工作态度,组织教育能力,和人际关系。虽然我经验不够,但我有最大的耐心与热心,我有充足的信心,只要肯努力,我相信以后再大的困难都能克服的。爱我的职业,爱我的学生,成为学生心目中重要的他人,这是我最大的目标。
这次培训是充实、忙碌、有序交织在一起的,通过培训我认识到,为了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,具有较强的教育科研意识和能力,有目的地总结教育经验,反思教学实践,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务,为农村教育事业贡献自己的毕生精力。
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写培训心得体会其实挺讲究技巧的,尤其是像骨干教师、班主任这种专业性强的工作。刚开始写的时候,可能很多人会觉得无从下手,毕竟这类文章既要展现自己的学习成果,又要体现出个人特色。我的建议是,先别急着动笔,先把培训期间学到的关键点梳理一下。比如这次培训讲了什么新理念,有没有一些特别实用的教学方法,这些东西都得记下来,不然写起来会很乱。
我以前写过不少类似的心得体会,有时候就会发现自己写得太空洞了。记得有一次,我在文中写了好多大道理,结果领导看了直摇头,说太泛泛而谈了。后来我就调整思路,开始注重细节。比如,那次培训让我学会了如何设计更有吸引力的课堂活动,我就详细描述了具体的步骤,还举了个例子,这样看起来就真实多了。
写这类文章时,最好能结合自己的实际教学经验。如果只是照搬培训内容,那就会显得很假。像我写的时候,就会先想想最近遇到的问题,然后看看培训中学到的东西能不能解决这些问题。这样写出来的文章既有针对性,又能体现你的思考深度。
不过,有时候写作者可能会忽略一些小细节,导致文章读起来有点生硬。比如我曾经写过一段话,本来想表达得很清楚,但因为句子太长,反而让人看不明白。后来我发现,只要把长句拆开,改成几个短句,效果就好很多。还有一次,我为了显得专业,用了几个比较冷僻的教育术语,结果同事都说看不懂,害得我又改了好几次。
写心得体会还有一个小窍门,就是多用具体的事例来支撑观点。比如,你可以写某个培训课程让你印象深刻,然后详细描述当时的场景,包括老师讲了什么,你当时有什么感受。这样做不仅能让文章更有说服力,也能让读者更容易产生共鸣。
写文章的过程中难免会有疏漏。有时候我会发现自己用词不当,比如把“激发兴趣”写成了“激励兴趣”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。还有一次,我写了一段话,结果发现中间有个地方逻辑不通,好在及时发现了问题,赶紧修改了。所以,写完之后一定要反复检查,哪怕是一些小的地方也不能放过。
【第6篇】骨干班主任培训学习心得体会怎么写1100字
经过两天的培训学习,特别是听了贾高见老师和聂细刚老师的讲座,让我受益匪浅。作为一个刚毕业不久的新老师,特别是第一年当班主任的我,遇到一连串解决不到的问题,这样的培训让我感觉好像久旱逢甘雨,如沐春风。下面我来说说我这一年来的真实感受。
从小我的梦想就是当一个人民教师,一直在我心中,教师的形象都是很高大的。但是自从我当了班主任,我才意识到班主任的艰辛。
我任教的学校是一个小镇上的中学,这里的学生大部分是留守儿童,父母大多在大城市里工作,很少回家,所以造成好多学生行为习惯非常恶劣,特别难管教。我一开始接手这个班,我就发现问题特别多:上课迟到,旷课,随地吐口水吐痰,随地扔垃圾,满嘴粗口的人一大堆,更恐怖的是,平均每隔两天打一次架,每星期一到星期四晚上就有十个左右的学生爬墙出去外面不回来上晚修(我们学校是全封闭学校)......很多很多,我来到这里的唯一感觉就是没素质真可怕。我是一个脾气很好的人,我后来慢慢发觉我的脾气变差了。有一次,我处理这些打架事情从周一到周五没有断过,几乎一件事情未完,另一件事情就接着来,我被压得透不过气来,我哭了,我崩溃了。我当时就很想放弃做老师了,我就想着随便回家找另外一份工作算了。但是,我没这样做。我坚持下来了,就算多苦多难,这也是我的选择,既然当初选择了这条路,我就应该义无反顾地走下去,更何况我现在走的这条路是我从小的梦想。
写到这里,我想到了培训时我们第五组的口号“吾心飞扬,毋忘初心”。其实这句话真的说出了我们的心声,当初我们满怀希望地来到这块土地上,立志为这里的教育做出一点贡献,虽然现实并没有想象中那么美好,过程也特别心酸,但不要忘记最初的那份最单纯的心。
这两天的培训,让我想了很多,几位培训老师的说话也印象特别深刻,从中我也学到了很多不一样的教学方法。其实,当我静下来思考我的工作时,我常常会心一笑,我想到更多的是跟孩子们在一起的开心时刻,而每一个这样的时刻,我都用镜头记录下来,纪录孩子们成长的点点滴滴。
我知道,我在做班主任方面还有好多不足的地方,所以我特别向往这样的培训,这样的培训不仅让我学到知识,还让我认识了好多像我一样工作在第一线的班主任,我们在一起总是有很多机同的话题,可以一起寻找解决的方法,让我觉得,我并不是一个人,我有好多小伙伴在支持我,这样,我变得更加有信心,我也相信,只要我努力,我的工作会变得越来越好......
最后,我感谢我们这个培训班的班主任——伍老师,让我们有了一个这样的平台来更快更好地成长。我相信不久的将来,我们都会变成我们希望成为的那个人,我们的学生也会变成我们所期望的样子。
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参加骨干班主任培训后,心里头总有些想法得记下来。这次培训让我学到不少东西,也让我明白做班主任这活儿不是光靠热情就行的,得有点真本事。
刚开始听那些专家讲课,说实话有点懵。什么叫“学生心理发展规律”,听着就复杂。后来慢慢琢磨,发现这其实跟我们平时打交道一样,就是得多观察孩子,他们什么时候开心,什么时候闷闷不乐,这些都藏着门道。还有,课堂管理这块儿,以前总觉得维持纪律就是吼几嗓子,现在才知道得有策略,比如先搞清楚为什么孩子会捣乱,是作业太多烦了,还是同学之间闹矛盾了。
说起来容易,做起来难。比如有个案例分析,讲的是一个学生上课老爱走神。我当时就想,这不就是平常我班上的小明嘛。小明这孩子成绩不算差,但就是坐不住,老师讲什么他都不太往心里去。当时培训里提到,得从兴趣入手,找到他喜欢的东西,再慢慢引导到学习上来。这个点子挺好,但我回去试了一次,效果一般。后来又调整了一下方法,给小明单独安排一些小任务,完成得好就有奖励,这才慢慢见效。
还有一点印象特别深,就是沟通技巧。班主任跟家长说话得讲究方式方法,不能上来就告状。我记得那次培训里举了个例子,说有个班主任发现学生的作业总是潦草,就直接打电话给家长,说孩子态度有问题。结果家长听了很不服气,说自家孩子在学校表现挺好的。后来这位班主任换了个思路,先表扬孩子的优点,再委婉地提出来作业可以再认真些,家长的态度立马变了。
不过也有点小插曲。记得有一次培训交流环节,有个老师分享了自己的经验,说她班上有个孩子特别调皮,每天都有新花样。她刚开始也头疼,后来干脆让他当了班级的小班长,结果那孩子反而变得规矩多了。我当时听得入迷,回家也想照着试试,结果我发现班里的“捣蛋鬼”根本不愿意干班长的事,搞得我很尴尬。后来才明白,每个班的情况都不一样,不能一概而论。
培训结束的时候,感觉收获挺多,但也知道不能光靠听讲座就能做好班主任。以后还得不断摸索,边干边学。毕竟每个孩子都是独特的个体,教育的方法也得跟着变。
【第7篇】骨干班主任培训心得体会怎么写1550字
有幸参加本次班主任骨干培训活动,聆听了多位专家的精彩讲座。专家们妙语连珠,令人叹服。收获如果仅仅用“受益匪浅”四个字,是远远不够的。他们幽默的言谈中闪烁着智慧的光彩,精辟、独到的见解令人折服,对班主任工作的钟情和热爱溢于言表,从他们的报告中,让我看到,原来班主任也可以做得这么出色,这么成功。这次骨干班主任培训对我来说,不仅是理论的学习,也是一次思想认识的提升,更是一次心灵的荡涤。
尤其是 程灵老师,她在上课中,用朴实凝练的语言,丰富感人的事迹把我们带进了她睿智而精彩的教育世界中。倾听她那动人的教育故事,体味她与学生那份真挚的感情,触摸着她班主任工作的幸福快乐……我的内心被深深地感动着。
这次培训,让我深深懂得了----
1、心态——教育工作的法宝
程灵老师说:“心态决定状态”好的心态是魄力的推进器。听了她的精彩解析,贴切的理论引导,我联系自身生活、感悟,使我对人生、对工作——为人处事,有了更新的认识,那就是——传播快乐。她还说:“班主任的工作对象和任务,是无法选择的,而完成任务的方式和工作态度,是可以选择的。是呀,既然我们选择了它,就应该遵循它、热爱它。这样,在工作中我们才能找到属于我们自己的快乐与幸福。
2、沟通——和谐班级的溶剂
班主任是班级的组织者和管理者,是联系科任教师的纽带,是沟通学校、家庭和社会的桥梁,在教育教学工作中,班主任的作用是重大的。而且我们知道学校教育、家庭教育、社会教育直接影响着教育成果。学校教育离不开家庭教育的配合和支持,良好的学校教育是建立在良好的家庭教育的基础上的,没有良好的家庭教育,再好的学校教育也难以获得预期效果。要教育好学生特别是问题学生,教师必须通过家访、电话、短信、网络等活动进行沟通探讨、客观反馈,一视同仁、热情帮助家长正确认识自己的孩子,了解孩子身心发育情况及存在问题,进一步明确家庭教育的重要作用,树立正确的育子观,自觉调节受家庭、婚姻、生活等方面困扰的心理,为孩子的成长营造良好的家庭氛围,帮助孩子走出心灵的困境。美国心理学家哈里森说:“帮助儿童的最佳途径是帮助父母”。我们要正确处理好与家长的关系。每一个家长的素质是不同的,他们的教育观念也不同,我们必须用自己的爱心去感化学生和家长,做到动之以情、晓之以理、寓理于情、情理结合,才会产生动情效应,从而收到较好的德育效果。泉州实验小学蔡屏屏老师精彩的讲座,朴实的话语让我得到了更多的启迪.这些来自一线的声音,没有华丽的词藻,却以大量的生动感人的事例,全面地叙说了自己独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施,以及作为班主任应具有的工作技巧和应具备的素质。
3、安全——教育活动的保障.
林雪卿老师在培训中给我们例举了许许多多校园冲突案例,看到一幅幅血淋淋的画面,听到一个个令人毛骨耸然的故事,令我们全体学员触目惊心。的确,人的生命只有一次,师生安全事故一旦发生,对哪一个家庭都是毁灭性的打击。学校安全工作,事关师生的生命和青少年学生的生命安全,事关社会安全稳定,是学校发展的头等大事,是社会和家长关注的热点问题之一,也是创建和谐社会的必不可少的条件之一。
本次班主任培训,让我发现了自己教育工作上的一些盲点,理清了内心的迷茫与烦乱,感受到了教育的美妙,也领悟到了教育的真谛!最后我想说:让我们随着大师的脚步,带着阳光般的心态,做一个快乐而幸福的班主任吧!不断反思,以饱满的热情,积极投入到工作中去吧!
最后,我想用一段话结束我的话,希望能与大家共勉:“不是所有的种子都能发芽,但只要播下去了,就会有发芽的可能;不是所有的花朵都会结果,但只要开花了,就会有结果的希望;不是所有的辛苦都能带来收获,但如果不付出辛苦,就永远得不到硕果。
骨干班主任培训
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骨干班主任培训心得体会其实挺复杂的,毕竟不像普通的日记,得有点专业味儿。刚开始,肯定得先搞清楚这次培训的目标是什么,为什么要参加这个。比如说是为了提升班级管理能力,还是为了学习新的教学方法,这点很重要。要是目标都搞不清楚,那写出来的东西就空洞得很。
然后,就要结合自己的实际工作来说了。可以把平时遇到的问题拿出来,看看这次培训有没有给出解决办法。记得要用具体的例子,不能光说个大概。比如说以前班上有几个调皮的学生总是捣乱,这次培训学到了什么方法能让他们安分点,写的时候就把这个过程详细描述一下,这样才显得真实。
还有一点需要注意的是,培训的时候肯定会有各种讲座、讨论之类的活动,这些都得记下来。特别是那些特别吸引你的点子,可以直接写进心得里。不过有时候记笔记的时候会漏掉一些细节,比如某个老师讲了一个很关键的例子,结果没记全,这就会让后面的描述有点模糊不清。不过这也正常,谁也不能保证每场培训都能一字不差地记录下来。
写心得的时候最好能带上点个人的情感。比如对某位老师的讲课风格特别欣赏,就可以写写为什么喜欢,是不是因为他的讲解特别生动,还是因为他分享的经验特别实用。这样写出来的文章就不会太干巴巴的,看起来更有温度。
书写注意事项:
写心得的时候千万别忘了提到团队合作的重要性。培训期间肯定也有不少小组活动,把参与这些活动的感受写进去,比如大家集思广益解决问题的过程,或者是互相帮助进步的经历。这样的内容会让文章显得更充实。
最后就是检查了,写完之后得仔细看看有没有明显的错误。有时候写着写着就可能写错字,比如把“管理”写成“治理”,或者把“学生”写成“生源”。这种小地方虽然不影响大意,但还是改过来比较好。当然,也不是每次都能发现所有的错误,有时候写得太快,难免会有疏忽的地方。
【第8篇】骨干教师培训心得体会2025年骨干班主任培训心得体会怎么写2050字
____年骨干班主任培训心得体会
在市、县教育局的领导、组织和精心安排下,我有幸与县各农村学校班主任参加了这次的铅山县____年农村骨干班主任培训。分别听取了县实验小学王晓东老师《做一个有科智慧的班主任——班级管理点滴》、县实验小学郭荣校长的《班主任、科任一个都不能少——谈谈班主任与科任老师间的和谐艺术》、市教研室的《综合实践活动课程的理论与实践》、市五小梅校长的《给孩子成长一方乐土》以及县紫溪小学戴良斌校长的《与天使在一起——浅谈学生的养成教育和人格培养》五个讲座。
听完这五次讲座,我感觉到了市、县教育局的用心良苦,也感叹自己真是没有白来,同时也深感当今教育形势下班主任的担子有多重!
作为教龄只有六年多的我,无论是教学经验还是班主任工作经验都是不足的,其主要原因是因为教育观念跟不上。所谓思想决定着行动嘛!由于教学任务的紧迫,教学质量的好坏时刻给我们敲着警钟,要抓好教学成绩的提高同时又要做好班主任工作,确实是一件让人感觉心有余而力不足的事,并不是每个语数老师在兼任班主任时都喜欢占用学生上其它科目课时的,我们何尝不想像其它学科老师一样休息休息、放松放松啊,可是时间不等人啊!可能大多数老师也有同感吧?(其实我这也并不是在为自己辩解什么)所以班主任工作对于老师们来说,它的地位是永远次于自己所任教的科目的。在我自己这六年来的教学生涯中,我也是如此。这也就是我说的教育观念跟不上的错误之一吧?——我总是把完成所任科目教学任务、提高教学质量视为首任,范文写作至于班级工作,只要不出大事、不出安全问题就行了。遇到学生闹矛盾或是违反纪律等情况,第一反映总是很恼火、气愤、头疼,然后批评学生,似乎也就平息了。而并没有站在他们的角度看问题,并没有深入了解他们,并没有与他们沟通,或许并没有从根本上化解他们内心的矛盾。这样对学生来说我是不负责的班主任,同样也就在树立威信上打了个折扣。
就像王晓东老师讲座里告诉我们的那样:一个智慧的班主任应该站在学生的角度看问题,多了解学生,让每一个学生都生活在希望之中;应该建立一个优秀的班集体;应该与学生家长有效沟通;应该善用激励方式;应该加强这安全管理。对于这些,每个老师都知道,可真正做到是很不容易的。
王老师的演说赢得了在场老师们的阵阵热烈的掌声,这掌声中包含着真诚、佩服和赞扬,她以声情并茂的经验之谈向我们展示了一个智慧而又精干的班主任形象。我在敬佩之余,更多的是对过去自己工作的自查、自醒。我认为自己在了解学生、对待学生民主以及与家长的沟通工作上,我是做得不够的。特别是对待后进生,在自认为尽了自己的所能而无法使他们进步的情况下,采取的措施就是听之任之了,除了责备、讨厌甚至是放弃他们,好像就无计可施了。
而这几天的学习,让我感受最深的就是几位前辈的执着、敬业精神,他们的成就是来之不易的,我的付出和他们比起来又算得了什么呢?同时他们也给了我们信心&md
ash;—只要功夫深,铁杵磨成针!他们让我认识到了建立一个良好的班集体的重要性,它对于我们所任各科的教学是有很帮助的:学生懂事、听话、遵守纪律、爱动脑筋、互相帮助、活泼开朗,这些不都是学生各学科学习上所必须具备的吗?
我认为一个理想的班集体是阳光的,文明的,团结互助的,积极进取的这样的集体有强大的
凝聚力和感召力,在这样的大集体里的学生们的学习气愤是浓厚的,给人以朝气蓬勃的气息。几位前辈分别向我们传授了:对待学生问题上的理解、沟通;班主任与科任老师的配合;与家长的沟通;综合实践活动课程的重要性;学生的养成教育和人格培养;班级工作的民主性等等,这些讲授如同给我们充了电,我将在做好科任教学的同时更加努力地做好班主任工作。
为此我准备在肯定自己以前的有些教法的同时,吸取别人的有效经验,打算以搞好班级文化建设为主,在班干部任用、班级制度的建立卫生包干教室布置等问题上尽量采取民主,充分听取学生的意见,让他们真正感受到自己是班上的主人,从而爱上自己的集体;在与家长有效沟通上,王老师的家校联系簿是我以前想做而又没有付出行动的事,总是怕麻烦,可我没想到这其实是最行之有效的办法了,我可以采用以这种沟通方式为主,其它沟通方式为辅的联系方法,与家长共同管理学生;在对等学生上,我将花比以前多得多的时间去与他们沟通,真正了解他们,激励他们,让他们有学习的兴趣和信心。
建立一个良好的班集体虽然会占用我们很多时间和精力,思想汇报专题可这对我们的教学是一劳永逸的,那样学生学得轻松、愉快,而老师也再不是一相情愿的教了,它会让老师和学生之间形成和谐的、积极的教与学关系。
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做培训笔记其实是个挺有意思的事,特别是像这次骨干班主任培训,光听名字就觉得挺正式,但真正参与进去才发现里面学问大着呢。培训老师讲了不少实用的东西,像是班级管理那块儿,以前总觉得就是管纪律,现在才明白还有那么多门道。比如说怎么跟家长沟通,这事说难也难,说简单也简单,关键是要站在家长的角度去想问题,不然的话,你说得天花乱坠,家长可能一句都听不进去。
课堂管理这块儿也有不少讲究,像我之前总是觉得学生调皮捣蛋是因为他们不听话,但现在明白了,很多时候是因为我们没找到合适的办法引导他们。比如有个老师分享了一个小技巧,说是要多给学生一些选择,这样他们就会觉得自己有了主动权,就不会老想着捣乱了。听起来有点玄乎,但我试了一下,效果还不错。
还有就是关于教育理念的部分,说实话刚开始听得挺晕的,什么建构主义,多元智能理论,感觉都是些高深的名词。后来慢慢琢磨,这些东西其实就藏在日常教学里。就像那位资深班主任说的,别老想着照搬书本上的东西,要结合实际情况灵活运用。我印象特别深的是她提到一个案例,说是有次班上有同学成绩突然下降,不是因为懒惰也不是因为家庭原因,而是因为家里新添了个小宝宝,他一下子变成了哥哥,心里压力特别大。这位班主任察觉到了,就专门找他聊了聊,还帮他制定了个学习计划,结果没多久,那个孩子的状态就恢复过来了。
写心得体会的时候,我觉得没必要追求多么华丽的语言,把自己的感受写出来就行。当然,如果能稍微整理一下思路会更好,比如先想想哪些内容是最让自己印象深刻的,然后把这些点串联起来。不过有时候写着写着,思路就乱了,写着写着又扯到别的地方去了,这也是常有的事。像我就遇到过这种情况,本来想写班级活动的设计,结果写着写着就开始回忆起上次组织活动时的小插曲了,最后写出来的内容有点杂乱。
记录的时候也要注意细节,像培训里的那些具体例子,老师的建议,最好都能记下来。尤其是那些看似不起眼的小事,可能就是以后工作中的灵感来源。比如有个老师提到过,平时可以多留意学生的兴趣爱好,这样不仅能拉近师生关系,还能在设计教学内容时更有针对性。我当时就在想,这个方法要是早知道就好了,肯定能让之前的活动更成功。
写完之后,最好能回头看看有没有哪里表述不清楚的地方,尤其是那些专业术语,别自己以为清楚,别人看了反而更懵。有一次我就遇到这样的情况,自己写的时候觉得挺明白的,结果同事看了半天都没搞懂,最后只能重新解释一遍。所以呀,写的时候还是要多从读者的角度考虑一下,毕竟大家的关注点可能不一样。









