
【第1篇】班主任的培训心得体会精选总结汇总文章怎么写10900字
班主任工作既是一门科学,又是一门艺术。要做好确非一件易事。在工作中,我体会到再先进的理论、再高明的经验,如果缺乏了对学生真诚的爱心,都将变成纸上谈兵,难以付诸实践。
每一个教育工作者都知道热爱学生是一项最基本的职业道德,而作为班主任如何去“爱”学生,却值得我们认真思考。
这种爱不同于父母之爱,也不同于兄弟姐妹之爱,更不同于普通意义上的“关心”、“同情”、“怜悯”。
班主任对学生的爱,应是更深层次上的爱,是一种永久的、根本上的爱。在原则问题上要严格要求,对学生的错误决不迁就。要通过这种爱使学生明辨是非、遵纪守法,使学生的品德更高尚,性格更坚强。总之,通过这种爱,要使学生懂得如何做人。
班主任只有把这种爱化做满腔激情,倾注到有利于学生身心发展的每一个方面,班级工作才能得心应手,才能取得丰硕成果。
这种“爱”必须是发自班主任内心的、真诚的,才能收到好的效果。那么,怎样才能做到这点呢?我认为,首先要理解学生。理解是人类感情交流的基本要求,理解是相互的。
你理解了他,他才能理解你。班主任与学生互相理解了,感情也就沟通了。工作起来,就会收到事半功倍的效果。充分理解了学生,班主任就会更加自觉的热爱自己的学生。
其次,要爱学生,必须尊重学生。每一个班主任都希望学生尊重自己,殊不知尊重都是互相的。班主任只有先尊重学生,才能得到学生真正的尊敬。尤其对后进生,更应尊重其人格,不歧视,不体罚。
我认为,为师之道,既要严,更要有爱,有关心,有尊重,这是教书育人的前提和保证,更是一个班主任应该认真做到的。
对学生的关心和尊重,应该贯穿于班主任工作的全过程,学生思想、学习、生活方面的倾向和问题要处处留心,学生的意见、建议,甚至批评要虚心听取,对正确的要给予肯定和尊重。当学生的家庭或周围环境发生较大变化时,更要献出母亲般的爱,去关怀、体贴,使他们克服困难,振作精神,重新鼓起前进的风帆。
总之,我认为做好班主任工作的前提是:作为班主任应有高度的责任心、上进心和使命感,运用科学的班级管理方法,把班主任工作落实到实处、细处。当你看到学生在你手中健康成长,可以独自飞翔时,你也会觉得有一种成就感和满足感。
作为一位低年级的班主任,如何培养孩子养成良好的品德行为习惯,让学生在成长的道路上学会做人,学会学习是非常重要的。它需要我们每一位教育工作者,与时俱进,精心策划,不断的用生动的、贴近生活的实例来充实它。有
一句话说得好“没有教不好的学生,只有教不得法的老师”,由于我所面对的是二年级的孩子,他们的年龄比较小,对他们的德育教育活动就不单是靠语言文字教育,而是如何将教育活动渗透到每一日学习生活中去。下面我将谈谈我的几点做法:
一、身教重于言教,建立良好的家教“行为场”
在我的班主任工作中,我特别注重家庭教育,俗话说得好:“喊破嗓子,不如做出样子”。孩子的特点是可塑性大、模仿性强,而他们的学习最初多半是从模仿父母开始的。所谓“有其父必有其子,有其母必有其女”、“将门出虎子”、“穷人的孩子早当家”说的都是“行为场”的作用。
我国著名作家老舍,平生一直坚持自己收拾屋子、擦拭桌椅。他的衣服不求考究,只求整洁;他的衣服永远整整齐齐,一丝不苟。这些都直接得益于他的母亲。
正如他自己所说:“从私塾到小学,到中学,我经历过起码有百位教师吧,其中有给我很大影响的,也有毫无影响的,但是我的真正的教师,把性格传给我的,是我的母亲。母亲并不识字,她给我的是生命的教育。”
可见,父母给其子女的影响是多么的深远。因此,我在家长会上要求学生家长,为了培养孩子健康的人格,一定要从自身做起,以身作则,从小事做起,“不以善小而不为,不以恶小而为之”,各方面严格要求自己,凡是要求孩子做到的,家长本人首先做到;凡是要求孩子不能做到的,自己坚决不做.
二、良好的氛围和环境可以造就人
我始终认为,环境也可以对学生的心理产生不同的影响。如果一个学生生活在批评之中,他就学会了谴责;如果一个学生生活在鼓励之中,他就学会了自信;如果一个学生生活在讽刺之中,他就学会了自卑;如果一个学生生活在表扬之中,他就学会了感激;如果一个学生生活在恐惧之中,他就学会了忧虑;如果一个学生生活在认可之中,他就学会了自爱;所以,在工作中,我非常注重赏识教育,并且教育学生对待他人要宽容,学会发掘他人的闪光点,学会与他人友好相处,营造和谐文明的班级氛围。
三、理解学生,用“宽容”的心去包容他们
了解学生,是真正理解他们,包容他们的过错。只有充分地了解学生,才能更好地教育学生。现代的学生生活已经不仅仅局限于学校本身,在信息社会的今天,他们的生活也不仅仅局限于学习,已经变得更加的丰富多彩,同时也碰到了很多成长中困惑的问题。
对于成年人,这些问题也许是幼稚可笑的,也许是不屑一顾的,但对于那些孩子,确是他们无法面对和解决的。
作为班主任,我必须从各个方面去关心他们,理解他们,帮助他们解决成长过程中碰到的各种困难。这就要求我去“热爱”每一个学生,去包容他们在成长过程中做的每一件事。无论是好的,还是坏的。当然,这种爱不是溺爱,更不能一味的纵容他们。
这种宽容,不仅要体现在所谓的好的学生身上,也要体现在所谓的坏的学生身上。其实,每一个学生在我的眼里是没有好坏之分的,每一个学生都是有出色之处的。
当然,一个班的学生存在差异是不可避免的。无论是在整体上,还是在个别方面,学生的发展必然因人而异,作为班主任,我是以博大的胸怀去包容班级的每一个学生,无论他们的优点,或所谓的缺点。
我现在所教的班中就有一位特别顽皮的男学生,一直以来教过他的老师没一个是称赞他的,甚至经常被叫到办公室批评,还经常无故骚扰同学,同学很多也不愿意跟他交往。
后来我改变了以往对他的教育方法,每次他犯错都耐心引导他、鼓励他,慢慢的他接受了我,认识到自己的不足。经过近一个月的转化教育,他思想纪律上有了进步,学习也更认真了。
四、耐心教育,以表扬为主
爱听表扬是儿童心理特点,表扬运用得恰当,学生的积极因素就会像原子裂变一样发生连锁反应。例如:上课了,大部分同学在吵嚷,没有做好上课准备,如果泛泛批评,收效甚微,如果点名批评,别人往往幸灾乐祸;倘若从乱哄哄中找个坐得好,不说话,书本都准备好的同学进行表扬,其他学生便会仿效,秩序井然。人都有自尊心,表扬有批评的作用,是不伤害学生自尊心的批评。
我常用表扬某个学生道德品质、思想行为上的积极因素去影响和克服后进学生中存在的消极因素,寓批评于表扬之中。这样有利于学生之间互相学习,达到取长补短的目的。
五、建设一个优秀的班集体
班级是学校教育和管理的基本单位,也是班主任进行教育工作的依靠力量和组织保证。一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。形成一个良好的班集体,需要班主任做大量深入细致的工作。
首先,我让学生自己充分明确自己班级的目标。
一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期目标的结合,只有全班学生参与制定,才有真正的集体目标,才能把班集体建设作为与自己戚戚相关的事情,他们的积极性才能真正的被调动起来,他们的个人目标和班集体的目标才能很自然地整合一致起来。这样,才能形成强大的凝聚力,形成良好的班风、学风。
其次,发挥班干部的核心力量。
一个良好的班集体必须拥有一个坚强的核心。学生集体能否形成往往取决于能否形成一支为班集体成员所信服所拥护的班干部和团结在班干部周围的一批积极分子。有了这个核心才能带动全班同学去努力实现集体目标。
最后,必须实行班级管理民主化、细致化。
只有细致入微,才能使班级管理见成效,但是,这种细致入微的管理并不是独断专行,还应充分发挥民主。我有意识的让学生参与管理,创设各种表现机会,充分调动全班每个同学的积极性,形成民主管理气氛使学生自我表现心理得到满足,民主意识得到培养,管理能力得到增强。这样,才能真正的形成一个良好的班集体,使学生健康、全面的成长。
六、倾听学生的声音
为人师者,特别是班主任,我做到了为人师表,爱护和关心学生,以自己的洁言洁行和高尚品德去感化学生,逐步在学生的心目中树立起自己的威信,赢得学生的信赖和尊重。
这样,当某个学生在学习或生活中遇到难题或不顺心的事时,就会想找信赖的人——那就是我,一吐为快,指点迷津。每个学生都有其自己的学习和生活圈子,有喜、怒、哀、乐,因此,我是从学习和生活的每件实实在在的小事上去理解、去关心,与学生真心实意地融通,这样学生才易于接受、乐于接受。
我认为,要做到这些,也许并不是很难,但确确实实不是一件容易的事。我一直努力去做,只有用真诚的心去听,才能倾听到学生心中最真的声音。
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写心得体会,说起来不难,但真要想写出点门道来,还真得花心思。尤其是像班主任这类工作,每天接触的学生多,事情杂,写出来的东西要是没点干货,别人看了也提不起兴趣。所以第一步就是得明确自己的写作目的,是想分享经验,还是单纯记录一下工作中的感悟?这很重要。
我有个朋友,他当了十年班主任了,每次写心得都特别认真。他说刚开始写的时候总是抓不住重点,后来慢慢摸索出一套办法。他建议先把自己这段时间做的主要工作列个清单,比如组织活动,处理学生矛盾,跟家长沟通,这些都要记下来。然后从这些事情里挑几个印象最深的,想想当时是怎么解决的,有没有更好的方法。不过有时候写着写着就容易跑偏,比如本来想写某次班会的效果,结果写着写着就扯到别的事上了,这种情况最好及时调整回来。
写的时候要注意语言不能太死板。像那种官腔式的表达,看着挺正式,但读起来就索然无味了。我见过一些人的文章,字数不少,但一看就知道是应付差事。其实可以试着用点生动的例子,把事情讲得具体些。比如有一次有个学生因为家庭原因情绪低落,作为班主任就得想办法开导他。你可以详细描述下当时的场景,他是怎么表现的,你是怎么说的,最后又是怎样解决问题的。这样写出来的文章才有人愿意看。
当然了,也不是说写得越复杂越好。有些话简单直白反而更容易打动人心。记得有次听一位老师分享经验,她说自己刚做班主任那会儿,总觉得要把话说得高大上才行,结果反倒显得假。后来她改用平实的语言,反而收到了不错的效果。所以我觉得,写心得时不必刻意追求辞藻华丽,只要把自己的真实感受表达清楚就行。
另外还有一个小技巧,就是在文章里适当加入点专业术语。毕竟班主任的工作涉及心理学、教育学等多个领域,如果能恰当地运用这些知识,会让文章显得更有深度。不过这里得把握好分寸,不能为了炫技而滥用术语,否则会让读者觉得晦涩难懂。就像上次有个同事写心得,里面用了好多专业名词,结果大家看完一头雾水,都不太明白他在说什么。
【第2篇】贾高见班主任培训心得体会怎么写1400字
王博
3月9日周六这天,在何校长的引荐下,我们很荣幸,听了贾老师的课,可以说他的课讲的非常精彩,也非常幽默。让人想不注意听都难。他的课更加有魔力,可以抓住听者的心,让人不停的想往下听。可以说听他一节课,胜过多读很多书都一点不为夸张。贾老师的课,我可以总结在如下几个方面:
首先是贾老师的自我介绍,全国知名班主任,中国自主教育团队课题专家。华南师大等高校专家、兼职教授。《班主任之友》、《中国教师报》等期刊任务。《人民教育》《德育报》专版报报道人物。南海区高级班主任,南海区师大杰出青年。其次,他从盖面内心开始,让我们打开自己的内心,不论动之以情还是说之以理,我们都不能替别人开门,要努力说服我们自己,改变自己。他主要从为什么学生在教育中处于“免疫”状态?为什么每年拼死拼活,就是成绩得不到提升?因为我们缺乏管理和教育,首先就是我们更加缺乏专业的基本特征,因为专业的是不可能替代性。
在贾老师的课上,在学生不喜欢读书时候,他有自己的方法,就是让学生明白和理解读书的作用?并在班级进行讨论:读书的作用和不读书的作用?他给罗列出几条:读书的好处利用考大学;学习知识,实现理想;提高自己的的涵养;掌握一定的技能。而不读书的作用包括:省时间;提前工作,提前赚钱;节约用纸;找女朋友没人管。贾老师非常有自己的方法,他把工作从低到高依次给学生进行分析,每到学历那块,就全员安静,因为以目前水平,别说正经八经的工作了,就连保险公司的保险员都是要大专以上学历才行。而从长远考虑,如果现在辍学打工的人,只能在工薪阶层的做底层,工资也很少,而以后学历高,工资待遇也不同。虽然,不读书可以提前工作,可是赚的也都是小钱,因为学历高低影响着长期工作的层次和收入,这句话简直是太对了,直接说道要害。
他从学生早恋进行讲解,首先,他并不排斥学生早恋,可是要有正确的方法和正确的引导。他拿罗密欧和朱丽叶的故事给学生进行循循善诱的讲解,分析如果有知识后,该如何正确的处理问题。就不会这么莽撞,在花季年龄就双双为爱殉情。所以他告诉老师,要有过硬的更专业的水平,这样可以用案例的某一角度给学生分析一件事情的利与弊。让学生知道遇到问题该如何用正确的方法来处理问题。
在贾老师身上,我知道对待学生要有足够的耐心和细心,要让他们知道他们是班级里不可或缺的一部分,而且要随时给他们一种公平感,而不是让他们有一种优越感,要让学生们知道,老师对待每个人都是非常公平与公正的。别看贾老师是一位男老师,可是他也同样非常细心,每到一处都会想着给自己的学生带当地特产,让学生们感受老师的温暖。所以,我也要努力做好,让学生们对我有足够的安全感,我也会耐心的对待每个学生。
通过本节贾老师的课,我知道这两个小时完全不够,所以我从胡老师手中借到了贾老师的那本《小班级 大教育》这本书,接下来,我计划要用一周时间来读完它,因为书上会有贾老师全部的精华。我会把整本书认真读完,我相信我会受益匪浅。最后,引用贾老师开篇说得一句话:“做更专业的教育,成就更精彩的生命。”接下来,我将为成就一个更专业的班主任而不断努力!
作者档案:王博,女,27岁。毕业于哈尔滨师范大学。现为广东省惠州市外国语学校英语教师。爱好写作、演讲、旅游!性格活泼开朗,先后在《鸡西日报》、《鸡西矿工报》、《兴凯湖文化在线》、《兴凯湖微生活》平台发表新闻消息、通讯、散文稿件。
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贾高见班主任培训心得体会怎么写,其实挺复杂的。说复杂,就是得把学到的东西好好消化一下,再用自己的话表达出来。要是简单点讲,那就是整理下脑袋里的东西,挑重要的记下来。
刚开始,我觉得这个培训挺有用的。比如,那天老师讲到班级管理的时候,提到了一个方法,让我印象特别深。他不是说要管死学生,而是鼓励学生自我管理。这听起来有点新鲜,但仔细想想确实有道理。以前我总觉得,班主任得事事操心,现在看来,放手让学生去尝试也挺好。当然,放手不代表不管,得在旁边看着,不然真跑偏了就麻烦了。
还有一次讨论会上,有个老班主任分享了自己的经验。他说,当班主任最重要的是耐心,这话听着简单,做起来可不容易。有时候学生犯了错,心里火气一下子就上来了,这时候如果控制不住情绪,事情可能就越闹越大。我记得有一次班会,一个小调皮捣蛋鬼又惹事了,当时我就没忍住,嗓门一下子提高了八度。结果,不但没解决问题,还让他更不服气了。后来想想,当时要是能冷静一点,效果肯定不一样。
培训里还提到一些细节,比如跟家长沟通的时候要注意方式方法。有些家长脾气急,一听孩子在学校出问题就炸毛,这个时候班主任得学会缓和气氛。有一次开家长会,有个家长上来就质问我为什么孩子成绩下滑这么快。我当时脑子一懵,差点顶回去,好在旁边的同事提醒我别急,先安抚家长的情绪。后来聊着聊着,才发现原来是因为家里最近出了点状况,影响了孩子的状态。所以,跟家长说话,得先摸清楚对方的底细,不能上来就呛人。
书写注意事项:
我觉得培训里提到的案例分析也很有意思。他们举了好几个例子,都是发生在真实课堂里的事情。每个案例都有不同的解决办法,有的简单直接,有的则需要费点心思。比如有个案例是关于学生打架的,处理起来就比较棘手。书本上的理论都说要教育为主,但实际情况里,光靠说服教育不一定管用。有时候得结合纪律约束才行。这个案例让我琢磨了好几天,到底该怎么平衡教育和纪律的关系?
写心得体会也不能光抄别人的东西。自己的感悟很重要,最好能结合平时的工作经历。比如,这次培训里提到的那些技巧,能不能真的用到实践中去,还得看个人的适应能力。就像那个班级管理的方法,我试了一段时间后发现,有些学生确实能慢慢适应,但也有几个特别顽固的,还是得另想办法。
写的时候,语言不用太正式,稍微随意点就好。毕竟,心得体会,主要是把自己的想法记录下来。不过,有些人可能会在写的时候忘记检查,这样就容易出问题。比如,昨天我写的时候,就把“学生的成长”写成了“学生成才”,虽然意思差不多,但回头一看还是觉得不太对劲。这种事情偶尔发生,大家写的时候得留个心眼儿。
【第3篇】国培计划班主任培训的心得体会怎么写1050字
今天是在首都师范大学参加国培计划的第一天,一天下来,收获很多,感想很多,当然也疲惫许多!
因为第一次来北京,而且我是教历史的,所以非常想迫切的去天安门广场观看升国旗场景,看了一下时间,上午培训时间为8:00集合,算了一下时间,来得及,于是早上4:50起床,冲忙洗涮没有吃早饭就跑到外面打的去天安门,当出租车驶上长安街上时,我的心里油然而生一种特殊的情感,到达广场前,我快步的向广场走去,大概用了15分钟,广场上人比较多,能有一万多人,从5点40一直等到6:20,当看到护卫队从天安门出来时,全场的人脚尖都踮起来,雄壮的国歌奏响,那感觉和从电视上看到的还不是不一样,升旗结束后,我拍了天安门的照片和纪念碑的照片,然后冲冲忙忙赶回走,怕早上堵车,还好刚到门口就看到的士,上车,听口音就知道老北京,特能侃,天南海北,以至于他忘了我的目的地,以至于耽误了我的时间,以至于遇到了早高峰堵车,我急,因为我不能迟到,本来只要25分钟的路他开了80分钟,他很热情,对我表示歉意,只收了我30元钱,一看时间还有10分钟,早饭来不及吃了,只有喝点水!
言归正传,今天是国培的第一天,收获比较多!
上午搞了个简短的开班仪式,简单而又热烈,明显感觉到首都师范大学特别是我们的班主任李彩英教授做出了大量的努力,昨天晚上她一直忙到夜里3点,在此表示崇高的敬意!
开班仪式上各领导做了重要讲话,他们的讲话给我的最大的感受是实在和对班主任工作理解深刻到位,发自内心的没有一句是假大空,务实,通过教育部领导的讲话明显感觉到教育部对班主任的培训越来越重视,这是我们班主任的福音!
上午,首都师大的孟繁华教授做了《回归教育的原点------国家中长期教育改革和发展规范纲要解读》,报告非常地精彩,对我们现在教育的现状把握很准,见解实际深刻,不愧是教育大家,非常地谦虚!
下午为我们作报告的是首都师大郭海燕教授,做了《班主任的语言修养与演讲艺术》,她给我最大的感受是对生活的自信激情,对教育事业热爱奉献!她说她爱人昨晚发病严重到夜里3点,但是今天她全程参与,让我们很感动!她对生活的热爱更感动人,今年她61岁了,但是听她说话一点都不像,非常地洪亮有激情,她就好像一朵美丽的花在尽情的绽放,当然报告内容很精彩,她一点架子都没有,非常地平易近人,课间学员与她合影,她都一一答应,并每一次都喊茄子或小米!这或许就是大师的风范吧!
这次活动还安排了每个学员发言10分钟,从她们身上我学到了许多,让我深深体会山外有山人外有人这一句话!
明天的活动一定也很精彩
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参加国培计划的班主任培训,这事挺有意义。记得那天刚接到通知的时候,心里还挺纠结的。一方面想着平时工作已经够忙了,另一方面又觉得能去听听专家讲讲教育新理念也是件好事。到了培训现场,才发现大家都是来自不同学校的老师,彼此交流起来特别有意思。
培训第一天,讲师就抛出了几个问题让我们思考,比如“什么是好的班级管理?”当时脑子有点懵,因为平时只顾着应付各种琐事,根本没好好想过这些问题。后来跟着大家一起讨论,才慢慢理清了些思路。比如有个老师分享说,他总是习惯先观察学生一段时间,了解他们的性格特点后再制定班规,这种方法听起来很实用。
第二天的内容更有干货,讲师详细讲解了如何设计课堂活动。他提到,活动的设计不仅要有趣,还得结合教学目标。我试着回去照着这个思路改了下自己的教案,发现效果确实不一样。学生们参与的积极性明显提高了,课堂气氛也活跃了不少。
不过也有点小插曲。那天我在笔记本上记东西时,一时手快把“班级文化建设”写成了“班级文化建树”。虽然只是多了一个字,但回头一看还是感觉不太顺眼。可能是当时脑子转得太快了,不过也没太在意,毕竟重点是内容嘛。
还有一次,讲师提到要关注学生的心理健康,建议我们多留意孩子们的情绪变化。我觉得说得特别对,尤其是现在的孩子压力都挺大的。但平时真的很难做到面面俱到,有时候忙起来就顾不上那么多。希望以后能在这方面多花点心思。
【第4篇】初中班主任培训心得体会2025怎么写2150字
首先我感谢学校领导给我这次学习的机会,让我参加了初中班主任工作培训。在历时一天的培训中,我认真地听专家讲课,积极地和各班主任老师交流,使我清楚的认识到,为了更好地贯彻党的“十七”大的精神,落实科学发展观,构建和谐班级,新时期班主任工作应具备一定的技巧和素质。让我对班主任工作有了更深刻的理解。二十一世纪,班主任面对的学生不再是一个等着灌水的空瓶子,而是一扇扇等待开启的大门。每一个学生的内心都是一个丰富的未知世界,这个世界充满着求知的渴望、自我实现的设想、社会交往的需求、五花八门的矛盾、突如其来的异想天开……学生的内心世界是一个等待开垦的世界,是一个充满能量的世界,是一个充满矛盾的世界。随着历史的进步,我们的国门打开了,心门却逐渐关闭了,人们的内心有了存放隐私的角落。学生的内心更是这样。班主任教师再也不能指望像以往那样强迫他们进入我们设定的世界。反之,能不能进入学生的内心世界是当今决定教育成败的关键一步。随着社会对培养学生的要求的改变,更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。下面是我参加了这次培训后的感受。
一、提高自身基本素质
班主任的一言一行,一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用。自古以来就强调身教胜于言传,要求学生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。同时班主任还要善于创新,做到以德育德,以个性育个性,以创新育创新。要想做到这些班主任还要不断的完善自己,不断地学习有关知识,提高自身素质,严于律己,以身作则,在学生中树立实实在在的影响。事实证明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,时时事事做学生的表率。如:教育学生遵纪守法,教师就不能有违法乱纪行为;告诉学生要尊重他人,语言文明,自己却满口粗言秽语,学生也就不可能的到好的纠正。教育学生不怕脏、不怕累,教师就必须做到亲自动手,吃苦在前,做好学生的带头人,否则,即使你说的天花乱坠,头头是道,而不注意自身修养,也不会得到满意的效果。
二、做学生的良师益友
著名教育家魏书生说过:“教师应具备进入学生心灵的本领。育人先育心,只有走进学生的心灵世界的教育,才能引起孩子心灵深处的共鸣。”所以老师要善待每一个学生,关爱每一个学生,把学生当作自己的孩子,当成自己的朋友,给学生以心灵的自由,多与每一个学生接触,缩短师生间的心理距离,与学生打成一片,切实走进学生的心灵,做学生最信任的领路人。对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心,这样才能搞好师生关系,管理班级才能取得良好的效果。
三、播撒爱心,对学生一视同仁,用爱关心每个学生
爱是教育的灵魂,爱是塑造美好心灵的力量。平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,民主的爱等等,这些都是老师爱的真谛。不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。只要有了问题时及时处理,处理的方法得当,注意和学生沟通,学生就会信任你,喜欢你,也就喜欢上你的课。爱学生,还表现在老师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求,又要注意对学生的个体差异,区别对待。对成绩比较差的学生,我们老师要采用不同的教育方法,因材施教。师爱要全面、公平。全面公平地爱是指教师要热爱每一个学生。学习好的要爱,学习一般的要爱,学习差的也要爱;活泼的要爱,文静踏实的要爱,内向拘谨的更要爱;“金凤凰”要爱,“丑小鸭”同样也要爱。只有注入了爱才能引起学生的共鸣,才能走近学生的心灵,才能成为学生的良师益友,成为一个成功的教育者。
四、班主任要有责任心
教师肩负着即教书又育人的重任。首先,班主任要有严谨的治学态度,雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识。其次,班主任还要有良好的职业道德与责任感、使命感。这样就会有为教育事业无私奉献,就会有甘为人梯,善为人梯的精神。老师在讲到班主任素质的时候,讲到了五爱,“爱生如人,爱生如生,爱生如友,爱生如子,爱生如己”对我触动很大。使我认识到做为学生老师的班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生。才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。
五、为人师表,树立良好的形象
班主任是学生人生路口的领路人,班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。班主任应加强自我修养,在学生中树立良好的风范,要“动容貌”、“正颜色”、“出辞气”。所以,在工作中,我们应严肃自己的容貌,端正自己的脸色,注意自己的言辞,处处严格要求自己,重视自我修养,树立良好的教师形象。
中国教育史上第一个“班主任”孔子,他的“班主任”工作成绩无比辉煌,他的工作成功了,当然成功在他教育思想与学问上,但更重要的是成功在他的品格上。如果我们仔细考查一下历史上成功教育家的业绩,我们不难发现,每一位教育家都是一位品格高尚的人。
六、培养习惯,塑造优秀人才
大教育家孔子云:“少年居性,习惯之为常。”习惯真是一种顽强而巨大的力量,它可以主宰人生。因此人就应通过教育,去建立一种良好的习惯。可见,习惯的好坏对人的一生有直接影响。班主任在培养学生良好习惯方面有不容忽视的责任。习惯的养成绝非一朝一夕的事情,必须“日积月累地练,练到非常熟,再也丢不了”便成了习惯。在此期间,我们班主任需要的是“勤”和持之以恒。
初中班主任培训心得体会____
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初中班主任培训心得体会2025怎么写
今年参加了班主任培训,感觉挺受用的。培训里讲了不少管理学生的方法,也分享了很多案例。刚开始听的时候,有些方法觉得特别复杂,后来慢慢琢磨才明白。比如说班级文化建设这部分,书本上的理论听起来头头是道,但实际操作起来才发现没那么容易。
印象最深的是一个老班主任分享的经验。他说他每天早上都会站在教室门口迎接学生,这不仅能让学生感受到温暖,还能及时发现一些情绪不对劲的学生。我当时就想,这招挺好,但真要做到天天坚持就不简单了。毕竟每天都有各种突发情况,有时候忙起来可能就忘了。
还有一次讨论会上,有个老师提到班会课的重要性。她建议把班会课当成一个平台,让学生们轮流当主持人,这样既能锻炼他们的能力,也能增强集体凝聚力。这个点子不错,但我担心如果安排不当,可能会变成少数几个学生表现的机会,其他同学参与度不高。
培训期间还认识了一些同行,大家互相交流了不少经验。有的老师说他们班里有个调皮鬼,总是捣蛋,后来通过家访了解到孩子家庭情况不太好,于是调整了教育方式,效果还不错。我觉得这种方式很值得借鉴,但具体实施时得根据每个学生的具体情况来定。
培训结束之后,我发现自己原来的一些做法其实也有改进空间。比如以前处理学生矛盾时比较急躁,现在想想应该多点耐心,多听听双方的说法。不过有时候也会遇到棘手的问题,尤其是那些屡教不改的学生,真是让人头疼。
【第5篇】小学班主任培训心得怎么写1550字
过几天的学习和观摩,我感受很多,现将参加培训的感受和体会总结如下:
一、聆听讲座,提高专业理论水平
在为期8天的培训活动中,我共聆听了10位专家、老师的讲座。其中赵志航老师、王全乐老师、钱志亮教授的讲座给我留下了深刻的印象,也收获了很多知识。
赵志航老师给我们讲述了“后现代教育新理念”的相关理论知识。他分别从后现代主义思潮、后现代主义教育模式、后现代主义的基本主张等几方面,通过生动的案例向我们进行了详细的讲述。赵老师的讲座让我理解了“后现代教育理论”就是代表了现代人的一些反思和对未来的思考。其倡导的教育模式是全民教育、终身教育、主体教育和通识教育。通过聆听讲座,我明确了作为教师,我们要注意终身教育,了解我们的学生,了解社会发展中我们学生的思想变化,做一名与时俱进的现代教师。
王全乐老师来自于保定学院,他给我们讲述了“赢在观念——班级管理观念之变”的理论知识。王老师通过“一个班主任三次班会”的生动事例让我们明白了转变观念的重要性和必要性。通过王老师的讲解我还懂得了“变被动为主动”、 “变人治为法治”、 “变不许为许”、“变要他作为他要做”的转变观念的方法,以及做一名智慧的教师、智慧的班主任是非常重要和必要的。
钱志亮教授是河北师大的教授,曾在美国的高中任教,并在全国多个省市进行讲座。钱教授的讲座生动、有趣,他丰富的阅历、渊博的知识让我由衷的敬佩。他给我们讲座的题目是《重新认识差异》,通过对生理差异、心理差异、现实中的差异、教学实践中的差异等几方面的讲解,让我真正的认识到学生之间存在的差异,并且能够正确的认识这些差异。
众多专家通过生动的案例、详细的讲解,让我收获颇丰。虽然我从来没有担任过班主任工作,但通过学习,我对班主任工作的重要意义有了更为深刻的理解。
二、参与“团体活动”,感受“团体活动”魅力
石家庄学院的何俊华老师利用一天半的时间,带领我们一起参与了“团体活动”。这是我初次接触团体活动,便被它愉快轻松的活动氛围、强烈的思想震慑力所吸引。团体活动不但可以快速的拉近人与人之间的距离,而且可以通过各种主题活动有针对性的解决问题。
在一天半的时间里,何老师组织我们共同体验了“如何组织开展团体活动”、“如何与家长沟通”、“面对不爱写作业的孩子”等活动。何老师一边组织我们开展活动,一边讲解组织活动的程序、要求、注意事项,让我们不但亲身体会到团体活动的无限魅力,同时也掌握了一定的组织技巧。
三、参加观摩活动,感受校园文化氛围
在2月28日上午是到学校观摩主题班队活动的时间。我所在的小组要参观的是石家庄神兴小学。我们来到神兴小学后,学校首先安排我们参观了学校的校园文化建设。神兴小学建校虽然只有短短的六年,但是学校的办学理念鲜明而又独特。“博爱神兴”的办学理念在班级宣传栏、学校的主题长廊布置、校园墙壁上,以及学校开展的各类文体活动中都有所体现。
四、完成作业,巩固提高
本次培训活动的作业分为两部分,一部分是培训前进行网络学习,并完成网络学习作业;另一部分是在石家庄学院边学习边完成作业(每天一篇研修日志,三天一份研修总结,一篇论文)。
每天的研修日志可以让我们对当天的学习内容进行一次学习和梳理,三天一份的研修总结让我们再次对三天来的学习内容再次进行温故和学习,这对我们的学习和提高有很大的帮助。针对如何完成论文,石家庄学院的邢秀茶主任给我们进行了详细的讲解,为我们顺利的完成论文给予了专业的引领和帮助。
通过参加这两部分内容的学习,我感觉自己的专业理论水平有了一定程度的提高,对今后更好的开展培训工作奠定了基础。
总之,能够参加本次的“小学班主任培训”活动,我感到非常的幸运,我将把学到的理论知识认真的进行梳理,把专家的理论传递给我区的班主任教师,为我区班主任教师更好的开展工作提供帮助。
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小学班主任培训心得怎么写
最近参加了学校组织的小学班主任培训,感觉收获挺多的。以前当班主任的时候,很多东西都是凭经验来的,总觉得只要学生听话就行。这次培训让我意识到,做班主任不能光靠经验,还得有点专业知识才行。
培训老师讲了很多实用的方法,比如说怎么跟家长沟通。以前我觉得跟家长打电话就是报喜不报忧,现在才知道这样不对。其实家长也想了解孩子在学校的真实情况,特别是那些表现不太好的地方。要是只说好话,家长还以为老师敷衍了事呢。不过,这事也不是那么容易掌握分寸,有时候话说重了,家长可能就不高兴了。
还有课堂管理这部分,老师给我们介绍了几种方法,比如建立班规的时候让学生参与进来。这招听着简单,但真做起来不容易。有一次我试着让孩子们提建议,结果讨论了半天也没个结果,最后还是我自己定的规矩。看来这个过程需要耐心,不能急躁。
说到课堂纪律,我觉得最重要的是要公平。不能因为某个学生平时表现好就网开一面,这样会让其他同学觉得不公平。当然,有时候也会遇到一些特殊情况,比如有的孩子家里出了点事,这时候就不能太死板。但总的来说,规矩还是要立起来,不然班上的秩序就乱套了。
培训还提到一点,就是班主任得学会观察学生的情绪变化。有些孩子表面上看起来没事,其实心里藏着事。我记得有个学生,平时挺活泼的,突然变得不爱说话,我就找机会跟他聊了聊,才发现他父母最近闹矛盾。要是没注意到这点,可能就错过帮助他的最佳时机了。
其实,班主任工作是个细致活儿,既要关心学生的成绩,也要关注他们的心理状态。有时候事情多了难免顾此失彼,这就需要合理安排时间。比如批改作业的时候,可以顺便看看每个孩子的字迹有没有进步,顺便问问他们最近的学习情况。虽然这样会花点时间,但长远来看还是值得的。
培训结束后,我觉得自己还有很多不足的地方。尤其是跟同事交流这方面,感觉自己做得还不够。有时候看到别的班主任处理问题的方式比自己好,就会想是不是自己的方法有问题。但转念一想,每个人都有自己的风格,关键是要找到适合自己的方式。
【第6篇】班主任暑期培训心得体会怎么写3500字
班主任暑期培训心得体会
雨果先生曾经说过这样一句话:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我很喜欢。XX年7月我有幸参加了镇江市润州区骨干班主任高级研修班,虽然会议只有短短的几天时间,但收获颇丰。各位教育专家从班主任工作理念到方法和策略,从学生心理健康指导到教育法律和校园安全,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任,使我从理论上感受到了在当今教育形势下如何做一名合格的班主任!
就像专家讲座里告诉我们的那样:一个智慧的班主任首先应该是一个快乐的人,能站在学生的角度看问题,多了解学生,爱学生,让每一个学生都生活在希望之中;应该要有自己的魅力;应该善用激励方式;应该为学生营造一个好的学习氛围等等。心理学家布鲁纳说:“人的灵魂深处都有一个根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一个发现者、研究者和探索者。”优秀班主任们对学生的爱远远胜于我们,听了他们的报告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要从小事做起,教育学生讲究方法,注重策略,下面我就这几点谈谈感受。
一、班主任要做要做一个快乐的人。要有四心:“童心、爱心、责任心和公正心”
作为班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。 通过学习,使我明白做为一名教师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹。一个感情贫乏、冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的,学生难以产生敬仰之情,更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠,自然难以达到心理指导与教育目的,那么什么是爱学生呢?爱就是尊重学生,重意味着信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦……我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。因此,教师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。
二、班主任应提高自身素质,具有独特的魅力形象
班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。班主任应该具有其独特的魅力,成为教育战线上的魅力形象大使。经常会听到:什么样的班主任就会带出什么样的班级。一个班级能否“活”起来,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起来了没有。由于班主任的精神面貌对学生具有强烈的示范作用,因而要求班主任要乐观、活泼开朗、充满朝气。在学生面前要做到精神振作、情绪高昂、用语幽默、态度和蔼、风度从容、姿态洒脱。班主任的“活”才能带动整个班“活”起来。我平时对学生要求严格,上自习保持安静,上课不迟到……下课后和学生们一起运动、聊天,和学生们拉近距离,彼此了解,让他们对我有好感,信任我。对有些学生要鼓励,有些学生要要求严格,有些学生要真诚关心……因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生。新课程要求我们老师,尤其是班主任老师,更要塑造新的形象。为人师表为首位:班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。
当然班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的,我们可以通过各种途径来提高自己。首先,我认为最重要的是要坚持以身作则,班主任要求学生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行为带动学生、培养学生;其次是要继续努力学习,现在的学生视野开阔,思路敏捷,遇到问题总是穷追不舍,教师只用简单说教去规范学生,学生是不买账的,更何况现在提倡新的教育观。以德为先,以爱为本,以理服人,把自由与民主之风真正带入我们的班级,把尊重与关爱毫无保留地带给我们的学生。所谓“学高为师,身正为范”,体现师德的魅力。班主任在处理问题,就是在管理班级时,或许一句温暖的话语就能鼓起孩子前进的风帆,或许教师一个善意的眼神就能指出孩子改进的方向,或许教师一种倾听的姿态就能获得孩子倾诉的渴望,或许教师一次轻柔的抚摸就能安慰孩子受挫的心灵。因此,要解决班主任所面临的困惑,跟上时代前进的步伐,班主任必须学习,树立自身形象,赢得学生的信任和尊敬。再次是要勇于大胆创新,善于总结。
三、班主任应善于激励学生
苏霍姆林斯基曾经说过:“教育艺术的顶峰—师生间心灵交往的和谐境界。”与学生交往,要讲究艺术,要学会倾听,与学生在一起活动,以倾听为前提,与学生的谈话更加有利于班主任工作的开展;听了讲座后,让我更深刻地认识到赏识教育对于班主任工作的重要,“数子一过,不如奖其一功。”
林格也曾说:“人的根本在心灵,教育应回归心灵的深处。”心理学研究也表明,每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定。所以我们要贯彻奖励为主,惩罚为辅的正面教育原则,如果一个班级受到表扬多,则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好,因为表扬使学生扬长避短,促使他们不断进步,相反如果一个班级经常受到批评,便会失去信心,就会使他们自暴自弃,很难进步。有句话说:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛顿;你的讥笑中有爱迪生。因此,在教育学生中少批评、惩罚,多去发现学生的“闪光点”,给予肯定和鼓励。另外,集体性的奖励要多应用,心理学研究表明:人们都希望自己能置身在一个优秀组织,并且希望成为这个组织的优秀分子。集体性奖励不但能够激发学生的集体荣誉感,强化学生的集体意识,而且能教育和影响每一位学生。有位教育家讲过:“教育了集体,团结了集体,加强了集体以后,集体自身就能够成为很大的教育力量。”所以一个优秀的班集体就能激励学生,使他们不断争取一个又一个的成功。
学生最关心的是教师对他的看法,最大的愿望是得到教师的关心和爱护,尤其是面对问题学生时,如果能尽量发现他们的优点,然后真诚地去赞赏他们、鼓励他们,那么你会发现,学生个个都是那么可爱、那么优秀。教育学生首先要学会“生活上知足常乐,同学之间助人为乐,学习上自得其乐,身体健康快乐”,从而树立学生正确的人生观。
四、班主任应营造宽松和谐的魅力班级
班级应该是有个性的,独特的。一个好的班级评判标准,不光在成绩的高低,名利的多少上,更应该是看在这个快乐成长的园地里,老师,学生是不是都感到幸福,快乐。作为班主任,担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。一个魅力班级的文化建设是重中之重。教会学生设计“家”,让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培养班级主人翁意识。集集体的力量,科学管理班级,共同开创宽松和谐的魅力班级。
教师无法选择学生,但是我们可以选择教育方式。把平凡的事务转化为精彩,把烦恼的事情转化为快乐。除此而外,我们还要正确处理好与班科任老师的关系,处理好与家长的关系。对学生的教育,单靠我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,处理好与同事,任课老师在工作上生活上的关系,有益于更愉悦的工作。随着家长教育意识的提高,我们应该利用家长这个群体,让他们配合我们一起来培养教育学生。让家长,老师,学生明白:除了传道授业解惑外,重要的教会学生学会在社会中生存。“成人比成功更重要,成长比成绩更重要,付出比结果更重要”。
有人说:“不变的老师,流水的学生。”走过了多年的教学生涯,我要说:“老师也要变,老师和学生一起成长才是真正的教学相长。”让我们用心思考,用心感悟。让教育智慧升华,炼就一双慧眼,发现学生“那一点点光。”总会有那一瞬间,一颗流星、一点流萤,在广袤的夜空,都是亮丽的风景,让我们感受到每一个鲜活生命的独一无二和与众不同。
天空收容每一片云彩,不论其美丑,所以天空广阔无比;高山收容每一块岩石,不论其大小,所以高山雄壮无比;大海收容每一朵浪花,不论其清浊,所以大海浩瀚无边;我们用真情容纳每一个学生,不论其优劣,所以我们才桃李满园。班主任工作是琐碎的,但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任。
以上是我在培训学习期间的几点心得体会。实践出真知!相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。我将继续努力学习,更好地投入到工作中。
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做班主任工作这些年,说起来也积累了一些经验,这次暑期培训也算是一次难得的机会,能静下心来好好反思自己的教学方法。刚开始接到通知的时候,心里还挺忐忑的,生怕培训内容太理论化,跟实际工作脱节。不过后来发现,培训老师讲的东西确实很实用,有些以前没注意到的小细节,现在想明白了,以后就能避免很多麻烦。
记得培训第一天,有个老师分享了自己的课堂管理心得,提到要多观察学生的行为习惯,这让我突然意识到自己平时太注重成绩了,反而忽略了学生的性格特点。比如班上的小李,每次考试成绩都不理想,但我一直以为他是懒惰才导致的,其实他可能只是注意力不太集中。要是早点发现这一点,或许就能调整一下教学策略,让他慢慢进步。
还有一次小组讨论,大家聊到如何处理家校沟通的问题。我觉得这个话题特别接地气,因为每个班主任都会遇到家长不配合的情况。比如,前阵子有个家长老是质疑我布置的作业量,说是影响孩子休息。当时我很生气,觉得家长根本不了解教育规律。后来听其他老师的经验分享后才知道,面对这种情况,最好的办法不是争辩,而是先站在家长的角度理解他们的担忧,然后再耐心解释学校的政策。这样一来,家长不仅会接受,还会更加支持学校的工作。
写心得体会的时候也不能光靠回忆,得结合一些具体的例子。像刚才提到的小李和那位家长的例子,都可以写进去。不过要注意的是,写的时候不能太笼统,得具体到某一天发生的事情,这样更有说服力。比如可以写成“上周五下午,我发现小李上课总是走神,课后单独找他谈话,才知道他最近迷上了网络游戏”,而不是简单地说“小李经常不专心”。
书写注意事项:
写心得体会的时候最好能融入一点个人感受。毕竟培训不只是为了完成任务,更是为了提升自己。像这次培训,我就觉得自己好像打开了新世界的大门一样,以前的一些困惑现在都有答案了。写的时候就可以这么表达:“听完老师的讲座后,我才明白原来班级管理还可以这么灵活,感觉自己之前的思路太局限了。”
不过,写心得的时候也要注意措辞,别一上来就长篇大论地夸自己有多厉害。就像我刚开始写的时候,差点就把“这次培训让我受益匪浅”这句话放在开头,后来想想还是删掉了。毕竟培训的目的不是炫耀,而是让自己变得更好。
【第7篇】班主任培训的心得体会示例怎么写1250字
班主任培训的心得体会范文示例
时间过得飞快,转眼间为期10天的国培还有两天就要结束,突然之间心中萌生不舍之情,在这里非常荣幸地聆听大师们的精彩讲座,他们不仅仅在学术上令人敬仰,在做人上、对待人生态度上更让我敬佩,改变了我的一些思路、一些理念,让我对未来的路更坚定更从容更明确了方向!
深秋的北京显然变得有点冷,让人有种想家的感觉,现在外面飘着毛毛细雨,而我一人在宾馆静静地听着我喜欢的'dj,一面在回味这两天的学习感受!
有一位老教授让我敬佩的五体投地,在学术上反正我目前没有见过比他更厉害的专家,但让我更敬佩的是他老人家的为人、对生活的态度等等!先简单地介绍他一下!李英杰,首都师范大学教授,国学教育家,教育艺术家,教育艺术演讲家,中国作家协会作家,亚洲书法家协会成员,名字进入160种名人大辞典,是中国中央国务院赴北美、欧洲代表代表团成员,在世界各地讲国学及中华文化,在清华大学、北大及社会界700个城市演讲4700场。
他今年80岁了,而且在前几年被查出是癌症3期,但是他非常地乐观,非常地自信,很有精神,很有激情根本就看不出他是病人,他说:“谁说我是病人?我跟正常人一样,谁说我是80岁老人,我是年轻的老人”,他那种激情在现场一下子能感染每一个人,而且穿透你的心!
他的学说水平非常地高,诗情画意,每一段话都是原创诗句,对国学理解非常地深刻,有得我们根本就听不懂!
他很有激情,3个小时他都是站着讲,让人看了心疼!但是他越讲越有激情!
他非常地平易近人,毫无架子,给人感觉就是一个很有智慧的朴实的年轻的老人,在我们来北京之前,他为我们50个学员每人写了一个条幅送给我们,他的书法很有价值,有人出15万没卖,送给了我们其中的一个学员!
时间过得非常快,3小时很快就结束了,我们非常地不舍,掌声不断地送给我们可亲可爱的李老师!
还有我们敬爱的班主任李彩英李老师,非常地随和,善良,给我的感觉就好像自己的大嫂!一直为我们忙前忙后,在背后做了大量的工作!听了她的讲座,眼前一亮,原来心理学时那样的有意义!昨天下午我们在班主任的带领下参观了北京城,其实就是看看奥林匹克公园和水立方、鸟巢,在公园里,我们一帮50人左右做起了游戏,看是非常地简单但却蕴含着巨大的哲理,听了班主任的分析原来确实如此,我们平时班主任工作也应该把一些道理设计在简单地活动中让学生自己体验,尽量不要说教,我们玩得非常地开心,原来发现每个疲惫心灵班主任的背后也有许多童真,包括我们班几个40岁以上的!这才是人性地复苏!这才是人文教育!
今天让我们非常感动得是郭海燕郭教授,前文已提过她,我们12点在吃饭,她跑到我们那,把刚刚印好的简报第一时间发个我们,北京天气变冷,对我们嘘寒问暖,当时一股暖流涌入心里,我们邀请郭老师与我们一起用餐,她说她还要回家做饭给老伴,到门前她又嘱咐餐厅的工作人员,除了感动还是感动,在京城在今生遇到郭老师是我的一生荣幸!
还有明天一天理论课,后天上午结束,很珍惜这宝贵地时间,在这默默祝愿为我们授课的专家、为我们服务的团队,祝你们身体健康,全家幸福美满!
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班主任培训挺有意思的,刚参加那会儿就想着多学点东西。培训里讲的那些管理方法跟平时带班遇到的情况还挺贴合的。比如有个老师分享说他处理学生矛盾的时候,先让双方冷静下来,再慢慢了解事情经过。我觉得这个办法不错,不过有时候我一着急就直接问原因,结果两边都不服气。
做班主任这工作,光靠热情不够,还得有点技巧。像课堂纪律这一块,有些规矩得提前定好,不然到时候乱套了很难收拾。还有就是跟家长沟通,有的家长特别配合,有的就不太好打交道。上次有个家长老觉得孩子被冤枉了,我得花不少时间去解释情况,后来才明白,跟这类家长沟通得耐心点,态度诚恳些才行。
有时候看同事处理问题的方式,总觉得他们比自己厉害多了。比如有个老班主任,她遇到学生早恋的问题,不是直接批评,而是找机会跟学生聊聊人生规划之类的话题。这样既没伤害学生的自尊,又让他们意识到自己的行为可能带来的后果。我试了几次,效果还不错。
也不是每次都能照搬别人的套路。每个班的情况都不同,有时候得随机应变。有一次学校组织活动,我本打算按计划进行,但突然下大雨,我赶紧调整方案,改到室内继续。事后想想,这种临场反应能力很重要,不能光盯着计划书死板执行。
培训里还提到一些心理方面的知识,对我帮助也挺大的。比如,当学生表现特别反常时,可能是在家里遇到了什么问题。这时候就需要留心观察,多跟他们聊聊天。记得有个学生平时很开朗,有一天突然闷闷不乐,我就试着跟他聊聊最近的学习压力,结果发现是他妈妈生病住院了,这才导致情绪低落。
其实班主任这份工作挺锻炼人的,既能学到很多东西,也能让自己成长。不过有时候也会觉得累,特别是遇到棘手的问题时。但看到学生一天天进步,心里还是很欣慰的。希望以后还能有机会参加类似的培训,多吸收点新知识,这样带班的时候心里更有底。
【第8篇】2025年5月班主任培训心得体会怎么写1150字
5月26、27日,我参加了教育局举办的班主任培训学习的活动,在这两天里,我听了来自滑县英民中学唐磊、新乡育才小学的刘芳、西南大学附中张万国等几位老师的讲座,让我对班主任工作有了更深刻的理解。
对我感触最深的是刘芳老师的讲座。 她坚信“身为一道彩虹,雨过就该闪亮整片天空”。 她可以把最差班变成最好班,不由得让人钦佩刘老师的班级管理。 她从以下几方面给我们分享了她的管理经验。
第一、 坚守信念。她坚信爱是教育永恒的主题,老师要用一颗爱心去教育学生,才能感化学生。
第二、 要调整心态。转变观念是重获新生的起点。首先要诚建同盟、重立自信。未曾见面,先闻其声,学前自荐,以诚相待。初次见面,精心准备,话语中肯,亮明观点。统一理念,达成共识,明确方向,齐心协力。重拾自信,理解万岁。其次要爱声如子。再次要降低标准,从零做起。她说真正关心每个小孩的成长,就要容忍孩子的错误,要多给孩子“尝试——错误——完善”的机会,把犯错看成是教育的良机,使孩子从犯错误中获得成长。
第三、 刘老师通过班级文化建设,精心打造偶像级灵魂人物,深思熟虑的拟定班徽活动来营造班级氛围。
第四、 培养习惯。在培养习惯方面,刘老师的许多方法是值得我们借鉴的。刘老师是从作业本开始的。她要求学生准备了家校联系本。这个本子让学生用来记录当天的作业和完成情况以及出现的问题。然后让家长检查再进行签字,有问题的可以反馈在上面。这样学生就不会忘记当天的作业,家长也可以了解学生的在校情况。刘老师要求学生在写作业时动笔计时,把每次作业当成一次考试,把每次考试当成一次作业。会做的题一分不丢,见过的题绝不做错。刘老师严格认真的管理和和蔼可亲的举动都是我们学习的榜样。
第五、 同甘共苦,陪伴是量变的催化剂。她监督孩子完成“五个一”工程。文明每一句话、规范每一个行为、参加每一项活动、完成每一次作业、学好每一门功课。她还创设了许多特色活动。通过告别陋习宣言书,让学生摆脱陋习,养成好的学习习惯。刘老师一直利用班会活动对学生进行爱国教育和感恩教育、勤俭节约等,对学生进行了思想品德教育。
张万国老师的讲座是声情并茂的。他向我们讲述了他的班级管理的创新与跨越。他会根据自己教育哲学拟定好新班级长远管理规划,他的理论都是建立在大量的实践之上的。他那广博的学识是值得我们年轻教师学习的。虽然我们没有他那班级管理的创新,但我们要学习他不断学习,不断努力,不断创新的精神。
听了他们的报告让我真真切切收获颇多,受益匪浅。不仅使我从理论上重新认识了班主任工作的内涵,更从优秀班主任的案例实践上,很好的给了我处理班级事务的启示。我将在今后的工作中,科学合理自觉运用学到的知识和方法来指导工作,不断学习、反思反馈、总结。
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班主任培训算是个挺重要的事,尤其对想提升自己教学能力的人来说。我觉得刚开始得先弄清楚这次培训的目标是什么,这就像出发前知道要去哪一样重要。我参加过几次这样的培训,感觉每次都有不同的侧重点,有时候是关于学生心理的,有时候又是关于课堂管理技巧的。
准备的时候,最好能提前翻阅一些相关的资料,比如教育心理学方面的书。不过有时候手边没资料的时候,凭记忆去找关键点也行,只要大致方向没错就好。记得有一次培训,我因为准备得不够充分,结果听课的时候有点跟不上节奏,心里特别着急。后来才意识到,事先梳理一下知识点真的很有必要。
培训期间,记笔记是个好习惯,但光记还不行,还得会整理。我的方法是当天晚上就把白天记的东西重新看一遍,把那些零散的想法串起来。不过有时候写着写着就跑题了,写到别的地方去了,第二天才发现原来记的根本不是重点。这个小插曲让我明白,记笔记的时候得集中注意力。
跟其他老师交流也很重要。我遇到过一个很热心的老教师,他总是愿意分享自己的经验。有一次我问他怎么处理班级里的冲突事件,他跟我说了一些具体的做法,还举了好几个例子。听他说完后,我试着用他的方法去解决类似的问题,效果还不错。不过,刚开始照搬别人的经验时,总觉得不太适应,毕竟每个班的情况都不一样。
写心得体会的时候,我觉得可以从几个方面入手,比如培训中学到了什么新技能,哪些理论对自己启发最大,还有就是结合自身工作实际谈谈感受。当然,写的时候别太拘泥于形式,想到什么就写什么,只要表达清楚就行。有时候写着写着就会发现,原本模糊的想法慢慢清晰起来了。
书写注意事项:
写东西的时候尽量用自己的话来说,这样不仅容易记住,还能让别人更容易理解你的观点。但偶尔也会遇到词穷的时候,尤其是想表达某种情绪却又找不到合适的词,这时候就只能凑合着用些比较普通的词了。虽然这样可能显得有点平淡,但总比硬造词汇强。
最后要说的是,写完之后最好能让同事帮忙看看,听听他们的意见。有时候自己觉得写得很好,但别人读起来却觉得啰嗦或者不够生动。所以多听取反馈还是很有帮助的。当然,如果时间紧的话,也可以自己多读几遍,看看有没有需要修改的地方。


















