Q

述职述廉报告中不足之处怎么写才不绕?

已帮助 968 人解决问题
A

不足不是自揭伤疤,是你心里清楚哪块活儿还没拎清、哪句话还没说到位、哪双手还没伸到位。写“统筹能力有待提升”不如写“上月两个项目撞期,我让A组加夜班,没提前跟B组协调,导致验收延迟两天”。不足要带现场、有代价、能对上你写的实绩。

推荐写法

数据显示,有34.6%的用户认为,首选的写法是如“因未建台账,导致X事返工”),48.5%%的用户倾向选择1400-1700字,而27.6%%的用户选择1100-1399字,16.6%%选择1701-2000字。新手最容易踩的坑是不足写成“学习不够”“站位不高”“方法不多”,全是通用短板,既不能对应前面写的实绩,也无法支撑后面写的整改。

高分写作经验

如“因未建台账,导致X事返工”)
34.6%用户推荐
如材料补报三次、检查被扣分)
26.7%用户推荐
禁用“有待”“还需”“尚需”等免责式表达
20.2%用户推荐
不写与岗位职责无直接关联的短板
14.8%用户推荐
不写无法通过工作行为改进的抽象缺陷
6.4%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1400-1700字
48.5%用户选择
1100-1399字
27.6%用户选择
1701-2000字
16.6%用户选择
800-1099字
9.3%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

不足写成“学习不够”“站位不高”“方法不多”,全是通用短板,既不能对应前面写的实绩,也无法支撑后面写的整改。

适用对象

新任负责人、跨领域转岗者、多头任务承担人、临时牵头项目人、压力测试经历者

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