适用场景:企业演讲比赛、员工活动策划
演讲要点:树立节约生产思想、介绍评分细则、展示演讲比赛流程
行文逻辑:介绍背景→说明规则→宣布评分标准
男:尊敬的各位领导、评委
女:同事们
合:大家晚上好!
女:在这秋高气爽的10月里,我们xx公司在xxx的带领下走过了3个春秋
男:硕果累累,我们展望未来,信心百倍。
女:在公司开展“20xx节约年”的号召下,为了树立节约生产、节约管理的思想意识;
男:为创建节约型企业创造良好氛围
女:我们特举办这次xxxx“节约创造财富”主题演讲赛。
男:经过各科室、分厂的精心挑选,共有23人代表各部门参加本次比赛。
女:同时,担当今天演讲比赛的评委是:介绍领导
女:让我们以热烈的掌声对各位领导的光临、指导表示衷心的感谢!
男:同时感谢各位员工的积极参与和支持
女:本次演讲[]比赛采用计时演讲的形式,演讲者的演讲时间为3-5分钟,5分钟提示超时。若在3分钟前就结束演讲或者在5分钟后仍无法结束演讲,则进行适当扣分处理
男:下面宣布评分细则:
突出主题,演讲思路清晰、层次分明,紧密联系实际,格调积极向上(满分25分)
女:声音洪亮,普通话发音准确,吐字清晰,语速适中,语言生动流畅。(满分25分)
男:能脱稿演讲,时间控制得当(满分15分)
女:衣着整洁,仪态端庄大方,表情、动作自然得体(满分15分)
男:激情昂扬,富有感染力,体现朝气蓬勃的精神风貌,上下场致意、答谢(满分20分)。
女:评委采用百分制对每位选手进行评分。计分裁判去掉一个分和最低分后的平均分为选手的最后得分,最后分值相同者共同获奖。
适用场景:公司活动主持、员工比赛主持
演讲要点:讲述企业十三年发展历程、通过选手演讲展示企业精神、号召员工为企业贡献力量
行文逻辑:介绍比赛规则→宣布比赛开始→组织选手演讲→公布比赛结果
公司主题演讲比赛主持词三篇(一)
男:尊敬的各位评委,
女:各位来宾,(亲爱的同事们)
合:大家晚上好!
男:我是主持人xx
女:我是xx
男:十二月我们迎来希望,*
女:十二月我们放飞梦想,*
男:十二月我们畅想青春。*
女:20xx年是金泥集团十二五发展开局之年,为了让广大职工干部对公司未来的发展抱有更加美好的憧憬,如何更好更快的持续发展,促使每个金泥人有更加明确发展目标和人生计划。我厂特举行这场别开生面的演讲比赛。男:十三年让一个懵懂的少年成长为朝气蓬勃的青年。
十三年让一颗弱小的树苗成长为郁郁葱葱大树。
十三年让一盘散沙渐渐的凝聚为当代的金泥人
女:因此我们在这里举办以“爱我金泥”为主题的演讲比赛
男:本次比赛是团总支策划的一次文化盛宴,精彩不容错过。
女:今天我们还特别邀请到了四位评委,他们是:
男:„„
女:、感谢各位评委在百忙之中对我们比赛的支持,让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来!
男:首先让我为大家介绍比赛奖项设置:一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名,其余选手发放纪念品。
女:参赛稿件要求:
(1)以公司近几年发展情况以及今后几年发展前景为主题,以身边的人或事为
情节进行演讲。
(2)稿件自行准备,字数在2000-2500之间,形式多样。
(3)形式多样,不拘一格,内容健康
男:评审规则和评分标准介绍完后,大家一定很期待选手们更精彩的表现,下面有请1号选手„„„„2号选手准备。
女:请评委评分,„„„„„„有请3号选手,4号选手准备„„
男:经核对以上12位选手的成绩准确无误,
女:下面由我宣布获得本场“爱我金泥”演讲比赛三等奖的是:
男:获得本场比赛赛二等奖的是:
女:获得本场比赛一等奖的是:
女:让我们再次以热烈的掌声祝贺他们!
男:在这个激情四射的下午,几位选手通过他们热情洋溢的演讲,为大家展示了他们对金泥的回忆、憧憬、希望。
女:虽然今天的比赛即将落下帷幕,但心有多大,舞台就有多大,金泥的舞台时刻为你而开。
男:生活与学习的比赛还在继续,愿大家在金泥度有一个精彩而充实的人生!
公司主题演讲比赛主持词三篇(二)
女:尊敬的各位领导
男:亲爱的同事们
合:大家晚上好!
女:六月是温暖热情的季节,六月是热情奔放的季节,六月是播种希望的季节,六月更是我们**集团大丰收的一个月。
男:在广大干部员工的共同努力下,5月27日**集团***型轿车已实现顺利下线,目前的经营状况十分良好。
女:为了保持目前良好的生产形式,为了增强广大干部员工的爱岗敬业意识,激发广大干部员工挖潜增效、提产降耗的主观能动性,使大家在严峻的市场形势下,依然能够保持昂扬斗志和饱满的工作热情。公司组织了本次以“爱岗敬业·我为**作贡献”为主题的演讲比赛。
男:接下来,请允许我介绍参加本次活动的领导和评委,他们分别是
男:为了保证比赛的公平性,接下来我们要抽取一名现场幸运观众作为本次比赛的评委。
女:大家看到我手里拿的吉祥物了吗?待会我会现场抛出吉祥物,谁能抢到这个吉祥物谁就是今天的现场幸运评委。好的,那我现在要开始抛吉祥物了。
(抛吉祥物)
请问是哪位这么幸运?
好的,祝贺您,您能到台上来么?
请您做一下简单的自我介绍好吗?
好的,大家也都听到了他的表态了,我相信他一定能做好今天的评委的。再次祝贺您,请您前排就坐。
男:感谢各位领导和评委的倾情参与!(掌声)同时,也要感谢给予本次比赛大力支持的公司领导和辛勤筹备本次活动的幕后人员。最后,还要把掌声送给即将上场的7位参赛选手。他们将满怀最真挚的情感,用美流利的语言,表达他们对自己岗位的热爱。
女:下面有请曾总为我们宣读本次比赛的评分标准及评分方法,大家掌声欢迎!
男:感谢张总。现在我宣布本次演讲比赛正式开始。首先上场的是1号选手,来自的,她演讲的题目是,请2号选手准备。请计时员报时。
请评委给1号选手打分。接下来请2号选手上台演讲,她是来自的,她演讲的题目是,请3号选手准备。
请计时员报时,请评委给2号选手打分。下面,我宣读1号选手的成绩:去掉一个分,去掉一个最低分,1号选手的最后总分是
下面,请3号选手上台演讲。她是来自的,她演讲的题目是,请4号选手准备……
女:非常感谢以上七位选手的精彩演讲,也相信接下来的选手一定会有更加优异的表现。为了缓解大家的听觉疲劳,现在做一个互动游戏。
(游戏待定)
男:14位选手的演讲都已结束,工作人员正在进行紧张的最后统计,在这个间隙我们来欣赏一段来自能源事业部带来的音舞诗画《文化铸就辉煌》。
女:感谢各位选手的精彩演讲,现在比赛成绩已经揭晓,下面公布本次演讲比赛的获奖名单。获得优秀奖的是:请获奖选手上台领奖!有请徐总为获奖选手颁奖,请徐总与获奖选手合影留念。请台下就坐!
男:获得三等奖的是:请获奖选手上台领奖!有请项总为获奖选手颁奖,请项总与获奖选手合影留念。请台下就坐!
女:获得二等奖的是:请获奖选手上台领奖!有请曹总为获奖选手颁奖,请曹总与获奖选手合影留念。请台下就坐!
男:获得一等奖的是:请获奖选手上台领奖!有请李总为获奖选手颁奖!
女:再次把掌声献给我们的获奖选手!并向今晚的各位评委,向为比赛做出贡献的各部门负责人及及计时员、计分员、摄影人员等幕后团队表示衷心的感谢。
百舸争流千帆进,众人划桨开大船。同事们,让我们携起手来,立足岗位,,人人努力,个个争先,为集团和快速而稳定发展而努力奋斗。
男:展望未来,我们坚信在公司领导的正确领导下,在全体领导同事的共同努力下,**集团这个大家一定会更加和-谐、更加温暖、更加辉煌,让我们为这个幸福的大家庭添砖加瓦、增光添彩、再立新功吧!
女:今天的演讲比赛到此结束。谢谢大家!
公司主题演讲比赛主持词三篇(三)
男:各位领导
女:各位来宾
共同:大家好!
男:今天,我们在这里举行我们xx公司“我为企业添风采”知识抢答暨演讲比赛。
女:这是我们公司为“迎接xxx周年,庆祝公司xxx岁生日”而举办的。
男:本次演讲的主题是“xxxxxxxxxxxx”
女:本次比赛在总公司的号召下,由公司宣传部主办,其他有关部门协办,下级各部门和分公司积极发动,公司全体员工踊跃参与。
男:这次演讲比赛通过各分公司的层层筛选,最终评出xx名优胜者进入总决赛,在今天的现场角逐冠、亚、季军。
共同:我们相信,通过选手们精心的准备和真诚的演讲,一位位默默无闻地为我们开元公司增光添采的员工将涌现在我们身边,虽然他们的事迹平凡,但是他们的精神值得我们每一个人学习!而他们的形象也将在公司发展的历程上熠熠生辉!
女:下面,请允许我隆重介绍一下我们今天到场的特邀嘉宾和评委。他们分别是:公司总经理xxx、副总经理xxxx、宣传部长xxx、工会主席xxx、团委书记xxx。
男:下面,我宣布一下比赛规则和评分标准:
一、比赛规则:
1.比赛采用二十分制,演讲成绩十分,知识问答十分,选手演讲结束后每位评委按十分制评出选手演讲成绩后,以去掉一个分和一个最低分后的形式进行加权,得出的选手的演讲成绩,然后进行知识问答,知识问答由选手现场抽题,现场回答,回答结束后由评委共同商议,给出成绩。演讲分数加知识问答分数就是选手的成绩。
2.选手按抽签顺序上场。
3.演讲时限为3-8分钟。知识问答时间为3分钟以内。
二、评分标准:
(一)演讲部分评分标准
1.演讲内容占六分
要求:主题鲜明集中,条理清楚,内容充实具体,开头引人注意,结尾耐人寻味。
2.语言表达占六分
要求:普通话标准,口齿清晰,表达流畅,语言自然生动。
3.表情姿态占四分
要求:基调确定,感情丰富,精神饱满,姿态自然大方。4.服饰仪态占两分
要求:服饰整洁,朴素大方,仪态端庄。
5.演讲时限和脱稿占两分
要求:不得少于3分钟,不超过8分钟,脱稿。
(二)知识问答评分标准
选手知识问答回答结束后,由评委根据问题回答的完整性进行商议评分。评分结束后,由评委席上的一位评委针对该位选手的表现结合问题答案进行点评。
女:接下来,进入我们今天的主要环节,由我们来自公司各个部门的选手为我们带来精彩的演讲:
男:在党中央的英明领导下,我们各行各业努力拼搏,开拓创新,涌现了许多优秀人物,xxx就是我们开元公司的优秀人物代表。
女:下面请听1号选手,来自xxx的xxx为我们带来的激情澎湃的演讲,她演讲的题目是xxxx。请大家欢迎。
男:演讲完毕。请2号选手准备。
女:请评委给1号选手演讲环节打分。接下来请1号选手进行知识问答。
男:回答完毕。请评委为1号选手的知识问答评分。
女:请xxx评委进行点评。
男:点评完毕,请2号选手上演讲,她是来自xxx的,她演讲的题目是xx。请大家欢迎。
女:演讲完毕,请评委给2号选手演讲环节打分。请2号选手进行知识回答。3号选手作准备。
男:回答完毕,请评委给2号选手的知识回答环节打分下面,我宣读1号选手的成绩:1号选手的最后得分是xxx。请xxxx评委为2号选手回答问题进行点评xx
女:点评完毕,请4号选手作准备。
男:请3号选手上台演讲。她是来自xxx的xxx,她演讲的题目是xxx,请大家欢迎。
女:演讲完毕,请评委为3号选手的演讲环节打分,请3号选手进行知识问答。
男:回答完毕,请评委为3号选手知识问答环节打分。请xxx评委对3号选手知识问答进行点评。
女:点评完毕,请5号选手作准备。下面宣布2号选手的最后得分,2号选手的最后得分是xxxx暂列第xxx
男:请4号选手上台演讲。她是来自xxx的xxx,她演讲的题目是xxx,请大家欢迎。
女:演讲完毕,请评委为4号选手的演讲环节打分,请4号选手进行知识问答。
男:回答完毕,请评委为4号选手知识问答环节打分。请xxx评委对4号选手知识问答进行点评。
女:点评完毕,请6号选手作准备。下面宣布3号选手的最后得分,3号选手的最后得分是xxx暂列第xxx。
男:请5号选手上台演讲。她是来自xxx的xxx,她演讲的题目是xxx,请大家欢迎。
女:演讲完毕,请评委为5号选手的演讲环节打分,请5号选手进行知识问答。
男:回答完毕,请评委为5号选手知识问答环节打分。请xxx评委对5号选手知识问答进行点评。
女:点评完毕,请7号选手作准备。下面宣布4号选手的最后得分,4号选手的最后得分是xxx暂列第xxx。
男:请6号选手上台演讲。她是来自xx的xxx,她演讲的题目是xxx,请大家欢迎。
女:演讲完毕,请评委为6号选手的演讲环节打分,请6号选手进行知识问答。
男:回答完毕,请评委为6号选手知识问答环节打分。请xx评委对6号选手知识问答进行点评。
女:点评完毕,请8号选手作准备。下面宣布5号选手的最后得分,5号选手的最后得分是xxx暂列第xxx。
男:请7号选手上台演讲。她是来自xxx的xxx,她演讲的题目是xxx,请大家欢迎。
女:演讲完毕,请评委为7号选手的演讲环节打分,请7号选手进行知识问答。
男:回答完毕,请评委为7号选手知识问答环节打分。请xxx评委对7号选手知识问答进行点评。
女:点评完毕,请9号选手作准备。下面宣布6号选手的最后得分,6号选手的最后得分是xx暂列第xxx。
男:请8号选手上台演讲。她是来自xxx的xxx,她演讲的题目是xxx,请大家欢迎。
女:演讲完毕,请评委为8号选手的演讲环节打分,请8号选手进行知识问答。
男:回答完毕,请评委为8号选手知识问答环节打分。请xxx评委对8号选手知识问答进行点评。
女:点评完毕,请10号选手作准备。下面宣布7号选手的最后得分,7号选手的最后得分是xx暂列第xxx。
男:请9号选手上台演讲。她是来自xx的xx,她演讲的题目是xx,请大家欢迎。
女:演讲完毕,请评委为9号选手的演讲环节打分,请9号选手进行知识问答。
男:回答完毕,请评委为9号选手知识问答环节打分。请xxx评委对9号选手知识问答进行点评。
女:点评完毕,请11号选手作准备。下面宣布8号选手的最后得分,8号选手的最后得分是xxx暂列第xxxx。
男:请10号选手上台演讲。她是来自xxx的xx,她演讲的题目是xx,请大家欢迎。
女:演讲完毕,请评委为10号选手的演讲环节打分,请10号选手进行知识问答。
男:回答完毕,请评委为10号选手知识问答环节打分。请xxx评委对10号选手知识问答进行点评。
女:点评完毕,请12号选手作准备。下面宣布9号选手的最后得分,9号选手的最后得分是xx暂列第xx。
男:请11号选手上台演讲。她是来自xxx的xxx,她演讲的题目是xx,请大家欢迎。
女:演讲完毕,请评委为11号选手的演讲环节打分,请11号选手进行知识问答。
男:回答完毕,请评委为11号选手知识问答环节打分。请xxx评委对11号选手知识问答进行点评。
女:点评完毕。下面宣布10号选手的最后得分,10号选手的最后得分是xx暂列第xx。
男:请12号选手上台演讲。她是我们今天晚上的最后一名选手,她是来自xx的xx,她演讲的题目是xxx请大家欢迎。
女:演讲完毕,请评委为12号选手的演讲环节打分,请11号选手进行知识问答。
男:回答完毕,请评委为12号选手知识问答环节打分。请xxx评委对11号选手知识问答进行点评。
女:点评完毕。下面宣布11号选手的最后得分,11号选手的最后得分是xxx暂列第xxx。
男:下面,请大家欣赏公司xx为大家带来的精彩表演,请大家欢迎。
女:刚才的精彩演出,带我们领略了我们公司“团结、奉献、求实、创新”的企业精神。
男:刚才评委已经为第12号选手评出了成绩,12号选手的最后得分是xxxx,请大家用热烈的掌声向他表示祝贺。
女:至此,我们今天的所有参赛选手的演讲和知识问答比赛全部结束,下面,在等待成绩揭晓的过程中,我们为大家安排了三个非常精彩的节目,请大家欣赏。
男:下面,请大家欣赏xx为大家带来的xxx,请大家欢迎。
女:“引领时尚潮流”是我们公司的经营理念,刚才这一节目时尚吧,还有更时尚的呢?
男:请欣赏xx为大家带来的xxx,请大家欢迎。
女:“诚信为本,追求卓越”是我们公司的服务品质,下面这一节目就深刻体现了这一点。
男:请欣赏xxx为大家带来的xx,请大家欢迎。
女:刚才,三个精彩的文艺节目又带领大家领略了我们公司的文化理念和经营品质,激励了我们公司员工继续为公司努力奋斗的昂扬斗志。
男:根据比赛评分结果,取得今天“我为企业添风采”演讲比赛季军的是xxx,请大家用热烈的掌声向她表示祝贺。
女:取得今天“我为企业添风采”演讲比赛亚军的是xxx,请大家用热烈的掌声向她表示祝贺。
共同:取得今天“我为企业添风采”演讲比赛亚军的是xx,请大家用热烈的掌声向她表示祝贺。
男:今天12位选手的饱含激情的演讲都已经结束,结果已经出来,让我们再次用热烈的掌声向他们获得的优异成绩表示热烈的祝贺,同时对他们为我们带来了一个个学习的榜样表示感谢。比比赛已经结束了,但他们口中那一个个鲜活能人物还在我们的脑海中浮现,我相信,我们公司的所有员工,一定会以他们为榜样,努力拼搏、开拓创新,为我们公司的美好明天而不懈奋斗。
女:下面,让我们用热烈的掌握欢迎的们公司的总经理为我们致辞。
男:刚才,总经理的致辞,饱含激情,对我们公司的十多年业的发展作了精辟的总结,对公司未来作了展望。
女:我们公司的明天是美好的,我们的前途是光明的。
共同:在我们共同团结在公司领导周围,牢固树立“团结、奉献、求实、创新”的企业精神,强化“诚信为本、追求卓越”的服务品质,与时俱进、求实创新,为公司美好的明天而努力奋斗!
共同:今天的比赛到此结束,谢谢大家。
适用场景:企业员工培训、公司内部演讲
演讲要点:通过爱德华推销案例体现吃苦精神、引用温州“四千”精神激发奋斗意识、强调公司平台对个人发展的支持作用
行文逻辑:提出理想重要性→分析公司平台价值→阐述成功要素→号召员工努力奋斗
各位领导、同事:
大家好。很荣幸今天能站在这里参加公司的“见证金羊”“展望金羊”主题演讲。首先感谢领导对我的信任与培养,并给我这次机会,也感谢同事们在工作中给予的帮助与支持。我十分珍惜这次的宝贵机会,我本着为金羊服务的宗旨,锻炼自己,希望领导,前辈们支持。
理想是什么?理想是人生的奋斗目标,是对美好未来的设想,也是人们前进的动力的源泉。我们都有自己的理想,有了理想,我们的生活才有方向,奋斗才有目标。人类有了理想,才使世界不断向前发展。实现理想,需要执行力。包括行动和行动的能力。为了实现理想,我们要付诸行动,身体力行,如果不实施于行动,那就是幻想,空想和妄想。是在虚度光阴,浪费生命,因为时间就是生命。实现理想,还要借助软环境,那就是一个好的平台。它可以是你成功的铺垫,也可以是你成功的一个跳板,充分发挥光与热的舞台。为你展示自我才能,实现自身价值创造必备条件。
如今我们公司,金羊汽车有限公司,就是我们发挥自我才能的平台。进公司之前,我已经对我们“金羊”关注已久。集团公司以真诚、热情的服务方针,以发展连锁经营为战略目标,实施服务规范一体化,内抓管理,提高素质;外搞宣传,树立形象;以一流的管理,全方位的营销策略,依靠公司良好的信誉和市场美誉度,铸造“金羊”服务品牌形象。这让我们坚持到了现在,让我们从弱小走向壮大,从幼稚走向沉稳。我们一路走来,始终走着稳扎稳打的步伐,保持着敢想敢做的作风,开拓这山东市场。现在公司已经逐步深入山东百姓的内心,这是离不开在公司工作的每一位同事同仁的贡献,是由我们的优质服务与专业水平创造出来的。
金羊公司的使命是“帮助员工实现梦想协助国家和谐富强”。而“学习型企业,团队式工作,持续性发展”已成为金羊企业文化构建的基本特征。对公司内部来说,集团强大的企业文化成为一注黏合剂,从各个方面把员工凝聚在一起,从而产生一种巨大的向心力和凝聚力。作为一种软调控,它从根本上保证了企业人际关系的和谐性、稳定性和健康性。对外而言,优秀的企业文化对提升公司的品牌形象的影响是不言而喻的。无论是“微软”“福特”等知名跨国企业,还是国内“海尔”“联想”等集团公司,它们独特的企业文化都在其品牌形象建设过程中发挥了绝对的作用。在汽车销售行业竞争日渐激烈的今天,我们公司秉承一贯的宗旨,始终保持谦虚就学的姿态,全体员工团结协作,用最一流的服务回报社会的认可。
值得相信,公司会不断在前进中进步,在进步中发展。而公司的发展离不开我们员工的努力、用心。
著名经济学家钟朋荣从经济学角度将温州人人艰苦创业归结为“四千”精神,就是历尽千辛万苦,说尽千言万语,走遍千山万水,想出千方百计!
这些著名的民营经济人物,所处同一时代,面临同样的机遇与挑战,而他们成功了!成功的背后他们做到了,吃别人所不能吃的苦,忍别人所不能忍的气,做别人所不能做的事,超越平凡实现辉煌。
他们的成功给我们塑造了超越平凡的典范。而我们作为销售人员在面对变化莫测的营销环境以及激烈的市场竞争下,应该具备那些素质才会取得成功的业绩呢?
在民营经济的优秀人物中我学会了要有艰苦的创业和吃苦耐劳的精神。爱德华是一名伟大的汽车推销员,被业界人士称为“车界杀手”,年收入高达百万。而他的秘诀在于他的脚,他脚上的皮鞋已经是他推销汽车以来的"第四十八双了,他第一年穿破12双,一天跑30多里……,可见“吃尽苦中苦,方能成为人上人”。一般在每个公司发展初期,领导们也是风餐露宿、筚路蓝缕,睡车间、啃饭团,尝尽千辛万苦,还是坚持相信只有形成了营销文化之一的“四勤”:勤跑客户、勤做促销员、勤当消费者、勤做旁观者。作为一名业务员,只有吃别人不能吃的苦,才能赚别人不能赚的钱。爱德华为了成功甘愿吃别人不愿意吃的苦。
吃别人不能吃的苦,还要忍别人所不能忍受的气,要有心理承受能力坚定的信心。
卧薪尝胆、励精图治,古人百折不挠的精神我们是不是可以借鉴呢?成功销售的最大障碍就是害怕与恐惧,借此萌生的放弃是成功的最大禁忌。无论何时,无论何地,无论发生何事,我们都要告诉自己:“绝不放弃!”无论遇到几次失败,都能在失败中找到根本原因和错误细节,最重要地是一直要告诉自己,绝对不能放弃,没有永远的失败,只有最后的成功。我们要相信坚持就是胜利的道理。能吃苦,拥有坚定地信心,还要坚信创新,做别人不敢做的事情。
集团凭借雄厚的实力,为我们搭建了施展自己能力的平台。金羊坚持以人为本的用人观念,尊重人、关心人、发展人。依赖强有力的核心领导集体和优秀的骨干队伍,我们一定会快速成长为新一代的有激情,有能力的金羊人。
公司通过所有金羊人的共同努力,同心同德,群策群力,一定能开创更加美好的明天。
我的演讲完毕,谢谢大家。
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