适用场景:青年演讲比赛、岗位竞赛活动
演讲要点:青年员工岗位实践案例、演讲评分细则说明、比赛流程安排
行文逻辑:介绍评委→说明评分→宣布开始→公布主题→讲解规则
尊敬的各位领导、各位同事、参赛选手们,大家下午好
在阳泉公司转型跨越的伟大实践进程中,广大青年立足岗位、挥洒青春,为阳泉公司的各项事业发挥了积极的作用。为进一步激发青年工作的热情和创新意识,为青年创造一个展现才能的平台,今天,我们在这里举行“立足岗位、创先争优、奉献青春、演绎精彩”主题演讲比赛。
首先,请允许我介绍光临本次比赛并担任评委的领导,他们分别是:让我们以热烈的掌声对各位领导的光临表示感谢!
评分细则(共10分):
(1)演讲主题:要求演讲内容紧扣主题,条理清楚,思想积极向上,富有真实情感。(4分)
(2)语言表达:要求脱稿演讲,语言规范,口齿清楚,生动流畅,富有感染力,时间运用恰当。(4分)
(3)仪态表情:要求衣着整齐,仪表大方,运用适当的肢体语言。(1分)
(4)综合素质:由评委根据演讲选手的临场表现做出
综合评分。(1分)
评分办法:
(1)比赛按10分制打分,去掉一个分和一个最低分,取平均分即为选手的最后得分。
(2)比赛时前一位选手演讲结束后,进行打分。
(3)选手最后得分精确到小数点后一位,若出现同分,则精确到后两位以此类推。
演讲时间限定在5-8分钟。
现在我宣布:“立足岗位、创先争优、奉献青春、演绎精彩”主题演讲比赛正式开始
适用场景:员工演讲比赛、公司内部培训
演讲要点:通过个人职业发展故事展现成长历程、以公司发展历程作为情感共鸣载体、呼吁员工积极进取实现自我价值
行文逻辑:介绍自我→讲述成长→展现自我→号召行动
各位领导,各位同志,大家好!
首先自我介绍一下,本人叫xx—x。今天很荣幸参加公司组织这次演讲,让我在这个平台展现自我,我希望今天通过我的演讲能和大家启到一起进步,一起学习,相互共赢。
首先:讲赢在xx
赢,故明思意:胜利,强者。在某一种方面能力是最强的表现,我现在有幸成为xx公司总经理助理兼物业部经理,这就算是赢吗?错,在我工作中有一句话“人生重要的不是你所站的位置而是所朝的方向……”所以我认为只要不断去努力,不断去学习,就算没有达到你所须要的目地,但你赢得了工作经验,赢得了尊重,xx公司已经成立xxxx年了,由原来的雅洁仕到今天的xx,由原来公司不足10人,到现在的上百名工作人员,我不敢说这是公司辉煌的业绩表现,但有一点足可以证明,工资原400到今天的上千元和各项待遇、保险。从一名普通的保洁员到今天的xx公司经理,还有很多经失业下岗职工的一份工作,是xx公司给予我和大家的就业机会和展现的平台,因此我觉得这比辉煌更重要。这么多年是xx公司在影响我,确切的说是领导在影响我,在我人生最重要转折点的时候,从这里我学会了什么珍惜、什么感恩、什么是成功。让我在xx公司一步一步走到今天,可以说:不是什么xx公司的丰厚的待遇影响我在这里工作,而是xx公司各位领导的亲和力,感染力,以及公司员工的凝聚力,能让我一直在这里,发挥我的工作能力,青春我都献给了xx,同样xx公司也在陪伴着我的青春渐渐迈向更高一层。一件一件工作服在变化,胸卡在一个一个变化、唯有这份执着,对工作这份情没有变,虽青春不在有了,但我用青春去换了我今天在xx公司的成长,我怨无悔,我就是在xx公司最富有的人,不是权限,不是地位,而是迈向成功的经验“我就是赢”爱拼才会赢!我相信,只有去努力,不断学习,积累经验,踏踏实实做好每一件事,才能算赢得一份工作,还不算什么成功,有一句话一直鼓励我!“陶罐在太阳底下永远是陶罐,而经过高温数次烘烤,才能成为精美的陶瓷”不经过挫折与失败,一点一滴的经验积累,不会成功,不会是强者!赢!我要赢得漂亮,赢!我首先要赢过我自己,不断的"挑战我自己,要在xx公司赢得一种幸福成就感,现在!请大家给予我掌声,这就是对我鼓励!谢谢!
其次:讲展现自我!
展现:是一种让人去了解你,解读你……从一名保洁员到今天现在的我,一步一步在走向成熟,从一名员工到今天的管理者,我不是在自夸,而是给大家展现一名关于员工到今天的领导者是如何做到的!但首先还是感谢xx公司和领导给予我良好的平台与信任,以及对我在工作中的指导与现在的我是分不开的,其次:在工作中,作为一名员工,我做到不怕苦,不怕累,发挥自己的特长,去服从上级领导分配的任何工作,并能认真、负责去完成工作。
适用场景:员工演讲比赛、新员工入职培训
演讲要点:质检部工作经历、老员工敬业精神、严格管理制度
行文逻辑:感谢公司培养→适应岗位挑战→学习职业精神→遵守规章制度→展望未来贡献
尊敬的各位领导 ,同事们:
大家好!
三月,小草还未发芽,大树还未抽枝,寒冷的冬天已和我们挥手告别,充满激情与希望的春天已然到来。在这个春意盎然的时刻,感谢公司将我们聚集在这里,开展这场激情澎湃的演讲比赛,让每一位员工的才华得以展露,感激之情得以抒发。现在请允许我来感谢一下,这个让我成长的地方———兴安浆纸公司。
大家好,我叫张晗,来自质检部,我今天演讲的题目是《感谢有你,让我成长》
八个月,200多天,不知不觉来公司已经半年多了,还记得刚来的时候,满怀新奇与期待,然而现实却给了我当头一棒,炽热的天气,陌生的环境,扰人的噪声,还有那站我永远都记得的站得发抖的双腿,累得抬不起的胳膊,困得几乎睁不开的双眼……毫不夸张的`讲,那时候每天回到家,都要大闹一番,声明明天坚决不去上班了,但慢慢在心底滋生出的责任感与意志力,让我熬过了一个又一个明天,熬过了任性和抱怨,不知从什么时候开始,我慢慢的接受了,咬着牙不分昼夜的准时爬起来上班,突然间深刻体会到,人的适应能力真的很强,没有吃不了的苦,没有受不了的罪,就看你如何去面对和面对困难时的心态,勇敢面对,战胜自己,真心地感谢有你————兴安浆纸,让我遇见一个更加坚强的自己。
挨过了身体上的不适,结束了打包生活,转岗来到质检部,开始有精力去学习如何与身边同事们相处,教我带我的阿姨们,她们多是在这里工作了十几年、二十几年的老员工了。看着她们尽管工作了很多年,但依然对自己的岗位尽职尽责,充满热情,真的很令我感动。身为90后的我们,总是以任性散漫而“著名”,而在他们的身上,我学到了什么叫责任,什么叫爱岗敬业,什么叫坚持不懈,哪怕工作再忙,也没有人喊苦喊累,当然也不会手忙脚乱,她们充满正能量,工作热情积极,每一个人都鼓舞着我,感染着我,让我一天天进步和改变,真的感谢有你————兴安浆纸,让我遇见了一个更加丰富的自己。
最最触动我的,就是那严格的管理制度,尤其是不让玩手机,最初,怕被罚款、被开除,忍着不玩,现在理解了,公司的各项规定,主要是为了安全,没有规矩不成方圆,在严格的规章制度管理下,在韩总的带领下,在全体职工的共同努力下,公司取得了好的成绩,年底还给我们新员工发了奖金,虽然有点惭愧,但还是很开心。
真的很感谢兴安浆纸这个大家庭,让我一步步的成长、强大,我相信,我以及我们新入厂的二十几位新员工,都会在未来的工作中,加倍的努力,在各位同事领导的指点领导下,尽情地绽放自己,燃烧自己,努力的去发挥自己所长,为兴安浆纸美好的明天争光添彩。
适用场景:员工活动策划、企业文化建设
演讲要点:参赛对象及方式具体说明、比赛流程分步骤展开、奖项设置明确金额标准
行文逻辑:介绍活动目的→说明参赛方式→公布比赛流程→设置奖项标准→总结活动意义
为了丰富广大员工的业余文化生活,提高员工的综合素质,我们公司决定举办一场演讲比赛活动。本次活动旨在通过比赛的形式,让员工展示自己的才华和风采,增强员工的自信心和表达能力,同时也可以加强员工之间的交流和沟通。
一、活动时间和地点
活动时间:xx年xx月xx日(周x)下午x点
活动地点:公司大会议室
二、参赛对象及参赛方式
参赛对象:公司全体员工,欢迎各位踊跃报名参加。
参赛方式:通过个人自愿报名和部门推荐两种方式选拔参赛选手。员工可向所在部门负责人报名,部门负责人将参赛选手名单报至活动组委会。
三、比赛流程及规则
开场:主持人介绍评委、嘉宾及参赛选手,宣读比赛规则和评分标准。
选手演讲:每位选手按照抽签的顺序进行5-8分钟的演讲,演讲主题自选,内容要积极向上。
提问互动环节:演讲结束后,评委和观众可以向选手提问,选手进行现场回答。此环节旨在增强比赛的互动性和观赏性。
评委打分:评委根据选手的表现进行打分,打分时要客观公正,不得徇私舞弊。
公布成绩:比赛结束后,组委会将公布选手的成绩,并颁发获奖证书和奖品。
四、奖项设置
本次比赛设立一等奖、二等奖、三等奖以及优秀奖若干名。其中一等奖将获得奖金x元,二等奖奖金x元,三等奖奖金x元,优秀奖奖金x元。
五、活动宣传及准备工作
宣传方式:通过公司内部宣传栏、公司网站、微信群等渠道进行宣传。
准备工作:组委会要制定详细的活动方案,确定比赛规则、评分标准等具体事宜;组织人员招募、选拔参赛选手;确定比赛场地、音响设备等物资保障;邀请评委等。
六、活动预算及经费来源
本次活动的预算主要包括场地租赁费用、音响设备租赁费用、奖品费用以及宣传费用等。经费来源为公司内部自筹,欢迎各位员工积极捐款支持本次活动。
七、总结与展望
本次演讲比赛活动旨在提高员工的综合素质和个人魅力,同时也是为了激发员工的工作热情和创造力。通过比赛的形式,我们让员工有了一个展示自己的平台,也提供了一个相互学习和交流的机会。相信在广大员工的积极参与下,本次活动将会取得圆满成功!让我们一起期待这场精彩纷呈的演讲盛宴!
适用场景:演讲比赛准备、员工心态培训
演讲要点:通过爬山故事阐述人生选择、用普通员工成长案例引发共鸣、呼吁调整心态积极面对工作
行文逻辑:提出问题→讲述故事→分析案例→总结号召
范文二:
尊敬的领导、评委和各位同仁们:
大家晚上好!
我叫XX,来自XX 。下面我演讲的题目是《我心目中的家》。
首先,请允许我向大家提一个问题:在 工作和生活,你感到快乐吗?相信一定有人会说不快乐。的确,作为一个发展中的公司一定会存在着这样或那样不尽人意的地方。当我们遇到困难和挫折的时候,当我们取得了小小成绩的时候,该用什么样的心态去面对呢?
也许我们都听过这么一个故事:有三个人相约去爬山,面对巍峨的高山,看不见山顶,其中一个人放弃了。另外俩人开始爬山,其中一人很快爬到了山腰,看看同伴已经落后好远,再抬头望了望山顶,还是那么的遥不可及,于是就停了下来,幻想有人来把他抬到山顶,他就坐在那里等。另一个人虽然爬的较慢,但他不急不燥、按部就班的爬啊爬,后来,只有他成功的登上了山顶。虽然这只是一则简单的哲理故事,但却形象的反映了现实之中不同三类人群的人生写照。我亲爱的朋友,您属于哪一种呢?您愿意做哪一种呢?
在人生的旅途中,你是否因为遇到了困难和挫折而常常慨叹道路的坎坷和命运的不及吗?整天的抱怨和满肚子的牢骚只能给自己带来消极和郁闷!只能给自己带来迷茫和颓废!只能让人瞧不起!在人生的旅途中,你是否因为自己取得了小小的成绩就沾沾自喜、骄傲自满了呢?如果是这样,那就意味着你将放弃成功,注定要碌碌无为了。下面请允许我给大家介绍一个人,他就生活在我们的身边,他24岁,和很多年轻人一样,带着青春的梦想,他来到东莞,成了徐福记的一名普通员工。面对当时艰苦的工作和生活条件,他没有时间去抱怨,一个心思扑在了工作和学习上,随着公司的发展壮大,三年后,他开始走上管理岗位,当上了副班长,后来历任班长、组长、车间主任、副处长,乃至今天的处长。虽然他没有上过大学,但是他凭着刻苦钻研、勤奋好学的精神照样能够出类拔萃。因为社会是一所最好的大学。尽管他现在已经很成功了,但他并没有停下脚步,每当公司组织相关的学习和培训,他总是积极的参加,我清楚的记得,上次公司组织的一次大型培训,他是第一个走进培训教室的学员。
其实,无论是在工作还是在生活中,我们经常会遇到不如意的事情,这就需要我们自己去调整心态,积极的去面对它才是。就拿我的这次演讲来说吧,虽然我抽签抽到了一号,有人说:“啊,真倒霉!”但我并不认为自己不幸运,因为不管我的比赛成绩将会如何,毕竟我是第一个登上演讲台的选手,我的演讲能够给朋友们留下深刻的印象,并能让朋友们从中受益,这就够了。 近来,喜逢公司成功的上市,我相信公司的发展一定会更加蓬勃,我也一定会更加的努力,戒骄戒躁,脚踏实地的去做好工作中的每一件事情。同时也祝愿各位朋友们都能积极的去调整好自己的心态,勤恳务实,超越自我!
好了,最后我要用总裁的一句话来结束我的演讲:只有不断的付出,才会有成功的未来——谢谢!
适用场景:公司活动主持、演讲比赛准备
演讲要点:讲述企业发展历程、阐述企业文化内涵、提出建设和谐企业的建议
行文逻辑:介绍开场白→宣布评委名单→说明演讲主题→公布比赛规则
公司演讲比赛主持人台词四篇
男:三个春秋,是人生美妙的脉搏。
女:三个春秋,是咱们公司的脚步。
男:三个春秋,走过风,走过雨,风雨兼程。
女:三个春秋,追求卓越,拓普在振兴。
男:三个春秋,辉煌的拓普走遍神州的每个角落。
女:三个春秋,吉纤文化澎湃在拓普全员的热血中。
男:铭刻三年的辛酸和跋涉
女:铭刻三秋的感动和泪水。
男:铭刻坚强,铭刻尊严,铭刻勤劳。
女:铭刻我们公司的快速发展。
男:亲爱的朋友:在此我代表本次比赛的举办单位综合处对大家的到来表示热烈的欢迎!特别是对我们的x总、x总能亲临我们的现场表示热烈的欢迎并致以崇高的敬意!
男:下面请大家用最热烈的掌声有请我们的岳总为本次演讲比赛致辞!(有请x总)
女:现将有关比赛事宜宣布如下,
评委会名单:
评委组长:..........
评委:...............
演讲主题
演讲主要以“我与企业”为主题,以如何建设和谐湖南拓普,我为建设和谐湖南拓普做什么、怎么做为主要内容,讲体会、谈看法、提建议。
比赛规则
1、比赛设设立一等奖一名;二等奖二名;三等奖三名。
2、本次比赛采取的是抽签形式排列演讲顺序,各车间、处室单位选派1—2名选手参加比赛。
3、比赛采取现场打分的方式。
4、演讲时间控制在5—15分钟。
5、参赛选手必须为单位正式职工或签订劳动合同的劳务派遣工。
适用场景:员工演讲比赛、企业内部培训
演讲要点:通过三年工作经历展现成长历程、用企业精神与价值观引发情感共鸣、呼吁员工做好本职工作提升企业形象
行文逻辑:表达感谢→回顾成长→阐述责任→号召行动→结束致辞
尊敬的各位领导、各位评委老师、各位同事:
大家好!
首先我要感谢公司领导给我提供了这样一个突破自己、展示自己的机会。当我听说公司要举办这次演讲活动时,我犹豫过,但最终我勇敢的选择积极参与,因为我要突破自己、我要提升自己,我要给自己一个站在讲台上的机会,用我稚嫩但却真诚的文字来表达我内心对我们企业的热爱。
时光荏苒,岁月如歌,转眼间我来开元工作已经三年了。生活的考验,工作的磨练,及公司领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、少了一份莽撞,但却多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心,让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。企业和工作是我们充盈生命的平台,是人这一生必然要走且要走好的一步棋,在这里让我常常的感受到员工的素质与品质是与企业的荣辱息息相关的,是与企业的命运紧紧相连的。在这里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。
我非常骄傲我能参与到企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。在这个过程中,不仅让我在工作技术中得到提高,在生活中得到充实,也让我的思想得到了升华。
有一句话这样说的:“如果你存在,那么就不要让自己可有可无的存在着。”对啊!我存在,我们存在,我们的企业存在,所以我们要让我们的存在变的更有价值----那就要做好身边的每一件事情,无论事情的多寡与俱细,让我们的责任心无处不在!
企业的发展,需要我们每一位员工,积极努力,不断创新,要求我们在自己平凡的岗位上,贡献自己的全部力量。
做好本职工作是一个员工基本的职业道德,也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情、认真的工作态度、勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、得过且过、更不是做一天和尚撞一天钟地混日子。只有把工作做到位,在工作中尽到自己的责任,才能称得上是一名称职合格的员工。
做好本职工作要从现实做起,从自己做起,勇于主动承担工作责任,不知难而退,对工作尽心尽责、乐于奉献,注重自身能力的培养,加强学习,提高业务能力和自身综合素质。充分体现团结、拼搏、奉献、创新的企业精神。结合企业特点和企业文化,树立自己正确的事业观、价值观,规范自己的行为,为企业增光添彩。
我们既然选择了这项工作,就该义不容辞、满腔热情地去对待它,专心专意做好它,凡事就怕“认真”二字,对自己的工作认真负责,不会的就潜心学习,不怕麻烦,并从中找到工作乐趣。正确地面对自己的工作,对于一个企业来说,那将是一份不菲的财富,因为我们每一名企业员工都代表着我们企业的形象,每个人都是一个窗口,要知道自己的一言一行代表着一个企业的整体形象,甚至直接影响到企业的发展,企业的发展是依靠全体员工的共同努力来完成的,每个人努力地做好自己的工作,担当起自己的工作责任,对整个企业而言其意义深远而重大。
众所周知,滴滴细流,汇成江河。如果我们把本职工作做好,就是为企业的发展贡献了自己的一份力量。在今后的工作中,我会努力克服自己的不足,努力提高自己的素质,虚心请教、认真学习,努力做好自己的工作。为企业的发展,添砖加瓦。
我们的努力和用心是企业远航的风帆,让我们不断提升自己所在的岗位资源,成为我们企业远航的风帆!企业将永远在我心中!祝愿公司领导及全体员工,身体健康,万事如意。祝愿开元事业蒸蒸日上!
我的演讲结束,谢谢大家!
适用场景:员工演讲比赛、职场心理培训
演讲要点:秀才解梦故事引发思考、积极心态创造人生、护理工作中的奉献实践
行文逻辑:讲述故事→分析观点→引用名言→分享经历→表达承诺
非常感谢领导及同志们给我这次锻炼自己的机会。我演讲的题目是《心态决定成败》
我 先给大家讲个故事,说从前有个秀才进京赶考去了,考试前一晚上却做了两个梦。第一个梦是梦见自己在高墙上面种白菜,第二个梦见自己在下雨天里戴着斗笠而且 还打着伞。醒来后他觉得这两个梦都暗藏着含义,于是便找了个算命先生解梦。秀才把梦的经过和算命先生说了一番后,算命先生摇了摇头说:你还是回家去吧。你 想:高墙上面种白菜不就意味着白忙活吗?下雨天带斗笠又打伞不是明摆着多此一举吗?秀才听后心灰意冷,于是回店里收拾衣服准备回家。店老板看见觉得奇怪, 于是便问:你回家难道不准备考试了?秀才便把做的梦和算命先生解梦的经过和店老板如实说了一下。店老板一听乐了,说:我也会解梦。我倒觉得你非留下来参加 考试。你想啊,高墙上面种白菜不是指高中吗?下雨天带斗笠又打伞不是说明你准备充分,有备无患吗?秀才一听觉得更有道理,于是便留下来参加了考试,结果高 中了。
这个故事启示大家任何事情都有两面性,关键是看当事者以怎样的心态对待它,积极的心态创造人生,消极的心态消耗人生。积极的心态像太阳,照到哪里哪里亮,消极的心像月亮,初一十五不一样。心态决定成败。
当今社会,是个渴望成功的时代,每个人都希望自己能够成为成功者,但并不是每个人都能取得成功,成功者之所以能够成功,不仅因为他们具有超越常人的才 华,更重要的是因为他们具备成为成功者的心态。积极的心态有助于人们克服困难,即使遇到挫折与坎坷,依然能保持乐观的情绪,保持必胜的斗志。身处这个多变 的时代,我们唯一能控制的就是自己的心态。
股神巴菲特曾经说过这样一句话:任何人都有能力做到我所做的一切,甚至超越我, 但实际上有的人能做到,有的人做不到。那些做不到的人并不是世界不允许他们成为巴菲特,而是他们自身的原因,这个原因就是个人心态。人与人之间原本只有很 小的差异,但这个很小的差异却造成了巨大的落差。这个很小的差异就是他们具备的心态是积极的还是消极的。巨大的落差就是成功与失败之间的落差。
作为公司的一名员工,我始终把自己的心态放在正确位置。选择了这一行就选择了奉献,所以我没有资格谈什麽索取,也没有资格谈什麽条件。工作这麽多年,我 从来没有厌倦过。反而一天比一天更爱这个职业。当我穿上那一袭飘然白衣,戴上那一顶别致的燕帽,便忘乎所以,只身投入护理工作中。忙忙碌碌穿梭于每个病房 之间,细心的给病人做治疗,耐心的与病人交流沟通。特别是在监护室上班时,我寸步不离的守护在病人床边,精神高度集中的监护着病人的生命体征,并随时做相 应的处理。看着病人从昏迷到清醒,然后逐个把身上的管道,液路一一去掉,轻松的走出监护室。我的心情无比激动。因为这就是我在工作中收获的最大成功。不论 是过去、现在、还是将来,我都会始终如一的以积极的心态对待工作。在合聚集团这个大环境中,在医院这个大熔炉里,要实现自己心中的梦想,只有让青春在奉献 中燃烧,才能点燃生命的激情。这不是一句空话,也不是一句套话,而是我掷地有声的承诺,无怨无悔的选择。
适用场景:演讲比赛准备、员工活动策划
演讲要点:介绍评委及评分规则、选手依次登台演讲、公布比赛成绩
行文逻辑:介绍评委→宣布规则→选手演讲→公布成绩
男:尊敬的各位领导、各位评委女:员工朋友们
合:大家下午好!
女:青春是一道绚丽的风景,是一串跳动的音符,是一座通往幸福的桥梁,是一艘载满希望的轮船。
男:青春是一个永恒的话题,是一首悦动的旋律,是一篇缀满*的散文,是一部谱写成功的诗篇。
女:在这*的夏日里,我们迎来了华宏公司xxxx年“放飞梦想〃奋斗的青春美丽”主题演讲比赛。
男:下面,由我向大家介绍担任本次比赛的评委。公司党委书记、董事长梁文赞;
女:公司党委副书记、总经理李丽娜;
男:公司党委副书记、纪委书记、工会主席叶茂青(鼓掌);
女:公司副总经理莫少政男:公司副总经理农大雄女:公司副总经理杨天山
男:机关支部书记许志宏(鼓掌);
女:旋窑厂支部书记黄绍新(鼓掌);
男:搅拌站支部书记钟声扬(鼓掌);
女:后勤中心支部书记陈小源(鼓掌);
男:机电部支部副书记莫裕荣(鼓掌);
女:生产部支部副书记梁付清(鼓掌);
男:成品厂支部副书记梁朝大(鼓掌);
女:化验室支部副书记韦文谦(鼓掌)。
男:感谢各位评委在百忙之中来到我们的现场,也要感谢各位前来观看比赛的员工朋友们。相信有了你们的支持,我们的选手会发挥地更好,更完美!
女:下面,由我来介绍本次比赛的评分规则:本次演讲比赛采取100分制,由各位评委根据选手表现打分,去掉一个高分和一个低分,所得的平均分为该名选手的后得分,相关的评分标准已经以文件的形式发放到各位评委及选手的手中,这里就不重复宣读。男:接下来,华宏公司xxxx年“放飞梦想〃奋斗的青春美丽”主题演讲比赛,正式开始。
女:本次比赛共有17名参赛选手,各参赛选手的出场顺序已经在赛前进行抽签。下面有请1号选手杨柳珍演讲,2号选手黄畅请准备。
男:接下来有请2号选手黄畅上台演讲,3号选手李日伯请准备。
女:下面有请3号选手李日伯上台演讲,4号选手朱俊华请准备。
男:接下来有请4号选手朱俊华上台演讲。
男:(4号选手演讲结束后)经过一轮精彩激烈的角逐,我们先看一下1-3号选手的得分情况:1号选手分;2号选手分;3号选手分。
女:接下来有请5号选手廖永斌进行演讲,6号选手杨柳珍请准备。
男:接下来有请6号选手杨柳珍上台演讲,7号选手刘冬强请准备
女:接下来有请7号选手刘冬强进行演讲,8号选手梁树敏请准备。
男:接下来有请8号选手梁树敏上台演讲。
男:(8号选手演讲结束后)接下来,让我们先看一下4-7号选手的得分情况:4号选手分;5号选手分;6号选手分;7号选手分。
女:下面,有请9号选手唐丽丽进行演讲,10号选手杨韬请准备
男:接下来有请10号选手杨韬上台演讲,11号选手梁桂现请准备
女:接下来有请11号选手梁桂现进行演讲,12号选手李继欢请准备。
男:接下来有请12号选手李继欢上台演讲。
男:(12号演讲结束后)经过又一轮紧张激烈的角逐,我们先看一下8-11号选手的得分情况:8号选手分;9号选手分;10号选手分;11号选手分。
女:下面有请13号梁源好选手进行演讲,14号选手雷志*请准备
男:接下来有请14号选手雷志*上台演讲,15号选手雷朝枝请准备
女:接下来有请16号选手韦波进行演讲,17号选手林宇请准备。
男:接下来有请我们今天后一位选手17号林宇上台演讲
男:(17号选手演讲结束后)员工朋友们,本次比赛的所有选手已经演讲完毕。下面有请公司党委副书记、总经理李丽娜为本次活动作总结,掌声欢迎。
女:感谢李总的精彩总结。(结果出来)下面,我宣布后一轮选手的比赛成绩,12号选手分;13号选手分;14号选手分;15号选手分;16号选手分;17号选手分。
男:接下来,由我宣布比赛的终成绩。获得本次演讲比赛三等奖的是:号选手得分分、号选手得分分、号选手得分分;获得二等奖的是号选手得分分、号选手得分分;获得本次演讲比赛一等奖的是:号选手得分分。掌声送给他们。
适用场景:演讲比赛准备、员工培训参考
演讲要点:讲述公司发展历程与个人成长经历、引用名人名言增强说服力、呼吁员工责任感与归属感
行文逻辑:回顾公司历程→阐述奋斗精神→号召责任担当
各位领导、评委,朋友,大家下午好!
我是来自国际贸易部的李,很荣幸能参加“我与公司共成长”的演讲。
我今天为大家演讲的题目——做创造历史的青年。
转眼间,我进公司五年了,五年打拼,五年磨砺,其中有多少精彩值得回味、有多少记忆值得珍藏。有“人生有涯知无涯,精诚不懈求真谛”的勤奋,也有“青发边上白丝缕,衣带渐宽何所惧”的执着;有“双手掘开幸福泉,畅饮甘霖笑春风”的喜悦,也有“仗剑击水三千尺,万里江山笔下生”的豪迈。正所谓“历尽天华成此景,人间万事出艰辛。”然而,在这不平凡的历程中,最让我感动、最让我难忘的还是那些感召我、激励我、培育我的领导和同事。
听公司同事们讲,公司发展初期,只是几个亲属一起经营的贸易公司,历经十一个春秋,由几人变成百人;由注册资金几十万到1500万,由年销量不到一万吨到十几万吨;由不知名的小企业到tpco一级代理商;由一个没有库存的贸易公司到拥有上万吨库存并承接了国家级的大工程,西气东输主线和奥运鸟巢体育馆的实体企业。20xx年销售收入达5亿多元。
然而,成功背后的艰辛,并不是我三言二语可以形容的。但有些道理大家都明白:
“古往今来,哪一个有所作为的人不曾历经磨难?吃苦是人的资本,是财富。
因为,没有经受寒流的抽打,烈日的炙烤,你的血液骨骼里就不会孕育生长抗争的细胞;
没有听过冷嘲热讽,呵斥谩骂,你的性格里就不会锻造出处事不惊、宠辱皆忘的坚忍品质;
没有尝过离乡背井、风餐露宿的苦楚,你的志向里就不会铸就豪气干云、气冲霄汉的凌云气魄!
虽然,销售工作没有光鲜的外表,可我们有自己的骄傲,从公司领导以人为本的经营理念,到同事之间的团结互助,所有人都将工作岗位当作自己的家,心往一处想,劲往一处使,在这样的工作氛围下,我们的公司能做不大,做不强吗?
还有工作在一线的工人们,无论是刮风下雨,烈日尘沙,都没有一句怨言的坚守在工作岗位,师傅们没有过多的话语,可他们用粗糙的双手和虔诚的心托起了我们公司发展的希望和梦想!
丘吉尔说过:“高尚、伟大的代价就是责任。”一个追求文明和进步的人,一定有自己的良知、信念和觉悟,公司为我们提供物质生活条件,提供实践机会和发展平台,现在,该我们用智慧和汗水为公司、为社会奉献的时候,我们要证明,我们是有职业道德的一代人,是勇于负责的一代人,是我们的选择,是我们的家,更是我们义不容辞的责任!
其实,我相信每个员工心中都有一种主人翁意识、一份责任感。企业是树,我们是爱树的人,企业是船,我们是奋勇的船员。
优秀售票员李素丽说过一句话:“用力工作只能算称职,用心工作才算是优秀。”石油大王洛克菲勒说过这样一段话:“现在让我变成穷光蛋,流落到沙漠里,只要有一支骆驼队走过,我加入进去,不出几年,我又是一个百万富翁。”
你是怎样一种人?一定是一个同样渴望成功的人。但怎样才能成功?公司就如同那支铸就你成功的骆驼队,他是你事业的平台,只要投入你的主人翁精神,成功就会如期而至。
同志们,朋友们,今天在座的都是公司的`精英和栋梁,众人合力拉大船,让我们携起手来,一起守护我们的家园,一起为事业奋斗吧,再过十年、二十年,当我们回首来时路,一定会为自己投身感到无限自豪,无尚荣光。
谢谢大家!
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