Q

人员的辞职报告需要手写签名还是电子签名?

已帮助 223 人解决问题
A

看公司规矩,但优先手签。打印稿上留出签名框,签在落款日期上方,笔迹清晰不连笔。电子版发过去前,先扫一份带签名的PDF。别图省事打个“XXX”代替,也别用PS贴签名图,人事系统认的是真墨水压痕。有些单位要骑缝章,你签完还得留白边。

高分写作经验

签名位置固定在落款日期正上方
36.4%用户推荐
使用黑色签字笔不洇纸
22.5%用户推荐
签名不覆盖“此致”“敬礼”等固定格式词
15.3%用户推荐
电子版必须为扫描件非截图
12.5%用户推荐
签名区域预留至少3cm空白不压缩
8.1%用户推荐
不添加艺术字体或花体变体
4.5%用户推荐
多页文件仅首页签名不骑缝
3.1%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

240-340字
47.7%用户选择
340-440字
26.3%用户选择
190-240字
19.6%用户选择
440-520字
8.6%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有36.4%的用户认为,首选的写法是签名位置固定在落款日期正上方,47.7%%的用户倾向选择240-340字,而26.3%%的用户选择340-440字,19.6%%选择190-240字。新手最容易踩的坑是用打字姓名代替手写签名、或直接发无签名PDF,导致流程退回重走

适用对象

远程办公员工、异地入职者、IT运维人员、档案管理员、外包驻场人员

新手常犯的误区

用打字姓名代替手写签名、或直接发无签名PDF,导致流程退回重走