奉献的演讲稿（精选4篇）

奉献的演讲稿 篇1

各位领导们、同事们：

大家下午好!我是来自x的。很荣幸能在分公司十周年庆典上演讲，感谢领导给予我这次宝贵的锻炼机会。我演讲的主题是《感恩企业、珍惜工作》。

时光荏苒，回想起20xx年那个夏日，我被中建三局三公司接纳的那一天激动之情溢于言表。因为我终于成为了一名中建人，能够去实现建设祖国大好河山的，去完成伟大诗人“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”博怀!

很幸运被派遣到分公司最大的xx项目部。在领导无微不至的关怀下，在师傅科学合理的指导下，在前辈热情大方的帮助下，我很快适应了项目生活。专业技能的培训、实际工程的演练让我很快从一个青涩生蜕变成一名合格的预算员。项目上举行的拔河、天津一日游、庆五.四羽毛球比赛等集体活动让我感受到项目大家庭的温馨。工作将近一年的时间，经历的点点滴滴都将成为我人生中宝贵的财富。

没有阳光的温暖，万物就无法生长;没有雨露的滋润，禾苗就不会茁壮;没有企业环境的熏陶，就没有我们展现的舞台……我们每个人在为企业奉献青春和智慧的同时，企业也在为我们提供发展和表现的平台。在这个平台上我们丰富着阅历、充实着自我;在这个平台上我们用激情点燃着梦想，用薪酬支配着生活。因此我们要感恩企业，感恩企业培养着我们，感恩企业让我们成长，感恩企业给我们一片展示自我的天地。

怀着感恩的心，一代伟人邓小平说：“我是中国人民的，我深深的爱着我的祖国和人民!”怀着感恩的心，诗人艾青在他的诗中写到：“为什么我的眼中常含泪水，因为我对这片土地爱得深沉。”同样怀着感恩的心，我说“我爱之美，如蓝天白云下的高楼大厦、如落日余辉下的街衢弄巷、如华灯闪烁的万家灯火，我们正是这些美的缔造者，我为中建人自豪!我爱建筑，它是我的精神火种!”

感恩是一种美德，一种态度，更是一种责任，一种使命。在成过程中取得的成绩不可磨灭，但存在的不足同样不容小觑。我们只有不断提升专业素养，提高综合能力，珍惜工作、认真完成任务，才能更好的回报企业。我们要用青春为工作增色添彩，用智慧为企业添砖加瓦。感恩企业最好的"表达是对企业有一种归宿感、荣誉感、责任感。若干年后，当我们再回首在分公司所经历的点点滴滴，为了我们的理想、为了分公司的荣誉而努力拼搏的时刻，相信我们会以能成为中建三局这个大家庭中的一员而自豪，为当初的选择而骄傲;当别人问我在哪里工作时，我会自豪地对他说，我来自中建三局，在那里，有成千上万来自五湖四海的、为了中建事业、为了自身理想而努力奋斗的兄弟姐妹。

著名学者李大钊曾说：“以青春之我，创造青春之家庭，青春之国家，青春之民族，青春之人类，青春之地球，青春之宇宙，资以乐其无涯之生。”我们又何尝不可以青春之我，来创造青春之中建三局三公司北京分公司呢!十年南征北战、十年开疆扩土、十年经营建筑我们取得了辉煌的发展。成绩代表过去，理想展望未来，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越!”朋友们，同事们，拿出我们青春的勇气，拿出我们青春的热情让我们以大地为纸、钢筋为笔、混凝土为墨、挥洒分公司美好未来锦绣蓝图，把苍茫大地装点的更加气壮山河!

我的演讲到此结束，谢谢!

奉献的演讲稿 篇2

大家晚上好：

很高兴能够站在今天这个星光灿烂的舞台上演讲，我演讲的是《用奉献铸就不老的传说》！

听到这个，也许有人在偷笑了，不老的传说，这也太神奇了吧。我所说的不老传说，并不是人，而是一个企业不老，一种不老。

大家肯定都知道雷锋吧，他就是不老的传说，他在中这样写过“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的。”从这句话中，我们看到的不是他不错的文笔，而是他的那一份爱岗敬业的精神，无私奉献的精神。这种精神将永远不老。其实，奉献对于任何一都不苛刻，不能长成参天大树做栋梁之材，不妨做一棵小草为献上一丝新绿；不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川，又不可以是一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露；不能成为天之娇子，何不传承爱岗敬业的精神为大众肉联集团的发展做出贡献呢。爱岗敬业，这四个字是企业对我们的要求，也是我们每个人内的想法，那么，到底要才能将爱岗敬业融入我们的，展现在我们的行动之中呢？

也许，有的人认为，要真正做到爱岗敬业很难，要每天都要加班加点。其实不是的，爱岗不是无日无夜的工作，敬业也不是任劳任怨的工作，而是将自己的工作当成一种精神享受的追求。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。在我国敬业者的楷模比比皆是，许虎、李素丽、张玮、王顺友、任长霞、许振超，他们都是那种将工作当成人追求，将工作当成人生享受的那种人。他们是幸运的，因为他们被大家所知，因为他们成了楷模，成了表率。而更多的，却可能不被我们大家所知，他们或在里，或在库房中他们的职务不同，工作不同，但是他们都在履行着自己的职责，坚守着自己的责任。他们精心调控着每一个指标，他们精心呵护着每一台设备，他们会为班组出一个点子，为车间提一条建议，他们是那种默默无闻的敬业者，是那种不声不响的爱岗者。放眼现实，大到整个，小到我们企业，都不难发现，越来越多的人正默默的奉献着。拿我们的销售科来说，我们的内勤经常都要加班到深夜，有人曾经这样问过：“都这么晚了，你们怎么还不走啊？”他们的回答是：“的情还有很多没处理完，不尽早做出来会耽误客户的.利益，影响公司的收益和形象。”就是那样普通的话语，那样勤恳的态度，才能保证我们销售公司业务的顺利，才能让我们的企业越做越好。他们就像螺丝钉一样，虽然渺小，却是企业这个大机器的必须，是企业灵活运转的坚强后盾。

人活在世上，总要有追求、有。如果说得俗气一点，就是要找一个谋生的方式，找到人生的依托。的大半辈子做同一件，那就是为企业的发展付出，为自己的发展而付出。企业是人生的大舞台，只有爱企业，才能无怨无悔。那么，怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？我们会义无返顾的选择敬业。有句说的好：不爱岗就下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说的具体点就是要做好自己的本职工作，将一点一滴的小事做好，将一分一秒的抓牢。搞好每一次测量，做好每一次安检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以至千里；不善小事，何以成大器。从渺小的你我做起，从点滴的小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！

亲爱的同事们，企业是我们的追求，是让我们生命更有意义的源泉。企业的兴衰是我们的，企业的明天也是我们的，那么，奉献你的力量吧，为了我们这个共同的事业，共同的追求。让我们携手并肩，迎接未来的挑战，让我们用生命铸就企业不老的传说

奉献的演讲稿 篇3

各位领导、各位同事：

大家好，我是来自冀中霸州金彪调压站的赵宏发，我今天演讲的题目是《放飞青春，奉献冀中》。

大江东去浪淘尽，淘尽了秦汉的血雨腥风；冲走了唐宋的骄奢淫逸；流走了旧社会的黑暗腐朽，迎来了今天这个科技腾飞，经济发达的中国。二十一世纪，一切都有着天翻地覆的变化；二十一世纪，一个激烈竞争的时代；二十一世纪，对于城市燃气事业也是一个日新月异的时代，那就是昆仑燃气整合，冀中公司的成立，我们作为冀中公司的青年，肩负着祖国城市燃气未来的希望，我们应该放飞青春梦想，奉献冀中公司，拼搏燃气人生！

我是霸州公司投产，昆仑集团的重组，冀中公司的成立的.亲历者，一路走来，荆棘满路。回想当初，霸州公司刚刚成立时，人员只有十几名，日供气量也只有一两万方，当时的工作环境已不能用艰苦来形容，而是痛苦。但我们怀着一颗年轻的心，抱着对城市燃气这个朝阳产业的憧憬，投入到战天斗地的工作中，经过领导的运筹帷幄，经过同事们的不懈努力，终于把霸州公司建设成现在员工近百，年销气量超亿，利润效益昆仑集团前茅的公司，我倍感骄傲，倍感自豪。

我来自基层的金彪调压站，对场站员工的工作、生活环境十分了解，在我们眼中，场站就是我们的战场，每一名场站员工，都是年轻的战士。面对风霜侵，年轻的激情便会旺盛的燃烧；历经雪雨淋，流出的汗水却能达到沸点；头顶烈日烤，黝黑的面庞上镶嵌着成熟的坚毅。面对前路，我们许下年轻的心愿，那就是“今天我以冀中为骄，明天冀中以我而傲”。

金彪站是一个年轻的场站，场站年轻，员工结构也年轻，但我们有一种初生牛犊不怕虎的冲击力，有能克服千难万苦的战斗力。每个冬季对于冀中公司来说都特别的“冷”，那就是气源紧张，管网压力告急。公司燃起气源保卫战的烽火，而我们站就在压力保卫战的最前线，cng高压补气，大家都知道cng压力高，危险系数大，稍有不慎就会有生命危险，这些我们也知道，但这是公司需要我们的时候，是任务更是使命，我们责无旁贷。这时候，年轻的激情吹起进攻的号角，凝结在一起的友情，形成无限的生力军，我们团结一心、众志成城，安全出色的度过了每一个冬季，用飞扬的青春勾勒出最美的图案。

都知道场站员工苦，但我们西风拌冷饭，照样能咽；都知道场站员工累，但我们汗珠子砸脚面，照样能干；都知道场站员工寂寞，月低风稀时，也会偷偷擦去想家的泪水。但这一切也只是成功路上的磨刀石，因为我们年轻，没有什么能消弱我们的战斗力，阻挡我们前进的步伐；因为我们年轻，没有什么能压垮我们倔强的脊梁；因为我们年轻，所以我始终相信只要我们自强不惜，坚持不懈的努力拼搏，追求我们的梦想，那冀中的明天会永远灿烂辉煌。

青年朋友们!正是人生拼搏之时，是海燕，就当在大海中搏击风浪；是雄鹰，就当在蓝天中展翅翱翔；是大鹏，就当扶摇直上九万里。开始奋斗，开始拼搏吧！让拼搏的激情聚集成河，让奋斗的精神盛开如花，让进取的人生壮观成独有的风景，为昆仑燃气打造成国际领先，国内一流的燃气公司而奉献一生，去迎接祖国城市燃气的辉煌，迎接祖国灿烂明天！

谢谢大家！

奉献的演讲稿 篇4

尊敬的各位领导，各位评委，各位来宾：

大家好!我是来自计量中心的。今天我演讲的题目是《珍惜所有，让青春在奋斗中闪光》。

众所周知，以企业为家，是大多数企业对员工的要求。目前公司开展的“主人翁意识教育 ”活动已经日渐深入人心，努力营造家庭式温馨氛围，促进企业各项工作的正常有序地开展，已成为我们每个人的共识。“主人翁意识教育”倡导的是每位员工要把自己当成企业的主人，既享受主人应有的权利，也要尽自己的义务。

我很幸运，从学校毕业后能成为计量中心的一员。企业选择我们，可能是由于我们的能力，也可能仅仅是因为我们碰上了一个好机遇，并不是天生就该如此。不管怎么说，我们是幸运的。因为并不是每一个有能力的人都能成为公司的一员，当幸运的我们在优越的工作环境中享受着良好的工作待遇时，我们应该看到社会上有许多比我们更优秀的人才还在为寻找一个满意的工作而奔波。所以首先我们要珍惜自己所拥有的这份工作，而不是抱着无所谓的态度，每天浑浑噩噩地混日子。

作为企业的主人翁，懂得珍惜只是第一步。既然要以企业为家，自然就应该像经营家一样去对待工作中的每一件事，要像对待亲人一样去处理同事之间的关系。真正做到了这两点，自然也就提升了员工对工作的“主人翁”意识和责任感，提升了对企业的热爱之情;同时也增强了集体凝聚力。

随着电力系统改革和行业结构调整，我们的工作环境比以前任何时候都要优越，所面对的客户的维权意识也在不断地增强，我们只有及时更新思想观念，调整工作思路，转变工作方式，才能适应公司新形势的发展变化。只有不断提高各项基本素质以及工作能力，明白一个岗位就是一份责任，爱岗敬业，干好本职工作，努力提高工作质量和工作效率，才能把工作做好。通过“主人翁”教育活动，我想我们都应该认识到做好优质服务工作对企业生存和发展的重要性。要想我们的企业能够长期健康稳定地运转，我们就应该立足规范自身，严格遵守国网公司员工“十个不准”及供电服务“十项承诺”;强化服务意识，方便客户。试想一个企业的员工没有牢固树立起“主人翁”意识，没有时刻牢记自己是企业的主人，没有对企业高度的责任感，他怎么会有关心“家”的想法?更谈不上对“别人”的关心了。我想做好优质服务，首先应从关心“家”开始，多一份关心，我们的“家”就会多一点成长;多一份责任感，我们的“家”就会多一点发展。

俗话说“家和万事兴”，对于我们的企业也是如此，胡-锦-涛倡导建设和-谐社会，同样我们也要建设和-谐企业。我认为作为一名生产一线的员工，首先，要有强烈的主人翁意识。主人翁意识不是与生俱来的，当我们认识不到自己与企业之间是一荣俱荣、一损俱损的关系时，我们自然不会产生主人翁意识，尤其是当前强调个人利益越来越“理直气壮”的时候，个人与企业的潜在冲突便会有愈演愈烈的趋势。应该加强培养，树立企业人文关怀意识，建立企业人文关怀机制。营造企业上下相互信赖、合作的良好氛围。强烈的主人翁意识具体体现在责任感、敬业精神、创新精神、大局意识、奉献精神、团队精神上。

作为我们计量中心，要保证计量的准确性，这关系到我们供电企业的信誉。我们既要对企业负责也要对客户负责。如何严格把好电能计量这杆秤呢?首先我们要转变服务意识，提高服务质量。作为营销人员应严格执行“两个十条”，表计校验规范认真，要查找工作中的“短板”，在规范的基础上细化管理。在规范的基础上，强调细化管理。如表计管理是否规范细致、现场校验是否都有台帐等。我们每一个员工都要树立“主人翁”意识，对一些细节主动地去挖掘，检定工作中运行设备的每一个疑点，都不能放过。