有关处长竞聘演讲稿范文精选（精选10篇）

有关处长竞聘演讲稿范文精选 篇1

党政机关机构改革，是建设一支面向21世纪高素质干部队伍、迎接西部大开发的重要举措。对于推进干部制度改革，拓宽选人用人渠道，促进人才资源的合理配置和流动，激励机关干部爱岗敬业、开拓进取、奋发向上具有重要意义，我坚决拥护，并积极参与。我参加经济发展处处长职位竞争，恳请组织和同志们挑选。

一、工作经历

我叫张宝安，1971年参军，1974年入党，1975年7月毕业于解放军后勤工程学院学械管理专业，1998年12月毕业于中央党校函授本科班经济管理专业。在部队历任战士、文书、班长、排长、副连长、连长、副营长、营长、省军区陆军学院军械教研室主任;1989年被评定为省军区后勤军械部工程师，同年被授予少校军衔;因军政训练成绩显著和完成老山前线作战任务出色，劳立三等功两次，并被评为军区机关先进个人，在全区部队通报表彰。

1990年1月我从部队转业到省民委办公室工作，同年5月任办公室秘书科科长，1991年6月任办公室副主任，1996年3月任经济处副处长，1997年10月至今任经济处处长。1994年12月至1995年10月，参加省委第一批村建工作队赴基层开展党的基层组织建设，因成绩显著，评为先进个人，我所带领的工作组被评为先进集体，受到通报表彰。1999年11月我参加“全国少数民族和民族地区名优产品博览会”筹备工作，被组委会评为先进个人。

二、德才表现

从部队转业到省民委工作以来，我始终保持一名共产党员和一名革命军人的政治品格和作风，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，在思想上、政治上与党中央保持一致，积极投身于国家的改革开放和社会主义现代化建设大业，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，努力在实践中锻炼和提高自己。在办公室工作期间，积极参与政务，处理事务，搞好服务，为保证机关正常运转作出了自己应有的贡献。到经济处工作后，为使自己的知识、能力和水平与所承担的工作任务相适应，我在努力学好中央党校本科函授班规定课程的同时，围绕民族地区在经济运行中出现的新情况新问题，深入民族地区调研，撰写了十多篇理论研究文章，先后被全国各级报刊杂志、广播电台刊用，有的还被编入《21世纪中国发展论坛丛书》，向国内外公开发行。

经济处工作任务繁重，涉及领域广、政策性强，对此，我带领全处同志积极工作，认真完成委党组交给的各项工作任务，有时加班到深夜四、五点钟，毫无怨言。在去年北京举办的“全国少数民族和民族地区名优产品博览会”上，一举夺取了博览会设置的全部奖项。近两年来经济处积极协助委领导协调国家民委、财政部和省级有关部门，使省民委参与管理安排的项目资金均突破一个亿，年均增幅达百分之二十以上，今年的无偿资金同比增长百分之三十，为加大对民族贫困地区扶持力度作出了贡献，以实际行动，努力实践了“三个代表”重要思想。

三、工作设想

按照省民委“三定”方案中赋予经济发展处的工作职能，我的工作设想是主要抓好“五个突破”：

(一)政治业务学习要有突破。以“三讲”教育为契机，抓好全处的政治业务学习和思想作风建设，提高整体素质，努力把经济发展处建成一个团结、务实、高效、廉洁、政治强、业务精、作风硬的处室，以适应西部大开发的需要。

(二)宏观政策研究要有突破。紧紧抓住中央实施西部大开发战略和“兴边富民行动”的历史机遇，组织专门人员研究民族地区经济发展运行中出现的新情况、新问题。重点研究民族贫困地区21世纪如何实施扶贫攻坚，加快脱贫的问题;“十五”期间民贸商品生产问题;配合民族地区制定好经济和社会发展规划及“兴边富民行动”计划，争取使其纳入西部大开发省行动计划和省的“十五”计划。

(三)贯彻省委《决定》要有突破。省委《决定》共三十条，其中涉及经济工作的就有十三条，要在今年工作的基础上，继续会同省级有关部门，狠抓落实。

(四)项目资金管理要有突破。一是根据新时期民族工作的特点和任务，结合西部大开发和“兴边富民行动”对1990年制订的《边补费》、《省级民族机动金管理暂行办法》重新修定;二是制订少数民族发展资金、少数民族地区补助费、散杂居民族工作专项资金管理办法;三是积极探索项目资金管理新思路，按照财政规范转移支付和财权事权分离的原则，采取一年一个确定的办法，将年度指标分配到各地、州、市，由各地、州、市民委与财政局共同管理;四是继续搞好部门间的协调工作，进一步加强同国家、省级有关部门的工作联系，争取每年有更多的项目资金投向民族贫困地区。

(五)“兴边富民行动”试点工作要有突破。“兴边富民行动”是西部大开发的一个重要组成部分，是民委工作在西部大开发中的一个切入点和重头戏，要在继续抓好“四大工程”、“七个重点”的基础上，切实把“兴边富民行动”试点工作推上一个新的台阶，为“建设一个经济繁荣、社会进步、生活安定、民族团结、山河秀美的新边疆”而贡献自己的力量。

有关处长竞聘演讲稿范文精选 篇2

尊敬的各位领导，各位评委：

上午好!

在首次竞争上岗这个庄严、神圣的讲坛上，我认真、诚恳地向各位汇报本人的基本情况，以便加深大家对我的了解。

我叫，今年xx岁，党员，大学本科毕业。 1982年参加工作。开始在xx县教育局工作，两年后调入县委组织部。1984年任xx县团委书记。1985年调入省委接待办从事政工、文秘工作。1986年调到省委办公厅机关党委，从事组织、宣传工作，并兼任机关团委书记。1988年调入省委办公厅综合调研室，1990年参加省直机关赴xx县扶贫工作队，1993年任副处级研究员， 1994年任综调室副主任，1995年任正处级调研员，1998年任综调室主任至今。

我个人认为自己报名参加处长竞争，有以下几个方面的优势：

一是政治方面优势。在x办公厅工作，政治素质是第一位的。这些年来，我比较注重在学习和实践中逐步提高自己的政治水平。因工作需要，厅领导安排我经常阅看省军级文件，参加省委会议服务工作，参加省委、厅里一些重要的政治活动的服务工作，跟随省委领导和厅领导下基层调查研究。在对党的方针、政策的学习和研究中，在对领导们身上集中体现的宝贵的政治知识、政治经验和决策水平、领导艺术的学习和感悟中，在通过信息调研为上级领导科学决策服务的实践中，我进一步坚定了自己的政治立场，逐步造就了敏锐的政治观察力，较强的政治敏感性。1992年开始，我省一些地方出现自办开发区热，我于 1992年5月21日 编撰了信息。这条信息具有一定的超前性和参谋性。在当时的经济热潮中，这样进行“冷”思考的信息并不多。后不久，党中央、国务院出台了加强宏观调控的文件。在政治纪律上，我对自己要求比较严格，遵守上级党组织有关廉政建设的规定，没有违反党纪国法行为，保持一个共产党员、一个机关干部的良好形象。在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳，比较谦虚，比较稳重。

二是写作方面优势。我从小爱好写作文，15岁考入xx大学中文系，经过四年的系统训练，我打下了比较扎实深厚的语言、文字功底;参加工作后，一直从事文字工作，写作水平不断提高。近20xx年来，先后在中央办公厅的内部刊物、 《人民日报》、 《求是》、中组部《党建研究》、新华社《内部参考》、 《湖南日报》发表文章120多篇。去年，我省在中办采用调研材料?篇，名列前矛，其中3篇是我自己单独或者参与起草的。全国著名经济学家x主编的一书中的《xx篇》，是我为主起草的，该书已用中、英文两种版本在国内外出版发行。在综调室工作，我担负的一项重要职责，就是为省委领导 起草讲话稿服务。我曾有幸参加中共xx省第七次党代会报告起草，对来说，这是一个具有历史性意义的重要文件;对我来说，赢得了一次珍贵的学习机会。 20xx年10月16日 ，省委领导“庆功大会上的讲话’，是我根据领导的思路写的初稿，既有较深的思想深度，又有浓郁的感情色彩，受到厅领导的好评。

三是管理方面优势。担任综调室主任，既要写文章，又要抓管理。我主要是用制度管人，按制度办事。我对本室的管理比较规范，科学，严格，业绩比较突出。1999年，我省信息、调研材料在中办采用获两个第一。一位省委领导曾亲笔批示：综合调研室的干部精神状态、工作作风、办事效率都不错，值得机关干部学习。我在管理工作中还有一个特色，就是推行’柔性”管理， “柔”是柔和的“柔’。我努力做到重带头实干，不指手划脚;多表扬鼓励，少批评指责。当然，我也决不搞无原则的“和稀泥’，坚持做到大事讲原则，小事讲风格;大事不糊涂，小事不计较。在力所能及的范围内，努力为同志们办实事，办好事，为解决本室同志的住房安排、家属调动等具体困难，说过话，跑过腿。尽管效果不一定都很理想，但我尽了心，费了力。在日常工作中，我比较喜欢动脑筋，出点子。20xx年9月，我组织本室同志编写的《xx省情概要》，受到厅领导和一些兄弟处室的好评。担任办公厅团委书记期间，我策划的“’评选活动， 《报》作过专门报道。在xx县扶贫期间，我策划、撰稿并组织拍摄的电视专题片《之光》在电视台播放。 ’

四是敬业方面优势。敬业爱岗是做好工作的重要前提，早些年流行一首歌，叫做《幸福在哪里》。我们这些写材料、搞服务的人幸福在哪里?我曾以三个“为乐’时刻勉励自己，即以读书为乐，以工作为乐，以事业为乐，对工作始终兢兢业业，一丝不苟。x年10月省委七届九次全会期间，我牵头组织10名干部在两天内编了22期简报，40万字，没有因我们的失误而出现一个错字。我常年有70%左右的夜晚和双休日、节假日加班加点，连续两年的大年三十和初一都在办公室值班。据 x年10月份比较精确统计，加班加点84个小时，相当于一个个月多上了12天班。综调室不仅要为领导文稿服务，还要处理信息，包括全省范围内的下岗工人集体上访、农民群体性事件，以及重大抢劫、杀人、爆炸、洪涝灾害等重大事件都要参与信息处理。这两年，我在睡梦中被报告紧急信息的电话惊醒的事为数不少，每次我都以很强的责任感，及时、妥善处理好紧急信息。厅里竞争上岗动员大会以来的这一个星期，我还起草、修改了4篇重要讲话稿和电报。一个人加一点班并不难，难的是常年累月，不停地加班加点。当综调室主任这两年，虽然我受了很多苦和累，但我无怨无悔。如果在座各位信得过我，继续推选我当处长，我还愿意继续吃这份苦，受这种累。这就是我的苦乐观。

当然，我也还有缺点和不足，但我相信，在领导和同志们的帮助下，我会努力克服和改正。

回顾自己的成长历程，我深深感谢各位领导、同志们对我的教育;感谢综合调研室历届领导班子为我打下良好的基础;感谢综调室班子成员和全室同志对我工作的配合;感谢各兄弟处室对我工作的支持;我还要深深感谢今天没有来到会场，已经离退休的老领导、老同志。感谢各位教育我怎样做人，怎样当处长，怎样写文章。各位对我的谆谆教诲，将是我宝贵的政治财富、精神财富，终生受益，相伴永远。

回顾过去，是为了更好地开辟未来。处长，不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如果在这次竞争上岗中我继续担任处长，我将在以下几个方面展开工作。

一抓政治。教育和引导全室干部在任何政治风浪面前，坚定不移地跟党走。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，进一步提高在政治上观察、思考和处理问题的能力，自觉地把全室的工作放到全国、全省、全厅的工作大局中去把握，去思考，去谋划，去服务。

二抓业务。在全室开展岗位练兵，业务比赛。本职工作在全国同行业继续创一流。争取每年都有重要文稿在中央办公厅内刊及《求是》杂志、 《人民日报》等权威媒体刊载。为省委领导文稿服务的满意率、优稿率不断上升。力求用自己的笔写出实情，写出深度，写出特色，写出精品，写出号召力和感召力。

三抓队伍。美国一位总统说过， “效益最大的投资是对人的投资。’我假如当上处长，将一如既往地坚持以人为本，尊重人，关心人，带好班子，带好队伍，致力于提高干部素质，致力于干部成长、进步。尽管一个处长的权限有限，但我一定竭尽全力，作出积极的努力。

四抓福利。中央领导同志说过，党政机关要用事业留人，用感情留人，也要用适当的待遇留人。省委领导说过，要努力提高干部的政治水平，业务水平和生活水平。假如我继续当处长，我将按照中央和省委领导的指示办，在政策和法规允许的范围内，适当提高干部的生活福利水平。

最后，祝在座各位新年、新世纪身体健康，事业辉煌!祝各位参加这次竞争上岗和双向选择的同志们，个个都有一个比较理想的岗位，人人都有一个更加光辉灿烂的明天!

有关处长竞聘演讲稿范文精选 篇3

机构改革引入了竞岗机制，使得我今天有幸站到这里公开、公平地竞争经济责任审计处副处长一职，我希望通过这次机会使自己得到锻炼和提高。此次我竞争上岗无论成功与否，都将一如既往地听从组织的安排，干好自己份内的工作，尽到一个审计人员的职责，为我国的审计事业和我省的经济发展献上一份微薄之力。

一、简历我生于1960年3月7日，1976年下乡当知青；1979至1982年在工厂当汽车修理工；1982年考入西南财经大学农经系；1983年7月因身体原因病退回家待业；1984年考入省财贸学院财政系；1988年毕业，获经济学学士学位，分配到审计厅财政处工作；1994年借调到审计事务所工作；1995年返回厅财政处工作至今；1992年获审计师资格。在四十多年的人生风雨中，我炼就了摧不垮的自信和坚强，一股永不言败、拼搏向上的精神以及一种追求完美的人生态度。

二、到审计厅以来的工作情况和竞争该职务的优势到审计厅财政处工作后，实习期间就在处领导和同志们的帮助支持下独立完成了某机关经费的审计报告。1989年被抽到某公司专案组工作，该案为1989年治理整顿十大要案之首，在大量账本和凭证被销毁的情况下，我们最终查证了两千七百多万元款，为罚处案犯提供了定罪金额证据。1990年后，我基本独立承担审计项目交逐步成为财政处的业务骨干。在十多年的审计工作中，除了外资和基建以外，其余各行业的审计项目都接触过。在所参加的审计项目中，无论大小，都能做到以事实为根据，以法律为准绳，尽努力落实国家的有关财经法规。1999年，由省监察厅点名抽调到省粮食执法监察办公室，并任命我为该办公室副任。xxxx年我又被抽调到省纪委4·24专案组工作，该案为我省xxxx年自查的第一大要案。我被任命为该专案组审计调查小组组长，以上两项工作都在进行之中。在审计厅工作期间先后两次被评为处室先进工作者，在1995年以后的公务员年度考核中，获得二次称职、三次优秀。

我竞争经济责任审计处副处长有三点优势：

第一，具有较强的适应新环境、新工作的能力。敢于面对各种新的挑战，善于在陌生的工作环境中打开局面，开展工作。

第二，具备担任领导职务的素质。我在专案组工作的时间里，不仅要根据总体的计划，安排好审计工作进度，同时还要协调好与各调查小组间的工作关系。随时根据情况的发展，调整好工作重点和进度。在省粮食执法监察办公室工作期间，不仅要做好省级粮食执法监察工作，还要同时面对十六个地州市，做好指导、协调等工作。在这两项工作中，自己的组织领导和协调能力得到了很大的提高，因此我有信心、有能力胜任经济责任审计处副处长的工作。

第三，有强烈的事业心和勇于奉献的精神，有独立思考的习惯和认真负责的工作态度。从事审计工作十多年来，从未挑过审计项目，领导安排什么就干什么。在项目中无论是否当主审，都尽心尽责地把工作做好，在工作中无论遇到什么困难，都能想方设法在领导和同志们的关心支持下加以排除，最终把项目做好。本人好学、敢干、认真踏实的工作作风得到了处领导和同志们的认可，五年的公务员年终考核中三次获得优秀。

三、如果此次竞争成功，我将从以下三个方面协助处长把经济责任审计处的工作做好：

（一）从讲政治、树正气、抓学习入手，在经济责任审计处营造一个团结向上、朝气蓬勃的工作氛围。讲政治的目的就是要使全处人员坚定共产主义信念，在思想上自觉地和党中央保持一致，做任何事都要以国家利益为重，为祖国繁荣富强，无怨无悔地奉献自己的一生。树正气就是使经济责任审计处远离当面不说、背后乱说、拉帮结伙、互相拆台等丑恶现象，努力做到全处同志心往一处想、劲往一处使，全身心地把精力投入到工作之中，学习借鉴兄弟处室的好风气、好传统，并使之发扬光大。并且，首先从自己做起，严格要求自己，多和同志们沟通。虚心接受同志们的批评，尽自己所能多为处内同志办一些实事。同时，对处内存在的问题一定当面指出，决不在后面搞小动作，使处内人与人之间的相处能达到以真心换真心的境界。抓学习就是要积极主动地为同志们创造、提供一个不断获取精神粮食的环境和机会，使全处人员通过学习各种知识，在政治思想水平、道德修养、业务能力等多方面有所提高和充实，为更好地开展工作打下坚实的基础。

（二）经济责任审计是党和国家为了完善干部用人体制、更好地反腐倡廉，使我们的干部队伍更加纯洁而从传统审计中延伸出来、具有中国特色的一个新的审计类型，它是一个全新的审计领域，是党和国家赋予我们审计部门一项新的光荣而艰巨的任务。由于经济责任审计是一个新的审计类型，它的每个项目不仅要对到单位，更重要的还在于要对离任的领导干部作出客观公正的评价。而这方面的法规资料到目前为止还没有形成一个完整的体系，审计案例也相对较少。为了更好地履行好这一神圣使命，我将尽我所能协助处长从各种渠道，尽可能多地收集、整理有关文件资料、相关案例，尽快拿出一个工作实施方案，供处长参考。

（三）摆正自己的位置，履行好一个经济责任审计处副处长的职责。认真负责地对待职责内的每一项工作，特别是对每一个离任审计项目、报告严格把关，决不让损害党和国家利益的腐败分子有机会再继续留在领导岗位，也决不让党的优秀干部受到不白之冤。为了我们党和国家的干部队伍更加纯洁，我将竭尽全力地干好本职工作。在此我借用伟大诗人屈原的一句名言来表达我对中国审计事业的认识以及对待这一伟大事业的态度，“路漫漫其修远兮，吾将上下而过索。”谢谢大家！〔点评〕这是一篇具有说服力的演讲，表现了演讲者是一位个性突出，自信，才能突出，拼搏向上不言败，追求完美人生，让人信得过的好干部形象。业绩与优势相互印证，展示了担任领导职务的思想工作作风；敢于应对挑战，勇于打开局面的素质和勇气；个人的精神支持是事业心和奉献精神，风格表现是独立思考和认真负责，令人信服。

有关处长竞聘演讲稿范文精选 篇4

各位领导，同志们：大家好!

我叫，今年47岁，有xxxx年的工作经历、xxxx年的党龄，1989年7月调入省档案局，1998年3月任主任科员;党校研究生学历。

我这一次竞争的岗位是：历史档案管理处副处长。

我之所以选择这个岗位，基于以下四点考虑：

第一，自己需要实现工作转型。

我选择历史处，就是要通过竞争实现人事干部向业务干部的转型。我到局就在人事处工作，历经xxxx年，希望有机会能到业务部门工作。这次局党组拿出6个副处长职位通过竞争选拔干部，是学习实践科学发展观活动进行整改的一项重要举措。因此我以这次学习的收获为动力，积极竞争，争取实现从行政管理到保管利用的跨越。王珉书记在去年全省干部工作会议上讲过，现在的中国只有想不到的，没有做不到的。我信奉这句话。一个人只有面对压力才能迸发潜能和动力。我渴望档案管理理念的新突破。我相信，只要我踏下心来认真学习和钻研，没有做不成的事情。

第二，我了解历史档案管理处的工作职责。在人事处我有机会和条件参与编制各处室职能、职位等工作。xx年以来我多次参与局(馆)机构、编制和人员调整工作，参与实施全省事业单位人事制度改革工作。在工作中，根据三定方案和事业发展，对局(馆)内设机构和所属事业单位的职能进行调查研究。因此我了解历史处的工作职责。近几年来历史处围绕局馆中心工作，开展馆藏旧政权档案系统化整理和科学保管工作，向社会公布、转让历史档案信息资料，开展档案鉴定和重点档案抢救工作，在局(馆)两个体系建设中、在综合评估中发挥了重要作用。

第三，我具备担任副处长所需要的组织领导和协调能力。在人事处工作期间，特别是在局、馆合并以来，由于工作性质和岗位需要，按照局党组的要求，在处长领导下，在干部管理、干部教育培训等方面做了大量的、具体的组织协调工作。对外与省委组织部、原省人事厅、劳动厅等相关职能部门沟通协调，对内向局处领导请示汇报，与各处室、所、社、中心组织协调落实各项工作。同时承担了大量的文字工作，先后起草了人事管理、干部任免、考核奖惩、机构改革、增设机构、调整编制、招考招聘、干部教育培训、持证上岗、岗位保健补贴等方面的文件30余份。在具体工作中，我能够动脑筋想办法，能够在岗位职责范围内独立处理一些具体问题，按章办事。通过三年工商管理专业研究生课程的学习实践，使我从管理学角度理解了如何当好处级领导。xx年以来，在领导和同志们的关心支持下，我曾连续六年次被确定为年度考核优秀等次，xx年被评为局(馆)优秀党员。在省委党校研究生班学习期间被评为优秀学员。

第四，赴外省工作交流的收获，决定了我的选择。xx年7月，我按照局党组的要求，作为首批赴外省工作交流的干部，在甘肃省档案局(馆)工作两个月。在这期间，我有机会全面了解全省档案事业发展和局馆自身建设情况。通过虚心学习、广泛交流、主动工作，进一步拓宽了视野，锻炼了把握中心、捕捉信息、独立思考、协调工作等方面的能力。我通过参与档案资源建设年活动和工作考察，注意了解档案管理处室的情况，对历史档案管理的工作和性质有了更进一步的认识，被那里拥有丰富的馆藏资源和深厚的历史文化底蕴所深深吸引。也促使我开始关注历史档案管理工作。

我们局馆历史处负责保管、整理清王朝乾隆十九年以来旧政权各个时期的40余万卷历史档案，其中：清代满汉合璧全宗档案、伪满时期关东军宪兵队档案、伪满中央银行档案、中朝关系档案等珍贵档案是我馆镇馆之宝，是我省历史的鉴证。我是学中文的，这对我有着很大的诱惑力，我愿意在这里发挥作用。

竞争历史处副处长岗位，是我职业生涯中的一次挑战。如果这次竞争成功，我将积极协助处长、配合副处长做到以下4点：

1.虚心学习，勤奋钻研。我将系统学习历史档案管理的基础理论和业务知识。特别要向老同志、向处里全体同志虚心学习，尽快地熟悉业务，进入角色，开展工作。

2.找准位置，当好助手。按照分工摆正位置，强化大局意识，当好参谋助手，在工作中做到出谋划策到位，参与决策不越位，承担责任补位，执行任务当前卫。

3.协助处长、配合副处长围绕中心，服务民生，履行职责，做好历史档案的整理、鉴定和抢救工作，落实各项规章制度，强化全处同志依法管档的责任意识，加强档案安全。协调有关处室做好历史档案数字化和档案文化产品加工工作，进一步统一、规范全省历史档案管理标准，加强专项业务指导。

4.协助处长，配合副处长，开展有针对性、有效的思想政治工作，团结同志，关心同志生活，进一步营造心齐、气正、和谐的历史档案管理处。

最后我想说：无论这次能否上岗，我都服从领导，一如既往地踏实做事、坦诚做人。我来档案局工作xxxx年，得到了各级领导和许多同志的教诲、关心、帮助，我借此机会向大家表示真诚的感谢。

谢谢大家。

有关处长竞聘演讲稿范文精选 篇5

根据局党组和局领导关于竞争上岗的有关要求，我结合自身的条件，竞争计划处处长的职位。下面，我向领导和同志们汇报三个问题。

一、我的主要工作经历

1983年7月我以优异的成绩毕业于省财贸学院财政专业，毕业后，分配到东川市财政局企业科工作，管理东川市的商业企业。1986年7月，调入厅计财处，从事经济管理工作。1997年2月，被厅党组任命为计财处副处长，分管财务工作。

二、竞争优势

（一）有良好的政治思想素质、道德品格素养以及心理素养。

具有一定的政治思想水平。关心时事，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，拥护党的xx届xx全会以来的路线、方针、政策，在思想上政治上以与xx同志为核心的党中央保持高度一致，能坚持正确的理想、信念，具有较强的事业心和责任感。在道德品行上能树立为基层服务的观念，具有谦逊、谦让、容人的胸襟。有较为健全的心理素养，能做到：诚实、勤奋、踏实、豁达开朗、不贪不占、淡泊名利。

（二）有较为扎实的专业知识和一定的实际工作经验，具备一定专业文化知识，为我更好地担当领导职务提供了前提条件，同时，也为能正确指导、指挥和实施财务核算及财务管理创造了基础。在学校时，曾系统地学过工业会计、商业会计、行政事业单位会计、审计学等多门专业知识学科和综合知识学科。工作以后，除巩固在学校所学的知识外，还注意学习新的知识，从而使自己的专业知识面不断扩大。在1992年全国举行的首批财会专业技术资格统考中，我考取了当时还为数不多的“会计师”资格的专业技术职称。由于自己的理论知识功底较为扎实，实践中又注意总结，所以，对基层单位财务人员提出的在财务工作中碰到的疑难问题都能及时解答，并能够指导基层单位的财务人员学习新知识，掌握新内容，帮助他们更好地搞好财务工作。

（三）熟悉国家的财经制度，能较好地动用有关政策。

作为领导，不仅要具备一定的专业理论知识，同时还必须掌握国家现行的财经政策。由于本人从事财务管理工作多年，对国家在各个阶段的经济政策、财务制度、财务规则都比较熟悉，财务工作受条条框框限制较多，在熟知政策的前提下，如何在工作中坚持原则性、提高灵活性、发挥创造性是一门很大的学问，政策掌握运用得好，则会促进事业的发展，反之，则会限制思维，束缚手脚，最终影响成效。工作多年的经验，使我摸索出一条既能坚持原则性、又有一定灵活性，思想不僵化的工作方法，在工作中，能做到具体问题具体分析，找准政策依据，拓展政策辐射范围、领域，灵活运用政策。

（四）与有关部门建立了良好的工作关系，具有一定的协调能力。

计财处的工作受诸多内外领域、内外因素和环节的制约和影响，这就要求我们努力与有关管理部门建立起良好的工作关系，这样，往往能事半功倍，使工作得以顺利开展。我平时与其他单位接触较多，能注意处理好与它们的关系，因而，工作起来较为顺利。

（五）具有一定的财务管理水平。

通过三年半的副职领导岗位锻炼，自己的整体素质和处理各种关系的能力有了较大的提高。文字撰写能力得到了加强，并具备了一定的微机操作能力。三年来，在处长的指导和同事的配合下，主持制定了一些较有影响的规章制度。如：广播电视厅内部成本核算暂行办法、广播电视厅会计委派制管理暂行规定、广播电视厅财务报销若干暂行规定等等，自己从事管理的水平也有了一定的提高。

有关处长竞聘演讲稿范文精选 篇6

热门演讲推荐：

科毕业，目前是政策法规处副主任科员。19****年*月，我从****卫校毕业,分配到计生委工作。xxxx年来，我在领导的关怀、前辈的帮助下成长，先后在从事：人口与计划生育统计、计划生育依法行政、群众来访，流动人口的调研协调等工作。

在这过程中，我早工作的业务科，现在已经发展成为政策法规处、发展规划处和科学技术处三个部门。我这样理解自己的工作：我的工作轨迹，见证了计划生育工作，从计划经济模式到市场经济模式的划时代巨变；（我的工作轨迹，见证了计划生育工作）从行政命令到依法治理的根本性跨越；（我的工作轨迹，见证了计划生育工作）从就计划生育抓计划生育，到以人为本、崇尚科学的实质性转变。

法规处处长的工作，除了协调处长抓好处室的日常工作外，主要的工作，是流动人口的计划生育管理工作，并要参与研究、草拟全市人口与计划生育政策、法规、规章草案等。我深知，承担这个职位的工作，要组织协调能力强，业务工作能力强；实际工作作风正。xxxx年的工作，是我一生中美好的岁月，它使我感到充实，并形成了我今天来参加法规处处长竞聘的三个优势：

第一，崇高的敬业精神，锻炼了我良好的组织协调能力

****年来的计生工作，我一直奋斗在业务一线。先后负责过省级以上人口与计划生育抽样调查员的培训；多次参与流动人口管理、民工子弟学校、救助站的建设等工作调研活动、“两集中”居住点的法制宣传等等。用良好的敬业精神，应对繁重的工作任务，不仅使我不断更新知识，扩大视野，增长才干，更使我具备了较强的组织协调能力。

第二，虚心好学的习惯，造就了我较高的业务水平。

计划生育管理工作，是一项十分艰巨的工作，涉及的知识面较广。作为法规处处长，不仅需要熟悉法律法规、政策规章，也需要具备一定的医学知识。我初毕业于****卫校，就业后，一直未停止过学习，先后在******大学法律系、*****经济管理专业学习并毕业，并获得了行政执法和行政复议应诉人员资格证书。这些学习的成果，使我在处理日常工作时得心应手。文秘114网

第三，领导同志们的教育，培养了我求真务实的工作作风。

xxxx年的工作期间，我在领导的关怀和同志们的教育下，逐步形成了：全力为群众解除忧愁，尽心作好本职工作的良好作风。在接待群众来信、来访时，依照全心全意为人民服务的宗旨，时刻为群众着想，一切从群众利益出发，千方百计帮助他们解决实际问题；凡是领导交办的工作、群众要求的工作、社会需要我做的工作，我都是认认真真、有条有理地去完成。我不敢夸口已经把所有工作都做得很完美，但是我敢说，做每一件工作，我已经十分尽力。

xxxx年来，我的工作也取得了一些成绩，如：被评为全国生育节育抽样调查先进工作者；国家计划生育管理信息系统优秀调查指导员；省人口与计划生育目标管理抽样调查工作优秀调查指导员。19****年、19****年和19***年连续三次被评为市信访工作先进工作者。

目前，我市流动人口的计划生育管理不容乐观，尽管我市出台了《****市流动人口计划生育管理条例》，但群众依然认为管理不到位。如何使我们的工作真正做到让政府放心、让人民满意，是否可以在以下几个方面入手：

一、以人为本，统筹安排，为完成流动人口计划生育目标、任务提供组织保障。

目前我市流动人口****万，其中已婚育龄妇女****万，必须看到流动人口已成为我市经济快速发展的主力军，他们为我市实现“****”作出了积极的贡献。各级计生部门领导要高度重视流动人口服务管理工作，以科学发展观为指导，切实增强对这项工作重要性、紧迫性的认识。各级地方政府要把流动人口计划生育工作纳入本地区经济和社会发展的总体规划，统筹安排，精心组织，务求实效。

有关处长竞聘演讲稿范文精选 篇7

尊敬的各位领导：

你们好！感谢组织给我这次机会。二十多年的工作经历和自己的不断努力，使我的组织能力和管理水平有了较大的提高，从而使我有信心响应组织的号召，参加这次岗位竞争。我竞争的岗位是厅办公室处长。下面，就谈一谈我的认识和设想。

首先，必须明确认识办公室的职能和作用。根据办公厅确定的办公室职责，我理解省委办公厅办公室是承上启下、联系领导和群众的桥梁；是沟通左右、协调厅内外各部门之间关系的纽带；是上传下达，保证办公厅日常工作运转的中枢；是省委办公厅对外形象的窗口。办公室的桥梁、纽带、中枢、窗口的作用，充分说明了它的重点性。要胜任办公室处长，就必须具备以下的素质和能力：

一是必须有坚定的党性。这主要反映在高度的政治敏锐性和较强的是非辨别能力，这是丝毫不能忽略的。

二是必须做到精业务、懂管理，具有开拓创新意识，善于发现、研究和解决工作中的新问题，创造性地开展工作。

三是必须具备较强的合作能力和协作精神。对内要注意发挥办公室的整体力量的作用；对外要注意协调好各种关系，为开展工作创造一个良好的氛围。

四是必须摆正位置。做到参政不代政，到位不越位；言行一致，踏实工作，搞好服务。我认为自己在思想道德、业务素质和管理能力方面基本上达到了以上条件。假如组织给我这个机会，当上了办公室处长，我该怎么做呢？我具体的工作设想是：围绕一个中心，协调好两个关系，做到四个加强。

（一）办公室工作必须以“领导当楷模，机关做表率，基层树形象”为标准，紧紧围绕省委及办公厅的中心工作和重点做好服务工作。

（二）协调处理好对外对内关系。对内协调，主要是要注意同各处室的协调与沟通，在工作上争取得到厅领导和各处室的大力支持，办公室在做好为领导服务的同时，对各处室也要做好相应的服务工作。对外协调，要把省委及办公厅领导的工作意图真正体现在与对外相关部门的合作中。

（三）在办公室具体的管理中，必须加强以下四方面的工作。

1、要加强基础工作。

办公室的基础工作主要包括会务、接待、值班、领导活动等。做好基础工作是办公室工作上新台阶的基础。例如，很多人认为值班室的工作是单一型的“传达室”和“传声筒”，但实际上值班室的工作是集办文、办会、办事、综合协调为一体的复合型的工作，是对外的“窗口”。因此，必须重视和研究值班工作。只要把基础工作抓好，就可以进一步提高办公室的工作水平和工作效率。

2、要加强超前性研究。

要注意了解和掌握省委和办公厅当前及近期的工作重点，以便在工作中增强预见性，做到早研究、早考虑、早准备。例如，接待工作不是简单的吃、住、行的安排。我认为，接待工作的核心是如何将上级领导到我省考察的内容、目的与云南的建设发展结合起来，这才是接待工作的核心所在。这就要求我们除了要熟悉省委的方针和政策以外，还要准确地领会省委和办公厅领导的工作意图，并在协调安排中把领导的意图真正体现出来，最终达到目的。

3、加强主动性服务。

办公室在完成好领导安排的工作任务的同时，必须强调主动性服务。主要体现在：主动为领导提供信息、设计预案等等。要注意在加强主动性服务的同时，积极维护组织和领导的形象和权威。

4、加强制度化管理。

在认真执行现行规章制度的同时，要使办公室的工作有新的起色，必须要抓好以下两个制度建设。

（1）建立事项提醒及事前复核制度。办公室任何一项工作，不管是会务、接待、值班、领导活动等，事事无小事。任何一个细小的疏漏都会造成无法弥补的损失，甚至会损害省委和办公厅的形象。建立这项制度的目的，就虽对准备事项进行综合检查，拾遗补缺，确保万无一失。

（2）建立第一责任人制度。其目的是加强内部管理，做好岗位分工，责任落实到人，增强责任心，强化责任感。办公室内部的各块工作是有机的整体，在管理上要倡导团结协作，同心同德；要做到尊重人，理解人，知人善任；要充分调动和发挥个人的能动性，创造一个宽松和谐的工作环境，形成合力，为办公室的工作上新台阶，服务上新水平，打下更加坚实的基础。

省委办公厅举行竞岗选拔干部的活动，这是办公厅人事制度改革的重大举措，我把这次参与竞岗作为积极响应组织号召的行动。希望组织给我这个机会！

谢谢大家！

有关处长竞聘演讲稿范文精选 篇8

感谢厅党组给我们提供这一公开、平等竞争处级领导岗位的机会。我竞争的岗位是：监察处（纪工委办公室）副处长。

我叫***，三十二岁，中共党员，大学本科学历。1991年以审计专业各学科总值和综合素质评分第一名的成绩毕业于省财贸学院，并分配到我委工作至今。其间，到基层参加过社教，当过联络员。现任监审处主任科员并担任党支部组织委员。

一、我从五个方面谈为什么要竞争监察处副处长这一岗位

（一）我基本具备了监察处副处长一职的政治素质。从小学到大学我一直担任学生干部，有一定的思想基础和组织能力，大学二年级入党，有近十二年党龄，从参加工作第一天起，就在监察审计岗位上工作，一干就是九年。九年来，我一直清清白白、堂堂正正做人，不贪婪、不自私；认认真真、踏踏实实做事，对待工作不挑不拣，不分份内份外，既讲原则又发扬风格。其次是政治立场坚定，严格执行党纪、政纪，秉公执法，遵守各项政治、经济纪律，做到不该说的坚决不说、有能做的坚决不做。

（二）我具备了就任监察处副处长的实际工作能力。纪检、监察工作原则性、政策性、专业性较强，必须具有较高的政治理论水平和较强的业务能力，通过基层调研、为领导起草讲话稿和制定有关文件，提高了我的领导能力；通过宏观指导、督促直属高校的监察审计工作、制定年度工作要点和总结全处工作，培养了我宏观管理、全面统筹的能力；通过调查处理违纪案件、项目审计、接待处理群众来信来访工作，增强了我的组织和实干能力。面对繁重的工作，我能认真进行调查研究，全面思考，大胆发表自己的意见并勇于承担责任。

（三）我具备了就任监察处副处长的相关专业知识。在做好本职工作的同时，我还注重在业务上提高自己，熟悉和基本掌握现行有关纪检、监察法律法规，先后取得了全国助理会计师、助理审计师、会计师、注册资产评估师的任职资格，掌握并熟练运用计算机进行公文处理。

（四）几年来我省教育系统反腐倡廉工作取得了阶段性的成果，广大干部群众对纪检、监察工作理解的多了、支持的多了，特别是我厅“三讲”教育开展以来，一系列整改措施为今后搞好此项工作提供了良好的环境，使我更有信心做好纪检和行政监察工作。

（五）我正当年富力强之时，家庭鼓励、支持我，我有条件全身心地投入工作。如果我能竞争上监察处副处长，一定会摆正自己的位置，爱岗敬业，发挥细心、耐心和长处，有信心、有决心、有能力在处长领导下，支持、协助、配合处长的纪检、监察这一严肃的岗位上立足本职，尽可能开展好工作。

二、如果我能得到同志们的支持、领导的信任和组织上任命，将怎样开展今后的工作

首先，我将从讲学习、讲政治、讲正气的高度，进一步提高自己的理论水平，服从、服务于我省教育改革和发展大局。加强对邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想的学习和实践，进一步熟悉、掌握和运用有关法律法规方针政策，提高分析和解决问题的能力，坚持原则，实事求是，清正廉洁。

其次，处理好与厅党组、分管领导，与处长、同事们的工作关系，处理好处内分管工作与全处总体工作的关系，处理好工作与加强自身学习提高的关系。继续保持旺盛的革命事业心和高度的政治责任感。发扬党的优良传统和作风，自觉接受干部群众监督。

第三，结合我处现状和过去纪检监察工作，今后应着重从以下几方面做好工作：

1.紧紧围绕党的中心工作，认真行使监察处保障、服务教育改革和发展和职责，指导、督促好直属高校的纪检、监察工作；认真履行对厅机关及直属事业单位的行政监察工作；宏观指导好全省教育系统纪检和行政监察工作。

2.坚决落实省委、省政府、厅党组提出的廉政建设和要求，坚持标本兼治，加大从源头上治理腐败力度，开展生支活泼的反腐倡廉宣传教育。

3.抓好领导干部廉洁自律、查办案件和纠风工作三项任务的落实。

4.继续严格执行、落实和完善党风廉政建设责任合同书，认真贯彻执行定期检查制、干部考核制、责任追究制。积极研究探索在厅内落实执行党风廉政建设责任制的有效办法和途径。

5.配合有关部门切实加强对干部的管理和监督。积极探索实行：领导干部的权力行使到哪里、领导活动到哪里，党组织的监督、行政监督就延伸到哪里的新措施、新办法。

6.这次机构改革后，监察处与其他处室一样，人数多了，这就要求处里合理安排职位和职责，分工协作，归类、归口，该履行的职责必须履行，该放权的要放，我将配合好处长，做好处内职责分工，为开展好工作做好准备。

我将和全处同志一道，努力树立一个“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的监察处新形象。

这次竞职无论党和人民把我放在哪个位置，我都会尽努力发挥才干，报效社会。谢谢大家！

有关处长竞聘演讲稿范文精选 篇9

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我在动力车间担任制冷技术员工作，之后调到政工办一直工作至今，曾担任过团委副书记、政工办副主任、主任等职务。从1997年12月咱厂进行机构改革将劳人科合并到政工办后，我就开始了从事人事工作与人力资源工作，结合我厂具体情况设计了一些比较合理的人力资源管理方案并组织了实施，围绕人事调配、岗位调

整、员工培训、薪酬变革、合同管理等方面积累了比较丰富的经验。

在人力资源处的八项职责中，定岗定员、员工薪酬、员工教育培训体系和员工绩效考核四个方面是主要内容。1997年进行机构改革时，我就参与过定员工作，并且在1999年，在厂领导的大力支持下，坚决清理了12名“两不找”职工的合同，并对长期病保人员组织体检，身体恢复健康人员坚决要求回厂工作，为企业减轻了负担。去年，又在全厂推广了主管制和操作师制，鼓励员工立足岗位学技术，同时坚持中层管理人员的奖金单独考核发放，坚持全员业绩考核工作的深入。1999年围绕酿造扩建项目投产和新包装线投产，合理调配人员并多方面进行培训，在车间大力支持下，在人员上保证了扩建的顺利投产。这些方面的经验，为今后提高人力资源管理与开发的效力将很有益处。

专业技术人员的考核与评聘分开工作从去年六月份开始就进行了，今年还将辅以个人自学的考评，现在聘任的技术人员都已经成为我厂生产的骨干。在外用工管理尤其是民工费用管理方面，今年比去年有大幅度降低，成本节约比较明显。在全厂500多名退休员工和退养员工的管理上，坚持做好服务，及时为他们排忧解难，每年举办的“老人节”也越来越红火。

以上是我在过去几年取得的一点成绩，如果我能竞争上人力资源管理这个岗位，我将一如既往地为职工服好务。以“文化的人力资源管理”为工作思路，围绕开发员工潜力和服务生产经营，围绕我厂建设一流企业的目标和员工实际，探求适宜的人力资源管理之路。

一是开展人力资源管理时要切实考虑实际情况，要用文化的形式进行推彻和推贯。人力资源开发是人力资源管理的重点，我们将围绕一系列有计划的培训、教育和开发活动，大限度地提高全体员工的素质并激发员工的主动性或能动性，将我厂建设一流企业的目标任务和个人成长联系在一起，将我厂的生产效率增长和个人职业成就感融为一体，这样我们的职工在接受过程中会感到比较轻松，而且在身体力行实践过程中，他们也会愿意把人力资源管理当中的一些方式和方法当成一种道德行为规范，这种实践往往要比我们强硬的推行一种模式，强硬的推行一种打分表进行业绩考评的效果更好一些。

二要在开展人力资源管理过程中，也要把文化的内容包含进来。我们都知道南方人和北方人有很大不同，生活习惯还有个人思考问题的方法，这些不同就是文化上的差异。在日本和美国，人力资源管理有着很大的不同，如松下的终身雇用制与ge公司的10%淘汰，都是相当成功的案例，这表明文化不同，尤其企业文化不同，所采取的人力资源管理的方法也有会较大差异。我们开展人力资源管理工作也要把这种文化差异包含进来，使其更加富有亲和力。

第三我们在开展人力资源管理进行员工的职业生涯规划时，要与我们现在建设的学习型组织相结合，要与我们的学习型文化相结合。职业生涯规划主要包括自我分析、职业选择和制定岗位工作计划，但作为生产企业的员工来说，每个人都不能是独立存在的，只有集体的共同进步才能保证个人职业的连续成长。而且大家共同提高学习能力，共同在学习中提高，经验共享，才能更全面的发展个人素质，而这又与我们厂的各项工作息息相关的。

第四我们做人力资源管理工作，要和热爱青啤献身青啤的文化传统结合起来。在我厂过去的发展过程中，有很多优秀员工在默默地为企业做奉献，默默地为我们厂的进步鞠躬尽瘁，是他们才成就了我们厂今天这片基业。我们考虑人力资源管理规划，也要重点考虑那些为四厂做奉献的员工和员工精神，把他们与现在的人力资源管理工作良好地结合起来。我们开展人力资源管理时，不仅要考虑董事长所提到的职业经理人，技术带头人这方面的专家和专才，还要关注那么多为青啤做过奉献的人们，我们要为这些为青啤自我奉献的员工提供一些奖励和激励，把他们也纳入人力资源管理的重点范畴之中。管理的业绩考核、员工激励、职位分析和员工淘汰。我们过去没做人力资源管理时，仍旧能够保证人才辈出，我们现在开展人力资源管理也是希望员工不断自我超越，从这点来讲企业文化与人力资源管理结合起来也是没有问题的。我们结合文化所做的人力资源管理很有可能会成为我们的特色，结合成一种特色的人力资源管理才能是我们具有长久生命力的人力资源管理，会有于我们更快成长为一流企业。

有关处长竞聘演讲稿范文精选 篇10

尊敬的各位评委、各位同事：

大家好！

首先，感谢局党组给我提供一个展示自己、锻炼自己、提高自己的舞台；其次要感谢领导同志们的信任与支持，给了我这个机会来参加今天的竞职演讲。

下面,我介绍一下自己的基本情况：我叫，年出生，中共党员，研究生学历，政工师，副主任科员。年参加工作，年到市直机关工委组织处工作，年5月调到本局人事教育处工作。曾经荣立三等功，三次被评为先进工作者，四次被评为优秀公务员。

今天，我竞争的职位是人事教育处副处长。

人事教育处副处长是一个很锻练人、很培养人的岗位。我参加竞岗就是想锻练自己，提高自己,更好的为我们的食品药品监管事业做贡献。

我竞争人事教育处副处长，具有以下三方面的优势：

第一，具有良好的思想政治素质。

我出生在县区的一个革命老区，我的爷爷是一位老红军，我从小就受到优良的革命传统教育。参加工作以后，我在党校学习了本科、研究生课程，深入系统的学习了马克思主义理论。在多年的党务工作岗位和人事工作岗位上，坚定了自己的理想信念，养成了甘为人梯，乐于奉献的精神。

第二，具有丰富的人事工作经验。

在人事教育处，我经历过干部考察、考核工作，干部档案管理工作，工资福利工作，公务员的日常管理、培训教育、登记工作等等，对人事工作的内容非常熟悉。

年，我市药监系统增加了食品监管职能，组建了三区分局，那时，需要大量干部充实进来，我参与了多名提任干部、转任干部和后备干部的考察，完成考察材料38份。我对干部考察的程序、内容及注意事项非常清楚。

在公务员工资改革、津贴补贴规范工作中，我认真学习、深刻领会有关政策文件精神；仔细查阅干部个人档案，认真核实每个数据，按时完成各项工作任务。

在公务员的培训工作中，我按照市委组织部和市人力社保局的要求，积极组织公务员参加必修课和选课程的学分培训。还组织公务员参加普通话培训和测试，参加测试人员全部达到公务员的普通话等级要求。

经过7年多的人事工作实践，我对人事工作的业务非常熟悉，同时 积累了丰富的工作经验，培养了组织协调能力，提高了处理问题的能力。

在取得成绩的同时，组织上也给了我许多荣誉（即前面提到的三等功、先进工作者和优秀公务员），荣誉不仅是对过去工作的肯定，更是对未来工作的鞭策。

第三，具有公道正派的个人品质。

公道正派是人事工作的生命线，也是人事干部的立身之本。

作为一名人事干部，我始终把“堂堂正正做人，踏踏实实做事”做为人生的信条，认真做事，真心待人。

在干部考察工作中，我坚持原则，实事求是，客观公正的评价每一个干部。

在这次竞岗过程中，如果能得到各位领导和同志们的信任与支持，有幸担任人事教育处副处长。我将从以下三个方面努力：

第一，加强学习，提高素质。

时代在进步，社会在发展。人事工作的政策不断在变化，人事工作的内容不断在更新、人事工作的新方法不断在出现。 我一定会站在新的高度，不断加强学习，既要加理论知识的学习，也要加强业务知识的学习，以适应新形势、新岗位的需要。

第二，摆正位置，当好助手。

副处长的职责是在处长的领导下协助处长工作，是处长的参谋与助手。我一定会正确对待权利，摆正自己的位置，当好参谋与助手。在思想上充分尊重处长，在工作上积极配合处长。做到既积极、主动，又不越权、越位。

第三，尽力而为，尽心服务。

人事工作是为我们大家施展才华提供服务的一项工作，为大家做好服务是我的应尽之责，我一定会尽自己大的努力，在领导面前为大家的职务晋升方面提建议，使大家看到希望。

有竞岗就有人上，有人下。不管结果如何？我一定会以良好的心态 去正确对待。如果是别的同志上了，我坚决服从领导，真心的拥护他、全力的支持他；如果是我上了，我将以此作为新的起点，认真学习，努力工作，为我们的食品药品监管事业贡献自己的一切！

我的演讲结束了，谢谢大家！